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Filialleitung: 614 Jobs

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 281
  • Verkauf und Handel 281
  • Gesundheit & Soziale Dienste 85
  • Bildung & Training 34
  • Sonstige Dienstleistungen 31
  • Transport & Logistik 30
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  • Versicherungen 10
  • Bekleidung & Lederwaren 8
  • Immobilien 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 610
  • Mit Personalverantwortung 545
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 609
  • Teilzeit 29
  • Home Office 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 581
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 13
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Franchise 6
  • Handelsvertreter 4
  • Praktikum 1
Filialleitung

Marktmanager (m/w/d) Friedrichshafen

Mi. 12.08.2020
Friedrichshafen
Marktmanager (m/w/d) Friedrichshafen Ort: 88045 Friedrichshafen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 36741    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Jochen Widmann oHG willkommen zu sein: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 36741) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Warenhausleitung (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Kiel
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende. Verantwortung für alle Kennziffern des Warenhauses (insbesondere Betriebsergebnis und Inventur) Verantwortung für die Warendisposition, Warenpräsenz und Verkaufsaktivitäten sowie die Umsetzung zentralseitiger Vorgaben / Absprachen Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und –förderung im Rahmen der Planzahlen Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden und Nachwuchsführungskräfte Steuerung des optimalen Personaleinsatzes Erstellung der Urlaubsplanung des Warenhauses Ansprechpartner für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc. Sicherstellung aller das Warenhaus betreffenden gesetzlichen Vorschriften und Arbeitsrichtlinien (z.B. Arbeitsgesetze, Umweltauflagen etc.) Überwachung der technischen Einrichtungen und Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen des Warenhauses Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium) Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel) Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team eine gute fachliche Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 Tage Erholungsurlaub hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bela-Akademie geförderte betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing
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Standortleiter Logistik (w/m/d) Erfurt

Mi. 12.08.2020
Erfurt
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1137126 | Amazon DEU E4 Transport GmbHAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Leitung (m/w/d) eines Schülerwohnheims

Mi. 12.08.2020
Lindau (Bodensee)
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Werden Sie Chancengeber: Leitung (m/w/d) eines Schülerwohnheims CJD im Raum Bodensee-Oberschwaben: 88131 Lindau Leitung eines Blockschülerwohnheimes für Auszubildende der staatlichen Berufsschule Lindau Personalführung für 15 Mitarbeitende Budgetverantwortung Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der vertraglichen Rahmenbedingungen Kontaktpflege mit den umliegenden Schulen, Behörden und Partnern (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit Vertretung des Schülerwohnheims in diversen Gremien Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Vergleichbare Qualifikation Konkrete Anforderungen 3-jährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS-Office Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert Arbeiten, wo andere Urlaub machen neue Räumlichkeiten mit sehr guter Ausstattung Gestaltungsmöglichkeiten Schwerpunkt der Arbeitszeiten während der Schulzeiten Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Arbeitsumfeld
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Stellvertretende Schulleiter*in für die Pflegeschule 5 am Standort Süd

Mi. 12.08.2020
Berlin
Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Bildungscampus finden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, der Krankenpflegehilfe, der Physiotherapie, der Hebammen, der Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, der Logopäden und Diätassistenz. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Berufsangehörige. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Schulleiter*in für die Pflegeschule 5  am Standort Süd Sicherstellen der Organisation und Koordination des theoretischen Unterrichts entsprechend der rechtlich verankerten Ausbildungsziele (Stundenplanung) Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums, einschließlich Teilnahme an der AG Curriculum Unterstützung der Kursleiter*innen im Begleiten, Beraten, Beurteilen und Fördern der Auszubildenden Eigenständige Umsetzung der Planung, Organisation und Durchführung der Zwischenprüfungen und anderen Leistungsnachweisen Lehrtätigkeit im Umfang von max. 50% des Theoriedeputats Organisation und Unterstützung der Campusleitung in den verschiedenen Arbeitsgemeinschaften Leben und Umsetzen des QM Systems im Zusammenwirken mit QMB Gestaltung von und Teilnahme an internen und externen Sitzungen und Veranstaltungen inklusive Vorbereitung und Organisation von Teamsitzungen Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung im Rahmen der theoretischen und praktischen Ausbildung Vertretung der BBG gGmbH nach innen und außen Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften und zur persönlichen Entwicklung eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe Managementkenntnisse und erste Leitungserfahrung Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz mehrjährige Lehrerfahrung eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und Belastbarkeit Flexibilität, Offenheit und Reflexionsfähigkeit sichere Anwendung MS Office-Programmen und schnelles Erlernen neuer EDV-Anwendungen   Berufspolitisches Engagement Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachkompetentes Team mit hoher Leistungsmotivation Fundierte Einarbeitung Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützung Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN 29990
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Willich
Das Seniorenhaus Moosheide unterstützt seine 82 Bewohner in der Langzeitpflege und 13 Gäste in der solitären Kurzzeitpflege im Sinne der Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes beim Alter(n). Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischen Denken und Handeln verbindet. Menschliches Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereichs Ermittlung von individuellen Pflegebedürfnissen Entwicklung und Umsetzung einer zeitgemäßen Pflegekonzeption Qualitätssicherung und stetige Fortentwicklung des bestehenden QM-Handbuchs Organisation von Fortbildungen im Pflegebereich Motivation und Führung von Pflegekräften Effiziente Personaleinsatzplanung Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Organisations- und Führungskompetenz, eigenverantwortliches und selbständiges Handeln wirtschaftliches Denken und Handeln Führungserfahrung, kooperativer Führungsstil Bewohner- und qualitätsorientiertes Denken gute EDV-Kenntnisse weitgehende selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereichs Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungsangebot
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Marktmanager (m/w/d) Aichstetten

Mi. 12.08.2020
Aichstetten bei Leutkirch im Allgäu
Marktmanager (m/w/d) Aichstetten Ort: 88317 Aichstetten | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 71421    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Nieth oHG willkommen zu sein: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Als Marktmanager (m/w/d) steht Ihnen zudem ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 71421) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte Stöhrerweg

Mi. 12.08.2020
Stuttgart
(Henry Wadsworth Longfellow) Sie sind ein Organisationstalent, leiten gerne ein großes Team und bringen eine Leidenschaft für Musik, Sprache und Bewegung mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schaffen Sie mit uns gemeinsam eine neue Bildungseinrichtung für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt, in der Musik, Sprache und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen. Wir suchen zum 01.11.2020 eine Leitung (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte Stöhrerweg mit 100% Beschäftigungsumfang. Sie bauen in unserem Neubau in der Schorndorfer Nordstadt eine sechsgruppige Einrichtung mit verschie­denen Betreuungsmodellen auf. Sie sind beteiligt an der Mitarbeiterauswahl und führen mittelfristig ein 20-köpfiges Team. Mit diesem Team gestalten Sie Lernprozesse, unterstützen Kinder bei ihrer Entwicklung und schaffen gute Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft. Gemeinsam mit dem Fachbereich Kindertagesstätten erarbeiten Sie eine Grundlage für das pädagogische Konzept der Einrichtung und sind im weiteren Verlauf für die Weiterentwicklung und Umsetzung mit den Mitarbeitenden verant­wort­lich. Die Begleitung des Aufnahmeprozesses neuer Familien, Personalentwicklung und Qualitätsmanage­ment erfordern eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Hinzu kommen Kooperationen im Umfeld der Kita sowie mit externen Fachstellen. Außerdem unterstützen Sie das Team in der pädagogischen Arbeit am Kind und in der Zusammenarbeit mit den Eltern. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss oder Sie sind staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d) mit Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kitabereich mit und haben idealerweise Erfahrung als Einrichtungsleitung oder Stellvertretung Sie bringen eine Weiterbildung im Bereich Musikerziehung, Bewegungserziehung oder Sprache mit oder konnten anderweitig vergleichbare Erfahrungen sammeln Sie arbeiten strukturiert, können sich schnell in Verwaltungsabläufe einarbeiten und verfügen über Moderations- und Verhandlungsgeschick Sie besitzen fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung Sie sind bereit, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Bei uns sind Sie Führungskraft und werden daher in Veränderungsprozesse aktiv miteinbezogen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Um sich über aktuelle Themen auszutauschen, finden regelmäßig Leitungskonferenzen statt. Wir bilden und entwickeln Sie durch die Teilnahme an Fortbildungen weiter. Außerdem steht Ihnen unsere Fachberatung für Kindertagesstätten für Gespräche jederzeit gerne zur Verfügung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe S 15 TVöD.
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Filialleiter (m/w/divers) in Kaufbeuren bei der Vergölst GmbH

Mi. 12.08.2020
Kaufbeuren
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Als Filialleiter (m/w/divers) übernehmen Sie die Führungsverantwortung für Ihre Mitarbeiter im Fachbetrieb. Sie führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um die Einstellung von neuem Personal. Weiterhin sind Sie verantwortlich für: Operative Führung des Fachbetriebs zur Erreichung der Unternehmensziele mit Ergebnisverantwortung Planung und regelmäßige Überprüfung aller betriebswirtschaftlichen Eckdaten Steuerung aller betrieblichen Abläufe Verantwortung für den zielorientierten Ausbau des Kundenstammes durch regelmäßige professionelle Akquisition und kontinuierliche Betreuung der Stammkunden Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung erforderlich Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Unternehmerisches Handeln und Mut zu unkonventionellen Problemlösungen Branchenkenntnisse von Vorteil Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Branchengehalt 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Jahresleistung Konzernerfolgsbeteiligung Vergünstigte Mitarbeiterpreise für Reifen und Reparaturen Interne Schulungen in unserem Trainingscenter
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Filialleiter (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Iserlohn
In unserem mittelständischen Unternehmen sind in 14 Filialen inzwischen mehr als 200 Menschen beschäftigt. Das Laminat DEPOT expandiert und die Personalgröße wächst und wächst. Als Filialleiter (m/w/d) beim LaminatDEPOT haben Sie nicht nur einen, sondern viele Jobs. Sie sind verantwortlich für die operative Führung der Filiale sowie die Personalführung und effiziente Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter. Dabei übernehmen Sie in Ihrer Filiale eine Vorbildfunktion, in der Sie nicht nur für den nötigen Antrieb und Fortschritt, sondern auch für Motivation und Teambildung verantwortlich sind. So formen Sie aus individuellen Mitarbeitern ein starkes Team, das gemeinsam unsere Firmenphilosophie lebt und erfolgreich verschiedene Sorten von Hartböden verkauft. Unser Sortiment reicht von Laminat über Parkett bis hin zu exklusiven Designbelägen. Durch eine individuelle Beratung und sorgsame Planung bis zur perfekten Lösung stehen Sie und Ihr Team unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Auftreten und Ihr Engagement sind eine wichtige Säule für unseren Unternehmenserfolg. Mitarbeiterführung und Personalplanung Umsetzung der Umsatz- und Zielvereinbarungen Sicherstellung der einheitlichen Unternehmensleitlinien Verwaltungstätigkeit Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör kompetente und gezielte Kundenansprache umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegung Bedienung des Warenwirtschaftssystems Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege abgeschl. kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel Führungserfahrung Freude an der Kundenberatung und Planung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute EDV Grundkenntnisse Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist intensive und sorgfältige Einarbeitung sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familien­unter­nehmen leistungs­gerechte Ver­gütung inkl. Urlaubs-, Weihnachts­gratifikation, attraktive Prämien u. Provisionen Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung geregelte Arbeitszeiten abwechslungsreiche Tätigkeit selbstständiges Arbeiten hoher Kundenkontakt umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten ein nettes Team, das sich auf Ihre Ver­stärkung freut
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