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Filialleitung: 16 Jobs in Galgenhof

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Filialleitung

Apotheker / Fachapotheker als Filialleiter (m/w/d) für die Apothekenleitung

Sa. 22.01.2022
Nürnberg
... sind ein Verbund aus modernen, direkt von der Inhaberin geführten Apotheken im Nürnberger Raum. Wir sind ein dynamisches Team mit engagierten Mitarbeitern (m/w/d) und bieten sehr individuelle und kompetente Beratungen an. Wir helfen bei allen Fragen rund um das Thema Arzneimittel und beraten unsere Kunden auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten steht bei uns an erster Stelle. Seit 2014 pflegen wir daher unser eigenes Qualitätsmanagement-System und achten auf stetige Optimierung unserer Qualitätsstandards. Für unseren Gartenstadt Apotheke in Nürnberg suchen wir aktuell in Vollzeit ein*n Apotheker / Fachapotheker als Filialleiter (m/w/d) für die Apothekenleitung Übernehmen Sie die Filialleitung in der Gartenstadt Apotheke Nürnberg! Zuverlässige Führung und Leitung des Apothekenteams der Gartenstadt Apotheke Beratung von Kunden auf aktuellen evidenzbasierten Stand und Abgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten Überblick über laufende Veränderungen im Apothekenmarkt (z.B. Einführung des E-Rezeptes) und Umsetzung entsprechender Prozessoptimierungen in der Apotheke Zusammenarbeit mit Inhaberin, um gemeinsam Direktbelieferungen und Großbestellungen zu organisieren Eigeninitiative Planung von Werbemaßnahmen und möglicher Ausbau des Apotheken Online Shops Approbation als Apotheker (m/w/d) mit Berufserlaubnis Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Erste Berufserfahrungen in der Apotheke wünschenswert, aber auch motivierte Einsteiger (m/w/d) sind willkommen Als Filialleitung in der Gartenstadt Apotheke in Nürnberg haben Sie die Chance Teil eines freundlichen und kollegialen Teams zu werden und Ihre eigenen Ideen in die vielseitigen Aufgaben einer Apotheke einzubringen. Sie erhalten die Chance, Teil eines größeren Apothekenverbundes zu werden, aber dennoch unter flachen Hierarchien direkt mit einer erfahrenen Inhaberin zusammen zu arbeiten, wobei Sie sehr viel über das Apotheken-Management lernen werden. Darüber hinaus bieten wir: Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung Gründliche Einarbeitung, auch für Berufsanfänger*Innen Ideale Lage in der Nürnberger Gartenstadt Ideale Vertragsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Apothekerrente) Weiterbildungsangebote von interessanten Industrieanbietern z.B. Orthomol, Eucerin Zuschüsse zu Transport Möglichkeit, weitere Benefits zu verhandeln, z.B. erfolgsbasierte Vergütung oder Firmenhandy Wir haben noch Vieles mehr zu bieten, allerdings heben wir uns das für Ihr Vorstellungsgespräch auf.
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Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Altenstadt, Hessen, Aschaffenburg, Bamberg, Coburg, Erlangen, Hanau, Heidelberg, Frankfurt am Main, Marburg / Lahn
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG. Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in einem unserer tegut… Lebensmittelmärkte in Altenstadt Lindheim, Aschaffenburg, Bamberg, Coburg, Erlangen, Hanau, Heidelberg, Main-Kinzig, Marburg, Marktheidenfeld, Rodenbach (Neueröffnung) und Wetterau in Vollzeit als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)den Markt selbstständig führen und die betriebswirtschaftlichen Prozesse steuern (inkl. Budget- und Mitarbeiterplanung) Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen effiziente Abläufe organisieren ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicherstellen unser Vertriebskonzept umsetzen (z. B. durch Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Engagement dafür, dass der Markt in der Region fest verankert ist Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld attraktive Vergütung mit 13 Gehältern betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
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Storemanager (w/m/d) - Nürnberg

Di. 18.01.2022
Nürnberg
Wir sind innovativ, international und die Trendsetter von morgen. Sei ein Teil unseres Teams und genieße ein Unternehmen mit flachen Hierarchien. Mit dem more ways to shop – Ansatz prägt HERVIS den aktuellen Multichannel-Trend maßgeblich mit, ist beim Thema Digitalisierung und Onlineshopping ganz vorne dabei und setzt wichtige Impulse in der Branche. Besondere Benefits und regelmäßige Schulungen unterstützen dich dabei, die Arbeit auf deine Bedürfnisse abzustimmen. Abgerundet wird dies durch unser Team aus allen Altersklassen, unterschiedlichen Nationalitäten und mit verschiedenen Ausbildungswegen. Dein größter Traum ist es, deine eigene Filiale zu leiten? Führungspotenzial und Verantwortung fließt durch deine Adern? Dann bewirb dich jetzt! Du hast Berufserfahrung als Führungskraft im Handel gesammelt Du hast Entscheidungskraft und Vorbildfunktion Du bist Unternehmer, triffst ergebnisorientiert Entscheidungen und ergreifst Initiative Du bist zuhause in der digitalen Welt und sattelfest im Umgang mit sozialen Medien, Onlineshops und Apps Du bist kontaktfreudig und packst auch selbst mit an Du bist sportlich und hast ein gepflegtes Auftreten Eigenverantwortliche Leitung einer Filiale Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in deiner Filiale Personaleinsatzplanung Erreichen der Budgetziele Umsetzung der Werbelinie Ausbildung von Azubis Eine verantwortungsvolle Aufgabe und selbständiges Arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Die Sicherheit eines erfolgreichen europäischen Handelsunternehmens Karriere in der Welt des Sports. Lifestyle, Sport und Lebensgefühl prägen unser Arbeitsumfeld. Gutes Betriebsklima, attraktive Nebenleistungen und Möglichkeit der Prämienzahlung Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung orientiert. Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter bei uns das tun kann, was ihm am meisten Spaß macht.
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Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Erlangen, Bamberg, Forchheim, Oberfranken, Fürth, Bayern, Höchstadt an der Aisch, Nürnberg
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutschlands, mit 230 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im österreichischen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für die Metropolregion Nürnberg, Erlangen, Bamberg, Forchheim, Fürth und Höchstadt suchen wir Regionalverkaufsleiter (m/w/d)Verantwortung für ca. 15 GetränkemärkteVorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70–100 MitarbeiternEigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der MarktmitarbeiterSteuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und RevisionGestaltung und Weiterentwicklung der SortimenteVerantwortung der Umsatz- und Kosten­entwicklung im Verkaufs­gebietAbgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit FührungserfahrungErste Führungs­erfahrung im Einzel­handel von VorteilBegeisterung für eine verant­wor­tungs­volle Tätigkeit in der Markt­betreuungAnalytisches Denken und eigen­verant­wort­liches HandelnInteresse an dem Sortiment GetränkeSoziale Kompetenz, Einfühlungs­vermögen und Engagement sowie MobilitätModernen Firmenwagen, Laptop und Smart­phoneMitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der ProbezeitZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeTeilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“6 Wochen JahresurlaubFreie Getränke und Kaffee am ArbeitsplatzModerne Büroräume in der NiederlassungIntensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener KollegenAttraktiven und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in einem dynamischen mittel­ständischen UnternehmenVielseitige Führungs­aufgabe mit hoher Eigen­verantwortungInteressantes Aufgaben­gebiet mit Gestaltungs­frei­räumen
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Bezirksleiter (m/w/d) - Außendienst

Di. 18.01.2022
Stuttgart, Nürnberg, Lahr / Schwarzwald
Die Vertriebsagentur FRANK & FRANK ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um den erfolgreichen Vertrieb Ihrer Marken. Wir arbeiten mit Herz und Leidenschaft, begeistern den Handel von Ihren Produkten und bringen unser langjähriges Branchen Wissen gewinnbringend für Sie ein. Bezirksleiter m/w/d - Außendienst für die Gebiete Stuttgart / Nürnberg & Schwarzwald-Baar-Kreis Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt „Euch“ für unser Team. Eigenverantwortliche Betreuung eines Verkaufsgebietes  Umsatz- und Distributionsverantwortung für unsere Partner  Neukundengewinnung und Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes  Aufbau und Planung von Netzwerken  Teilnahme an Messen und Börsen Fahrerlaubnis der Klasse B  Ausgeprägtes Verkaufstalent  Leistungsbereitschaft und hohe Eigenmotivation  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Einzelhandel von Vorteil  Teamfähig und Ehrlichkeit  Berufserfahrung im Absatzmarkt LEH  Höfliches und gepflegtes Auftreten professionelle Einarbeitung und Unterstützung in Deinem neuen Tätigkeitsbereich  Firmenfahrzeug (1% Regelung) mit privater Nutzung  Digitales Arbeitsmaterial (I-Pad, Smartphone)  Kollegialität und teamorientierte Atmosphäre  flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Unternehmen  Unbefristete Festanstellung
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Zweigniederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Nürnberg
Zweigniederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Nürnberg Wenn Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten, Entscheidungsfreiheit und ein starkes Netzwerk wichtig sind, können Sie auf uns zählen. Wir beraten bundesweit an 26 Standorten mit über 900 Mitarbeitern ca. 8.000 mittelständische Mandanten. Leitung der Zweigniederlassung und Personalverantwortung für 17 Mitarbeiter Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle, fachliche, organisatorische und kulturelle Entwicklung der Zweigniederlassung Individuelle Beratung und Verantwortung für die Mandanten am Standort sowie Akquisition von Neumandaten Repräsentation der Zweigniederlassung Mitwirkung bei der Entwicklung des Unternehmens als Gesellschafter Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Erfahrung in gestalterischer Mandantenbetreuung Erfahrung in der zielorientierten Führung und Förderung von qualifizierten Mitarbeitern Überzeugendes fachliches und persönliches Auftreten verbunden mit Standfestigkeit, Fairness und Integrität Affinität für Digitalisierung und die Auswirkung auf die Zusammenarbeit im Team Erfahrungsaustausch und Know-how im Unternehmensnetzwerk Weiterentwicklung und Gestaltung der Zweigniederlassung  Moderne Räumlichkeiten und digitale Infrastruktur Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in der Zentrale Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Nürnberg
Die Frigotechnik Handels-GmbH zählt mit ihren 20 Standorten im In- und Ausland zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte- und Klimatechnik. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen und gestalten den Wachstumsmarkt Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen mit uns gemeinsam verantwortungsvoll die Zukunft gestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines erfolgreichen Teams mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d)Nürnberg Führung und Organisation der Niederlassung mit rund 15 Mitarbeitern als Profit-Center nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Verantwortung für ein kontinuierliches Umsatz- und Ergebniswachstum der Niederlassung durch Neukundengewinnung und Erweiterung des Lieferumfangs bei Bestandkunden Persönliche Betreuung ausgewählter Bestandskunden und Akquisition von Großkunden Entwicklung von innovativen Verkaufsideen und Durchführung von umsatz- und gewinnsteigernden Verkaufsmaßnahmen im Projektgeschäft als auch im Standardsortimentsgeschäft Erfahrungen bei Optimierung von Prozessen und in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung Sicherstellung von hoher Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter Repräsentation des Unternehmens nach außen in lokalen Gremien und Verbänden Analyse der Kennzahlen der Niederlassung und Ableiten von geeigneten Maßnahmen und deren Umsetzung, jährliche Erstellung und Umsetzung eines Businessplans Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Führungserfahrung und gute Führungsfähigkeiten sowie Erfahrungen im Changemanagement Technische Kompetenz, vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik Gutes Verständnis für die Anforderungen eines Handelsunternehmens Starke Vertriebsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung und nachweislichen Vertriebserfolgen Hohes Maß an Selbstorganisation, Zielorientierung und ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren und zu begeistern Vielseitige und interessante Aufgaben in einem kollegialen Umfeld eines traditionsreichen Familienunternehmens Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik Geregelte, planbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Bedarfsorientierte Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee) sowie Gesundheitsvorsorge durch z.B. eine 24-Stunden-Unfallversicherung E-Bike-Leasing
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Operative Leitung (m/w/d) LogisticCity

Mo. 17.01.2022
Nürnberg
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH zur Verstärkung unseres Teams in LogisticCity am Standort Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugende Operative Leitung (m/w/d) LogisticCity. Sie verantworten den operativen Betrieb von LogisticCity mit einem Logistik-Jahresumsatz in 2021 > 750 Mio. EUR. Ihnen obliegt die fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Bereichs Operations Fullfillment LogisticCity. In diesem Rahmen sind Sie für die Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung von ca. 350 Mitarbeitern, verteilt auf 11 Bereiche. Sie tragen die Verantwortung für eine sichere und ordnungsgemäße Lagerung des Lagerbestands inkl. der gesetzlichen Nachweise und Inventuren. Sie sind verantwortlich für die zuverlässige und hochperformante Abwicklung von ca. 1,5 Mio. Lagerbewegungen im Inbound, 11,5 Mio. Positionen im Outbound und 3 Mio. Packstücken. Sie verantworten die operative Exzellenz und stehen ein für die hohe Lieferqualität für unsere weltweiten Kunden. Sie stellen eine permanente Optimierung sicher und verfügen über übergreifende Prozessverantwortung am Standort sowie agieren als Schnittstelle zu den Bereichen Disposition, Sales, HR und Finance. Die Planung, Überwachung sowie Einhaltung des Budgets liegt ebenso wie die Optimierung der OPEX, in Ihrer Verantwortung Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik und/oder Supply Chain Management und haben bereits in der Logistikbranche Berufserfahrung gesammelt. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich SAP ERP und SAP EWM sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA. Sie zeigen ein ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit und verfügen über eine Ausbildung im Bereich des LEAN-Managements, Kaizen, Six-Sigma. Führungskompetenz, ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Selbstständige, analytische sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft. Eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Ihre sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen Sie täglich in Wort und Schrift erfolgreich ein. Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u.v.m. Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Unser Sozialleistungspaket beinhaltet 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Eine unserer sozialen Leistungen ist das Angebot einer kostenlosen Kantine mit regionalen und biologischen Produkten. Über unsere Hoffmann Foundation haben Sie die Möglichkeit sich in Form der „Social Days“ sozial zu engagieren. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Nürnberg
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Höchstadt an der Aisch, Bamberg, Pleinfeld, Bayreuth, Roth, Mittelfranken, Eichstätt, Bayern, Falkenstein / Vogtland
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 230 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Höchstadt, Bamberg, Pleinfeld, Bayreuth, Roth, Eichstätt und Falkenstein suchen wirstellvertretende Marktleiter (m/w/d)kompetente Beratung unserer Kunden beim EinkaufKassiertätigkeit im Verkauf und bei der LeergutannahmeWarenpflege und Verkaufsförderung auf der VerkaufsflächeWarendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Marktenge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des VerkaufesEinsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-MitarbeiterKoordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im MarktPlanung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahleneigenverantwortliche Einarbeitung neuer MarktmitarbeiterGestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der WarenplatzierungFreude im Umgang mit Kunden und Mitarbeiternausgeprägte Begeisterung für den Handelabgeschlossene Berufsausbildungidealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkaufein freundliches Auftreten und gepflegtes ErscheinungsbildVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktionsorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungEinsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeitkaufmännische Denk- und Handlungsweise im TagesgeschäftKommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das MarktteamAuch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der ProbezeitZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorgeminutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung6 Wochen JahresurlaubTeilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatzintensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegenregelmäßige Schulungenleichter Einstieg auch für Branchenfremdesehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstrukturkurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartnereinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
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