Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Filialleitung: 22 Jobs in Breckerfeld

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Metallindustrie 2
  • Handwerk 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Versicherungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 19
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Franchise 1
Filialleitung

Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Holzwickede
Der zufriedene MENSCH in unserem Mittelpunkt ist unser höchster Qualitätsanspruch. Daher haben wir uns entschieden, der großen Nachfrage seitens unserer Kunden gerecht zu werden und die Personalvermittlung als Kernkompetenz weiter zu forcieren. Als eigenes Label der TriTec HR GmbH, steht tritec pro Ihnen mit Rat und Tat in allen Dingen rund um die Themen Personalvermittlung, Direktansprache und Headhunting zur Seite.   Wir sind für Sie regional verbunden im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich tätig. Unsere Dynamik ziehen wir nicht nur aus der individuellen, wie energiegeladenen 40-jährigen Branchenerfahrung und der Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk. Wo sich Menschen täglich auf Augenhöhe begegnen, bauen wir aus intrinsischer Motivation, authentischer Willenskraft und einer gesunden Portion Pragmatismus und Lösungsorientierung unser Optimum aus Besetzungsgeschwindigkeit und Besetzungsgüte.  Old way won't open new doors! Leitung des Produktionsstandortes in Holzwickede mit ca. 250 Mitarbeitern Betriebsführung der Produktion mit den Wertschöpfungsstufen: Großzerspanung, insb. Drehen, Fräsen, Drehfräsen; Tieflochbohren; Schweißen; Montage; Oberflächenbearbeitung und Logistik Disziplinarische Verantwortung der Meisterbereiche Direkte und indirekte Führungsfunktion für mehr als 200 Mitarbeiter Technische Leitung der Produktionsbereiche, insbesondere im Bereich Zerspanung, Tieflochbohren, Montage Verantwortung der Kapazitäts- und Produktionsplanung inkl. Gestaltung von Ausweichstrategien, Abstimmung mit der Supply Chain Organisation und dem Vertrieb; Optimierung der Liefertermintreue sowohl bei Serienkunden als auch im Projektgeschäft Verantwortung der Werks-Stamm- und Bewegungsdaten Sicherstellung effizienter Fertigungsabläufe und optimaler Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit Verantwortung der Qualitätskosten Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und der Arbeitssicherheit Mitarbeit bei der jährlichen Budget- und Investitionsplanung Übernahme der Organisationsentwicklung für die disziplinarisch verantworteten Bereiche Bearbeitung von Sonderprojekten zur Produktivitätssteigerung in Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineering   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, insbesondere im Bereich der Zerspanung in der Großteilbearbeitung Sie besitzen eine authentische Persönlichkeit mit souveräner, offener Kommunikation und Hands-on Qualitäten Sie bestechen durch ausgezeichnete Führungsqualitäten sowie Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft; einen ausgeprägten Willen zu Veränderung und Erfahrungen im Veränderungsmanagement Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zahlen- und Reportingverständnis Sie haben Erfahrung in einem internationalen Unternehmen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte sowie fundierte Kenntnisse moderner ERP-Lösungen, idealerweise in SAP Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen Betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.) Eine schnelle Rückmeldung auf Ihre Bewerbung Eine individuelle Bewerberbetreuung durch die tritec pro Wir platzieren Sie direkt bei unseren spannenden Auftraggebern Die tritec pro steht Ihnen als erster Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung
Zum Stellenangebot

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 28.03.2020
Melle, Wiehengeb, Hagen (Westfalen), Celle, Damme, Dümmer, Cuxhaven, Arnsberg, Westfalen, Hannover, Osnabrück, Bielefeld, Warendorf, Paderborn
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-130320-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Melle, Hagen, Celle, Damme, Cuxhaven, Arnsberg, Hannover, Osnabrück, Bielefeld, Warendorf und Paderborn. Ermittlung vom Warenbedarf und Durchführung von Bestellungen Überwachung bzw. Annahme von Warenlieferungen Preisauszeichnung und Präsentation vom Warensortiment Führung von Verkaufsgesprächen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeiterführung und -motivation Vorbereitung und Leitung von Inventuren Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Sehr gute Warenkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Ansprechende Aufgabenfelder Stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen Koordinierte Einarbeitung
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d) Großraum Köln, Velbert oder Dortmund

Fr. 27.03.2020
Köln, Dortmund
Marktleiter (m/w/d) Großraum Köln, Velbert oder Dortmund für eine unserer Filialen, Großraum Köln, Velbert oder Dortmund Was uns besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Dank dieser Werte setzen unsere Mitarbeiter mit ihrem Engagement neue Maßstäbe. Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns dabei selbstverständlich. Werde auch du Teil des Herzstücks unseres Unternehmens, dem Vertrieb, und sorge mit deinen Filialkollegen für ein positives Einkaufserlebnis unserer Kunden.Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung einer Filiale Führung, Förderung und Motivation eines Teams von durchschnittlich über 100 Mitarbeitern Kosten- und Kennzahlenmanagement Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation wie z. B. Warenverfügbarkeit oder Personalplanung Kundenorientiertes Denken und Handeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium Führungserfahrung im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Engagement und Flexibilität Deine Vorteile Unbefristete Festanstellung von Beginn an mit einer 5-Tage-Woche Professionelle Einarbeitung in den ersten 6 Monaten und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse Personalverantwortung und Vorbildfunktion für das gesamte Team in der Filiale Überdurchschnittliches Gehalt Firmenwagen der Marke BMW - mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Dein Kontakt Kim Frey Du möchtest mehr über die spannenden Aufgaben bei Kaufland erfahren? Entdecke im Video Dianas abwechslungsreichen Arbeitsalltag als Marktleiterin. Weitere Informationen findest du auf unserer Karrierewebseite. https://karriere.kaufland.de
Zum Stellenangebot

Akademieleitung (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Gummersbach
Unser Mandant, ein gemeinnütziger Anbieter der Gesundheitshilfe mit hoher Reputation, unterhält Einrichtungen im Krankenhaus- und Pflegesektor sowie eine eigene Fortbildungsakademie. Hierbei wird dem Wunsch nachgegangen, bestehende und potenzielle Mitarbeitende in dem zukunftsträchtigen Markt der Pflege weiterzubilden und zu professionalisieren. Im Fokus stehen Aus- und Weiterbildungsangebote für Gesundheits- und Pflegeberufe in vielfältigsten Varianten. Ab sofort sucht conQuaesso® JOBS für die Bildungseinrichtung zwischen Wuppertal und Siegen eine Akademieleitung(m/w/d). Fachliche und wirtschaftliche Leitung der Akademie Zukunftsorientierte Weiterentwicklung und innovative Erweiterung des bestehenden Angebotes Personalführung, -bindung und -entwicklung der zehn Mitarbeitenden Repräsentative Vertretung der Einrichtung in (über-)regionalen Gremien und Netzwerken Sicherstellung des Qualitätsstandards des vorhandenen Leistungsportfolios Akademische Qualifikation (mindestens Masterniveau) im pädagogischen Bereich Umfassendes Know-how hinsichtlich der Konzeption und Moderation von Bildungsangeboten Leitungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft Freude an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten unter Betrachtung digitaler Lernmodelle Eine spannende Leitungsposition in einer modernen Bildungseinrichtung Die Möglichkeit, die Akademie mit innovativen Ideen weiterzuentwickeln Bestmögliche Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit der aktuellen Leitungskraft Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Urlaubstagen
Zum Stellenangebot

Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, München
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Duisburg, Köln und München. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die Möglichkeit der intensiven Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir wachsen weiter und suchen Sie im Zuge der weiteren Expansion als Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d) in den Städten Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Köln, München Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung und  Berufserfahrung Erfahrung im Recruiting von medizinischem Personal wünschenswert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weitreichende Gestaltungsfreiräume Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
Zum Stellenangebot

Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Dortmund
Die SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) ist seit über 100 Jahren starke Solidargemeinschaft. Auf diese Erfahrung vertrauen heute mehr als 1 Million Kunden und genießen das gute Gefühl, als Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns zu stehen. Über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen unsere Kunden bei allen Fragen rund um die Themen Versicherung, Gesund bleiben und Gesund werden. Unsere Kunden schätzen unsere individuellen Angebote und unsere persönliche Beratung. Deshalb erzielt die SBK seit Jahren bei renommierten Auszeichnungsinstituten einen Spitzenplatz. Mehrfach ausgezeichnet wurden die sehr hohe Kundenzufriedenheit, die starken Leistungen sowie die SBK als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands. * Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Der Kunde steht für Sie immer im Mittelpunkt – und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchst­leistungen bringen können? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Als eine der größten Betriebs­kranken­kassen und eine der 20 größten gesetzlichen Kassen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Menschen, die zu uns passen – aktuell nach einem Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für unseren Standort Dortmund-Hemer. Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Geschäftsziele Maßnahmen und Ergebnissteuerung Ergebnisorientierte Zielsteuerung in allen Geschäftsbereichen Kontinuierliche Analyse, Maßnahmenentwicklung, -implementierung und -steuerung Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung des Teams Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Umsetzung der Qualitätsstrategie der SBK Nachhaltiges Erreichen der Wachstumsziele Leistungsausgabenmanagement Vorrausschauende Personalplanung, -bindung und -Recruiting Befähigung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Arbeitsplatzbegleitung und Coaching Verantwortung für den Kompetenzaufbau bei allen Mitarbeitenden (Stärken und Lernfelder) Auf- und Ausbau der Selbststeuerung im Team Ausbildung / Erfahrung: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation z. B. Krankenkassenfachwirt (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich Kenntnisse: Fundierte Sozialversicherungskenntnisse Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Empfehlungsmanagement Kenntnisse der SBK-Leistungen und -Besonderheiten BWL-Grundkenntnisse Kompetenzaufbau, Coaching und Organisation (laterale) Führungserfahrung Kompetenzen: Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit Qualitätsorientierung Ergebnisorientierung Entscheidungsfähigkeit Analysefähigkeit   Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing) Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d) für unsere HIT-Märkte

Fr. 27.03.2020
Gummersbach, Brilon, Schmallenberg
Marktleiter (m/w/d) für Sauerland/Siegerland Als dynamisch wachsendes und innovatives Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Großraum Gummersbach, Brilon, Soest und Schmallenberg. Sie sorgen für die positive wirtschaftliche Entwicklung Ihres Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Sie motivieren und inspirieren Ihre Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg Ihres Marktes packen Sie selbst mit an Sie koordinieren den zielgerichteten Einsatz Ihrer Mitarbeiter Als Unternehmer vor Ort haben Sie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich Ihres Einsatzorts Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
Zum Stellenangebot

Rettungswachenleiter (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Bochum
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Organisation aller im Wachbetrieb anfallenden Tätigkeiten des Rettugnswachenbereichs Bochum Dienstplanung und Abrechnungsprüfung Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie Dienste als "Leiter vom Dienst" außerhalb der Kernarbeitszeiten. Im Rettungswachenbereich Bochum betreiben wir aktuell zwei KTW, zwei RTW und zwei NEF mit etwa 40 Mitarbeiter/innen. Ausbildung zum Notfallsanitäter fundierte kaufmännische Kenntnisse mehrjährige Erfahrung in Dienstplanung und Mitarbeiterführung idealerweise Ausbildung zum Qualitätsmanagement-Beauftragten eigenständige und strukturierte Arbeitsweise hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Kenntnisse in Careman Dienstplan und Diamant sind von Vorteil. 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAttraktiver Standort in zentraler Lagebetriebliche AltersvorsorgeDienstwagen für die Erledigung der Tourenflexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitFort- und WeiterbildungenKostenfreie Mitarbeiterparkplätzeleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame Leistungen
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Wuppertal
Marktleiter (m/w/d) Ort: 42119 Wuppertal | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 46892    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Remscheid
Marktleiter (m/w/d) Ort: 42857 Remscheid | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 57373    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal