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Filialleitung: 47 Jobs in Erkner

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Versicherungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Glas- 1
  • It & Internet 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 47
  • Teilzeit 4
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

General Manager (STARS)*

So. 07.08.2022
Berlin
Die tristar ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie Accor Hotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 30 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Du zeichnest dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager bist du auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Als Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätsicherung in allen Abteilungen und Bereichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie Sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert) Verhandlungsgeschick und -sicherheit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 - 2022 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Du baust dein Hotel selbst mit auf und gestaltest das Arbeitsumfeld Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Opening Manager und Director Operations Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für Wohnungsloseneinrichtung

Sa. 06.08.2022
Berlin
Der  Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit Die VITA domus Soziale Dienste gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger innerhalb der Berliner Wohnungsnotfallhilfe. Wir betreiben vier Wohnungslosenunterkünfte an mehreren Standorten in Berlin und bieten ambulante Hilfen gemäß §§ 67 ff. SGB XII für die Leistungstypen - Wohnungserhalt und Wohnungserlangung (WuW) und Betreutes Einzelwohnen (BEW) an. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine: stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für Wohnungsloseneinrichtung  Die Stelle ist für mehrere Standorte ausgeschrieben. Aktuell suchen wir sowohl in Teil- als auch Vollzeit für unsere Standorte in Kreuzberg, Buckow und unserer neuen Einrichtung am Kiehlufer. Die organisatorische, fachliche und administrative Unterstützung der Einrichtungsleitung und Weiterentwicklung des Wohnheims Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Durchführung sozialer Beratung der Bewohner*innen Sie kümmern sich um die Durchsetzung der Hausordnung und übernehmen Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Ausstattung der Räumlichkeiten und deren Funktionsfähigkeit Die Kommunikation mit Sozialämtern, Kooperationspartnerinnen etc. Mitarbeit in Fachgruppen und Gremien Sie besitzen einen sozialpädagogischen, psychologischen oder gleichwertigen Studienabschluss (B.A., M.A., Dipl.) Sie haben nachweisliche Leitungserfahrung und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln Sie können beruflich qualifizierte Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen und entsprechend sehr gute rechtliche Kenntnisse vorweisen (insb. ASOG, SGB II) Berufliche qualifizierte Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert Sie haben eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise  Eine unbefristete Anstellung als stellvertretende Leitung eines multiprofessionellen Teams Gestaltungsspielraum beim Ausbau der Qualitätsarbeit Die Mitarbeit im Leitungsteam der VITA domus Soziale Dienste gGmbH Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 29 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage Teilnahme an Fortbildungen / Supervision Eine angemessene Vergütung 
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Assistant Outlet Manager (m/w/d) Tizian Lounge/ Le Petit Chef mit 1.000€ Einstiegsprämie

Sa. 06.08.2022
Berlin
Im Grand Hyatt Berlin am Potsdamer Platz trifft aufregendes Stadtleben auf entspannten Rückzugsort für anspruchsvolle Geschäfts- und Freizeitreisende. Entdecken Sie Kunst und Design internationaler Künstler in den eleganten Zimmern und Suiten sowie im eindrucksvollen Veranstaltungsbereich mit herausragendem Speisenkonzept für unvergessliche Momente. Mit Blick über Berlin lädt der luxuriöse Spa zum Entspannen ein und die facettenreichen Restaurants zu kulinarischen Höhepunkten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Du liebst den direkten Gästekontakt, magst aber auch die zeitweise Abwechslung durch administrative Aufgaben Gestaltung der Dienst- und Urlaubspläne die Aus- und Weiterbildung Deines Teams die Einarbeitung neuer Auszubildender und Mitarbeiter es gelingt Dir, Deine Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren, sodass sie stetig ihre Leistungen steigern können Vertretung des Outletmanagers in dessen Abwesenheit Du begeisterst sowohl unsere Gäste als auch Deine Kollegen mit Deiner herzlichen, authentischen und professionellen Art Du hast Erfahrung in ähnlicher Managementposition Du bist ein Organisationstalent und bist entscheidungsfreudig Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das Great Place to Work Institut© zeichnete die Hyatt Hotels in Deutschland bereits mehrfach als einen der "Besten Arbeitgeber" aus. Die Benefits, die wir bieten, sind so vielfältig wie unser Team auch. Freue Dich auf eine Umgebung, in der Teamspirit gelebt wird und in der Du und Deine Bedürfnisse zählen.  Deine Vorteile:    Deine Zukunft liegt uns am Herzen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir möchten, dass Du bleibst Weihnachtsbonus schon ab Tag 1 Deiner Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote, Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit HOGAplus Rente* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen* Urlaub können wir  Entdecke kostenfrei die Hyatt Hotels rund um den Globus* (12 Nächte jährlich, Du zahlst nur die Steuern)  Urlaubsgeld  Die Möglichkeit, in Form eines Sabbaticals eine Auszeit zu nehmen* Die Möglichkeit, durch unser internes Auszeichnungsprogramm zusätzliche Urlaubstage zu erhalten Dein Alltag bei uns Faire Arbeitszeiten, die über ein System erfasst werden - keine Überstunde geht verloren  Innovative vergünstigte Mitarbeiterverpflegung  Kostenfreie Uniform und Reinigung  Team- und Mitarbeiterevents Weitere Discounts, Prämien & Soziales  Rabatt in unseren Restaurants & Bars - speise wie unsere Gäste  Prämien für angeworbene Mitarbeiter*innen (Hy-Recruiter Programm) Gympass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 2.000 Fitnessangeboten Profitiere von den Dir verkauften Upsells und erhalte Sonderzahlungen Sammle Punkte für jede Anmeldung eines Gastes bei 'World of Hyatt' und löse sie gegen einen Sachpreis ein Teilnahme an Social Days - die Möglichkeit, sich einmal im Jahr bezahlt in einer sozialen Einrichtung o.ä. zu engagieren  *gilt nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Berlin
Unsere Prime Beef Burger aus der eigenen Block House Fleischerei werden à-la-minute gegrillt. Einzigartig in Deutschland, bestehen die Block Burger aus einem speziellen Mix aus bestem Rindfleisch aus eigenem, regionalen Zuchtprogramm und südamerikanischem, gereiften Steakfleisch. Die JB Burger, knackig-frische Salate, original Baked Potatoes mit Sour Cream und das ofenfrische JB Brot werden von ausgebildeten Mitarbeitern vor den Augen der Gäste frisch zubereitet und auf Porzellan angerichtet. Die Atmosphäre unserer Restaurants lädt zum Bleiben und Wiederkommen ein. Anstellungsart: VollzeitKomm zum Hamburger Original: Seit 1973 arbeiten wir nach unserem eigenen Premium Burger-Konzept. In Hamburg, Hannover und Berlin stehen wir an 12 Standorten für beste Burger aus ehrlichen Zutaten und mit viel regionalem Bezug. Als Teil der Block Gruppe profitieren wir dabei von dem Know-how und der Sicherheit unserer Holding mit insgesamt 17 Unternehmen und rund 2300 Mitarbeitern. Dein gutes Stück Zukunft beginnt hier. Abgeschlossene gastronomische Ausbildung (FASY, REFA, HOFA) Gerne BWL-Kenntnisse Gastronomische Berufspraxis von Vorteil Führungserfahrung ist eine Voraussetzung Flexibel, belastbar, einsatzfreudig und lernbereit Eine sechsmonatige on-the-job-Ausbildung inkl. Fachseminaren Faire Löhne, viele Sonderleistungen, bezahlte Pausen und Überstunden, einen unbefristeten Vertrag Exzellente und passgenaue Karrierechancen, internes Schulungsprogramm, individuelle Förderung Teamwork, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre Personalessen Zuschuss zur Monatskarte für den ÖPNV oder Dienstwagen Familienfreundliches, werteorientiertes Unternehmen mit eigener Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie
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Hotelmanager (m/w/d) aka Captain im Moxy

Sa. 06.08.2022
Berlin
Du möchtest du selbst sein? Dann komm zu uns, und werde Captain unserer Crew! Anstellungsart: Vollzeit Gute Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels & Resorts und Family & Friends-Raten Aufgeschlossenes und dynamisches Team Positive Fehler- und Feedback-Kultur Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einer aufstrebenden Hotelgruppe Arbeitsumfeld in dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich handeln können Transparenter und persönlicher Führungsstil   MAKE A MOVE... Du hast einen Hotelfachschulabschluss, bist unternehmerisch denkend und hast sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und warst idealerweise schon mal in der Position eines Hotelmanagers tätig Eine eigeninitiative und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich ebenso aus wie Deinen motivierenden und antreibenden Führungsstil Du bist Gastgeber von Herzen und hast ein hohes Maß an Serviceorientierung Organisationstalent, selbständiges Arbeiten, Stressresistenz und immer ein Lächeln auf dem Gesicht beschreiben deine Persönlichkeit Dienstleistungsgedanke und Hands-on Mentalität sind für Dich nicht nur Wörter, sondern gelebte Kultur Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind genauso stabil wie deine MS-Office Fähigkeiten ...dann bist genau Du unser neuer Moxy Captain - Bewirb Dich noch heute! Führung und Motivation (Leading by motivation) Deines Teams sowie kontinuierliche Weitergabe Deines Know-Hows (On the job- durch Schulungen und Trainings) Effiziente Einsatzplanung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zur Unterstützung der Crew Umsetzung und Sicherstellen von internen Prozessen und Markenstandards, um einen reibungslosen betrieblichen Ablauf zu gewährleisten Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards nach den HACCP-Richtlinien und den SV Hotel-Vorgaben Verantwortung für das Erreichen des budgetierten Umsatzes und der Qualitätsziele Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Revenue Team, um eine bestmögliche Auslastung zu garantieren Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiter- und Gästezufriedenheit
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General Manager (m/w/d) Cluster AC & Moxy Hotel

Fr. 05.08.2022
Berlin
Werden Sie Teil unseres Teams als Cluster General Manager (m/w/d). Auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in der Precise-Familie begrüßen zu dürfen, freuen wir uns sehr. Anstellungsart: Vollzeit operative und betriebswirtschaftliche Leitung der Häuser Koordinierung und Überwachung des gesamten Geschäftablaufs und der operativen Führung durch die Abteilungsleiter Auswahl, Weiterentwicklung und Betreuung der Mitarbeiter Beschwerdehandling Repräsentation im Haus und im lokalen Markt Organisation der Abläufe im gesamten Hotelbetrieb Erstellung von Budgets und Reportings kommunikative Schnittstelle zur Unternehmenszentrale Erstellung von Wochenberichten, Statistiken und Monatsabschlüssen Erstellung des Jahresbudgets für alle Umsatz- und Kostenbereiche verantwortlich für die fachgerechte Betreuung und Unterweisung der Auszubildenden Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und/oder einen Abschluss an einer anerkannten Hotelfachschule/ ähnlichen Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Lust, Leidenschaft, Professionalität, Durchhaltevermögen und Spaß an der Arbeit Führungserfahrung und Teamgeist Ausgeprägte Hands-On Mentalität Unternehmerische und eigenverantwortliche Denkweise Hohes Service- und Qualitätsbewusstsein Exzellente Gastgeberqualitäten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif Belohnungen für hohe Leistungsbereitschaft Mitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels & Resorts und Family & Friends-Raten Mitarbeiterprämien für angeworbene Mitarbeiter Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team Eine positive Fehler- und Feedback-Kultur Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einer aufstrebenden Hotelgruppe Ein Arbeitsumfeld in dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich handeln können Einen transparenten und persönlichen Führungsstil Offenheit für neue Impulse Ein Personalzimmer in unserer Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem einzigartigen Hotel haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Berlin

Fr. 05.08.2022
Berlin
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Store Manager die Möglichkeit hast, deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Aus deinen vorherigen Tätigkeiten bringst du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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Werkstoffprüfer (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Berlin
Sie suchen eine interessante Tätigkeit als Werkstoffprüfer? Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann unterstützen Sie ab sofort unser dynamisches Team in Berlin / Brandenburg bei einer herausfordernden Tätigkeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der gleichbleibend hohen Qualität unserer Produkte. Dazu führen Sie hierfür verschiedene Prüfverfahren durch (z.B. Härte und Korrosionsprüfungen, Spektralanalysen, metallographische Prüfungen, Zug- Druckprüfung, Laborwärmebehandlungen). Des Weiteren dokumentieren Sie die Prüfergebnisse und werten diese aus. Die Untersuchung der Schadensfälle und das Erstellen der Untersuchungsberichte anhand verschiedener Verfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen Abnahmeprüfzeugnisse für unsere Produkte und organisieren die Produktabnahmen mit unseren Kunden und arbeiten mit verschiedenen Prüfinstituten zusammen. abgeschlossene Berufsausbildung als Metallograph oder als Werkstoffprüfer Berufserfahrungen im Metallbereich gutes technisches Verständnis und arbeiten eigenverantwortlich Zuverlässigkeit und Qualität sind Bestandteil Ihrer Arbeit Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Management im MVZ (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Berlin
Wir sind mit insgesamt 10 Standorten das größte inhabergeführte radiologische MVZ in Berlin. Neben rein ambulanten Standorten versorgen wir mehrere Akutkrankenhäuser mit radiologischen Leistungen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Diagnostik bis zur minimalinvasiven Therapie. Als Nachfolge für den derzeitigen Stelleninhaber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager/in MVZ (m/w/d) in Vollzeit, Personalführung der nichtärztlichen Mitarbeiter/innen Durchführung von Lieferantenverhandlungen Kommunikation mit den Kooperationspartnern Finanz- und Leistungscontrolling Vertragsmanagement Beteiligung an der Erarbeitung unserer strategischen Ausrichtung In Ihrer Funktion berichten Sie direkt der Geschäftsführung und den ärztlichen Gesellschaftern. Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen Personalführungs- und Managementkompetenz Affinität zu Zahlen Ein abgeschlossenes Studium aus dem gesundheitsökonomischen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume sowie ein hohes Maß an individuellen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten Eine hochinteressante Aufgabe in einem wachsenden und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld.
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Gebietsleiter Großraum Berlin / Magdeburg bei Vergölst (m/w/divers)

Fr. 05.08.2022
Berlin, Magdeburg
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Wir suchen Sie als „Gebietsleiter" (m/w/divers) für den Großraum Berlin / Magdeburg bei der Vergölst GmbH. Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet die folgenden spannenden Tätigkeiten: Abstimmung und Definition der Vertriebs-, Kosten- und Ergebnisziele der Region Nord unter Berücksichtigung der Budgetplanung sowie der strategischen Ziele des Unternehmens Entwicklung, Coaching, Unterstützung und Führung der Filialniederlassungen im Verkaufsgebiet Personalplanung zusammen mit den Fachbetrieben und Personalabteilung Sicherstellung der Ausbildungsqualität und -quantität sowie Förderung der Ausbildungsaktivitäten im Gebiet Abstimmung von Maßnahmen und Unterstützung der Filialen bei der Erreichung, und Analyse der wirtschaftlichen Ziele Unterstützung und Beratung der Fachbetriebsleiter in Personalfragen, bei der Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung sowie Hilfe bei der Umsetzung neuer kunden-, qualitäts-, sicherheits-, gesundheits- und ökologieorientierten Bestimmungen und Standards Sicherstellung eines geordneten Betriebsablaufs unter Einhaltung aller Anforderungen (gesetzlich, konzernintern, Compliance, Effektivität, Effizienz) Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Entscheidungswesens in der Region Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (wie z.B. Studium oder gleichwertige Berufserfahrung) wünschenswert Langjährige Führungserfahrung in einer Vertriebsfunktion, wünschenswert im Handelsgeschäft (Kfz-Branche) Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Projekten Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, speziell Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zu kooperativem Führungsstil und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Selbstorganisation Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge
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