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Filialleitung: 41 Jobs in Cyriax

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
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  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Store Manager | Köln Hohe Straße (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Köln
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Schmuck, Uhren und Accessoires, das Lifestyle-Produkte für modeorientierte, trendbewusste Frauen und Männer designt und weltweit vertreibt. Für unseren THOMAS SABO Shop in Köln Hohe Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Köln Hohe Straße | Store Manager (m/w/d) Umsatzverantwortung für den Store Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams Botschafter der Marke sowie Aufbau eines Kundenstamms Lager- und Warenmanagement Verantwortung für das Inventurergebnis Wirtschaftliche Store-Analyse Organisation von Kundenveranstaltungen Aktiver Verkauf auf der Fläche Effektive Personaleinsatzplanung Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst, freundlich, flexibel, haben mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten, Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, haben Führungserfahrung und die Fähigkeit, unser Unternehmen durch Ihre Person zu repräsentieren. Außerdem sprechen Sie verhandlungssicheres Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Ein hoher Grad an Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude sowohl im täglichen Umgang mit den Kunden als auch im operativen Bereich rundet Ihr Profil ab. Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise mit qualitativ hochwertigen und anspruchsvollen Luxusprodukten Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Führungsqualitäten und -erfahrung Ein stark ausgeprägtes Servicebewusstsein Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern MS-Office-Kenntnisse
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Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Köln
Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 950 MitarbeiterInnen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Da unser Betriebsleiter in absehbarer Zeit seinen wohlverdienten Ruhestand antreten wird suchen wir Zwecks Nachfolge und zur Sicherung unserer hohen Qualitätsansprüche einen engagierten und dynamischen Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Als Betriebsleiter stellen Sie unsere Qualitätsführerschaft sicher und bauen diese weiter aus. Dies machen Sie unter höchstem Anspruch an Ihre Arbeit Disziplinarische und fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung insbesondere der Abteilungen Produktion als auch Lager und Wareneingang mit ca. 120 Mitarbeitern (m/w/d) Planung, Durchführung und Controlling von personellen und organisatorischen Maßnahmen für den wirtschaftlichen Erfolg, unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Analyse, Organisation und Optimierung von Produktionsprozessen in Kooperation mit den Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Produkte, Prozesse und Anschaffung neuer Maschinen Begleitung des Onboardingprozesses Ihres Zuständigkeitsbereichs Sie sind Gestalter und durch Ihre Machermentalität setzen Sie wichtige gemeinsame Entscheidungen zielführend für den Unternehmenserfolg um Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Personalentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z.B. Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen, Betriebswirt des Handwerks) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Industriemeister) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Stellvertretung, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche Wirtschaftliches Denken und Handel bei höchstem Qualitätsanspruch Fundiertes Wissen aus der Lebensmittelbranche und den zugehörigen Richtlinien sowie der gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Entscheidungssicherheit Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf die Personalführung Früh- und Nachtarbeit sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, haben ausgeprägte Kenntnisse der wesentlichen Office Programme und stehen der Digitalisierung von Prozessen offen gegenüber Den hohen Anforderungen entsprechendes Gehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen Attraktive Personalrabatte und Sozialleistungen Eine umfangreiche Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Betriebsleiter Nutzung eines BI-Tools zur Analyse und Überwachung der wichtigsten Kennzahlen Moderne Kommunikationsmedien, wie Handy, Laptop, Tablet, etc. Die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer Ideen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Sie erhalten von Beginn an viel Gestaltungsspielraum Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes und kooperatives Miteinander
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Branch Manager (m/w/d) Geld- und Werttransport - Niederlassung Wesseling / Köln

Mo. 02.08.2021
Wesseling
Loomis zählt als Dienstleister in der Wert­logistik zu den erfolgreichsten Anbietern weltweit mit über 400 Filialen in über 22 Ländern mit mehr als 26‘000 Mitarbeitende. Wir bieten Lösungen im Cash Handling. Als Spezialist in der Gestaltung von effizientem Cash Management wissen wir genau wann und wie viel Bargeld benötigt wird. Wir streben nach Qualität, Wachstum und danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere flachen Hierarchiestrukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Entscheidungswege. Leitung unserer Niederlassung in Wesseling Gesamtverantwortung der betrieblichen und finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung Führung von über hundert Mitarbeitern in den Bereichen Transport, Geldverarbeitung und Verwaltung Pflege und Ausbau der Beziehungen mit Kunden, Lieferanten, Behörden und Arbeitnehmervertretern Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Ertragszahlen Mitarbeit in überregionalen Projekten Ausbildung in einem anerkannten und für die Stelle relevanten Ausbildungsberuf Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik, Erfahrung im Geld- und Werttransport sowie der Tourenplanung von Vorteil Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen Situationen Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Gültige PKW-Fahrerlaubnis Erweiterte Anwenderkenntnisse in MS-Office Unser Arbeitsstil ist hands-on, geradlinig aber in einer kollegialen Atmosphäre. Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Unser Management nimmt Herausforderungen an und arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es wird erwartet, dass jeder Manager aktiv zu unserem Erfolg beiträgt. Bei Bedarf gehen wir einen Schritt weiter, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen.
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 02.08.2021
Aachen, Berlin, Freiburg im Breisgau, Köln, München, Ramstein, Ulm (Donau), Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Aachen, Berlin, Freiburg im Breisgau, Köln, München, Ramstein Air Base, Ulm, Wolfsburg, Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Filialleiter (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Bergisch Gladbach
Seit mehr als 140 Jahren wissen unsere Mitglieder, unsere Kunden genauso wie unsere mehr als 100 Mitarbeiter*innen, dass sie sich stets auf uns verlassen können. Denn als fortschrittliche, eigenständige und regionale Bank bieten wir unseren Kunden gestärkt durch unsere Verbundpartner das komplette Spektrum an Finanzdienstleistungen und im Rahmen dessen eine zuverlässige, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung. Hier sind unsere Mitarbeiter mit Kompetenz, Freude und Engagement bei der Sache und immer nah an den Menschen. Das macht uns authentisch und besonders, auch als Arbeitgeber.Sie wollen diese Visionen leben und die Entwicklung unserer Bank aktiv mitgestalten?Dann bewerben Sie sich bei uns!Was uns auszeichnet: Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben Attraktive fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten Zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement) Ihre Aufgaben bei uns: Sie steuern sämtliche Aktivitäten im Privatkundenbereich der Filiale mit dem Ziel, den Marktanteil im Filialbereich zu erhalten, auszubauen und neue Kunden zu akquirieren. Dabei sind die strategischen und geschäftspolitischen Ziele unserer Bank für Sie verbindlich. Sie sind ein Profi im aktiven Verkauf und verstehen sich als Betreuer der Kunden. Sie sind erster Ansprechpartner der Kunden und leiten diese bei Bedarf an die Firmenkundenbetreuung, Private Banking oder an unsere Verbundpartner weiter. Ergebnisverantwortliche Planung und Koordination der Aufgaben des zugeordneten Verantwortungsbereichs; Sicherstellung der Einhaltung von Zielvereinbarungen und Qualitätsstandards sind von hoher Bedeutung Systematische Kundenberatung und betreuung nach ganzheitlichen und bedarfsgerechten Grundsätzen entsprechend dem Konzept „Genossenschaftliche Beratung“ Planung und Steuerung des Einsatzes von Personal und Sachmitteln Aktive Unterstützung von Veränderungsprozessen, insbesondere Begleitung der Mitarbeiter Förderung der Eigeninitiative und der Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung in der Bank Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketing --/Verkaufsförderungsaktionen Repräsentation der Bank im Geschäftsbereich Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, weitergehende Zertifizierungen und/oder Fortbildungsmaßnahmen, besitzen mehrjährige Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse im Privatkundengeschäft. Darüber hinaus haben Sie bereits Führungserfahrung als Filialleiter erworben. Idealerweise bringen Sie einen Abschluss zum Bankfachwirt/ in oder eine gleichwertige Qualifikation mit. Als überzeugte Vertriebspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick macht Ihnen aktiver Kundenkontakt und ganzheitliche Betreuung Freude. Zudem sind Sie zielorientiert, abschlusssicher und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und soziale Kompetenz. Ihre zielgerichtete vertriebliche Tätigkeit haben Sie bereits erfolgreich bewiesen. Belastbarkeit - auch in unruhigen Zeiten bewahren Sie einen kühlen Kopf und bringen auch in Stresssituationen Ihre Leistung. Interesse geweckt? Dann werden Sie Bestandteil unseres Teams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über das Online-Bewerberportal auf unserer Website: https://www.bensbergerbank.de/wir-fuer-sie Für erste Fragen steht Ihnen Frau Claudia Ströder unter der Rufnummer 02204 401 140 oder per E-Mail: Claudia.Stroeder@bensberger-bank.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

So. 01.08.2021
Köln
Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 300 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Projekterfahrung in der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Logistikstandorten    Begleitung von Automatisierungsprojekten in der Intralogistik von der Anforderungsdefinition bis zur Einführung als technischer Ansprechpartner Berücksichtigung von zukünftigen Betriebs- und Wartungskosten bei der Auswahl der Anlagenelemente Überwachung und Dokumentation der Montage, Inbetriebnahme und Schulung der relevanten Mitarbeiter durch den Lieferanten Verantwortlich für das Erstellen und Überwachen von vorausschauenden Instandhaltungs- und Wartungsplänen sowie deren Budgetierung Planung und Überwachen sämtlicher Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen im logistischen Umfeld Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Systemtechnik, Mechatronik, oder Maschinenbau (oder vergleichbar) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Instandhaltung Automatisierungstechnik, technische Planung oder Intralogistikberatung Kenntnisse in der Instandhaltungsstrategie sowie Berufserfahrung im Bereich automatisierter Anlagen in der Logistik sind von Vorteil Operative Hands-on-Mentalität, analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit Überzeugungs- und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Weiterbildung / Personalrabatt / Events Sport-Einrichtungen / Flexible Arbeitszeiten / Kantine
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Operations Manager (m/w/d)

So. 01.08.2021
Wesseling, Rheinland
Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 300 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Lager in Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Prozesse vom Wareneingang über Lagerung, Kommissionierung, Verpackung bis zum Warenausgang sowie Retourenmanagement Ergebnisverantwortung hinsichtlich Kosten, Timing, Qualität und Produktivität für alle logistischen Prozesse des Distributionslagers Optimierung und Koordinierung aller Prozesse im Lager bis zur Auslieferung Fachliche Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter Verantwortung für die Umsetzung aller arbeitssicherheitsrelevanten Aspekte des Bereichs Enge Zusammenarbeit mit dem DC Management Mitarbeit und Führung von nationalen und internationalen Projektarbeiten abgeschlossene Ausbildung in der Logistik und kaufmännische Weiterbildung (Betriebswirt) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Führung operativer Einheiten in einem Einzelhandelsunternehmen oder einer Spedition Kenntnisse im Bereich nationaler und internationaler LKW-Verkehre sind wünschenswert Erfahrung in der Zollabwicklung ist ein Plus Teamorientierung, zielgerichteter kooperativer Führungsstil verbunden mit hoher sozialer Kompetenz gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil IT-Verständnis und gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Einsatzbereitschaft zur Arbeit im 2 Schichten System und großes Engagement Weiterbildung Personalrabatt Events Sport-Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten Kantine
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Marktleiter (m/w/d)

So. 01.08.2021
Köln
Marktleiter (m/w/d) Ort: 50676 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 327789    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 327789) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Niederlassungsleiter für Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz (w/m/d)

So. 01.08.2021
Bonn
Referenzcode: A75345SGesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische DiensteDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Leitung der Niederlassung im Führungsteam. Mitarbeiterführung, Mitarbeitereinsatz und Mitarbeiterentwicklung. Umsatzverantwortung und Kostenverantwortung sowie Kontrolle der Leistungsdaten und Kostendaten. Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation in Bezug auf Kundenentwicklung und neuen Dienstleistungen. Gestaltung der Arbeitsabläufe im Rahmen des QM Prozesses. Geregelte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. Repräsentation des Unternehmens intern und extern. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Erste Führungserfahrung durch Managementfunktionen in der Wirtschaft, idealerweise im Dienstleistungsumfeld. Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz sind von Vorteil. Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz. Analytisches und kostenbewusstes Denken und Handeln. Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil mit einem überzeugenden und empathischen Auftreten. Hohe Motivation und Eigeninitiative gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Flexibilität und Mobilität. Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Maßnahmen zum GesundheitsschutzBetriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenVermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Direktor/in (m/w/d) in der Führungs-Akademie

Sa. 31.07.2021
Köln
Die Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes ist mit ihren Geschäftsfeldern Weiterbildung, Beratung, Forum & Wissenschaft sowie Mitgliederservice eine anerkannte Institution im deutschen Sport. Als zentrale Einrichtung zu Fragen der Sportentwicklung und des Managements unterstützt sie die Führungskräfte in Sportverbänden und -vereinen in ihrer Arbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2022 ist die Position DIREKTOR/-IN DER FÜHRUNGS-AKADEMIE (m/w/d) zu besetzen.Als Direktor/-in steuern Sie die strategischen Planungsprozesse der FA (u.a. Entwicklung der Geschäftsfelder, Jahresplanung); stellen Sie die Einhaltung von Satzung und Richtlinien sowie die Ausführung der Beschlüsse der Verbandsorgane sicher; führen Sie disziplinarisch und fachlich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; akquirieren, konzipieren und leiten Sie Qualifizierungen für ehrenamtliche und hauptberufliche Führungskräfte des Sports im Bereich des Vereins- und Verbandsmanagements; begleiten und beraten Sie Verbände des deutschen Sports in Organisations-, Strategie- und Strukturfragen; wirken Sie bei der (inhaltlichen) Konzeption und Moderation von Veranstaltungen mit; erfassen und analysieren Sie Entwicklungen im Umfeld des Sports, übernehmen Vorträge, wirken in Projekten auf nationaler und europäischer Ebene mit; koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den Zuwendungsgebern (Stadt Köln, Land NRW und DOSB). Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise im Bereich Sportwissenschaft/Sportmanagement. Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in verantwortlicher Position sowie in der Leitung von komplexen Beratungsprojekten von Organisationen und Verbänden. Sie sind verbunden mit dem Sport und haben weitreichende Kenntnisse über Strukturen und Aufgaben des organisierten Sports sowie des Vereins- und Verbandsmanagements. Sie sind versiert im Einsatz von Management- und wissenschaftlichen Arbeitsmethoden. Sie haben Erfahrungen in der Personalführung und verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts. Sie zählen hohe Einsatzbereitschaft auch an wechselnden Einsatzorten, Belastbarkeit, sicheres, offenes und konstruktives Auftreten zu Ihren Stärken. ein abwechslungsreiches und forderndes Aufgabenfeld im organisierten Sport; vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten; die Leitung eines motivierten und kompetenten Teams; eine betriebliche Altersversorgung bei der VBL.
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