Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Filialleitung: 13 Jobs in Gäufelden

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Textilien 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Versicherungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Teilzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 1
Filialleitung

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Sulz am Neckar, Stuttgart
Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von hochwertigen Industriedienstleistungen im Bereich Logistik, Produktion und Service für diverse Segmente. Durch ein enges Niederlassungsnetz in Europa und Deutschland kann das Unternehmen maximal kundenorientiert agieren. Basierend auf einem traditionell starken Geschäft hat sich das Unternehmen erfolgreich zu einem gefragten Lösungsanbieter und langfristigen Partner seiner Kunden entwickelt. Die Dienstleistungen ermöglichen unseren Kunden einen überzeugenden Beitrag zur Energieeinsparung, zum Umweltschutz und zur Kostenreduktion und tragen so zur Spitzenstellung des Unternehmens bei. Im Zuge einer Expansion und zur Absicherung der langfristigen Wachstumsstrategie suchen wir für den Standort Sulz am Neckar eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit (m/w/d) als Niederlassungsleiter.  Sie tragen die volle Verantwortung für Budgets und P/L und steuern die Umsatz- und Ergebnisentwicklung unter Berücksichtigung der KPI’s am Standort Sulz am Neckar. Sie tragen durch die technologische wie prozessorientierte kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebes zur Steigerung der Leistungskennzahlen bei und optimieren die Nutzung des Wareneinsatzes. Service- und qualitätsorientiertes Bestandskundenmanagement sowie dessen Weiterentwicklung sind ebenso wie die begrenzte Neukundenakquise fester Bestandteil. Die Gestaltung eines werteorientierten und motivierenden Betriebsklimas zur Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit und einer gastfreundlichen Niederlassungskultur wird erfolgsentscheidend sein. Dazu gehören die Führung und Potentialentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie die Sicherstellung der Nachfolgeplanung von lokalen Leitungsfunktionen. Eine vertrauensvolle Kooperation mit den Arbeitnehmervertretungen, die Sicherstellung der Einhaltung aller Gesetze und Unternehmensrichtlinien sowie der hierfür nötigen Schulungen fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Die enge, strategische Zusammenarbeit mit der Regionaldirektion, den weiteren Niederlassungen der Region sowie den Zentralfunktionen sind weitere Bausteine Ihres persönlichen Erfolgs als auch des Erfolges des gesamten Unternehmens. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbar. Erfahrung im Kundenmanagement, sowie erste operative Führungserfahrung in Bereichen wie Produktion, Fertigung oder Logistik. Im Laufe Ihres bisherigen Werdeganges konnten Sie sich in komplexen, serviceorientierten Dienstleistungen für unterschiedliche Industriesegmente beweisen. Technisches Wissen über Produktionsabläufe, Prozessoptimierungen und betriebswissenschaftliche Kenntnisse z.B. in Bezug auf Gewinn- und Verlustrechnung runden ihr Profil ab. Sie haben bereits ihre unternehmerische Denkweise und ergebnisorientierte Arbeitsweise bewiesen und verfügen über ein ausgeprägtes zwischenmenschliches Verhandlungsgeschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Ebenen. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Reizvolle Funktion und Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld bei einem Marktführer. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine dynamische Arbeitsumgebung. Vielfältiges Aufgabenspektrum sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu gestalten. Attraktives Gehaltspaket mit ansprechenden Rahmenbedingungen.
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d) Textilmanagement

Fr. 22.10.2021
Sulz am Neckar
Als in Europa führende inter­nationale börsen­notierte Unternehmens­gruppe generieren wir in 28 Ländern mit insgesamt 440 Nieder­lassungen und mehr als 50.000 Beschäftigten in Europa und Süd­amerika einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro. Wir ver­sorgen 400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheits­wesen, Hotellerie und Gastro­nomie sowie Industrie und Handel mit inno­vativen Textil- und Hygienedienst­leistungen. Seit über 60 Jahren befinden wir uns im kontinuier­lichen Wachstum. In Deutsch­land und Öster­reich beschäftigen wir mehr als 6.000 Mit­arbeitende an 41 Standorten. Werden Sie Teil unserer Erfolgs­geschichte als Niederlassungsleiter (m/w/d) Textilmanagement und über­nehmen Sie Verant­wortung in unserer Nieder­lassung in Sulz am Neckar. Umfassende Verant­wortung für die unter­nehmerische Leitung der Nieder­lassung, inklusive des kompletten Managements und der Ergebnis­entwicklung des Standorts mit ca. 530 Mitar­beitenden Sicher­stellung der operativen Leistungs­fähigkeit der Nieder­lassung Verant­wortung für die Kunden der Nieder­lassung und deren Weiter­entwicklung Techno­logische und prozess­orientierte Weiter­entwicklung des Betriebes, d. h. kontinuier­liche Prozess­optimierung und Steigerung der Leistungs­kennzahlen Führung und Entwicklung des Mitarbeiter­teams in Zusammen­arbeit mit dem lokalen Management-Team Abge­schlossenes betriebs­wirtschaftliches oder technisches Studium Mehr­jährige operative Erfahrung im Management eines Profit-Centers oder eines Unter­nehmens in vergleich­barem Umfeld in den Branchen Logistik, Service, Handel oder Industrie Fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Ziel- und Ergebnis­orientierung bei gleich­zeitiger Vertriebs-, Kunden- und Service­orientierung Einen Dienst­wagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Ver­fügung steht Nutzen Sie die Möglich­keiten unseres inter­nationalen Umfelds und agieren Sie als Unternehmer im Unter­nehmen Einen abwechslungs­reichen und sicheren Arbeits­platz in Fest­anstellung Wir leben ein wert­schätzendes, freundliches Mit­einander und überzeugen mit einem positiven Arbeits­klima
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Wenden
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
Zum Stellenangebot

Standortleiter (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Calw
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitäts­sicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Auf­bereitung verantwortet die Bw Bekleidungs­management GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 200.000 aktive Soldatinnen / Soldaten sowie Reservistinnen / Reservisten und zivile Mit­arbeiterinnen / Mitarbeiter der Bundes­wehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so viel­seitig sind die beruflichen Möglich­keiten, die wir unseren ca. 1.400 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Stand­orte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter. Wir bieten sichere Arbeits­plätze – dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase. Wir suchen Sie – zunächst befristet für ein Jahr – in Vollzeit für unsere Servicestation in Calw als: Standortleiter (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Sie führen ein Team von ca. 9 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort. Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z.B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise weisen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen auf. Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, regelmäßige Mitarbeitergespräche und i.d.R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Bezirksleitung Verkauf (m/w/d) in Vollzeit

Do. 21.10.2021
Calw
Als dynamisches Familienunternehmen verstehen wir uns als innovativen Treiber, der durch traditionell handwerklich hergestellte Backwaren, Mittagsgerichte sowie Kuchenspezialitäten, täglich seine Kunden begeistert.  Unsere 470 Mitarbeiter in 27 Fachgeschäften sind bekannt durch individuelle Beratung der Kunden und der Herstellung prämierter Produkte, weshalb unsere Kunden beim derzeit offiziellen Brot-Weltmeister einkaufen.    Wir freuen uns Sie als Bezirksleitung Verkauf (m/w/d) - als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.  Eigenverantwortliche Führung eines Bezirks mit 4-8 Verkaufsstellen Sie begeistern, motivieren und unterstützen Teams bei Ihren Filialbesuchen und führen Feedbackgespräche Analyse und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Eigenständige Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Unternehmensziele Personaleinsatzplanung, -einstellung und -weiterentwicklung Ablaufoptimierung und Einführung sowie Sicherung von Standards Überwachung der unternehmensweiten Qualitätsnormen im Bezirk Ausgeprägte kaufmännische und kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationsfähigkeit Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position im filialisierten Einzelhandel oder Gastronomie Führerschein Klasse B gute Erfahrung mit MS Office Paket Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und eine Hands-On-Mentalität Leistungsgerechte Bezahlung mit Provisionsvereinbarungen Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren Jahressonderzuwendungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter- und Sportevents Firmenwagen Smartphone und  Laptop Selbstständiger Job mit verantwortungsvollen Aufgaben
Zum Stellenangebot

Firmenleiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Tübingen
HPM Die Handwerksgruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus traditionellen und erst­klassigen Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die 1989 gegründete Firmengruppe basiert auf dem Geschäftsmodell der Übernahme erfolgreicher Betriebe, die keinen unternehmerischen Nachfolger haben. Die Firmen werden mit ihren erfahrenen Mitarbeitern übernommen, behalten Name und Individualität und leben unter neuer Führung weiter. Aus diesem Geschäftsmodell ist inzwischen eine bundesweit agierende Handwerksgruppe mit mehr als 140 operativen Einzelfirmen in verschiedenen Wirtschaftszentren Deutschlands und drei Geschäftsbereichen (Maler Fassade Ausbau, Haus- und Elektrotechnik, Fenster und Fassade) entstanden. Über 3.600 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungs-Programm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. Für unseren Malereibetrieb aus der Region Reutlingen/Tübingen suchen wir zur Nachfolge-Planung einen Firmenleiter (m/w/d) Weil Sie wissen, dass gute Arbeit ein ebenso gutes Team braucht, überlassen wir Ihnen vertrauensvoll die Unternehmensführung und Personalverantwortung eines unserer Malereifachbetriebe. In dieser Position haben Sie alle Betriebsabläufe fest im Griff. So treffen Sie als Ansprechperson zielsicher die richtige Kandidatenauswahl und kümmern sichauch nach der Einstellung um die fachliche Führung und Förderung Ihrer neuen Mitarbeiter:innen. Neuanstrich gefällig? Mit Ihrem Know-how übernehmen Sie die Neukundenakquise ebenso gekonnt wie die Bestandskundenpflege. Dabei werden Sie von unserem internen Kundenmanagement unterstützt. Effizientes Arbeiten ist Ihnen wichtig? Sehr gut. Damit die Kundschaft bekommt, was Sie zusagen, achten Sie auf die Auftragsauslastung und prüfen, wo freie Kapazitäten sind. Dabei stellen Sie sicher, dass Abläufe eingehalten werden und optimieren dort, wo es nötig ist. Hierfür stellen wir Ihnen interne Trainer zur Seite. Malen für Zahlen – Schritt für Schritt erlernen Sie, wie sich unser unternehmerisches Handeln gestaltet und wie Sie dieses als Führungskraft umsetzen können. Dabei steuern Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen von Jahresplanung bis -abschluss. Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung oder gleichwertige Qualifikation Branchenübliche Berufserfahrung (Trockenbau, Bodenbelagsarbeiten, Malertätigkeiten, etc.), idealerweise in Führungsposition/leitender Funktion Kaufmännisches und technisches Wissen sowie Grundkenntnisse in Wirtschaft und Recht Teamfähige, ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick sowie Fachkompetenz und Engagement Eine attraktive Vergütung mit weiteren Sozialleistungen und Erfolgsbeteiligung Intensive Einarbeitung durch den jetzigen Firmenleiter Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten zum Geschäftsführer Firmenfahrzeug Angenehme, herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld
Zum Stellenangebot

Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Di. 19.10.2021
Tübingen, Rottenburg am Neckar, Bodelshausen, Rangendingen, Balingen, Hechingen, Mössingen, Gomaringen
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
Zum Stellenangebot

Objektleiter - Technisches Facility Management (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Sindelfingen
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 18.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in Sindelfingen suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n Objektleiter - Technisches Facility Management (m/w/d)  SIFI3042Projekte realisieren: Umsetzung von Projekten im Bereich des technischen Facility Managements Für Technik begeistern: Überwachen und koordinieren von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Rahmen des technischen Gebäudemanagements von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren KundenAufgaben anpacken: Unterstützung bei der Planung und Kalkulation von ServicekonzeptenKooperation leben: Personaleinsatzplanung sowie Führung von ca. 25 Mitarbeitern im VerantwortungsbereichVerantwortung übernehmen: Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften; Entwicklung innovativer Lösungsmöglichkeiten sowie Beratung unserer Kunden; Ausarbeiten und Erstellen von Sanierungsvorschlägen  Präzise umsetzen: Erstellung von Schicht- und WartungsplänenFortschritt vorantreiben: Identifizierung von Schwachstellen an technischen Anlagen sowie Ausarbeitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge (KVP-Management)Kommunikation sicherstellen: Sprachrohr zum Kunden und zu den MitarbeiternAusbildung: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Facility Management, Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM), Versorgungstechnik, Elektronik oder Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) oder Meister / Techniker oder Ingenieur (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder ähnlich Erfahrung: Berufserfahrung aus dem Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik; Einschlägige FührungserfahrungKenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; Planung und Erstellung von WartungsplänenKnow-how: Im Bereich der mechanischen und/ oder elektrischen GebäudeausrüstungPersönlichkeit: Flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen SoftwaretoolsArbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseZusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
Zum Stellenangebot

Marktleitung – Springer (m/w/d) Region Stuttgart

So. 17.10.2021
Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Konstanz, Freiburg im Breisgau, Aalen (Württemberg), Reutlingen
Bio ist unsere Leidenschaft. Als Marktführer profitieren wir von über 45 Jahren Erfahrung im Bio-Lebens­mittel­handel. Bio wird bei uns ganz­heit­lich gedacht: vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt. Gemein­sam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt-Verbund sowie auf dem Hof­gut Eichigt gestal­ten wir die Zukunft des Bio-Lebens­mittel­handels. Seien Sie dabei! Wir suchen für unsere Biomärkte in der Region Stuttgart ab sofort: Marktleitung – Springer m/w/d Sie sind flexibel in mehreren Märkten unserer Region Stutt­gart in ganz Baden-Württem­berg unterwegs Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kauf­männischer Verant­wortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohl­fühl­faktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiter­betreuung und -führung – kooperativ, der Situation ange­messen, mit Ver­stand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung und verfügen über Führungs­erfahrung im Lebens­mittel­einzel­handel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungs­bewusst und begeisterungs­fähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team einen offenen und konstruktiven Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Filialleiter:in Outlet Jettingen-Scheppach m/w/d

Sa. 16.10.2021
Jettingen (Württemberg)
MARC O'POLO, gegründet 1967 in Stockholm und zur erfolgreichen Einzelhandelskette gewachsen, steht für einen lässigen Lifestyle mit gehobenem Anspruch und ist heute eine der international führenden Premium Modern Casual Marken in Sachen Mode im klassischen skandinavischem Stil. Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten sowie gemeinsamen Events. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, Dynamik und ein menschliches Miteinander prägen die einzigartige Arbeitsatmosphäre bei MARC O'POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.  Filialleiter:in Outlet Jettingen-Scheppach m/w/d 01.12.2021 - VOLLZEIT - STORE FO JETTINGEN-SCHEPPACHDeine Aufgaben Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deines Stores Koordination und Motivation des Teams Verantwortung für die Verkaufsfläche Sicherstellung der optimalen Präsentation der Verkaufsfläche sowie Planung von Verkaufsaktionen Verantwortung für den repräsentativen visuellen Auftritt Deines Stores Personalauswahl und Mitarbeiterentwicklung Dein Profil Idealerweise abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder Studium zum Textilbetriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung (ab 5 Jahre) in einer gleichen Position im Premiumsegment oder Factory Outlet Bereich Hohe Kundenorientierung und Topseller-Qualitäten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung Hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für das Führen eines großen Teams Family-Friendly Employer Health Club Continuing Professional Development Discount & Benefits
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: