Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Filialleitung: 28 Jobs in Eich

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Textilien 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • It & Internet 2
  • Immobilien 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Duty Manager (m/w/d) Manager on Duty

So. 03.07.2022
Seeheim-Jugenheim
Unser Konferenzhotel Lufthansa Seeheim zählt mit 483 Zimmern und Veranstaltungskapazitäten für bis zu 600 Personen zu den führenden Konferenzhotels in Deutschland und Europa. Mit unserer besonderen Lage mitten im Grünen vor den Toren von Frankfurt am Main bietet unser Vier Sterne-Hotel Tagungsqualität, Gastlichkeit und aktive Erholung. Unser Hotel ist seit über 10 Jahren Garant für Tagungen und Konferenzen auf Top-Niveau und entwickelt kontinuierlich innovative Veranstaltungskonzepte für Business-Gäste aus dem In- und Ausland. Anstellungsart: Vollzeit Motiviert übernehmen Sie die Verantwortung innerhalb des Hauses in Abwesenheit der Geschäftsführung, vor allem in den Abend- und Nachtstunden Sie sorgen für einen reibungslosen operativen Hotelablauf und sind in Notfallsituationen eine „sichere Bank" Sie behalten stets den Überblick und unterstützen die Teams mit Ihrer Fachkompetenz und Präsenz Ihr Ziel ist es, mit einem motivierten Team Glanzleistungen zu erbringen und eine hohe  Kundenzufriedenheit zu erreichen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie und konnten bereits Führungserfahrung sammeln Sie sehen sich als Gastgeber mit hohem Qualitätsanspruch  In stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, übernehmen Verantwortung und verstehen es Mitarbeitende zu motivieren Sie  haben immer ein offenes Ohr  für Gäste und Mitarbeitende und kommen auch in brenzligen Situationen gut zurecht Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem herzlichen und aufgeschlossenen Team sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser Zusätzlich erwarten Sie ein attraktives Bonussystem, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm u.v.m kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage sowie gepflegte Sozialräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests) Regelmäßige Mitarbeiterevents (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest) regelmäßige Mitarbeitergespräche bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen jährliche Mitarbeiterbefragung Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns
Zum Stellenangebot

Assistant Store Manager (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Regensburg, Bielefeld, Landshut, Isar, Osnabrück, Trier, München, Viernheim, Sandersdorf, Sachsen-Anhalt
HALLHUBER steht für stilweisende Premium-Mode sowie für ein offenes und kreatives Miteinander. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen zu unserem gemeinsamen Erfolg und sind konstant auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich! Wir suchen derzeit für unsere Stores Regensburg, Bielefeld, Landshut, Osnabrück, Trier, München OEZ, Viernheim, Brehna, Offenburg, Frankfurt Goetheplatz und Freiburg jeweils eine/n: Assistant Store Manager (m/w/d) Unterstützung des Store Managers in der Leitung und Organisation des Stores nach HALLHUBER Standards Sie behalten den Überblick und stellen die Umsetzung aller Store-operativen Aufgaben sicher Sie arbeiten mit Leidenschaft aktiv im Verkauf auf der Fläche Sie übernehmen die fachliche Führung des Store-Teams und arbeiten eng mit ihren Kollegen im Team Haben Sie Erfahrung in einem Dienstleistungsbereich mit Kundenkontakt? Haben Sie Gespür für Mode? Bedeutet Service alles für Sie und sind Sie ein Verkaufstalent auf der Fläche? Sie sind teamfähig und Sie motivieren gerne? Haben Sie Organisationstalent und haben erste Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen? Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und innovativen Umfeld - Ein dynamisches und motiviertes Team ‒ Attraktiver Mitarbeiterrabatt - HALLHUBER Trainigscamp - Betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Fr. 01.07.2022
Flonheim
EDEKA Wollny  - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation. In unseren beiden Märkten im schön gelegenen Rheinhessen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Sie gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Dabei legen wir Wert auf einen freundlichen Umgang und ein familiäres Miteinander.  Für unseren Standort Flonheim suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 10821 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Betreuung der Mitarbeiter Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren  Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Erholung: Bei uns erhalten Sie mindestens 32 Tage Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Zum Stellenangebot

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Fr. 01.07.2022
Flonheim
EDEKA Wollny - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation. In unseren beiden Märkten im schön gelegenen Rheinhessen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Sie gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Dabei legen wir Wert auf einen freundlichen Umgang und ein familiäres Miteinander.  Für unseren Standort Flonheim suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 10814 Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt  Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte verantwortlich Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Führung mit Herz: Mitarbeiter zu führen ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und zeigen Einsatzbereitschaft Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für 30 Mitarbeiter Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie mindestens 32 Tage Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Zum Stellenangebot

Regionalleiter (m/w/d) für Mietstationen in Baumärkten im Rhein-Main-Gebiet

Do. 30.06.2022
Darmstadt
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich der Vermietung von hochwertigen, technischen Geräten und auf sehr starkem Wachstumskurs am deutschen Markt.Betreuung, Aufbau und Entwicklung unserer Mietstationen für einem Baumarkt im Rhein-Main-Gebiet Führung von Mietstationsleitern und -mitarbeitern in Bezug auf Auftragsabwicklung, Vermietung, Einkauf und allgemeiner Positionierung an den jeweiligen Standorten Geschäftsausbau mit Neukunden (privat und gewerblich) und Bindung von Stammkunden, insbesondere Handwerker und kleinere Bauunternehmungen Standortübergreifende Einsatzplanung und Koordination Enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen wie Technik, Marketing, Training und HR Aktive Steuerung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten anhand moderner Managementwerkzeuge, u.a. Salesforce.com Abschluss einer technischen, betriebswirtschaftlichen und/oder handwerklichen Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung in den Bereichen (Vermiet-)dienstleistungen, Werkzeuge / Baumaschinen oder einer ähnlichen Branche Hohe soziale und fachliche Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Umgang mit Office-Programmen, ERP Systemen sowie CRM Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Tolle Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gehaltsrahmen: 50.000 - 60.000 Euro Firmenwagen + Tankkarte 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlungsprogramm Flache Strukturen & schnelle Kommunikationswege, sehr gutes Betriebsklima
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Krefeld, Bielefeld, Mainz, Ludwigsburg (Württemberg), Celle, Hanau, Speyer, Karlsruhe (Baden), Schweinfurt, Kassel, Hessen, Wesel am Rhein
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
Zum Stellenangebot

Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung

Di. 28.06.2022
Mainz
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Als Filial- bzw. Standortleiter bauen Sie die Niederlassung in Mainz weiter aus und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich aktiv ein Netzwerk auf Im operativen Geschäft sind Sie der Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter in der Niederlassung Sie stellen die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ertrag sicher Sorgen Sie für die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen und unserer Qualitätsstandards Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Speditions- und Logistikbranche Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidungen Sie organisieren gerne und sind empathisch Der Dienstleistungsgedanke prägt Ihr Handeln Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Ein PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Zum Stellenangebot

Meister Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH, gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.300 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitäts­dienst­leister der Metropol­region Rhein-Neckar mit einem Einzugs­gebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils 200 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 810 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel. Für unseren Bereich Fahrzeuge für die Betriebswerkstatt am Standort Mannheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister Schienenfahrzeuge (m/w/d)Disziplinarische und fachliche Führung der Betriebswerkstatt MannheimPlanung und Kontrolle des Personal-, Material-, Geräte- und Finanzmitteleinsatzes sowie Durch­führung von UnterweisungenOrganisation, Durchführung und Dokumentation von Hauptuntersuchungen, Wartungen und Instand­setzungs­arbeiten sowie die Freigabe der Fahrzeuge nach der InstandhaltungErarbeitung und Umsetzung von Lean-Management-Ansätzen sowie Unterstützung im KPI MonitoringEinhaltung der Sicherheitsbestimmungen, Gesetze, Vorschriften und innerbetrieblichen Verein­barungen sicherstellenErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ElektronikFührungskompetenz im Bereich Instandhaltung oder WerkstättenAusgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungs- und ergebnis­orientierte ArbeitsweiseVersierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP (insbesondere Modul PM) von VorteilGültige Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur Erlangung der Fahrberechtigung für Schienen­fahrzeugeBereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegen­über unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
Zum Stellenangebot

Standortleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Supply Chain

Di. 28.06.2022
Büttelborn
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 25 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die Hegro Eichler GmbH als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co. KG sucht ab sofort für den Standort Büttelborn bei Darmstadt eine Standortleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Supply Chain operative Führung von 100 Mitarbeitern für die Supply Chain der Niederlassungen Büttelborn und Dreieich mit der Berichtslinie an den Regionalleiter Süd Aufbau der Supply Chain Excellence Etablierung nachhaltiger profitabler Geschäftsprozesse sowie Kostenverantwortung Verantwortung für das Gebäudemanagement mit angrenzenden Bereichen u.a. dem Empfang und der Kantine Entwurf, Implementierung und Umsetzung einer Funktionalstrategie der gesamten Wertschöpfungskette, basierend auf der Unternehmensstrategie Vorantreiben des Digitalisierungsprozesses und des Logistikkonzeptes Lager- und Transportmanagement mit Schnittstellenmanagement zu Lieferanten, Kunden und betrieblichen Funktionen Analyse, Bewertung und Optimierung der Struktur und der Prozesse, in Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Niederlassungen Harmonisierung und Standardisierung der Best Practices für die Niederlassung enge Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmen der IGEFA SE abgeschlossenes Studium BWL, Logistik, Supply Chain Management, Produktion oder einem vergleichbaren Studiengang ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion fundiertes fachliches Know-how in Disposition/ Einkauf sowie Logistik Steuerung und Führung nach Werten, Zielen und Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Führungsgrundsätze nachweislich betriebswirtschaftliches und durchsetzungsstarkes Handeln versierter Umgang mit Controlling Systemen und Supply Chain relevanten IT-Tools attraktives Gehaltspaket Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Sozialleistungen wie eine 24h-Unfallversicherung und einen Zuschuss zum Kindergartengeld betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsmöglichkeiten im Veränderungsprozess abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung auf Ihre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form von Einarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campus und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer professionellen Organisation Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefit interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Familienunternehmen
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte

Di. 28.06.2022
Büdingen, Hessen, Idstein, Frankfurt am Main, Obertshausen, Eisenberg, Thüringen, Kirchheimbolanden, Wiesbaden, Bad Salzuflen
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Rhein-Main-Gebiet Vollzeit | Mörfelder Landstraße 129, 60598 Frankfurt am Main, Deutschland Für unsere HIT-Märkte in Büdingen, Idstein, Frankfurt, Obertshausen, Eisenberg, Kirchheimbolanden, Mainz-Kostheim, Bad Homburg, Hochheim, Offenbach, Wiesbaden und Langen suchen wir Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen. Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern. Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt. Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: