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Filialleitung: 72 Jobs in Charlottenburg-Wilmersdorf

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 20
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Hotel 5
  • Bildung & Training 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Textilien 4
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Freizeit 3
  • Kultur & Sport 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Touristik 3
  • It & Internet 2
  • Transport & Logistik 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 63
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Teilzeit 5
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Filialleitung

Betriebsleiter (m/w/d) für den Servicebetrieb Berlin-Tempelhof

Fr. 23.07.2021
Berlin
MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel-und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der TRATON GROUP und beschäftigt weltweit mehr als 36 000 Mitarbeiter. Tag für Tag möchten wir Grenzen überwinden und unsere technologisch führenden Produkte immer noch besser machen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Respekt, Teamgeist, Entschlossenheit, Kundenorientierung und Integrität -das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen. Die MAN Truck & Bus sucht am Standort Berlin für den Bereich After Sales / Kundenservice zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Betriebsleiter (m/w/d) für den Servicebetrieb Berlin-Tempelhof Leitung des Servicebetriebes unter Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen Führen des Standorts mit Ergebnisverantwortung Verantwortlich für die Umsatzplanerreichung Regelmäßige Ermittlung und Reporting von Kennzahlen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und persönliche Betreuung von Schlüssel/Großkunden sowie Akquisition von Neukunden Steigerung der Effizienz für alle Serviceprozesse Führen der Mitarbeiter und Förderung des kundenorientierten Verhaltens Sicherstellung des QM-Systems und Einhaltung der Unternehmerpflichten (behördliche Auflagen, MAN-Richtlinien, Arbeitsschutz und Umweltschutz) Werkstattmarketing Personal(einsatz-)planung Kfz-Meister (w/m/d) idealerweise mit zusätzlicher Qualifizierung, wie z.B. Betriebswirt (w/m/d) des Handwerks Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und sehr gute Führungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Selbständige, strukturierte, nachhaltige und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen Serviceorientierte, betriebswirtschaftliche, eigenverantwortliche und unternehmerische Denk- und Handlungsweise Wir bieten Ihnen ein attraktives außertarifliches Grundgehalt mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen. On top erhalten Sie einen Firmenwagen (u.a. VW, Audi), den Sie nach Ihren eigenen Vorstellungen konfigurieren können und der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine berufliche sowie private Unfallversicherung zählen ebenfalls zu unseren Benefits. Neben den monetären Anreizen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung bestmöglich mit Hilfe von individuellen Qualifizierungsprogrammen. Veranstaltungen und spannende Teamevents ermöglichen den Austausch und die Erweiterung Ihres Netzwerkes. Des Weiteren profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen. Hat MAN Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
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Leitung (m/w/d) Einrichtungsverbund

Fr. 23.07.2021
Berlin
SozDia wächst. So wie Berlin. Und damit unsere Aufgaben. Deshalb suchen wir engagierte und tatkräftige Menschen wie Dich! Unterstütze uns in unseren fast 50 Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Familienarbeit, Bildungs- und Gemein­wesen­arbeit, der Wohnungsnotfallhilfe und Sozialpsychiatrischen Assistenz, In­klu­sions­betrieben und diversen nachhaltigen Projekten. Gemeinsam Leben Gestalten - SozDia. übernimmst du die Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Gestaltung und Entwicklung des Verbunds schaffst du die Rahmenbedingungen für erfolgreiche pädagogische und fachliche Arbeit vor Ort und unterstützt die Einhaltung der Unternehmer*innenpflichten sowie nachhaltiger Qualitätsstandards behältst du die Finanzierung und Wirtschaftsplanung im Blick, stellst die Belegung der Einrichtungen sicher und pflegst den Kontakt mit relevanten Ämtern und Kooperationspartner*innen obliegt dir die Dienst- und Fachaufsicht für koordinierende und nicht-koordinierende Mitarbeiter*innen der Einrichtungen sowie die strategische Personalplanung und -akquise entwickelst du den Einrichtungsverbund im Sinne unserer Vision zusammen mit Fachbereichsleitung und Fachreferent*in weiter, erstellst Konzepte und begleitest die Umsetzung vernetzt du dich im Bezirk Treptow-Köpenick und wirkst an internen Gremien und Arbeitsgruppen mit ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (mind. B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbar Kompetenzen im Sozialmanagement, ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie mehrjährige Erfahrung in Leitung, Personalführung und Budgetverantwortung einschlägige fachliche Qualifikationen und Fachwissen im Bereich Kindertagestätten Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit nach § 13 (1) SGB VIII hilfreich eine eigenständige, engagierte und strukturiere Arbeitsweise eine überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für eine Schnittstellenposition und Freude am Netzwerken ein engagiertes, sympathisches und interdisziplinäres Team ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten – in Zusammenarbeit mit dem gesamten Fachbereich Vergütung analog AVR DWBO Ost, Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Kitaplätze für Mitarbeiter*innen) regelmäßige Feste und Fahrten für Mitarbeiter*innen feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens in allen Arbeitsbereichen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers
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Filialleiter (m/w/d) in Berlin

Do. 22.07.2021
Berlin
Wir von BUDNI haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben der Menschen ein Stück besser und schöner machen. Dieser Anspruch hat uns zum führenden Drogeriemarktunternehmen in der Metropolregion Hamburg gemacht. Und diesen Anspruch tragen wir nun auch über die Grenzen Hamburgs hinaus. In jeder unserer Filialen spürt man, dass wir eine ganz besondere Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern pflegen. Auf deren Auszeichnung im Kundenmonitor und als Arbeitgeber sind wir deshalb besonders stolz. Die Arbeit bei BUDNI ist genauso vielfältig und abwechslungsreich wie unser Sortiment. Neben abwechslungsreichen Artikeln mit dem Fokus auf Schönheit, Beauty und Gesundheit umfasst es zusätzlich ein reizvolles Angebot im Bereich Naturkosmetik, Biolebensmittel und BUDNI Eigenmarken.   Arbeiten Sie gerne mit Menschen und liegen Ihnen Ihre Kunden und Mitarbeiter am Herzen? Als Filialleitung (m/w/d) bei BUDNI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies täglich in die Tat umzusetzen. Dabei verkaufen Sie lösungsorientiert und steuern Ihre Filiale ergebnisorientiert. Ob Quereinsteiger mit Führungserfahrungen im Bereich Lebensmittel, Textil, Gastronomie und Hotellerie oder mit Handelserfahrung – mit unserer intensiven Einarbeitung und unserem umfangreichen Schulungsprogramm bieten wir Ihnen eine neue berufliche Perspektive im Drogerie-Einzelhandel.  Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Ihrer Filiale Übernahme der Verantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam die Zukunft Ihrer Filiale gestaltest Ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie die Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern  Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls   Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale  Engagement für eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Handel Führungserfahrung und Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung und gutes Gespür für Kundenstruktur der Filiale und der Umgebung Unternehmerisches Denken und Handeln, sicherer Umgang und gutes Verständnis für Kennzahlen Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen   Eine strukturierte Einarbeitung und die Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter Interne, umfassende Schulungsprogramme Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (4 Wochen Planung im Voraus) Möglichkeit der Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen 6 Wochen Urlaub BVG-Ticket mit AG-Zuschuss 10% Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss Jährliche Sonderleistungen Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet durch „Hamburgs beste Arbeitgeber“
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Berlin

Do. 22.07.2021
Berlin
Wir von BUDNI haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben der Menschen ein Stück besser und schöner machen. Dieser Anspruch hat uns zum führenden Drogeriemarktunternehmen in der Metropolregion Hamburg gemacht. Und diesen Anspruch tragen wir nun auch über die Grenzen Hamburgs hinaus. In jeder unserer Filialen spürt man, dass wir eine ganz besondere Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern pflegen. Auf deren Auszeichnung im Kundenmonitor und als Arbeitgeber sind wir deshalb besonders stolz. Die Arbeit bei BUDNI ist genauso vielfältig und abwechslungsreich wie unser Sortiment. Neben abwechslungsreichen Artikeln mit dem Fokus auf Schönheit, Beauty und Gesundheit umfasst es zusätzlich ein reizvolles Angebot im Bereich Naturkosmetik, Biolebensmittel und BUDNI Eigenmarken. Arbeiten Sie gerne mit Menschen und liegen Ihnen Ihre Kunden und Mitarbeiter am Herzen?  Als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) bei BUDNI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies täglich in die Tat umzusetzen. Dabei verkaufen Sie lösungsorientiert und steuern Ihre Filiale ergebnisorientiert. Ob Quereinsteiger mit ersten Führungserfahrungen, Kundenkontakt, branchenunabhängig oder mit Handelserfahrung – mit unserer intensiven Einarbeitung und unserem umfangreichen Schulungsprogramm bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine neue berufliche Perspektive im Drogerie-Einzelhandel.  Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Ihrer Filiale Übernahme der Verantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft der Filiale gestalten Ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie die Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern  Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls   Engagement für eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Erste Führungserfahrung und Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung und gutes Gespür für Kundenstruktur der Filiale und der Umgebung Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild Unternehmerisches Denken und Handeln, sicherer Umgang und gutes Verständnis für Kennzahlen Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Eine strukturierte Einarbeitung in 3 Monaten durch erfahrene Kollegen und interne Schulungsprogramme Max. 1 Stunde Fahrtzeit zum Arbeitsort / Filiale   Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (4 Wochen Planung im Voraus) Möglichkeit der Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen 6 Wochen Urlaub BVG-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss  10 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen  Jährliche Sonderleistungen Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet durch „Hamburgs beste Arbeitgeber“  Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz 
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Niederlassungsleitung Vertrieb Potsdam (m/w/d) Business Unit Duales Studium

Do. 22.07.2021
Potsdam
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und Dich möchten wir dabei haben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Potsdam aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.2021 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
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Hotel General Manager (m/w/d) mit Sitz in Stuttgart

Do. 22.07.2021
Berlin
Australisches Lebensgefühl in Europa Adina Hotels bieten Wohnen nach Wunsch – ob für eine Nacht, eine Woche oder länger. Das australische Flair der Hotelmarke aus Down Under spiegelt sich nicht nur in den modernen, voll ausgestatteten Studios und Apartments mit Küche und Wohn-/Arbeitsbereich wider. 4-Sterne-Komfort und Hotelservices geben Geschäftsreisenden, Urlaubern und Familien auch die Freiheit und Gelassenheit, jeden Tag nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten und Unabhängigkeit und Serviceleistungen zu kombinieren. Die Adina Häuser verfügen über komfortable Hoteleinrichtungen wie 24-Stunden Rezeption, Bar und Restaurant, Room-Service, Konferenzräume sowie einen Wellnessbereich mit Pool, Fitnessraum und Sauna. Die Adina Hotels sind aktuell an 21 Standorten in Australien und 12 Mal in Europa vertreten (Berlin 3x, Frankfurt 2x, Hamburg 2x, Leipzig, Nürnberg, Kopenhagen, Wien und Budapest). Bis 2022 werden die Adina Hotels ihre Bettenzahl in Europa nahezu verdoppeln. Zusätzlich zu den neuen Standorten in Köln, Düsseldorf, München, Stuttgart, Wiesbaden und Freiburg wird die australische Hotelmarke auch erstmals in Österreich (Wien) und in der Schweiz (Genf) Hotels eröffnen.   FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“ TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Anstellungsart: VollzeitWerde ab Oktober 2021 das neue Gesicht in unserem neuen Adina Hotel Stuttgart und bereichere unser Team mit deiner mind. 2-jährigen Erfahrung als GM, Expertise, Ideenreichtum und deinem einmaligen Team Spirit. Mit Empathie und Know-how kannst du dich in jeden Mitarbeiter und jeden Bereich des Hotels hineinversetzen, aktiv mit anpacken, Probleme erkennen und Lösungen finden. Die Stuttgarter Community ist dir nicht unbekannt, Prozesse hinterfragst du regelmäßig und verbesserst sie – um die beste je da gewesene Version „deines“ Hotels zu erschaffen. Komm in unsere ADINA-Family und bewirb dich jetzt!  Unser in Q1 2022 neu eröffnendes Hotel mit zentraler Lage nahe dem Hauptbahnhof und der Königstrasse, wird über 169 Studios/Apartments verfügen, die sich vom 7. bis zum 21. Stock auf den höheren Gebäudeetagen befinden. Zudem verfügt das Haus über eine 150qm große begrünte Dachterrasse in der 7. Etage, sowie einem Pool- und Wellness Bereich mit Gym integriert in das Erdgeschoss. Mit seiner Lage im Herzen der Stadt und direkter Anbindung an attraktive Einkaufsmöglichkeiten, sowie Kunst und Kulturangeboten als Teil des Europaviertels, bietet das Adina Hotel Stuttgart den perfekten Ausgangspunkt für Business- und Privatreisende. ein motiviertes Team das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel, externe Coachingmitarbeiterberatung) Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (z.B. mobile Apps, Mobiltelefon etc.) Teamevents  
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Personaldisponenten / Standortleiter (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Berlin
Zur Verstärkung unseres internen Teams in Berlin suchen wir in Vollzeit einen engagierten Personaldisponenten / Standortleiter (m/w/d) - gern auch motivierte Berufseinsteiger oder Quereinsteiger- Die weehive GmbH supportet Partner aus diversen Branchen überall dort, wo kurzfristig zusätzliches Personal benötigt wird. Dabei schaffen wir mit Herz und Engagement maximale Flexibilität für Mitarbeiter und Kunden. In unserem hive wird jeder Bereich als eigene Wabe spezifisch betreut. So sichern wir sowohl eine breite Aufstellung als auch eine hohe Qualität unserer Dienstleistung. Administrative Unterstützung des Head of weehive Berlin im Rahmen der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse und Abläufe des Tagesgeschäfts bzw. eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung der Berliner Niederlassung Verantwortung der kurz- und langfristigen Personaleinsatzplanung (Disposition); Finden von perfect-fit Lösungen zwischen den Anforderungen unserer Kunden sowie den Verfügbarkeiten und Qualifikationen unserer Member mithilfe unseres digitalen Planungstools Betreuung unserer Kunden sowie unserer Member via Chat, Telefon und persönlich Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau - gern auch motivierte Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – Engagement und ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsleistung Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsgedanke, Organisationstalent, sowie eine offene und herzliche Persönlichkeit Knowhow in den gängigen Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel, PowerPoint) Ein dynamisches Umfeld in einem erfolgreichen „Start-Up“ in der Personaldienstleistung Die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und seine eigenen Ideen miteinzubringen und umzusetzen Einen vielseitigen Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Ein tolles Arbeitsklima in einem jungen und innovativen Team
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Mi. 21.07.2021
Berlin
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Kommen Sie zu uns als Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel in einen unserer Märkte in Berlin in Vollzeit Sie leiten unseren Super Natur Markt wirtschaftlich erfolgreich Sie sorgen für ein ansprechendes Ladenbild und stellen die Warenversorgung des Marktes sicher Sie führen unsere Mitarbeiter*innen im Markt und übernehmen die Mitarbeitergewinnung sowie –entwicklung Sie arbeiten operativ im Verkauf mit Sie bringen Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen Sie sind erfahren im Verkauf von Lebensmitteln Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten kundenorientiert ein angenehmes Arbeitsumfeld 6 Wochen Jahresurlaub offenen Umgang miteinander Übereinstimmung in Reden und Handeln Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Qualität aus Überzeugung: 100 Prozent Bio bei Alnatura-Lebensmitteln
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Kita-Leitung (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Berlin
Wir sind einer von fünf Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin und Träger von 64 Kitas und zwei Familienzentren in den Bezirken Charlottenburg- Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau. Die Kindertagesstätten Nordwest beschäftigen über 1.600 Mitarbeiter*innen und bieten einen Bildungs- und Lernort für ca. 7.500 Kinder. Aktuell suchen wir für die Kita Lünette, Lünette 20 im Bezirk Spandau mit einer Durchschnittsbelegung von 137 Kindern die neue Kita-Leitung (m/w/d) Bezahlung nach TV- L Entgeltgruppe S 17, Fallgruppe 1 Kennziffer: KL072021 zum 01.08.2021, da die aktuelle Stelleninhaberin altersbedingt ausscheidet, Teilzeit u.U. möglich.Gemeinsam mit der stellvertretenden Kita-Leitung nehmen Sie alle Leitungsaufgaben der Kita wahr. Dazu zählt die Auswahl und Führung von Personal nach den Grundsätzen eines kooperativen Führungsstils sowie die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle eines kindzentrierten, offenen Konzeptes auf Grundlage des BBPs.Als sozialpädagogische Fachkraft erfüllen Sie die fachlichen Voraussetzungen für diese Position. Darüber hinaus bringen Sie eine mindestens dreijährige Erfahrung im Leitungsbereich einer Kita und somit organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita mit. Sie verfügen über Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung Berlin und haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Persönlich besitzen Sie eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und sind konflikt- und teamfähig. Als Führungskraft können Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert arbeiten. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir erwarten von unseren Leitungskräften, dass sie sich aktiv dafür einsetzen. unbefristeter Arbeitsvertrag Entgelt nach TV-L Berlin Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage 30 Tage Urlaub Weihnachten & Silvester arbeitsfreie Tage attraktive Altersvorsorge Mitgestaltungsmöglichkeiten kostenfreie Fortbildungen Zuschuss zum BVG-Jobticket betriebliches Gesundheitsmanagement
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Leitung für unser inklusives Bildungsinstitut (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Berlin
Die leben lernen gGmbH am EDKE bietet Menschen mit schwerer geistiger Behinderung und psychosozialen Beeinträchtigungen Wohn-, Arbeits- und Bildungsangebote an ver­schie­denen Standorten in Berlin. WIR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unser inklusives Bildungsinstitut (m/w/d) Aufbau und Etablierung des inklusiven Bildungsinstituts für Menschen mit und ohne Behinderungen Entwickeln von Bildungsangeboten (Präsenz und Online) Planung und Koordination der Angebote Repräsentation des Bildungsinstituts Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern Beantragung von Fördermitteln ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss haben, hohe Eigenverantwortung, ein sicheres Entscheidungsverhalten und organisatorisches Geschick mitbringen, Kommunikationsfähigkeit und authentisches Auftreten zeigen, Erfahrungen mit Leichter Sprache haben eine spannende, fordernde und facettenreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten humorvolle, engagierte und fachstarke Kolleg*innen flache Hierarchien- kurze Entscheidungswege Qualität und professionelle Haltung aus Überzeugung Das können Sie von uns erwarten: Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der Beschäftigungsumfang beträgt 30 Std./Woche (Projektbezogen vorerst auf fünf Jahre mit Option auf Verlängerung) Wir bieten das BVG-Firmenticket an. Zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz
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