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Filialleitung: 28 Jobs in Ebersheim

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
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  • Personaldienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 25
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Betriebsleiter Betriebsgastronomie (w/m/d)

So. 26.09.2021
Darmstadt
Als Teil der Apleona Gruppe betreibt die Apleona HSG Culinaress GmbH bundesweit Betriebsrestaurants von 100 bis 1.800 Tischgästen pro Tag, ebenso wie Coffeeshops, Konferenzcenter, Bankettservice und vieles mehr im Bereich der Mitarbeiterverpflegung und Gästebewirtung auf hohem Niveau. Als werteorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Anstellungsart: Vollzeit Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und Optimierung sämtlicher Arbeitsabläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs sowie einer optimalen Produkt- und Dienstleistungsqualität Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und unsere Gäste zur Sicherung und Förderung der Kundenzufriedenheit Führung, Motivation und Entwicklung unterstellter Mitarbeiter unter Berücksichtigung der firmeninternen Führungsleitlinien Projektaufgaben im Rahmen der Betriebsgastronomie Durchführung von Unterweisungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Hygiene, IfSG etc. Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Teilnahme an Meetings und Jour Fixes Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP-Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d), mit Weiterbildung zum Betriebsleiter (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie bzw. Betriebsverpflegung in vergleichbarer Position zwingend erforderlich Erfahrung im Bereich Bankett-/Paryservice Gastronom und Dienstleister aus Überzeugung mit einem hohen Maß an Engagement Hohes dienstleistungsorientiertes Handeln sowie professionelles und freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Vorausgesetzt werden verhandlungssichere Kenntnisse in der englischen Sprache Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen! Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: Eine Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden Arbeitseinsatz zu 90 % von montags bis freitags in der Zeit von 6:00 bis 15:00 Uhr Bereitstellung und Reinigung von Berufskleidung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Ein attraktives Vergütungskonzept mit Compensation & Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Angenehmes Betriebsklima in engagierten Teams Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. mittels des umfangreichen Apleona-Weiterbildungsprogramms Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem heraufsfordernden Umfeld unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Recruiting-Portal. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung unter Angabe der oben genannten Job-ID per Email oder per Post zuzusenden. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung Ihrer Email unverschlüsselt erfolgt.
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Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
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Kindertagesstättenleiter*in (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Wiesbaden
Der Internationale Bund sucht Kindertagesstättenleiter*in, Chiffre-Nr.9340-1320224-326 39 Wochenstunden, ab dem 01.01.2022, zunächst befristet für zwei Jahre TRF Bez: D19 EG8 Leiter einer Kindertagesstätte (m/w/d) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Für unsere Kindertagesstätte in Wiesbaden (Oranienstr.) für Kinder im Alter von 12 Monaten - 6 Jahren mit insgesamt 25 Plätzen suchen wir eine Kitaleitung. Personelle, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung mit 25 Plätzen Personalführung und Personalorganisation der Mitarbeiter/innen Laufende Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung Kontaktpflege zu Kooperationspartnern / Vernetzung Zusammenarbeit mit den Eltern Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Abstimmung mit der Vorgesetzten Zusammenarbeit mit den anderen Kitaleitungen Erledigung administrativer Aufgaben Beratung, Begleitung bei der Erstellung und Aktualisierung der Konzeptionen Fachhochschulausbildung als Dipl. Sozialarbeiter/in oder Dipl. Sozialpädagogin oder ein vergleichbarer Bachelor of Art (B.A.) Studiengang der Pädagogik der frühen Kindheit, oder Erzieher/in Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Erfahrung in der Waldpädagogik Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Eigeninitiative, Zuverlässigkeit Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute MS - Office Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Kinderbetreuungszuschuss und Jobrad Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Landverkehr Mainz

Do. 23.09.2021
Mainz
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Land­verkehr und haben bereits Abteilungen oder besten­falls eine Nieder­lassung geführt? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Rolle In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung, Organisation und Steuerung unseres Land­verkehr­geschäftes in Mainz mit dem Ziel, dieses weiter aus­zubauen und möglichst profitabel zu gestalten. Steuerung und Koordination sämtlicher Landverkehrsaktivitäten des Standortes mit besonderen Fokus auf Wirt­schaft­lichkeit, Pro­duk­ti­vi­tät und Qualität Strategische Planung und Ausbau des standort­bezogenen Land­verkehrs­geschäftes mit Entwicklung der für die Durch­führung not­wendigen Organisations- und Personal­strukturen Professionelle Bearbeitung von Land­verkehrs­angeboten unter Berück­sichtigung kundenspezifischer Anforderungen und der KN-Standards mit Sicher­stellung einer ordnungs­gemäßen Angebots­bearbeitung bis zum Vertrags­abschluss Unterstützung der Vertriebsaktivitäten durch persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­beziehungen sowie Anknüpfung neuer Geschäfts­beziehungen im In- und Aus­land Beachtung aller firmenbezogenen Prozesse, Richt­linien, insb. Compliance und Code of Conduct, sowie die Einhaltung der gesetz­lichen Bestimmungen und Qualitäts­standards Analyse der Arbeitsorganisation, Ablauf­prozesse und konti­nuier­liche Verbesserung der Auf- und Ablauf­prozesse zur Optimierung der Ergebnisse und Erhöhung der Produktivität Koordination und Steuerung aller Aktivitäten zur frist­gerechten Erstellung von Target- und Budgetplanungen für den Land­verkehrs­bereich am Stand­ort sowie die Sicher­stellung der sich daraus ergebenden Maß­nahmen zur Erreichung der Ziele Ausbildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistungen und/oder Studium mit Schwer­punkt Spedition und Logistik Langjährige Berufserfahrung in einer Spedition oder Stück­gut­organisation mit nach­gewiesenen Erfolgen Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mit­arbeitern Erfahrung im Umgang mit Großkunden sowie deren Akquisition Gute Kenntnisse im Projekt­management Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen TMS-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam er­reichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digitalen Produkte wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow welt­weit bekannt – Lösungen auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen.
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Filialleiter (m/w/d) Reifenfachbetrieb

Do. 23.09.2021
Mainz
Die Rhein-Main Reifenservice RMR GmbH ist ein neugegründeter Reifenservicebetrieb/Reifenfachhandel in der Region Wiesbaden/Mainz, der zukünftig unter dem Zeichen eines großen Reifennetzwerkes firmieren wird. Sämtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Filialleitung. Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe. Kompetenter Ansprechpartner für Privat- und Geschäftskunden. Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung. Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Reifen/Kfz-Zubehör. Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln in Verbindung mit konsequenter Service-/Kundenorientierung. Soziale Kompetenz zur Teamentwicklung. Kenntnisse im Vulkanisierhandwerk wären ein Vorteil. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung. Herausragende berufliche Perspektive. Modernes, neues Arbeitsumfeld. Zusätzliche Arbeitsregelungen im Rahmen der Teamentwicklung.
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Mainz
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Sie wollen eine berufliche Perspektive? Wir bieten Ihnen die besten Aussichten. Wir sind einer der Top Personaldienstleister in Deutschland - und das bereits über 35 Jahren. Wir haben Ihre Bedürfnisse genau im Blick und entwickeln Ihre Karriere nach Ihren individuellen Vorstellungen. Wir suchen Sie - für eine Interne Karriere bei uns als Stammpersonal! Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Mainz Job-ID: DA-GSL-092021 Verantwortung der Angebotsabgabe und -verfolgung Gewährleisten des reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft Führen der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle Führen von Vorstellungsgesprächen und treffen der Bewerberauswahl Planung, Steuerung sowie Betreuung der Personaleinsätze Verantwortlich für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle in Absprache mit dem Regionalleiter Abgeschlossene kaufmännische / gewerblich-technische Ausbildung Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche Kontaktstärke, Engagement, unternehmerisches Denken sowie Mut für Veränderungen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen Verkehrsgünstige Lage der modernen Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erfolgsbeteiligung und attraktive Sozialleistungen Tolles Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Krisensicherer Arbeitsplatz Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
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Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) in Leitungsfunktion

Do. 23.09.2021
Eltville am Rhein
In der Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH sind die BetriebsstättenVitos Klinikum Rheingau (Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Eichberg, Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville und Klinik für Psychosomatik)Vitos Klinik für forensische Psychiatrie EltvilleVitos begleitende psychiatrische Dienste Rheingaumit insgesamt ca. 400 Betten und Wohnplätzen zusammengeschlossen sowie mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.Vitos Rheingau ist zudem ein Lehrklinikum der Goethe-Universität Frankfurt.Für den neuen Standort der Vitos Klinik Eichberg in der Erbacher Straße in Eltville suchen wir für die Psychiatrisch-Psychotherapeutische Tagesklinik zum 1.3.2022 einenPsychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) in Leitungsfunktionin Teilzeit (70 %).Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit dem Oberarzt die duale Leitung der Tagesklinik an dem neu entstehenden StandortMitwirkung bei der Umsetzung von spezialisierten BehandlungskonzeptenEntwicklung von BehandlungsstandardsVertretung des OberarztesFachliche Supervision der psychologischen Kollegen/innen und PsychotherapeutenGgf. Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz und/oder Vitos Behandlung ZuhauseApprobation als Psychologische/r Psychotherapeut/inLangjährige Leitungserfahrungen in einem Psychiatrischen Krankenhauses mit Tagesklinik oder einer psychiatrischen Abteilung,Erfahrung in ambulanter psychotherapeutischer Tätigkeit     Sie verfügen über eine qualifizierte Führungspersönlichkeit, die durch Fachlichkeit, Mitarbeitermotivation, Vorbildfunktion und soziale Kompetenz überzeugt und sich durch Teamgeist und interdisziplinäre Kooperation mit den unterschiedlichen Fachrichtungen auszeichnetVerantwortungsübernahme auch unter wirtschaftlichen GesichtspunktenMitarbeit im Zusammenhang mit dem psychologischen Lehrklinikum, Promotion ist deshalb erwünschtAttraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über unsere Vitos Akademie oder Psychiatrie-Update)Ein lebendiges, kreatives und hoch motiviertes Team mit Interesse und Liebe zum BerufDie Chance, die berufliche Kompetenz zu erweitern und am weiteren Ausbau der Behandlungskonzepte sowie der gemeindepsychiatrischen Versorgung der Region mitzuwirkenZeitgemäße, neurowissenschaftlich orientierte Psychiatrie und Psychotherapie mit evidenzbasierten TherapiekonzeptenVergütung nach TVöD/VKA mit einer attraktiven Zusatzversorgung
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Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Fachagentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Do. 23.09.2021
Offenburg, Nürnberg, Augsburg, München, Mainz, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Spezialvertrieb der Allianz. Unser leistungsstarkes Team entwickelt individuelle, hochwertige Finanzlösungen für Unternehmen und Privatkunden. Gemeinsam. Erfolgreich. Maßgeschneidert. Dabei liegt unser Fokus auf Vorsorge, Gesundheit und Vermögen. Wir suchen starke Persönlichkeiten! Bei uns haben Sie Raum, Ihre Ideen zu entfalten und auszuleben. Übernehmen Sie als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) eine Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Dank Ihrer Spezialisierung und Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um die Themen Vorsorge, Gesundheit und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden, bauen die bestehenden Verbindungen weiter aus und sichern so stetiges Wachstum Ihrer Agentur Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Sie bringen Erfahrung in der Versicherungs- und/oder Finanzdienstleitungsbranche sowie Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln unternehmerisch und zielorientiert, Sie verfolgen systematisch persönliches und fachliches Wachstum Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für Versicherungslösungen im Bereich Vorsorge, Gesundheit und Vermögen Sie arbeiten und handeln agil und verfügen über großes Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten Eine abwechslungsreiche Position, in der Sie sich frei entfalten und entwickeln können mit modernen Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten (Freiheiten eines Unternehmers, Innovationskraft eines Startups, Sicherheit des Markführers) Sie profitieren ab dem ersten Tag von unserem attraktiven Provisionssystem („Abschlussprovisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer Neuabschlüsse sowie von Bestandsprovisionen Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung, Ihrer individuellen Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur. Ihnen steht ein überdurchschnittlich kompetentes Netzwerk aus Spezialisten zur Verfügung Sie profitieren von individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten in unserer eigenen Akademie 
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Betriebsleiter / Hoteldirektor (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Mainz
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland, mit mehr als 1 Million Übernachtungen. Kontinuierlich entwickeln wir uns weiter, investieren in moderne Jugendherbergen und starke Angebote. Werden Sie jetzt Teil des Teams dieser faszinierenden und einzigartigen Jugendherbergen und bewerben Sie sich bei den Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland als Betriebsleiter / Hoteldirektor (m/w/d). Anstellungsart: VollzeitFührung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams) Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge im Rahmen des gemeinsam erarbeiteten Budgets (Kennzahlenanalyse, Reportings,..) Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen Verantwortlich für die Instandhaltung und perfekte Unterhaltung der Jugendherberge Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste Erfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie Erfahrung in Mitarbeiter/innenführung unbedingt erforderlich Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit Herzlicher und offener Gastgeber Kaufmännisches Verständnis Führungs­position in einem modernen, inno­vativen und wachsenden Unter­nehmen mit einer kinder- und familien­freundlichen Atmosphäre Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld mit einer leistungs­gerechten Vergütung und einer zusätzlichen Alters­vorsorge Teilnahme an unserem großen Fortbildungs­angebot Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen. Die Umzugskosten übernehmen wir.
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Operation Manager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Bad Kreuznach
Unser Hotel steht für Familienurlaub und Gruppenreisen mit der Möglichkeit für ein vielseitiges Freizeitprogramm.  Auch unsere Geschäftskunden finden in den verschiedensten Konferenz- und Banketträumen ideale Voraussetzungen für ihre individuellen Firmenveranstaltungen. Ein tolles traditionsreiches Haus mit lebendiger Geschichte, Tradition und neuen Wegen -  Im historischen Kurpark zwischen den Flüssen Nahe und Mühlgraben, am Fuße von Weinbergen gelegen. Umrahmt von den "crucenia-thermen", die unsere Gäste über einen Bademantelgang erreichen können, und dem Bäderhaus - deshalb ist unsere „charmante alte Dame“ etwas ganz Besonderes. Das Parkhotel Kurhaus in Bad Kreuznach verfügt über 120 Gästezimmer, 6 Suiten, 11 verschiedenartigste Konferenz- und Banketträume mit dem der Historie des Hauses geschuldetem "Wow-Effekt" bei der Raumgestaltung sowie über einen Kursaal für bis zu 450 Personen. Zudem offeriert das Hotel ein "Park-Restaurant" mit Wintergarten, eine Café-Terrasse, eine Hotelbar, ein Beauty- und Wellness-Center, eine hauseigene Sauna sowie die angegliederten "crucenia-thermen". Anstellungsart: VollzeitSie leiten ganzheitlich und ergebnisverantwortlich alle operativen Abteilungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern. bringen sich bei der Budgetierung des Hauses ein und koordinieren den regelmäßigen Austausch mit den Abteilungsleitern, um Projekte im Haus voranzutreiben. kümmern sich um die Qualitätssicherung in den einzelnen Abteilungen mit dem Ziel, die Gästezufriedenheit und Loyalität stetig zu steigern. haben ein Auge auf die kleinen Details rund um unsere „charmante alte Dame“ und schauen dass die Zimmer sowie der öffentliche Bereich immer tip top sind. sind als Gastgeber sowie als Führungskraft präsent und packen gerne selbst mit an. erkennen Talente und fördern diese gemeinsam mit dem General Manager. sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, die Kontrolle von Fremdpersonal sowie eine gegebenenfalls notwendige Einarbeitung. bestellen Personal und Equipment für die Veranstaltungen. übernehmen die Leitung unseres Bankett Serviceteams und sind Hauptansprechpartner für alle Mitarbeiter, Kollegen und unsere internationalen Gäste in allen Belangen, die den operativen Veranstaltungsbereich betreffen. kümmern sich um die Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmensstandards und Umsetzung der Unternehmens- und Abteilungsziele leben die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/innen und verfügen über einen souveränen Arbeitsstil auch in Stresssituationen. CV bitte in deutsch und englisch übersenden Zusätzlich zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet zählen u.a. allgemeine Servicetätigkeiten sowie die Bedienung der Registrierkassen und Bargeldabrechnungen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Abteilungs- oder Bereichsleiterposition und sprechen sowohl fließend Deutsch als auch Englisch haben Lust auf die Zusammenarbeit mit unseren Veranstaltern und Gästen und begeistern sich für unser Haus, entdecken und entwickeln gerne neue Konzepte können Ihre Kollegen genauso begeistern wie Ihre Gäste. Außerdem haben Sie Routine in der Organisation der Hotel Operations und sind geübt im Erstellen von Dienstplänen sind ein Macher – und geben offen zu, wenn Sie mal was falsch gemacht haben bringen nicht nur Ihr Können mit, sondern auch Ihren Charakter Ein tolles traditionsreiches Haus mit lebendiger Geschichte, dass mit allen Mitarbeitern bereit ist, Tradition und neue Wege miteinander zu verbinden. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenem Haus (DEHOGA / NGG) Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern und kostenfreier Zutritt in die angegliederten „crucenia-thermen“
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