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Filialleitung: 33 Jobs in Fabrikstation

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Mannheim

So. 26.06.2022
Mannheim
Führung auf Augenhöhe in einem ganz besonderen Umfeld. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole und sind zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. So legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Führungsstil und die Förderung von Eigeninitiative. Unsere Grundsätze – gegenseitiger Respekt, Teamwork und kollegiales Miteinander – schaffen eine Atmosphäre, von der alle profitieren. Für unsere Filiale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter (m/w/d). Ihr Einsatzbereich ist das Fundament für unseren Erfolg: In unseren deutschlandweit 18 Filialen findet der direkte Kundenkontakt statt. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden werden hier persönlich oder telefonisch beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität. Im Zentrum steht immer die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Lösung.In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Ertragsziele, sorgen mit Ihren verkäuferischen Fähigkeiten für eine optimale Marktausschöpfung und führen und steuern Ihr Mitarbeiterteam zielorientiert. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Ertragsziele, sorgen mit Ihren verkäuferischen Fähigkeiten für eine optimale Marktausschöpfung und führen und steuern Ihr Mitarbeiterteam zielorientiert.Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, geprägt von Leistungswillen, Engagement und sozialer Kompetenz. Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick tragen dazu bei, die der Filiale vorgegebenen unternehmenspolitischen Ziele umzusetzen. Sie verfügen über eine Bankausbildung - möglichst durch ein betriebswirtschaftliches Studium fundiert - und haben bereits Berufs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.Es erwarten Sie eine Aufgabenstellung unternehmerischen Zuschnitts, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, eine attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen leistungsorientierten Bonuszahlung, Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohl fühlen werden.
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Marktmanager / Filialleiter Altlußheim (m/w/d)

So. 26.06.2022
Altlußheim
Ort: 68809 Altlußheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 487345    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Tarek Anbari oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager, Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 487345) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) in 69124 Heidelberg gesucht!

Sa. 25.06.2022
Heidelberg
Die European Homecare GmbH übernimmt seit über 30 Jahren als soziales Dienst­leistungsun­ternehmen, im Auftrag der öffentli­chen Hand, bundesweit Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber*in­nen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in 69124 Heidelberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Einrich­tungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungs­position? Der Umgang mit Menschen unter­schiedlicher Nationali­täten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Personalplanung und -führung hinsichtlich des reibungslosen Betriebs der Einrichtung unter Sicher­stellung der Einhaltung vertrag­licher, gesetzlicher und unter­nehmensinter­ner Bestimmungen Erstellung von Dokumentationen, Verantwortung für die Betriebskasse, Rechnungsprü­fung und Berichtswesen Führung der Teamleiter der nachgeordneten Bereiche (z.B. Verwaltung, Betreuung, Sa­nitätsstation, Hausmeisterei, etc.) Funktion als Ansprechpartner und Schnitt­stelle zu unserem Auftraggeber, der Regional­leitung und den Mitarbeitern der Einrichtung Optimierung und Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse Studium im Management- oder Sozialbereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung eine mehrjährige Berufserfahrung aus Bereichen der Personen­unterbringung, vorzugs­weise im Flüchtlingswesen Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe soziale und inter­kulturelle Kompetenz Organisationstalent, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit Freundliches, kundenorientiertes und sicheres Auftreten Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforder­lich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sichere EDV- Kenntnisse, insbesondere Word und Excel Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen und teamori­entierten Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hier­archischen Struktur individuell mit Ihren Kom­peten­zen einzubringen und diese stetig weiter­zuentwickeln.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Mannheim
Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit fast 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 400 Mitarbeiter mit. Für unseren Standort im Süden Mannheims suchen wir im Zuge von frühzeitigen, geregelten Altersnachfolgen mehrere erfahrene Betriebsleiter (m/w/d) oder auch junge Menschen mit erster einschlägiger Berufserfahrung, die gerne über ein Einarbeitungsprogramm in diese Position entwickelt werden möchten. In dieser Position sind Sie für die Leitung und Organisation der Produktion unter wirtschaftlichen und technischen Aspekten verantwortlich. Gewährleistung einer stabilen Produktion (Menge, Qualität, Zeitpunkt) unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit Werksleitung, Vertrieb, Rohstoffbeschaffung, Qualitätsmanagement etc. Motivierende Führung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (Ingenieure, Meister und Schichtführer) Überwachung, kontinuierliche Optimierung und Anpassung der Produktionsabläufe und Verfahren in enger Abstimmen mit der Ingenieurtechnik und dem Instandhaltungsbereich Mitwirkung bei Planung, Durchführung, Kostenüberwachung und Kontrolle von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Produktionsmonitoring (KPIs, z.B. bzgl. OEE, Kosten, Qualität, Ausschuss, Energie, usw.) in Kooperation mit dem Werkscontrolling Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Verfahren und Produkte sowie bei der Implementierung in das Produktionsprogramm Eigenständiges, regelmäßiges, direktes Reporting an die Werksleitung Vorantreiben von Maßnahmen im Bereich OPEX (Lean,KVP) Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Aufgabenbereich (Lebensmittelrecht, Umweltrecht, Arbeitssicherheitsvorschriften etc.) sowie Zusammenarbeit mit Kontrollbehörden und externen Institutionen Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder technische Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben einschlägiger Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen der chemischen Industrie, wo entsprechende Prozesse Ihre Handschrift tragen Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsleitung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnet Sie aus und Sie gehen gerne auf Menschen zu Sie besitzen eine gute Führungsstärke; uns und unsere Mitarbeiter überzeugen Sie durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten und Ihre strukturierte wie auch teamorientierte Arbeitsweise Sie haben Freude an einer lösungsorientierten Arbeitsweise, besitzen eine hohe Auffassungsgabe und bringen ein gutes Zeitmanagement mit Darüber hinaus bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit, besitzen eine analytische Denkweise, ein hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken Neben Ihren guten Deutschkenntnissen verfügen Sie auch über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Eine umfassende Einarbeitung in unsere Strukturen und Ihr neues Team Eine spannende Aufgabe die jede Menge Verantwortung und Gestaltungsspielraum beinhalten Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Bonussystem Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzungsmöglichkeit Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Recruiting medizinisches Fachpersonal

Fr. 24.06.2022
Ludwigshafen am Rhein
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer tempton Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im tempton Team! Und das sind 9.000 Mitarbeiter in rund 140 Niederlassungen. In Ludwigshafen am Rhein haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Recruiting medizinisches Fachpersonal Standort: Ludwigshafen am Rhein Vollzeit, unbefristetSie lieben den Vertrieb? Man hört am Telefon, dass Sie beim Gespräch lächeln? Egal, wer am anderen Ende ist. 360°- das bedeutet für Sie nicht bloß eine Rundumdrehung, sondern Bewerber von unserer Dienstleistung überzeugen und Kunden von unseren Bewerbern, dazu noch eine gute Prise strategisches Denken, sehr viel Empathie gemixt mit dem Wunsch anderen zu helfen einen tollen Job zu machen – dann wären Sie beinahe beängstigend perfekt für uns Möglicherweise haben Sie von Tempton als Personaldienstleister bereits gehört? Wir wurden zum viertbesten Arbeitgeber und dem besten der Personaldienstleistungsbranche gewählt. Schauen Sie sich gerne an, was mögliche Kolleg*innen bei kununu sagen. Damit Sie eigenverantwortlich und selbstständig im Team bei uns starten können, schulen wir Sie zu Beginn in unserer eigenen Akademie - online und in Präsenzseminaren.Akquisition von Kunden im medizinischen Bereich (Vertriebs- und Recruitierungsgebiet im Tagespendelbereich) innerhalb einer fest zugeteilten RegionRecruiting und Disposition von medizinischem FachpersonalGeschicktes Verhandeln und anspruchsvolle GesprächsführungGestaltung und Besprechung des Vertragswerks mit den Kunden und MitarbeiternEmpathische Begleitung und Beratung der Geschäftskunden und MitarbeiterDisposition der Einsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und AnforderungenFührung, Förderung und Entwicklung der externen und internen Mitarbeiter/InnenUmsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der NiederlassungAls Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie zum wesentlichen Erfolg dieser beiEine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich oder aber Erfahrung in diesem Sektor wäre wünschenswert, jedoch keine VoraussetzungErfahrung in der Personaldienstleistung ist für die Position der Niederlassungsleitung (m/w/d) vorausgesetztHohe Vertriebsaffinität mit starkem ErfolgswillenEinfühlungsvermögen und ein Herz für die PflegeEine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugehtEine selbstständige und proaktive ArbeitsweiseKreativität und InnovationZielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinausSie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres zugeteilten Gebiets beizutragenWir arbeiten im Team und feiern unsere Erfolge im Team – das heißt für uns, dass wir viel Wert darauf legen, eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre in unseren Niederlassungen zu lebenWir sind ein Familienbetrieb und haben dennoch die Struktur eines Großunternehmens – das macht Entscheidungswege sehr kurz und führt zu schnellen ErgebnissenWir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt sowie Weihnachtsgeld, eine Gewinnbeteiligung an Ihrem Erfolg, eine attraktive Jahresprovision, betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfenSie werden mit modernem, technischen Equipment ausgestattet: ein Mobiltelefon (iPhone), das Sie auch privat nutzen dürfen, ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit Tablet und Laptop sowie weitgehend digitalisierte Abläufe und ArbeitsprozesseSie können bei uns bis zu 36 Urlaubstage im Jahr erhaltenÜber unsere Akademie erhalten Sie eine professionelle Einarbeitung on- und offline und auch danach werden Sie regelmäßig geschult und können sich weiterbildenÜber unser medizinisches Werksarztzentrum können Sie regelmäßig Gesundheitschecks wahrnehmenWir feiern großartige Team-Events mit Teambuilding-MaßnahmenSie sind bei uns unbefristet und sicher fest angestelltÜber unser Mitarbeitervorteilsprogramm gibt es viele Rabatte bei Einkauf und Reisen
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Technischer Standortleiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Ludwigshafen am Rhein
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON Gruppe und ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum Dienstleistungsportfolio gehören u.a. Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround Management. Technischer Standortleiter (m/w/d) > Standort Ludwigshafen> Stellen-Nr.: 85378 Als technischer Standortleiter führen Sie den Stand­ort im Chemiepark Ludwigshafen und verantworten das Ergebnis des Standortes sowie die Verfügbarkeit der Infrastrukturanlagen Ihre ca. 70 Mitarbeiter der unterschiedlichen Abteilun­gen (Anlagen-, Armaturen-, Maschinen-, EMSR-Technik, Sites Services und Nebengewerke) führen Sie zielgerichtet und begleiten konstant deren persön­liche Weiterentwicklung Auf Ihre Expertise ist immer Verlass: Sie sind eine zu­verlässige Führungskraft und Motor für unsere Fullservice-Dienstleistung am Standort Chemiepark Ludwigshafen Als aufgeschlossener Netzwerker pflegen Sie regel­mäßig Kontakt zu unseren Kunden und sind am Ausbau der Beziehungen interessiert Darüber hinaus wissen wir die Sicherstellung von umwelttechnischen Vorschriften, Qualitätsstandards sowie der Betriebs- und Arbeitssicherheit bei Ihnen in besten Händen Ihr technisches Studium in der Fachrichtung Elektro­technik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Maschinen­bau oder vergleichbares haben Sie erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus verfügen Sie über relevante Berufspraxis – im besten Fall im Bereich Instandhaltung oder Anlagenbau in der chemischen oder petrochemischen Industrie Sie sprechen „technisch“ und „kaufmännisch“, sodass Sie ein Grundverständnis für die vielseitigen Herausforde­rungen der Standortleitung besitzen – vom Detailprozess bis zum großen Ganzen Sie besitzen Empathie und haben fundierte Kenntnisse in der Führung und Kommunikation mit Mitarbeitern Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre exzellen­ten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie dabei be­sonders aus Ihr außerordentliches Engagement und Organisations­talent runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Vergütungspaket Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten mit Raum für innovative Ideen und aktive Mitgestaltung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine individuelle On-Boardingphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
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Stellvertretender Filialleiter* in Worms

Fr. 24.06.2022
Worms
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Worms als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Oberbetriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Naturstein

Fr. 24.06.2022
Ludwigshafen am Rhein
Basalt-Actien-Gesellschaft – mit unserer 125-jährigen Erfahrung zählen wir zu den europaweit führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In 360 Betriebsstätten bilden unsere Mitarbeitenden mit Innovationsgeist, Kundenorientierung und der Leidenschaft für ihren Job das Fundament unseres Erfolgs. Verlässlichkeit und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – mit Kunden und Kollegen – zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Werden auch Sie Teil unserer Zweigniederlassung Südwestdeutsche Hartsteinwerke und bauen Sie auf uns! Wir suchen ab sofort zur Betreuung unserer Produktionsstandorte in Südhessen und Nordbaden sowie der erweiterten Metropolregion Rhein-Neckar engagierte Unterstützung als  Oberbetriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Naturstein Technische sowie strategische und betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung unserer Steinbrüche, Betriebsstätten und Recycling-Standorte Personalführung und -planung für die verantwortlichen Betriebsstätten Planen und Leiten von Um-/ Neubau- und Investitionsprojekten sowie die aktive Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft ("digital quarry") Erstellen von Instandhaltungs- und Wartungsstrategien sowie für die Planung und Überwachung der damit zusammenhängenden Wartungsarbeiten und deren Durchführung an den Standorten Gewährleisten eines reibungslosen Betriebsablaufes durch regelmäßige Standortbegehungen Sicherstellen der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheit, BBergG und BImSchG) sowie Kommunikation mit Behörden  Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Rohstoff-/ Bergbau-/ Maschinenbauingenieurwesen).  Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Berg- und Tagebautechnik oder Anlagentechnik innerhalb der Baustoffindustrie. Sie haben die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen. Sie denken analytisch und prozessorientiert und verfügen über Argumentationsstärke und Führungskompetenz. Die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, gepaart mit einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken. Sie sind ein echter Teamplayer, der Spaß an technischen Neuerungen hat, gerne Einsatz zeigt und Verantwortung übernimmt? Dann suchen wir Sie!Perspektive - Wir bieten Ihnen eine selbständige und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie dem Technischen Leiter direkt unterstellt sind. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine gehobene Arbeitsausstattung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Sicherheit - Auf uns ist Verlass, in jeder Situation. Das fängt bei Ihrer intensiven und umfassenden Einarbeitung an und schließt eine verantwortungs­volle Tätigkeit mit ein, bei der Sie zu jedem Zeitpunkt auf die Unterstützung und den Rückhalt Ihrer Kollegen und Vorgesetzten zählen können. Freiraum - Bei uns entscheiden Sie selbst und planen Ihre Arbeit so, wie es der Bedarf erfordert. Außerdem profitieren Sie von maximaler Flexibilität und spannenden Karrierechancen innerhalb eines großen Konzerns der Baustoffindustrie. Planbarkeit -  Durch unsere bedarfsorientierten Arbeitszeiten können Sie bei uns Privat- und Berufsleben in Einklang bringen. Auch bei besonderem Arbeitsanfall gewährleisten wir Ihnen Flexibilität in Ihrem Zeitmanagement.
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Regionalleiter* (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Frankfurt (Oder), Darmstadt, Mannheim, Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Mainz
Wir sind ein wachsendes Team aus medizinischen Fachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind in ganz Deutschland direkt vor Ort bei unseren Kunden, den Uni Kliniken und Krankenhausgruppen, sowie vielen Trägern von Seniorenheimen, Rehakliniken und Behinderteneinrichtungen. Für unser geplantes Regionalhauptbüro, was zwischen Frankfurt und Stuttgart entstehen soll, suchen wir einen Profi aus der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung, der die Verantwortung für unsere Region Frankfurt - Mannheim - Stuttgart als Regionalleiter übernimmt. Erfahrung aus der Personaldienstleistung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter sind hierfür sehr wichtig. Regionalleiter* Region Südwestdeutschland / Rhein - Main - Neckar (z.B. in Frankfurt, Darmstadt, Mannheim, Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe, Mainz) *alle personenbezogenen Angaben gelten immer für alle Geschlechtsgruppen Verantwortung für Ihre Region von Frankfurt bis Stuttgart Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Region Führen aller Mitarbeiter der Region und Überwachen der Erfordernisse des AÜG Planung und volle Budgetverantwortung für Ihre Region bis EBITDA Ausbau unseres bereits großen Kunden und Mitarbeiter Netzwerkes im Gesundheitswesen Verantworten des gesamten Personaleinstellungsprozesses Zusammenarbeit mit unserem zentralen Supportcenter und Recruiting Bereich Direkte Anbindung an den CEO und Inhaber Erfahrung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung Kenntnisse des Gesundheitswesens bzw. der med. Arbeitnehmerüberlassung wären sehr gut Talent im Vertrieb und Empathie für Pflegekräfte Guter Kommunikator, freundlich und überzeugend Führung heißt für Sie selbstverständlich auch Vormachen und Mitmachen Erfahrung im Umgang mit der Büroorganisation eines modernen Unternehmens Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Mannheim Ausbau der bestehenden Niederlassung zur Region mit mehreren Standorten Tolles Arbeiten mit tollen Menschen, im Büro sowie unseren Fachkräften im Einsatz Kein Konzern, sondern inhabergeführt; also schnelle und direkte Abstimmungswege Eine kleine Gruppe kompetenter Regionalleiterkollegen mit denen Sie zusammenarbeiten Sehr moderne Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten Eine sehr gute Bezahlung, eine großzügige Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen
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Betriebsleiter (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Alsbach-Hähnlein
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktBetriebsleiter (w/m/d)für unser Team Asklepios Service Hotellerie GmbH am Standort Alsbach-Hähnleinin Vollzeit.Die Asklepios Service Hotellerie GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken. Unsere Mitarbeiter sind bundesweit im Bereich Serviceassistenz, Catering, in Cafeterien, Kiosken und am Empfang der Kliniken tätig.Sie übernehmen in Ihrem zukünftigen Aufgaben- und Tätigkeitsbereich die kaufmännische und operative Verantwortung für einen privatwirtschaftlich geführten Betrieb sowie umfassende Personalverantwortung. Sie optimieren anhand von regelmäßiger Kennzahlenerfassung- und Analyse den Wertschöpfungsprozess in den Funktionsbereichen Küche, Empfang, Patientenservice und interner nicht-medizinischer Dienstleistungen.Dabei haben Sie die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards stets im Fokus und übernehmen auch selbst die operative Mitarbeit in der Küche und im Service. Sie sind der Ansprechpartner für die Ihnen unterstellten Funktionsbereiche sowie alle weiteren Fragestellungen und ThemenIhrer Mitarbeiter vor Ort. Sie sind der direkte Ansprechpartner für unseren internen Kunden und den entsprechenden Schnittstellen. Sie berichten direkt an Ihren Bereichsleiter. Abgeschlossene Ausbildung zum (w/m/d) Koch, Diätassistenten oderähnliche Ausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation zum Küchenmeister oderHotelfachbetriebswirt, staatlich geprüfte hauswirtschaftliche Betriebsleitung Organisationstalent Erfahrungen im Umgang mit Konzepten wie HACCP, Havarie, was die Überwachung und die Implementierung mit einschließt Erfahrungen im Umgang mit Speisetransport- und Patientenbestellsystemen sowie Kassen- und Warenwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse in einer operativen Leitungsfunktion in der Küch und/oder im Bereich Care - Catering Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln Ergebnisorientierter, motivierender Führungsstil Erstklassige Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Kommunikative Kundenorientierung Verhandlungssicher MS Office- Kenntnisse Anspruchsvolle Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen und vielfältigem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Handlungsspielräume zur Umsetzung eigener unternehmerischer Entscheidungen Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und eine geregelte Arbeitszeit (in der Regel ohne Wochenendarbeit) sind zu erwarten Attraktives Vergütungsmodell (am wirtschaftlichen Erfolg des Betriebes beteiligt) Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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