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Filialleitung: 38 Jobs in Glonn

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
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  • Verkauf und Handel 7
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

House Manager (m/w/d) München Westend

So. 20.06.2021
München
HOUSE MANAGER GESUCHT! Wir sind innovativ, fröhlich und anders… ...seit 2013 sind wir am Markt und haben derzeit sieben Serviced Apartmenthäuser in Deutschland: In München, Nürnberg, Ulm, Leipzig und Frankfurt. Dabei soll es aber nicht bleiben, denn wir haben große, sehr konkrete Pläne. Im Brera Team haben wir ein Umfeld geschaffen, das inspiriert und Spaß macht und in dem sich jeder wohl fühlt. Uns ist es wichtig, dass alle Kolleg-en/innen ihre Ideen einbringen, so dass wir unser Unternehmen weiterhin gemeinsam zum Erfolg führen. Diesen feiern wir auch mit viel Freude regelmäßig zusammen. Fehler, aus denen man lernt, sind ein Teil unserer Reise und kein Rückschlag. Ein jedes Team- Mitglied ist aufgefordert, Neues auszuprobieren und Erfahrungen zu teilen. Bei uns ist jeder ein Unternehmer – ohne Titel, ohne Hierarchie, aber mit Verantwortung und der Fähigkeit für seine Entscheidungen die richtigen Ansprechpartner einzubeziehen. Das Wort „Chef“ ist uns fremd – durch Coaching ermöglichen wir Weiterentwicklung. Unsere Werte sind nicht nur ein Maßstab, das perfekte Team zu formen, sondern die Grundlage für unsere tägliche Arbeit:   Integrität, Empathie, Empowerment, Humanität, Spaß & Leidenschaft, Neugierde Als Team sorgen wir gemeinsam dafür, dass unsere Gäste bei Freunden ankommen, unsere Arbeit mit Spaß zu gestalten und unsere italienische Herkunft zu leben. Anstellungsart: TeilzeitDeine Hauptaufgabe ist, unseren Gästen und Freunden ein Zuhause zur Verfügung zu stellen, denn unser größtes Ziel ist es, dass unsere Gäste zu Freunden werden und unser Unternehmen weiteres, erfolgreiche Wachstum generiert. Hierfür hast du alle Freiheiten, weil bei uns jeder Mitarbeiter ein Unternehmer ist! Wir sind zielorientiert, ohne dabei einen vorgeschriebenen Weg zu gehen. Bei uns ist es wichtig, dass wir den Weg zusammen erarbeiten und gemeinsam auf der Ziellinie stehen und den Erfolg feiern.   Planen und Organisieren des Housekeeping Teams Bestellung von Materialien Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und kleinen Reparaturen Überwachung von Garantien Eingabe von Reservierungen und Erstellen von Angeboten Optimieren der Umsätze Rechnungskontrolle Du bist gerne unter Freunden? Du erweiterst regelmäßig dein Netzwerk und bringst Menschen zu einander? Eine gesellige Runde mit interessanten Gesprächen macht dir mehr Spaß als vorgeschriebene Willkommenssprüche? Dann bist du bei uns genau richtig!   Idealerweise hast du nach einer Ausbildung in der Hotelbranche mehrere Jahre Berufserfahrung am Empfang bzw. in der Reservierung gesammelt. Du bist ein Organisationstalent, hast Verhandlungsgeschick und bist stark in administrativen Aufgaben. Du bist innovativ und fröhlich, herzlich und zuvorkommend und hast Freude daran, Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammenzubringen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Du handelst eigenverantwortlich und selbstmotiviert und bringst mit deinen Ideen und Inspirationen das Unternehmen nach vorne. Die Stelle wird mit 20h/Woche in Teilzeit besetzt. Einen modernen Arbeitsplatz Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, flexibel zwischen 8-18h Ein junges und fröhliches Team Faire Vergütung 35 Tage Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
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Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) Bankwesen München

Fr. 18.06.2021
München
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 330 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und wie Sie Mitarbeiter verantwortungsbewusst führen und coachen Mit Ihrem professionellen Beratungstalent gewinnen Sie zahlreiche Neukunden Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Kundenbeziheungen und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Sie sind Teamplayer und haben bereits erste Erfahrungen in der Führung oder stellvertretenden Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden. Sie beraten individuell und auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankengeschäft für Privatkunden paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern
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Schulleiter (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Rosenheim, Oberbayern
Auf dem Gebiet der schulischen Ausbildung ist die bfz gGmbH Träger von 56 Fach- und Berufsfachschulen sowie Fachakademien, die an 20 Standorten in Bayern und in Radolfzell in Baden-Württemberg eine hoch qualitative Ausbildung in Therapie und Pflege sowie im gewerblich-technischen Bereich anbieten. Egal ob im Bereich Altenpflege, Physiotherapie, Podologie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Logopädie, Fremdsprachen, Maschinenbau- oder Kunststofftechnik: Wir suchen Profis in zahlreichen Disziplinen. Die bfz gGmbH ist Teil der bbw-Gruppe. Die bbw-Gruppe umfasst ein umfangreiches Netzwerk an Bildungs- und Beratungsunternehmen sowie Sozial- und Personaldienstleistern. Das gemeinsame Ziel: Menschen dabei helfen, Beschäftigungsfähigkeit zu erwerben, zu erhalten, zu verbessern oder wieder zu gewinnen. Dazu wurde eine Bildungskette geschaffen, die von der frühkindlichen Betreuung über Aus- und Weiterbildung bis hin zur Hochschule der Bayerischen Wirtschaft reicht. Hinzu kommen flankierende Dienstleistungen wie Zeitarbeit und eine Transfergesellschaft. Im bfz Alpenvorland ist ab 01.08.2021 oder später die Stelle als Schulleiter (m/w/d) in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen. Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des gültigen Lehrplans Einarbeitung, Anleitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Akquisition von Schüler*innen, Lehrkräften und Praxisplätzen Erstellen und Korrektur der Prüfungsunterlagen Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der bfz-Leitung und dem Schulträger Teiletatverantwortung Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination eines Fort- und Weiterbildungsangebotes Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Erstellen und Pflege der Schulstatistik Abgeschlossenes Studium (Ergotherapie, Medizin, Medizinpädagogik, Biologie) und mindestens fünfjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule ODER Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen / an Gymnasien - Unterrichtsfach Biologie ODER Abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Psychologie Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
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Praxisleitung (MFA / Medizinische Fachangestellte / Krankenschweseter) (m/w/d)

Do. 17.06.2021
München
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant führt eine etablierte und bestens ausgestattete sowie ästhetische Arztpraxis in der Münchner City. Die Patienten erwarten dort eine ausgezeichnete Betreuung und ein breites Spektrum moderner Medizin in stilvoll eingerichteten Räumlichkeiten. Zur Verstärkung des motivierten und sympathischen Teams suchen wir eine/n Praxismanager/in mit fachlicher Kompetenz, überdurchschnittlichem Organisationstalent und ausgewiesener Führungsstärke. Sie wünschen sich ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in angenehmer Atmosphäre, ein weit übertarifliches Gehalt sowie attraktive Arbeitszeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! [TOR/82928] Der Einsatzort: München Sie führen ein Team von 5 Mitarbeitern (m/w/d) Sie übernehmen die komplette Praxisorganisation inkl. Dienstplan und weitere administrative Aufgaben Sie assistieren bei Behandlungen und Untersuchungen Sie führen Blutabnahmen und Impfungen durch Sie sorgen für eine sichere und einfühlsame Betreuung der Patienten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sie bringen bereits mehrjährige Führungserfahrung mit Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Sie besitzen ausgeprägte Teamfähigkeit, starkes Organisationstalent und ein souveränes Auftreten Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und auch in stressigen Situationen belastbar Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bezahlung weit über dem Durchschnitt Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Attraktive Arbeitszeiten Moderne Praxis mit bester Verkehrsanbindung in der Münchner City
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VerkaufsCenter-Leiter (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Rosenheim, Oberbayern
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Wenn Sie – wie Christian Löhle – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als VerkaufsCenter-Leiter (w/m/d) Kooperativ und mit klaren Zielvorgaben führen Sie die Mitarbeiter Ihres VerkaufsCenters und vermitteln das nötige „Handwerkszeug“ für professionelles Verhalten im Verkauf. Wir freuen uns auf Ihre engagierte Unterstützung in unserem VerkaufsCenter Rosenheim / Vertriebsregion Bayern. Vermittlung und Umsetzung von verkaufsorientierten Verhaltensweisen Abschlusssichere Produkt-/Systemberatung von Kunden am Standort und bei telefonischen Kundenanfragen Entgegennahme und Erfassung von Aufträgen und Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten Ausführung Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ablaufes aller Standortlogistikprozesse sowie der Funktionalität und des Erscheinungsbildes des Standortes Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) oder Malermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Speditions- und Lagerwesen sind wünschenswert Erfahrung in Personalführung ist ein Muss Sicherer Einsatz von EDV-Anwenderkenntnissen, vorzugsweise in SAP R/3 Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 07842
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Shop Manager (m/w/d), Vollzeit, München (Riem)

Do. 17.06.2021
München
Warum Tchibo seit Generationen das berufliche Zuhause für Gestalter, Chancensucher und Innovationstreiber ist? Weil es unser Geschäft ist, uns immer wieder neu zu erfinden. So treffen wir mit unseren hochwertigen Kaffees stets den Geschmack der Zeit – und so begeistern wir unsere Kunden Woche für Woche mit neuen cleveren Produkten, die das gewisse Extra ins Leben bringen. Sie haben überraschend gute Ideen für den Markt von morgen? Dann gestalten Sie die Welt von Tchibo aktiv mit. Damit wir bleiben, was wir sind: eine der beliebtesten und bekanntesten Marken Deutschlands – und darüber hinaus. Shop Manager (m/w/d), Vollzeit, München (Riem) 15.06.2021 | 81829 München, Vollzeit, Unbefristet In unseren Shops stehen Teamwork und persönlicher Kundenkontakt an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kunden da zu sein, treiben unsere Shop Mitarbeiter an. Abwechslung, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das bietet nur ein besonderes Familienunternehmen wie Tchibo. Werde Teil des Teams und begeistere unsere Kunden jeden Tag aufs Neue! Als Botschafter der Marke Tchibo ist es deine wichtigste Mission, dass sich unsere Kunden im Shop wohlfühlen.  Mit Leidenschaft übernimmst du die Shopleitung, dabei managst du unser Warensortiment und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv um. Deine Verkaufsziele motivieren dich – du hast sie immer im Blick und verantwortest ihre Umsetzung.  Du übernimmst gerne Verantwortung für dein Team und steckst deine Mitarbeiter mit deiner Begeisterung für den Verkauf an.  Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.  Du liebst den Handel und hast bereits Berufserfahrung gesammelt.  Als Führungskraft bist du empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern. Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben.  Kaffee-Liebhaber? Wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke. Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen, zum Beispiel zum Barista. Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt.
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Wiesbaden, Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Wiesbaden, Wolfsburg, und Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Einrichtungsleiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
München
Kinderhaus MiniMaxi des Bayerischen Landtags ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle als Einrichtungsleitung (m/w/d) zu besetzen. Die Kindertageseinrichtung des Bayerischen Landtags – Landtags­amt befindet sich in einem Rück­gebäude mit ruhigem Garten in der Nähe des Maximi­lianeums. Im Kinder­haus werden bis zu 39 Kinder (ab einem Jahr bis zum Schul­eintritt) in drei alters­gemischten Gruppen betreut.Sie übernehmen die pädagogische und organisa­torische Leitung des Kinder­hauses und arbeiten kooperativ mit den Eltern und dem Träger zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiter­entwick­lung und Umsetzung des pädago­gischen Konzepts mit dem Team, dem Träger und den Eltern. Sie über­nehmen Führungs­verant­wortung für die Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter des Kinder­hauses und erledigen adminis­trative Leitungs­aufgaben. eine erfolgreich abgeschlossene pädago­gische Aus­bildung, z.B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik, Erziehungs­wissen­schaften etc. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren Offenheit für bedürfnis­orientierte und situations­orientierte Arbeit Flexibilität, Engagement und Verant­wortungs­bewusstsein gute EDV-Kenntnisse (v.a. AdebisKITA, MS Outlook, Word und Excel) Erfahrung als Leitung oder stell­vertretende Leitung einer Kinder­tages­einrichtung ist von Vorteil beziehungs­orientiertes Arbeiten in einer gezielt familiären Atmos­phäre ein motiviertes und engagiertes Team, ausgeprägte Teamarbeit und kontinuier­liche Team­entwicklung mit zusätz­lichem Supervisions­angebot ein ganzheitliches Bildungs­angebot für die Kinder einen großen Gestaltungsspielraum zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen „Treffpunkt und Begegnung von Groß und Klein“ in einem teilweise gruppenübergreifenden Tagesablauf eine offene und herzliche Arbeits­atmosphäre in einer modernen und gut ausge­statteten Einrichtung regelmäßige Fort­bildungs­möglichkeiten eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder mit allen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes; bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgelt­gruppe S 13 TV-L S Zahlung diverser Zulagen (für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde, persönliche Zulage, bei Vorliegen der Voraus­setzungen: Ballungs­raum­zulage); außerdem besteht die Möglich­keit, die Zuweisung einer miet­preis­günstigen Staats­bediensteten­wohnung zu beantragen eine verkehrs­günstige Erreich­barkeit (U4 / U5 Max-Weber-Platz; Tief­garage)
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
München
Für ein bundesweit agierendes familiengeführtes Großhandelsunternehmen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter (m/w/d), für den direkten Einstieg bei unserem Kunden in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) im Raum München. Führung und Organisation der Niederlassung mit rund 15 Mitarbeitern als Profit-Center nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Verantwortung für ein kontinuierliches Umsatz- und Ergebniswachstum der Niederlassung durch Neukundengewinnung und Erweiterung des Lieferumfangs bei Bestandkunden Persönliche Betreuung ausgewählter Bestandskunden und Akquisition von Großkunden Entwicklung von innovativen Verkaufsideen und Durchführung von umsatz- und gewinnsteigernden Verkaufsmaßnahmen im Projektgeschäft als auch im Standardsortimentsgeschäft Erfahrungen bei Optimierung von Prozessen und in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung Sicherstellung von hoher Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter Repräsentation des Unternehmens nach außen in lokalen Gremien und Verbänden Analyse der Kennzahlen der Niederlassung und Ableiten von geeigneten Maßnahmen und deren Umsetzung, jährliche Erstellung und Umsetzung eines Businessplans Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Führungserfahrung und gute Führungsfähigkeiten sowie Erfahrungen im Changemanagement Ausgeprägte technische Kompetenz, vorzugsweise im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (TGA) Gutes Verständnis für die Anforderungen eines Handelsunternehmens Starke Vertriebsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung und nachweislichen Vertriebserfolgen Hohes Maß an Selbstorganisation, Zielorientierung und ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren und zu begeistern
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Arbeitsgebietsleitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 22/700 Regionalkoordination mit dem Schwerpunkt Erwachsene

Do. 17.06.2021
München
Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1.250 Mit­arbeitende für die sozialen, gesund­heitlichen, bildungs­politischen und kultu­rellen Belange von über vier Millionen Menschen ein. Sie kümmern sich z.B. um Unterstützungs­bedarfe, um den Betrieb von Gesundheits­einrichtungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimatpflege sowie um Umwelt­fragen. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschied­lichsten Bereichen. Das Referat 22 „Sozialplanung, Koordination und Fachdienste“ des Bezirks Oberbayern sucht unbe­fristet zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Arbeitsgebietsleitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 22/700 „Regionalkoordination“ mit dem Schwerpunkt Erwachsene (Kennziffer 2021/22700-1) in Vollzeit. Im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist die Stelle grund­sätzlich teilzeit­fähig.In der Eingliederungs­hilfe für Menschen mit Behinderung ist der Bezirk Oberbayern zuständig für Leistungen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft in ambulanten und statio­nären Wohnformen, im Arbeits­leben, bei tages­struktu­rierenden Angeboten und im pauschal finanzierten Bereich. Für das Arbeitsgebiet stehen derzeit zehn Planstellen für Sozial­pädagoginnen und Sozial­pädagogen (oder vergleichbar) zur Ver­fügung. Schwerpunkte der Aufgaben bilden die Verhandlung von Leistungs­vereinbarungen, die Beratung von Ein­richtungen und Trägern, die Erarbeitung von Grundlagen in Zusammen­arbeit mit den Vertretern der Leistungs­erbringer­verbände und die Fachsozial­planung.  Als Leitung bewirtschaften Sie den Stellenplan, führen die Mit­arbeitenden wertschätzend und motivierend und tragen Sorge für ein kooperatives und team­orientiertes Arbeits­klima. Die Führungs­rolle beinhaltet auch die Personal­beurteilung. Sie planen, steuern und organisieren ressourcen­orientiert die Aus­führung der fachlichen Aufträge der Arbeits­gruppe und sichern zeit­gerechte sowie fachlich qualifi­zierte Ergebnisse. Sie gestalten und entwickeln das Qualitäts- und Wissens­management im Arbeits­gebiet weiter. Zu Ihren Kernaufgaben gehören auch interne und externe Netzwerk- und Gremienarbeit, die Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabe­gesetzes sowie die Qualitäts­entwicklung in den Ein­richtungen und Diensten der Eingliederungs­hilfe.  erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master) im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder ein entsprechender Abschluss in einer vergleichbaren wissenschaftlichen Fachrichtung nachweisbare Berufserfahrung in Leitungsfunktionen von mindestens drei Jahren mit einem Team von mindestens fünf Personen, im System der ambulanten, teilstationären oder stationären Versorgung für erwachsene Menschen mit Behinderung, vorzugsweise auch mit Aufgaben der Verhandlungsführung Verhandlungssicherheit und diplomatisches Gespür in der Zusammenarbeit mit externen Partnern der Sozialverwaltung sowie in der Mitwirkung in Gremien und Projekten gute Kenntnisse zum Bundesteilhabegesetz (BTHG), Bayerischen Teilhabegesetz (BayTHG), AGSG sowie Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen des SGB IX, SGB XI, SGB XII hohes Maß an Sozialkompetenz  Konflikt- und Entscheidungskompetenz  Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft Planungs-, Organisations- und Delegationsvermögen strategisches Denkvermögen sowie selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung sprachlich-fachliche Kompetenz in den Bereichen Moderation und schriftliche Dokumentation gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen wünschenswert ist einschlägige Erfahrung im Bereich der konkreten Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und der ambulanten oder stationären Pflege ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunftsorientiert stärken flexible Arbeitszeiten ein Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit eines Jobtickets für Bahn und MVG eine eigene Kantine die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der bezirkseigenen Kindertagesstätte In der Phase der Wohnungssuche können wir Sie mit Übergangslösungen unterstützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Oberbayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mitarbeiter (m/w/d) bewerben können. ​​​​​Vergütung / Besoldung nach EG 13 TVöD-VKA
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