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Filialleitung: 13 Jobs in Großreuth bei Schweinau

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Verkauf und Handel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 13
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Technikums- und Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Erlangen
Die 2013 gegründete Hydrogenious LOHC Technologies GmbH ist ein weltweiter Technologieführer im Bereich von Wasserstoffspeichersystemen auf Basis der innovativen LOHC-Technologie. Die entwickelte LOHC-Lösung ermöglicht einen sicheren und effizienten Transport von Wasserstoff in der heutigen Kraftstoffinfrastruktur und schließt damit das fehlende Bindeglied auf dem Weg zu einer nachhaltigen Wasserstoffwirtschaft. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Technikums- und Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Technologie am Standort Erlangen(Referenz-Nr.: RD-2101-01_S) Übernahme der Technikums- und Betriebsleitung für mehrere Anlagen zur Speicherung und Freisetzung von Wasserstoff mittels LOHC-Technologie am Standort Erlangen mit einem Team von fünf Personen Erstellung von Betriebskonzepten, Schichtplänen, Wartungsplänen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen Koordination, Überwachung und Dokumentation von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, Prüfungen vor Inbetriebnahme und wiederkehrenden Prüfungen Sicherstellung des dauerhaften Betriebs der Anlagen und der Qualität der erzeugten Produkte Mitarbeit zur Verbesserung der prozesstechnischen Betriebsansätze und der Komponenten-Auswahl Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften bevorzugt im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik oder Chemieingenieurwesen oder Meister/Techniker-Abschluss im Bereich Anlagenmechanik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Anlagen der chemischen oder pharmazeutischen Industrie Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Regelwerken zur Organisation des Betriebs (GEFMA-Richtlinie 190) Herausragende Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Problemlösungs-Kompetenz Sehr eigenständige Arbeitsweise und Führungserfahrung bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Übernahme der Betriebsleitung an anderen Standorten der Firma in Deutschland und dem europäischen Ausland Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeit in einem aufstrebenden Unternehmen in einem Wachstumsmarkt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine Vielfalt an Mitarbeiter-Benefits Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Team Flache Hierarchien, schlanke Prozesse, direkter Draht zur Geschäftsführung Technische und menschliche Gestaltungsmöglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten Unternehmens- und Teamevents
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Fr. 22.01.2021
Nürnberg
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit einem motivierten Team? Dann suchen wir Sie als Niederlassungsleiter für unsere Niederlassung in Nürnberg. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Entwicklung des Standorts. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!Wer wir sind:Orizon gehört mit bundesweit ca. 100 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.Mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft für die Personaldienstleistung leiten Sie Ihre Niederlassung selbständig und eigenverantwortlich Sie sind für die strategische Erschließung im Vertriebsgebiet in den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zuständig Sie haben die Entwicklung des Marktes sowie potenzielle Neukunden und Wettbewerber ständig im Blick Sie führen Ihr Niederlassungsteam, entwickeln dieses weiter und fördern den Erfolg, indem sie gemeinsame Ziele festlegen Die strukturelle und betriebswirtschaftliche Entwicklung Ihrer Niederlassung analysieren und steuern Sie in regelmäßiger Absprache mit der RegionalleitungNeben den strategischen Entscheidungen unterstützen Sie Ihr Team im operativen TagesgeschäftSie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie Führungserfahrung mit Sie verfügen über einen strategischen Weitblick und kennen den lokalen Arbeitsmarkt Als Führungspersönlichkeit haben Sie ein verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten, gleichzeitig treffen Sie Entscheidungen mit dem Team und sind kritikfähig Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, denken kundenorientiert und sind motiviert, Ihre Ideen umzusetzenEine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre FragenEine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten TeamEine unbefristete Festanstellung als in VollzeitFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceKostenfreie Getränke sowie Firmenwagen und Smartphone zur geschäftlichen und privaten NutzungKostengünstiges BikeLeasing über JobradEine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
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Geschäftsleiter (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Nürnberg
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie. Geschäftsleiter (m/w/d) für unser Verkaufsgeschäft im Herzen von NürnbergEigenständige und ergebnisorientierte Leitung des Verkaufsgeschäftes Umsetzen der Unternehmensstrategie sowie Weiterentwickeln der strategischen Ausrichtung des Standortes Verantworten der Budgetplanung und der ständigen Kostenkontrolle Erstellen von Präsentationen und Reportings Organisieren der Personaleinsatzplanung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Betreuen der lokalen und internationalen Kundschaft sowie Ausbau der lokalen Vernetzung Erarbeiten und Umsetzen von individuellen Marketingmaßnahmen Schulen des Personals bezüglich der Verkaufsprozesse und Gewährleisten der Hospitality Aufbauen von Kooperationen und Networking Erfolgreiche Ausbildung im Einzelhandel oder Hotellerie/Gastronomie, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Luxussegment des Einzelhandels oder Dienstleistungssektors und in der Mitarbeiterführung Interesse an hochwertigen Markenuhren und Schmuck Offene und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken als "Gastgeber für die schönen Momente des Lebens" Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an analytischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis Stilsicherheit, professionelles Erscheinungsbild sowie hervorragende Umgangsformen Hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Kundschaft aus aller Welt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter­entwickeln und suchen überdurchschnittlich engagierte Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.
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Direktor (m/w/d) als Heimleitung für unser Pflegeheim

Do. 21.01.2021
Fürth, Bayern
Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) Planen und Überwachen des PersonalbedarfsHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenMehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen/ in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen AuslandÜber 30 Jahre Erfahrung
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Filialleiter / ­Marktleiter /­ Standortleiter (m/­w/­d)

Di. 19.01.2021
Fürth, Bayern
Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs.Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group.Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter.In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert:Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten.Filialleiter / ­Marktleiter /­ Standortleiter (m/­w/­d)Sie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen UnternehmenBereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Abteilungsleitung/Filialleitung (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Ingolstadt, Donau, Fürth, Bayern, Selb, Fürth, Bayern
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh- Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken in über 60 Stores bundesweit. Unsere Fachkompetenz wird durch unser freundliches, motiviertes und qualifiziertes Team in allen Bereichen an unsere Kunden weitergegeben.Sie lieben Schuhe, interessieren sich für Mode und haben Spaß am Verkauf? Dann werden Sie Teil unserer Familie! Wir suchen Sie für unsere Filialen in Ingolstadt und Selb! Repräsentation Ihres Stores und Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Entwicklung und Bindung eines hochmotivierten und engagierten Teams dank Ihrer motivierenden Führungsqualitäten Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Realisierung der geplanten Verkaufsziele und Verkaufsstrategien Aktive Mitarbeit im Verkauf und Sicherstellung einer kompetenten und professionellen Beratung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit unserer Bezirksleitung Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Personalführungsverantwortung, idealerweise im mode-/schuhhandelbasierten Umfeld Hervorragende Führungsqualitäten mit der Fähigkeit als Vorbild Ihr Team zu motivieren Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office Programme Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
München, Egenhofen, Kreis Fürstenfeldbruck, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum München, Egenhofen, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg und Augsburg. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Heimleitung für die Position der Bereichsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

So. 17.01.2021
München, Ingolstadt, Donau, Nürnberg, Würzburg, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Frankfurt am Main
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheitswesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eineHeimleitung für die Position der Bereichsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Südbayern, z.B. Wohnsitz München, Ingolstadt Nordbayern, z.B. Wohnsitz Nürnberg, Würzburg Bergische Land, z.B. Wohnsitz Köln, DüsseldorfNordwest, z.B. Wohnsitz Hamburg, Bremen Hessen, z.B. Wohnsitz Frankfurt am Main, Wiesbaden Als Bezirksleitung sind Sie eine wichtige Verbindung zwischen mehreren Seniorenheimen und der ZentraleGemeinsam mit der Regionalleitung und dem Vorstand (w/m/d) entwickeln Sie LösungenReisetätigkeit in Ihrer RegionSie verantworten ca. 12 Seniorenresidenzen in der RegionSie Identifizieren die Umsatz- und ErgebnispotenzialeSie unterstützen bei der Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen QualitätsstandardsWirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung in der Hauptzentrale und medizinischer Leitung und entwickeln die strategische Positionierung sowie entsprechende UnternehmenszieleIm Finanz- und Rechnungswesen erarbeiten sie Finanzierungspläne für Investitionsvorhaben, führen Kostenrechnungen durch und stellen Steuerungs- und Kontrollinformationen für die Geschäftsleitung bereitIm Marketing analysieren Sie den Wettbewerb und erarbeiten Vermarktungsstrategien. Im Rahmen des Sozialmanagements und der innerbetrieblichen Organisation optimieren sie Arbeitsabläufe und InformationsflüsseSie nehmen aktiv an den relevanten Kompetenzsitzungen teilEntwicklung der Gebietskoordinatoren Von Vorteil Betriebswirt/in (Fachschule) – Management im Gesundheitswesen Die Stelle eignet sich auch hervorragend für Heimleitungen (Altenpflege) (w/m/d) grösserer Einrichtungen in der stationären Seniorenbetreuung oder ähnliche Positionen mit Erfahrung in der Seniorenpflege oder Krankenpflege Freude und Kreativität Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen PKW Führerschein Mitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur PrivatnutzungZeitweise Homeoffice
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Lehrkraft (w/m/d) mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien in Bayern für die Funktionen Mitarbeit in der Schulleitung / Erweiterte Schulleitung

Fr. 15.01.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familien­freundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Marie-Therese-Gymnasium (natur­wissen­schaft­liche Ausbildungs­richtung; MINT-EC-Schule; Latein oder Englisch als erste Fremd­sprache; Latein oder Englisch oder Französisch als zweite Fremd­sprache; Chinesisch oder Französisch als spät­beginnende Fremd­sprache; musisch-ästhetische Profil­angebote) sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet eine Lehrkraft (w/m/d)mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien in Bayern für die Funktionen Mitarbeit in der Schul­leitung / Erweiterte Schul­leitung Stellenwert: BesGr. A 15 BayBesG, Arbeitszeit: 23 Std. / Wo. Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des Schul­programms mitarbeiterorientierte Führung (Mitarbeiter­gespräche, Personal­entwicklung, individuelle Förderung, anlass­bezogene Führung, Ziel­vereinbarungen) Mitwirkung bei der dienstlichen Beurteilung Qualitätssicherung (Steuerung von Veränderungs­prozessen, insbesondere Umsetzung G9, Unter­richts­entwicklung, Mitwirkung an der Profil­entwicklung, Unter­richts­einsatz der Lehr­kräfte, Durch­führung von Konferenzen, interne Evaluation) Zusammenarbeit mit Eltern, Schüler*innen und der Schul­aufsicht Direktoratsarbeiten Befähigung für das Lehramt am Gymnasium mit umfassenden Kenntnissen des Schulrechts ausgezeichnete Kenntnisse schulischer und fachlicher Qualitäts­entwicklung inklusive IT und Bereitschaft, diese weiter­zu­entwickeln zuverlässiges Zeitmanagement und höchste Arbeits­qualität Organisationstalent, Innovations­fähigkeit, Eigen­initiative ausgeprägte Sozialkompetenz mit über­durch­schnitt­licher Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit hohe Kompetenz in der Konflikt­moderation sowie aus­geprägte Team­fähigkeit Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiter­bildung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffentlichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheits­management
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Erlangen
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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