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Filialleitung: 40 Jobs in Garching bei München

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Bildung & Training 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Banken 1
  • Handwerk 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Versicherungen 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Standortleiter / Facharzt für Innere Medizin München (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
München
Standortleiter / Facharzt für Innere Medizin München (m/w/d)ab sofort, unbefristet in Vollzeit für die ias PREVENT GmbH Die ias-Gruppe ist Experte, wenn es darum geht, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu fördern. Die ias PREVENT GmbH, eine der sieben Gesellschaften der ias-Gruppe, zählt mit mehr als 35 Jahren Erfahrung zu den Pionieren der Gesundheitsvorsorge in Deutschland. Rund 8.000 Menschen nutzen jährlich die individuellen Check-ups an unseren sieben bundesweiten Standorten. Für den Standort München suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit eine/n Standortleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es erwarten Sie ein vielfältiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Steuerung und Leitung des Standortes München Wertschätzende und zielorientierte Personalverantwortung und -führung eines 10-köpfigen Teams Personalplanung, -rekrutierung und -entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Durchführung von Gesundheits-Check-ups Weiterentwicklung und Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Entwicklung von standortspezifischen Akquise-Maßnahmen zum Auf- und Ausbau unseres Kundennetzwerkes Wirtschaftliche Weiterentwicklung des Standortes München und Sicherung eines profitablen Umsatzwachstums Facharzt/-ärztin für Innere Medizin Erfahrungen in der Teamführung Organisatorisches Geschick und Beratungskompetenz Exzellentes Fachwissen in den internistischen Untersuchungsmethoden Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Präsentation fachlicher Sachverhalte Präzise Analysefähigkeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (bei Vollzeittätigkeit) Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention Kollegiales und faires Miteinander Attraktive Vergütung Dienstwagen (oder BahnCard) Abwechslungsreiche Einblicke in den Arbeitsalltag unserer namhaften Kunden Gründliche Einarbeitung in die Strukturen, Kompetenzen und Leistungen der ias PREVENT GmbH
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Maisach
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten Ihnen eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation, die sich in ganz Deutschland engagiert. Zu unseren Aufgaben zählen u.a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, unseren Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Wir suchen für unser Kinderkrippe in Maisach ab sofort eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Stellvertretende Leitung der gesamten Einrichtung sowie Übernahme der dazugehörigen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Gruppen- oder stellvertretende Leitung Spaß an der Arbeit mit Kleinkindern Lust darauf, die Einrichtung im Team aktiv zu gestalten Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 29 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Enge Einarbeitung und Entwicklung an der Seite der Einrichtungsleitung Eine spannende Aufgabe in einem hochmotivierten und qualifizierten Team
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Marktleiter (m/w/d) Großraum Höhenkirchen

Fr. 03.07.2020
Höhenkirchen-Siegertsbrunn
Marktleiter (m/w/d) Großraum Höhenkirchen Ort: Großraum Höhenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 125887    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 125887) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Berufserfahrene Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung

Fr. 03.07.2020
München
Wenn du dich persönlich wie fachlich gerne weiter­ent­wickelst, bist du bei uns genau richtig. Du bist eine Erzieherin (m/w/d), die Freude daran hat, Verant­wor­tung zu übernehmen? Du hast Spaß daran, ein Team zu­führen und die Organisation der Einrichtung zu über­nehmen? Die Kukita ist ein privater, aner­kann­ter Träger mit fünf Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kind­orientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren an. Wir arbeiten mit einem guten Betreu­ungsschlüssel ohne Personal­man­gel, wir pflegen einen wert­schät­zenden respektvollen Umgang untereinander und haben Spaß an unserer Arbeit. Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hoch­motivierten, feinfühligen und interkulturellen Team umgesetzt wird. Wir suchen eine Erzieherin (m/w/d) mit Berufserfahrung für unsere zweigruppige Einrichtung in Schwabing als Einrichtungs­leitung. Unsere familiäre Einrichtung in Schwabing zeichnet sich durch einen guten Personalschlüssel sowie durch attraktive Arbeitszeiten aus. Für Ver­fügungszeiten und Teambe­sprech­ungen ist ausreichend Zeit, wir bieten ein attraktives Gehalt, doppelte München Zulage und Altersvorsorge. die Mitarbeiterführung und professionelle Anleitung von Praktikanten (m/w/d) die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägern, dem Team und den Eltern die Übernahme personeller und organisatorischer Aufgaben die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts die Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Team­be­sprech­ungen sowie Elternabende eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss Begeisterung und persönliches Engagement für deine Aufgabe Führungsqualitäten und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen einfühlsam und geduldig auf die Bedürfnisse unserer Kinder eingehst gerne im Team arbeitest und bereit bist dein Team nach Kräften zu unterstützen du Neuem gegenüber offen bist und an der Weiterentwicklung unserer Pädagogik gerne mitarbeitest du eine aktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung sowie ein motiviertes Team eine positive, respektvolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre ein innovatives Betreuungskonzept und eine außerordentlich gute Personalbesetzung eine attraktive Vergütung nach TVöD, inklusive 13. Monats­gehalt, zusätzlich 200 € Fachkraftzulage, doppelte München Zulage sowie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
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Marktmanager (m/w/d) Alling

Fr. 03.07.2020
Alling, Oberbayern
Marktmanager (m/w/d) Alling Ort: 82239 Alling | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 128634    Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Groth oHG willkommen zu sein:   Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 128634) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Betriebshofleiter*in (w/m/d)

Fr. 03.07.2020
München
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München Betriebshofleiter*in (w/m/d) E 9 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach E 10 TV-V, in Voll- oder Teilzeit Verfahrensnummer: 13013 Ihr Einsatzbereich: Münchner Stadtentwässerung, Bergsonstraße 120, MünchenSie leiten den Kanalbetriebshof mit derzeit 40 Beschäftigten aufgeteilt auf zwei Fachteams. In dieser Funktion wirken Sie daran mit, die dauer­hafte Funktions­fähig­keit des Kanalnetzes nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik sicher­zustellen und damit die störungs­freie Ableitung des anfallenden Abwassers zu den Anlagen der Abwasser­behandlung zu gewähr­leisten. Hierzu optimieren Sie Arbeits­abläufe und setzen die verfüg­baren Ressourcen best­möglich zur Erledigung der anfallenden Arbeiten ein. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelt­ingenieur­wesen, Bau­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Führungserfahrung Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Fachkenntnisse: Kenntnisse der aktuellen Vorschriften für Arbeits­sicherheit und Gesund­heits­schutz (ausgeprägt) Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung insbesondere Kooperations- und Konflikt­fähigkeit (stark ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt), Innovations­fähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind: Kenntnisse über die Instandhaltung von Kanalbauwerken Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
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Kreisgeschäftsführung (m/w/d) Caritas-Zentrum Freising

Do. 02.07.2020
Freising, Oberbayern
… das Caritas-Zentrum Freising, eine Einrichtung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V.. Mit den Mitarbeitenden in unseren Fachdiensten und Einrichtungen bieten wir soziale Dienstleistungen für den gesamten Landkreis Freising in einem Einzugsbereich mit ca. 180.000 Einwohner/-innen an. Unser Angebot umfasst dabei diverse Beratungsstellen, die ambu­lante Pflege, das Alveni Jugendhaus in Au, zwei Tagesstätten, ein Gebrauchtwarenkaufhaus, ein Buchcafé, die Gemeindecaritas und vieles mehr. Kreisgeschäftsführung (m/w/d) Caritas-Zentrum Freising Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 9113Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02Arbeitsort: Caritas-Zentrum Freising, Bahnhofstraße 20, 85354 Freising eine zukunftsorientierte Leitung des Caritas-Zentrums mit seinen Diensten und Einrichtungen vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Arbeit mit und in multidisziplinären Teams die Finanzverantwortung des Caritas-Zentrums sowie die Verhandlungsführung mit den Kosten­trägern der Einrichtungen und Dienste die Kooperation und Vernetzung der Einrichtungen des Caritasverbandes und der an­ge­schlos­senen Träger sowie die Vertretung dieser in Stadt und Landkreis Freising und in kirchlichen Gremien eine stetige Entwicklung der Organisation sowie die Steuerung der internen Prozesse inner­halb der Organisation eine strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebotsportfolios zur Sicherstellung optimaler Rahmenbedingungen für eine wirksame Sozialarbeit innerhalb des Caritas-Zentrums die Gestaltung und Umsetzung einer agilen Führungsstruktur innerhalb des Caritas-Zentrums sowie das Vorantreiben eines transformationellen Führungsstils anhand von Visionen, Werten und klaren Zielen einen Hochschulabschluss im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich und ggf. förderliche Zusatzqualifikationen oder gleichwertige Kenntnisse mitbringen mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Caritas-Zentrum typischen sozial­päda­go­gischen Tätigkeitsfeld sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung haben teamfähig und selbstständig arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten ein agiles Mindset besitzen und ggf. entsprechende agile Tools kennen und bereits genutzt haben die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Insti­tu­tionen zeigen die Fähigkeit besitzen, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern sowie deren Teamgeist zu fördern  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungs­möglichkeiten ein interdisziplinäres, offenes und wertschätzendes Team eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger, der gut erreichbar innerhalb des MVV-Gebiets liegt eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung garantiert
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Niederlassungsleitung München (m/w/d)

Do. 02.07.2020
München
Unser Kunde ist ein familiengeführter und innovativer Bauträger mit mehr als 35 Jahren Erfahrung. Neben dem Hauptstandort im Raum Stuttgart bestehen weitere Standorte in München und Frankfurt.NIEDERLASSUNGSLEITUNG MÜNCHEN (M/W/D)Als Niederlassungsleitung München (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg unserer schnell wachsenden Regionalgesellschaft. Sie leiten und steuern die Grundstücksakquise über die Baurechtschaffung bis zum Verkauf unserer Neubauten an den Endkunden. Dabei ist es selbstverständlich für Sie, auch in arbeitsintensiven Zeiten für Ihr Team motivierend und ergebnisorientiert zu agieren. In Ihrer Funktion sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und profitieren von schnellen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten.Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, von der Grundstücksakquise und Projektplanung bis zur Baurechtschaffung und Genehmigung.Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevantem Fachgebiet (Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Ähnliches).   Sie weisen Führungserfahrung vor und überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise.Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Anteil und Dienstwagen inkl. privater NutzungEin hohes Maß an Verantwortung, schnelle Entscheidungswege und persönlicher GestaltungsspielraumÜberdurchschnittliche Fort- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin innovationsfreudiges Unternehmen mit familiärem BetriebsklimaVertrauensarbeitszeit
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Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für unser Team in Fürstenried-Ost

Do. 02.07.2020
München
Als moderne und leistungsfähige Universalbank gehen wir neue Wege und machen unseren Kunden den Weg frei für die Erfüllung Ihrer Wünsche. Dabei wird INDIVIDUALITÄT bei uns großgeschrieben. Die Stärke unseres Hauses liegt in der gelebten Kollegialität und dem Zusammenhalt der Teams. Wir: das sind 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 5 Standorten im Süden von München. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. Euro sind wir eine etablierte und sehr erfolgreiche Genossenschaftsbank in München. Uns zeichnen kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur sowie die operative Mitarbeit unserer Führungskräfte im Vertrieb aus. Dabei liegt unsere Stärke in einer ausgeprägten Vertriebsleidenschaft und Kundenorientierung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin alsGeschäftsstellenleitung (m/w/d) für unser Team in Fürstenried-Ost Ihnen obliegen die Führung und Anleitung des Teams der Geschäftsstelle im Sinne der Führungsgrundsätze der Bank. Sie führen regelmäßige Ergebnis- und Entwicklungsgespräche mit allen Teammitgliedern. Sie definieren die Ziele des Teams auf Basis der verabschiedeten Gesamtziele des Bereichs. Den Ihnen zugeordneten Kundenstamm beraten und betreuen Sie individuell und kompetent unter Beachtung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Strategien und Aktivitäten. Sie analysieren die Kundenverbindungen hinsichtlich der Kosten-Nutzen-Risiko-Relation sowie der Intensität der Geschäftsbeziehung. Sie verantworten den aktiven Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kunden-Bank-Beziehungen, sowie die Akquisition von Neukunden im Geschäftsstellenbereich unter Betrachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Bei Bedarf binden Sie Spezialisten aus anderen Bereichen der Bank oder der Verbundpartner ein. Sie tragen die Verantwortung für die vertriebs- und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Filiale. Sie repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit vorbildlich, insbesondere bei Kundenveranstaltungen. Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau sowie aufbauende Weiterbildungen, z.B. Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation vorweisen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden über alle Bedarfsfelder im Anlage- und Kreditgeschäft mit. Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Beratungskompetenz und Vertriebsleidenschaft mit Abschlussorientierung. Sie verfügen über große Entscheidungsfreude und ein sympathisches Durchsetzungsvermögen. Selbstständiges Arbeiten mit Einsatzfreude und Teamfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben umfassende Kenntnisse in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen und gehen sicher mit den gängigen IT-Anwendungen um. Sie sind lernbereit und bringen die Bereitschaft mit, Neues anzunehmen (insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien). Sie überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten und überdurchschnittlich hohe Kundenorientierung. Sie können erste Führungserfahrung vorweisen. einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ein sehr gutes Betriebsklima zuzüglich zu einer attraktiven Vergütung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten die Möglichkeit mobile Endgeräte aus dem Bruttogehalt zu leasen Wochenendarbeit? Nicht bei uns! Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag
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Objektleiter im infrastrukturellen Facility Management (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
München
Wir suchen Sie ab sofort als OBJEKTLEITER im infrastrukturellen Facility Management (m/w/d) am Standort MÜNCHEN Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2019 waren über 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig. Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im infrastrukturellen Bereich Personaleinsatzplanung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in den Bereichen der Gebäudereinigung Personaleinstellung, -führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Koordination und Kontrolle der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen hinsichtlich Qualitätssicherung, Kosten- und Termineinhaltung Budgetplanung und -verantwortung sowie eigenständiges Controlling auf Zielabweichungen  Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Intensiver Austausch mit unseren Auftraggebern, Kollegen und Mitarbeitern Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und unternehmensinterner Richtlinien Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger oder in der Hauswirtschaft, alternativ in den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie Erste Berufserfahrung im beschriebenen Bereich und Mitarbeiterführung von Vorteil Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Überdurchschnittliche Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz mit Ausgeprägter Kommunikationsstärke Gute MS-Office Kenntnisse (v. a. Excel) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Eine qualifizierte Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Rahmen eines Patenschaftsprogrammes Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop, etc.) Nutzung vergünstigter Mitarbeiterangebote über ein Onlineeinkaufsportal Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
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