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Filialleitung: 56 Jobs in Dassendorf

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Gastronomie & Catering 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Hotel 5
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Bildung & Training 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Immobilien 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Finanzdienstleister 1
  • It & Internet 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 10
  • Home Office möglich 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Branch Manager (gn) Niederlassungsleiter (gn)

Do. 18.08.2022
Hamburg
Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Aufgabe, in der du deine Stärken in Vertrieb und Führung miteinander kombinieren kannst? Dann ist die Position als Branch Manager in unserer Niederlassungen in Hamburg die richtige Tätigkeit für dich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dein Führungsgeschick und unternehmerisches Denken für den Ausbau unseres Geschäfts sowie die kompetente Teamleitung, zur Motivation und Leistungsoptimierung der Mitarbeiter. Beschreite mit uns unentdeckte Wege und finde neue Herausforderungen in einer vielfältigen und dynamischen Marktumgebung.Du übernimmst die Leitung eines Teams und sorgst für die Entwicklung und Förderung deiner MitarbeiterDu analysierst die lokalen Marktgegebenheiten und planst unter anderem Sales-Aktionen zur Optimierung der Qualität unserer DienstleistungDie Verantwortung für effiziente Teamstrukturen und die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs gehören zu deinen AufgabenProduktivitätssteigerung und Erschließung neuer Umsatzpotenziale liegen in deinem AufgabenbereichDu gewinnst aktiv Neukunden, kümmerst dich um den Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und unterstützt dein Team im VertriebDu und dein Team seid stets auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für eure KundenDu erarbeitest innovative Rekrutierungsstrategien und setzt diese mit deinem Team umAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen BereichErste Führungserfahrung ist wünschenswertBerufserfahrung in der Personaldienstleistung zwingend erforderlichVertriebsaffinität und Überzeugungskraft gegenüber Kunden und KandidatenGute MS Office-Kenntnisse und unternehmerisches VerständnisFreude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit KundenPositive und kommunikative Persönlichkeit mit Hands on-MentalitätDu erhältst von Beginn an einen unbefristeten ArbeitsvertragEin intensives und individuelles Onboarding unterstützt dich durch Schulungen und TrainingsDu arbeitest eigenverantwortlich und kannst dich frei organisierenEin verantwortungsvoller Aufgabenbereich und vielseitige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms warten auf dichBei uns bekommst du einen modernen Arbeitsplatz, die Option auf Homeoffice sowie Firmenhandy, Notebook und einen DienstwagenSodexo-Restaurantschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern laden dich zum Shoppen einSchlanker Bewerbungsprozess, sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf
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Einrichtungsleitung in Vollzeit (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Lüneburg
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander.Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Stellvertretender Filialleiter* in Hamburg (Billstedt)

Mi. 17.08.2022
Billstedt
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Hamburg (Billstedt) als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Regionalleiter Telekommunikation – Region Nordwest (all genders)

Mi. 17.08.2022
Hamburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein, Schwerin, Mecklenburg
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend. Möchten Sie mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann kommen Sie zur PŸUR – Radio-, Fernseh- u. Computertechnik GmbHin Hamburg und steigen Sie zum 01.11.2022 ein als Regionalleiter Telekommunikation – Region Nordwest (all genders) Niedersachsen, Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden) Gesamtverantwortung für die Niederlassung der Region Nord­west mit den Bundesländern Ham­burg, Nieder­sachsen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern Personalverantwortung der Nieder­lassung Nord­west für die Teamleiter:innen, Projekt­leiter:innen und Techniker:innen Steuerung der Wirtschaftlichkeit und Effi­zienz sowie der KPI-Erfüllung im Service Projektsteuerung Einsatz und Steuerung der Sub­unternehmen Zentrale:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber in der Region Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder ver­gleichbar Einschlägige Erfahrung in der Telekommunikations­branche Fundierte Kenntnisse im Betrieb bzw. Service von Koaxialkabel- bzw. Glasfasernetz­werken Sehr gute Vernetzung in der Region Kenntnis der Marktlage und Markt­teilnehmer Führungserfahrung und ausgeprägte Skills in der Personal­entwicklung Kommunikations- und Überzeugungsstärke Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes strate­gisches sowie lösungs­orientierten Denken und Handeln Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinn­bringend einzubringen Mehrwert – Mobile-Work-Modelle/Homeoffice-Optionen, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeit­regelungen sowie 30 Urlaubstage Mobilität – Firmenfahrzeug, inklusive Privat­nutzung Leistung – Attraktive Vergütung und additive finanzielle Neben­leistungen wie z. B. Kita-Zuschuss, betrieb­liche Alters­vorsorge, Fahrt­kosten­zuschuss, Kontoführungsgebühr Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen bei namhaften Unter­nehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Ange­boten von starken Partnern, Marken und Produkten Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in der PŸUR-Trainingsakademie Specials – Zeitgemäße IT-Ausstattung (z. B. Notebooks, Headsets etc.) Verantwortung – Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz 1.250 Mitarbeiter:innen 10 Standorte in Deutschland 25 Jahre Erfolgsgeschichte
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Bauingenieur für die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Oberbau (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Hamburg, Lüneburg, Uelzen, Lüneburger Heide
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauingenieur für die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Oberbau für die DB Netz AG am Standort Hamburg, Lüneburg oder Uelzen. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau in Deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du wirst von uns zum Spezialisten für das System Eisenbahn ausgebildet und führst danach Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Ausgehend von Deiner Inspektion beauftragst Du notwendige Instandsetzungsmaßnahmen und übernimmst die Überwachung sowie die Bewertung der Leistungen von Drittanbietern Du stellst eine gute Dokumentation für alle sicher und behältst damit einen ganzheitlichen Blick auf Deinen Bereich, wodurch Du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt Weiterhin bist Du für die Sicherungsüberwachung / Sicherungsplanung (Eigensicherung) verantwortlich Du wirst in einer dreijährigen Weiterbildung zum Bezirksleiter qualifiziert, anschließend übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des zugewiesenen Bezirkes Dein Profil: Fundament Deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Idealerweise besitzt Du die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Oberbau bereits oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Du bist bereit Dir die umfangreiche Kenntnisse im bahnspezifischen Oberbau anzueignen Zudem bist Du gut darin, Deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren Für den Teamerfolg setzt Du Dich ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie die Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich (wird durch einen Betriebsarzt überprüft) Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R/3 Netz runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Marktleitung (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Hamburg
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Kommen Sie zu OBI und teilen Sie unsere Leidenschaft für DIY. Sie möchten alle Fäden in der Hand halten? Als Marktleitung bei OBI bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit um Ihren Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Sie setzen klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg Ihres Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung Ihres Teams für Sie einen besonders hohen Stellenwert. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung Ihres OBI Marktes Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen Sie bringen Ihre Ideen mit ein, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln Durch Ihr positives Auftreten führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung ALLES MACHBAR, wenn… … Sie mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche sammeln konnten … Sie den Handel im Blut haben und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen Ihnen Freude bereitet … Sie eine motivierende Persönlichkeit mit umsatzorientierten Denken sind und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität einbringen 15 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Gesundheitsangebote Fahrrad-Leasing Verpflegungsangebot Weiterbildungsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Dienst-/Firmenwagen Personalverantwortung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Onboarding
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Betriebsleiter – ÖPNV (m/w/d) - Betriebswirt, Master, Bachelor (BWL, Verkehrswesen, Verkehrswirtschaft o.ä.), versierte Quereinsteiger bzw. erfahrene Kandidaten mit Berufsausbildung

Di. 16.08.2022
Lüneburg
Seit der Firmengründung im Jahre 1928 hat sich die KVG Stade GmbH & Co.KG zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG für Schüler, Berufspendler und Gelegenheitskunden im Einsatz. Die BusGruppe: Ressourcen und Know-how unter einem Dach vereint. Gemeinsam treiben wir die Vernetzung der Mobilität voran und stärken unsere Verbundenheit zu Region und Mensch. Im Jahr 2014 entstand die BusGruppe, eine gesellschaftsrechtlich verbundene Kooperation der Verkehrsbetriebe Bachstein, CeBus, KVG und VOG und seit dem 01.01.2019 gehört auch Müller Busreisen zur Unternehmensgruppe. Die Unternehmen sind regionale Mobilitätsdienstleister, die sich einen starken Namen und großes Vertrauen aufgebaut haben. Unter dem gemeinsamen Dach der Unternehmensgruppe wurden die Mobilitätsversprechen, Menschen mobil zu machen und zuverlässig und sicher an ihr Ziel zu bringen, vereint. Durch gemeinsame Nutzung von Ressourcen, wie die unternehmensübergreifende Arbeit an Projekten und die Integration von Systemen sowie durch Bündelung von Know-how aller Partner, profitieren alle Unternehmen von dieser Kooperation. Heute und für die Zukunft präsentieren sich die Kooperationspartner mit neuem Namen und Logo: Die BusGruppe. Die starke Marke steht für individuelle Mobilitätslösungen. Das neue Logo repräsentiert farblich die einzelnen Verkehrsunternehmen und symbolisiert die Vernetzung der Mobilität und die Verbundenheit zu Region und Mensch. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Für unseren Betrieb in Lüneburg mit ca. 340 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Betriebswirt, Master, Bachelor (BWL, Verkehrswesen, Verkehrswirtschaft o.ä.), versierte Quereinsteiger bzw. erfahrene Kandidaten mit Berufsausbildung als: Betriebsleiter ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition sind Sie – zusammen mit einem betriebswirtschaftlichen und einem technischen Stellvertreter – verantwortlich für die Planung und Steuerung des gesamten Fahrbetriebs und Ansprechpartner für unser Fahr- und Werkstattpersonal.Operatives und administratives Management der betrieblichen und verkehrlichen Abläufe im Linien- und Gelegenheitsverkehr in kooperativer Zusammenarbeit mit den FachabteilungenÜberwachung der Planung des Fahrpersonals sowie der FahrzeugePersonalführung des Fahr- und BetriebspersonalsVerantwortung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse des BetriebesAuswahl, Beurteilung und Einsatz des Betriebs- und Fahrpersonals inklusive Managements der fachlichen Ausbildung und WeiterbildungKontinuierliche Optimierung von InstandhaltungsprozessenVerantwortung für die Einsatzbereitschaft und Sicherheit der FahrzeugeBegleitung der Einführung neuer Techniken und Technologien auf dem BetriebshofBetreuung unserer Kunden und Gebietskörperschaften im Einzugsbereich des Betriebes LüneburgAbgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium vorrangig der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verkehrswesen oder vergleichbar, gerne mit Berufserfahrung in einem ÖPNV- Verkehrsunternehmen - aber auch Quereinsteiger sind willkommenmehrjährige Berufs- und Leitungserfahrungsehr gute Führungsqualitäten, respektvoller Umgang mit Kollegen und MitarbeitendenSehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit zur Teamentwicklung und MotivationGute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und ZusammenhängenBefähigung zum Betriebsleiter/in nach BO-Kraft § 4 oder Bereitschaft, diese zu erwerbenGute Kenntnisse der MS-Office-Programme und Offenheit für neue edv-technische AnwendungenAttraktive FührungsaufgabenFörderung durch persönliche und fachliche WeiterbildungenVariable ArbeitszeitenLeistungsorientierte VergütungFirmenwagenAbwechslungsreiche TätigkeitsfelderVerantwortung im Zukunftsmarkt MobilitätSicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Bochum, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg, Erfurt
Als Deutschlands führender autorisierter Apple Händler bietet GRAVIS ein vollständiges Apple Sortiment, umfangreiches hochwertiges Zubehör und Services. Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung unserer Kunden. An unseren deutschlandweiten Standorten, u. a. in Bochum, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg und Essen, Erfurt suchen wir Dich. Gib einfach bei Deiner Bewerbung Deinen Wunscheinsatzort an. Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles Team sowie ein Arbeitsumfeld, geprägt von spannenden Premium-Produkten im Bereich Consumer Electronics Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung sowie eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits und eine betriebliche Altersversorgung Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im Verkauf und Tagesgeschäft bist Du Vorbild, Motivator und Coach für das Team Unterstützung der Führungskraft: Du unterstützt Deine Führungskraft in allen Vertriebs- und Personalthemen Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft wirtschaftliche Kennzahlen und trägst somit zur langfristigen positiven Weiterentwicklung des Stores bei Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) mit relevanter Berufserfahrung. Mit Deiner Affinität für Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronic begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen Entwicklungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Gute Verkehrsanbindung Spannende Produkte Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge
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Pädagogische Standort-Leitung (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Hamburg
Die Uhlennudelclub gGmbH ist gemeinnütziger Träger und GBS-Kooperationspartner zweier Hamburger Grundschulen in den Stadtteilen Uhlenhorst-Barmbek und Wandsbek-Marienthal. An unseren beiden Standorten betreuen wir insgesamt rund 850 Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren im GBS-Modell (Ganztägige Bildung und Betreuung an Schulen) mit Schwerpunkt am Nachmittag. Am GBS-Standort Marienthal ist die Stelle der pädagogischen Standort-Leitung neu zu besetzen Was macht uns aus? Die Vielfalt in unserem Team und die wertschätzende Zusammenarbeit sind Basis und Rahmen für unsere pädagogische Arbeit. Das Kind steht dabei im Mittelpunkt. Bildung ist für uns mehr als Wissensvermittlung und Betreuung etwas anderes als Aufsicht. Wir fördern das entdeckende und forschende Lernen der Kinder und verstehen Bindung als Voraus­setzung für eine gelingende Entwicklung. Unserem Gegenüber begegnen wir mit Respekt und Verbindlich­keit; wir sind offen für Menschen und Entwicklungen. Den uns anvertrauten Kindern bieten wir Sicherheit, Flexibilität, Empathie, Beteiligung und Sozialkompetenz. für unsere Kinder sind wir Freund*in, Organisator*in, Begleiter*in, Entdecker*in, Streitschlichter*in, Künstler*in, Handwerker*in, Tröster*in, Schauspieler*in und v. a. m. für unsere Teammitglieder sind wir Coach, Mentor*in, fachliches Vorbild und sichern die Qualität unseres Ausbildungscurriculums gemeinsam mit unserem Anleiter*innen-Team mit dem Lehrerkollegium arbeiten wir konzeptionell an der Verzahnung unserer Kooperation die Ganztags-Gestaltung mit allen Beteiligten wird in allen Gremien weiter entwickelt Qualitätsentwicklung auf allen Ebenen ist wesentlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit in der CORONA-Pandemie beweisen wir ein hohes Maß an Flexibilität & Verantwortung abgeschlossenes Studium im sozial­pädagogischen Bereich und Berufserfahrung selbstsicheres, wertschätzendes Auftreten - gern mit weiteren Zusatzqualifikationen Leitungserfahrung, Rollenklarheit und sicheres Agieren in der Teamführung Flexibilität in allen GBS-Anforderungen, Organisations­talent und Belastbarkeit Kommunikations- und Moderations­kompetenz auf verschiedenen Ebenen Einsatz- und Gestaltungsbereitschaft in der Gremienarbeit und im Netzwerk Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungs­vermögen und gute Selbstorganisation Freude an Konzeptgestaltung und praktischer Umsetzung konzeptioneller Entwicklungen versierter Umgang mit Office-Programmen und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Leitung und Begleitung eines multiprofes­sionellen Teams mit gutem Arbeitsklima Ergebnisorientiertes, konzeptionelles und praktisches Arbeiten im Leitungs-Team konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztags­gestaltung im GBS-Modell direkte Kooperation mit der Gesamtleitung, den Standort-Gremien und in der Netzwerkarbeit dynamische Vergütung nach PARI HH (Anlehnung TVL) & außertarifliche Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, HVV-Profi-Card / Fahrrad-Support & weitere Sozialleistungen professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und geregelter Reflexion
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Assistant Store Manager (m/w/d) – hessnatur in Hamburg

Mo. 15.08.2022
Hamburg
Mit Begeisterung arbeiten wir an der Entwicklung unserer Produkte für unsere Marke hessnatur. Seit 1976 machen wir Mode, die die Zukunft für die sie gemacht ist, nicht gefährdet. Für eine bessere Welt durch den konsequenten Einsatz von Naturfasern und nachhaltigen Produktionsprozessen. Für mehr Menschlichkeit und für mehr Morgen. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und hast die Motivation und die Persönlichkeit, Dich mit uns in einem Markt, der sich im Wandel befindet, weiterzuentwickeln? Ausgezeichnet! Für unseren Store in Hamburg (Europa Passage, Alstertor 17) suchen wir genau Dich! Du repräsentierst unsere nachhaltige und fair produzierte Mode und sorgst für eine optimale Beratung unserer KundInnen  Du überwachst die Verkaufstätigkeiten und die Einhaltung der Kennzahlen / KPIs  Du trägst Verantwortung für die optimale Warenpräsentation und die Planung des Warensortiments zur perfekten Präsentation unserer nachhaltigen Mode  Du bist gemeinsam mit dem/der Store ManagerIn verantwortlich für das gesamte Store Management, von der Organisation bis zur erfolgreichen Steuerung unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und Kennzahlen  In Abstimmung mit dem/der Store ManagerIn planst Du den effektiven Personaleinsatz und unterstützt bei der Entwicklung der MitarbeiterInnen im Unternehmen Du vertrittst unsere/n Store ManagerIn bei Abwesenheit in allen relevanten Aufgabengebieten  Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im (textilen) Einzelhandel  Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Store Management zurückblicken und bringst zumindest erste Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen mit Du bist bereit, Verantwortung für Dein Team zu übernehmen und die Repräsentation unseres Stores zu übernehmen Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Verkauf nachhaltiger Mode gesammelt  Neben Deiner absoluten Teamfähigkeit kannst Du Dich voll und ganz mit unseren Werten (nachhaltig & fair) und unserer Firmenphilosophie identifizieren   Du bist fit im Umgang mit Excel, PowerPoint und Word Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ein souveränes, freundliches und offenes Auftreten sowie die nötige Portion Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem weltweiten Marktführer für Naturtextilien Die Gelegenheit, in einem innovativen, auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmen das Arbeitsumfeld selbst mitzugestalten Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bereithält Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf ein gutes Unternehmens- und Arbeitsklima legt (ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Award 2022) hessnatur Mitarbeiterrabatt, einen Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing und vieles mehr
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