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Filialleitung: 41 Jobs in Dahlewitz

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Bildung & Training 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Personaldienstleistungen 4
  • Recht 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Handwerk 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Franchise 2
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Leitung (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Seelbuschring

Di. 07.04.2020
Berlin
Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, betreiben 37 Kindertageseinrichtungen mit rund 4800 Plätzen in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf. Wir suchen ab sofort Eine Leitung (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Seelbuschring (Leitung einer Kindertagesstätte mit mindestens 100 Plätzen, Entgeltgruppe S 16 TV-L, Ziel ist die dauerhafte Übernahme, die Beschäftigung erfolgt gemäß §31 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis. Im Land Berlin Beschäftigte erhalten für 2 Jahre eine Zulage nach §31 TV-L mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung). Umsetzung der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms Leitung einer Kindertagesstätte nach den Grundsätzen des kooperativen Führungsstils Weiterentwicklung der Konzeption und des pädagogischen Profils gemeinsam mit dem Team Gesamtverantwortung in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Erzieher*in, Erfahrungen in der Personalführung Fachliche und persönliche Kompetenzen: Fähigkeit und Kenntnisse zur Führung und Leitung einer Kita (u.a. Gesprächsführung,  PC-Kenntnisse) Kenntnisse und Umsetzung aller relevanten Rechtsgrundlagen (u.a. SGB VIII, KitaFöG) Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung und -förderung nach den Grundsätzen eines kooperativen Führungsstils Hohes Engagement, Kommunikationsfreude, hohes Maß an Eigenverantwortung Öffentlicher Dienst (Land Berlin) Tarifliche Bezahlung nach TV-L Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Umfangreiche, attraktive Fortbildungen
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Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Berlin-Wittenbergplatz

Di. 07.04.2020
Berlin
Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat. Die treibende Kraft dahinter: unsere 7500 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet: unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kompetente Führung und Entwicklung Ihres Teams Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Stetiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Professionelle Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung überzeugender Ideen für vertriebsfördernde Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden Fundierte Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Ziel- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliches Vorgehen sowie Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

Mo. 06.04.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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Werkleiter (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Niederlehme
Wir bei Xella sind mehr als 7.000 Kolleginnen und Kollegen für die Zukunft des Bauens. Mit unseren starken Produktmarken liefern wir den Baustein für nationale und internationale Projekte (wie der Mitarbeit am Nationalstadion in Budapest, dem Marissa Ferienpark oder Nationalmuseum Oslo) im Bereich Bau- und Dämmstoffe. Das geht nur mit Experten, die gemeinsam mit uns das Wachstum der Xella-Gruppe vorantreiben. Werden Sie Teil des Xella-Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg! Für unseren Standort in Niederlehme suchen wir einen Werkleiter (m/w/d). Leitung eines Produktionsstandortes mit 42 Mitarbeitern Konsequentes Kostenmanagement bei gleichzeitiger Sicherung der Produktqualität Planung und Überwachung der Produktion und des Budgets sowie Anlagen- und Produktoptimierung Durchsetzung einer effizienten Organisation mit qualifizierten, leistungsbereiten und motivierten Mitarbeitern Effektiver Ressourceneinsatz Guter Abschluss als Ingenieur, Techniker oder in vergleichbaren Bereichen Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung Gute MS-Office-Kenntnisse Ein hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Attraktive Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Xella-Mitarbeitervergünstigungen PME-Familienservice: Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen Xella als Vordenker am Bau: ökologische und nachhaltige Produkte Anstellung in einem wachstumsorientierten Konzern mit starken Produktmarken
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Regionaler Gebietsleiter (w/m/d) bundesweit

So. 05.04.2020
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Hamburg
KORIAN ist der größte Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa.  In Deutschland sorgen wir für 23.000 Senioren in 240 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. Wir sind ein modernes, innovatives Unternehmen, das noch viel vor hat. Gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen. Dafür suchen wir bundesweit eine neue Führungsebene: 19 Gebietsleiter*innen mit Erfahrung in der Pflege und modernen Manager-Qualitäten. Du betreust verantwortlich ca. 12-15 Einrichtungen und berichtest direkt an eine unserer sechs Regionalleiter*innen Du trägst die Verantwortung für die Steuerung Deiner Einrichtungen, alle betriebswirtschaftlichen KPIs, Qualität, lokale Vernetzung und Mitarbeiterzufriedenheit Du stellst eine gute Führungskultur in den Einrichtungen sicher und deren Einbindung in regionale Netzwerke Du fungierst als Verbindungsglied zwischen den Einrichtungen und zentralen Funktionen Du ermöglichst Innovationen, Du erkennst Chancen der Erweiterung sowie der lokalen Expansion Du begleitest Veränderungsprozesse und sicherst nachhaltig die Einhaltung von Prozessen und Standards und hilfst somit den Einrichtungsleitern erfolgreich zu sein Du berichtest direkt an Deine zuständige Regionalleiter*in Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation z.B. Einrichtungsleitung Du verfügst über berufliche Erfahrung im Bereich Gesundheitswirtschaft, idealerweise Pflege Du bringst umfassende Erfahrung und Kenntnisse zur Steuerung einer Region mit (Budgetplanung, Controlling uvm.) Du hast bereits mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung Du verfügst über Erfahrungen, Führungskräfte zu führen Du bringst umfangreiches Fachwissen zur erfolgreichen Steuerung einer Einrichtung mit, dies beinhaltet die Pflege, Personal,Qualität, Controlling, Marketing sowie Öffentlichkeitsarbeit Du hast Lust Bestandteil eines einmaligen Teams in Deutschland zu werden und die Transformation von KORIAN mit persönlicher Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft voranzutreiben klare Einarbeitungskonzepte leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter-Benefit-Karte eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Angebote zur Fort- und Weiterbildung in der KORIAN Akademie individuelle Karrierechancen
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Berlin
Wittker + Wittmann eröffnet Ihnen als inhabergeführte Personalberatung neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt. Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen. Zu den Geschäftsbereichen gehören unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industrie & Handwerk, kaufmännisches Personal, Gesundheit & Pflege, Personalberatung, IT-Services, Engineering & internationales Recruiting. Schnell, flexibel & unbürokratisch findet unser Auftraggeber dank Kompetenz & Know-how individuelle & ganzheitliche Personallösungen & ist mit rund 8.500 Mitarbeitern für seine Kunden in 13 Ländern ein kompetenter Ansprechpartner in allen Bereichen des Personalmanagements. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir in Festanstellung eine/n: Niederlassungsleiter (m/w/d) Referenz: 1150-3551 Ihr Arbeitsort Berlin-Adlershof Sie übernehmen die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung Sie leiten und verantworten das operative Geschäft Sie sind verantwortlich für die systematische Neukundengewinnung sowie die aktive Bestandskundenbetreuung Sie beraten die Kunden und übernehmen den Vertrieb des Dienstleistungsportfolios Sie übernehmen die Budget- und Personalverantwortung Sie rekrutieren interne sowie externe Mitarbeiter und stellen diese ein Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium Sie besitzen Berufserfahrung in der regionalen Personaldienstleistungsbranche sowie dem Vertrieb und der Kundenbetreuung Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und ein sicheres, überzeugendes Auftreten Sie zeigen eine sehr hohe Einsatzbereitschaft und sind belastbar Sie arbeiten eigenständig und kundenorientiert Sie besitzen ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken Sie haben ein Talent für Organisation, Ordnung und strukturiertes Arbeiten sowie die Eigenschaft situativ vom „Einzelkämpfer“ auf „Teamplayer“ umschalten zu können Modernes und internationales Arbeitsumfeld Interne und externe Schulungen zur zielorientierten Vorbereitung auf bevorstehende Aufgaben Flache Hierarchien & offene Kommunikationswege Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Angemessenes und entwicklungsfähiges Vergütungspaket
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Augenoptikermeister/Optometrist als Filialleiter (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Berlin, Magdeburg, Jena, Leipzig, Witten, Essen, Ruhr
Die fachliche Selbstverwirklichung der Mitarbeiter und die größtmögliche Selbstbestimmtheit unserer Kunden stehen für Robin Look im Mittelpunkt allen Denkens und Handelns. Familiäres Miteinander, ein klares kundenorientiertes Konzept und faire Preise, das zeichnet uns aus. Bereits über 150 Mitarbeiter begeistern in 30 Stores unsere Kunden durch individuelle und ehrliche Beratung. Willst auch Du Teil der erfolgreichen Unternehmensentwicklung von Robin Look werden und so maßgeblich zum Erfolg und zum weiteren Wachstum von Robin Look beitragen? Augenoptikermeister/Optometrist als Filialleiter (m/w/d) Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team Du verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in Deiner Filiale Du stellst die Anfertigung und Anpassung von Brillen entsprechend der gültigen Normen sicher Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst Du dabei stets im Blick Du bist Augenoptikermeister/Optometrist (m/w/d) oder hast einen vergleichbaren Abschluss in der Augenoptik Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten Du handelst zukunfts- und serviceorientiert Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Attraktive variable Vergütung, Erfolgsprämien Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmen Unfallversicherung Sabbatical-Konzept
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Berlin
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Marktleiter (m/w/d) Standort: Großraum Berlin Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Sie möchten alle Stricke in der Hand halten? Dann bieten wir Ihnen als Manager / -in Ihres OBI Markts eine hohe Gestaltungsfreiheit, die Sie nutzen, um jedem Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten und setzen klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg Ihres Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung Ihrer Marktmannschaft für Sie einen besonders hohen Stellenwert. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung Ihres OBI Marktes Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Marktmannschaft vor Das Coaching, die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Der Einzelhandel steht nie still – Sie bringen Ihre Ideen mit ein, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft z.B. als Filialleiter / -in im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Sie haben bereits ein Team geführt und wissen genau, wie man seine Mannschaft stetig motiviert das Beste für das Unternehmen zu geben Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude DIY begeistert Sie und genau das vermitteln Sie auch Ihren Kunden und Ihrem Team Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, umsatzorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Manager vor OrtSie leiten eigenverantwortlich Ihren OBI Markt und haben so die volle Umsatz- sowie fachliche und disziplinarische Personalverantwortung. Durch die Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, eine optimale Personaleinsatzplanung und ein Händchen für Kundenbindung sorgen Sie für die erfolgreiche Ausrichtung Ihres OBI Marktes. Firmenwagen mit TankkarteDa es bei uns regelmäßige Treffen mit anderen Marktleitern in Ihrer Region gibt, z.B. um sich über aktuelle Themen auszutauschen und Erfahrungen zu teilen, erhalten Sie als Marktleiter einen eigenen Firmenwagen mit Tankkarte. So sind Sie stets mobil - beruflich und privat. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. Weiterbildung Gesundheitsangebote Dienst-/Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Bonuszahlungen
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Verkaufsleitung (m/w/d) / Filialleitung (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Berlin
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen für unsere Filiale in Berlin-Tempelhof eine zwingend branchenerfahrene Verkaufsleitung (m/w/d) / Filialleitung (m/w/d) Disziplinarische und kaufmännische Führung einer Filiale Verantwortung für das Erreichen der betriebswirtschaftlichen Zielvorgaben und der vorgegebenen Qualitätsstandards Steuerung und Gewährleistung einer individuellen und zielgerichteten Kundenbetreuung und dauerhaften Kundenbindung Durchführung und Auswertung von Marktpotential- und Mitbewerberanalysen Planung und Umsetzung ergänzender Verkaufs- und Marketingmaßnahmen Kontrolle des Erscheinungsbildes der Filiale gemäß Vorgaben Personalbetreuung sowie Organisation der marktinternen Abläufe Strategische und operative Förderung und Qualifizierung der Verkaufsmitarbeiter Ausbildung und einschlägige Weiterbildung im Einzelhandel zwingend erforderlich Mehrjährige Erfahrung in leitenden, vertriebsorientierten Positionen im Küchen- und Möbelhandel mit der damit verbundenen Personalverantwortung zwingend erforderlich Tiefe und detaillierte Produktkenntnisse Kenntnisse in Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie einer optimalen Auftragsabwicklung Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Verbindliches und sicheres Auftreten verbunden mit einer positiven und optimistischen Ausstrahlung Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement - auch bei hohem Arbeitsvolumen Hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Überzeugungskraft sowie Stressresistenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe Mobilität aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Franchisenehmer Personalberatung (m/w)

Fr. 03.04.2020
Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Hannover, Bremen, Leipzig
Die ISG Personalmanagement GmbH ist eine der erfolgreichsten und innovativsten Gesellschaften im Personalmanagement mit Schwerpunkten in den Bereichen Personalsuche und -auswahl, Training & Development und Personalentwicklung. Die ISG Personalmanagement-Gruppe mit Headquarter in Wien wurde 1999 gegründet, hat insgesamt ca. 650 Mitarbeiter und verfügt über 43 Standorte in mehr als 25 Ländern Europas - dazu zählen Albanien, Bosnien, Bulgarien, China, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Iran, Italien, Kroatien, Mazedonien, Polen, Rumänien, Russland, Schweiz, Serbien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Türkei, Ukraine, Ungarn und USA. In Österreich beschäftigen wir 60 Personalberater, 25 Trainer und ein zehnköpfiges Research- und Headhuntingteam, mit durchschnittlich 950 Ausschreibungen sind wir führend in unserem Segment. Aufgrund unserer bisherigen Erfolge wollen wir weiter expandieren und suchen einen oder mehrere Franchisenehmer Personalberatung (m/w) Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Hannover, Bremen, Leipzig, Dresden, München Wir wenden uns an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen mitbringen. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird zunächst in der Gewinnung eines Kundenstocks liegen, in weiterer Folge in der Abwicklung von Aufträgen und der Betreuung Ihrer Klientel. Unser Ziel ist, dass Sie eine Niederlassung in Ihrem Land auf- & ausbauen. Es soll eine gemeinsame Gesellschaft gegründet werden, bei dieser Sie die mehrheitlichen Anteile erwerben können. Sie erhalten eine profunde Ausbildung, können den Markennamen ISG verwenden und die internationale Kunden- und Bewerberdatenbank nutzen. Wenn Sie an dieser Karrierechance ohne finanziellem Erstaufwand für Franchisegebühren interessiert sind und die Vorzüge der Anbindung an ein international sehr erfolgreichen Unternehmen schätzen, bitten wir um Ihre Bewerbung inkl. Foto über unser ISG-Karriereportal oder per Mail unter Angabe der Kennnummer 75.639. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 eMail: bewerbung.leissinger@isg.com APPLY
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