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Filialleitung: 44 Jobs in Gruenwald

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Bildung & Training 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Funk 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Medien (Film 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Tv 2
  • Verlage) 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 41
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

stellv. Marktleitung m/w/d

Sa. 06.03.2021
Eichenau bei München
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unsere Neueröffnung in Eichenau, Hauptstraße 8, suchen wir ab sofort: stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Strategischer Leiter (m/w/d) Verkehrsgastronomie und Convenience-Food

Fr. 05.03.2021
Gräfelfing
Schlägt Ihr Herz für Trends und zukunftsorientierte Konzepte in der Convenience-Gastronomie? Haben Sie Lust auf Spaß bei der Arbeit im Umfeld eines agil geführten Mittelständlers aus Gräfelfing bei München? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere ALLGUTH GmbH ist ein sehr erfolgreiches, in unserer Branche hochangesehenes, Familienunternehmen mit ca. 30 modernen Tankstellen mit Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten und Autowaschanlagen. Wir sind stolz auf über 60 Jahre qualitatives Wachstum und sehen die Weiterentwicklung unserer Gastronomie und Convenience-Food-Angebote als wesentliches Standbein für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte. Schreiben Sie diese mit uns mit! Für unsere Verwaltungszentrale in Gräfelfing bei München mit etwa 40 Kollegen suchen wir in unbefristeter Festanstellung schnellstmöglich in Vollzeit: Strategischer Leiter (m/w/d) Verkehrsgastronomie und Convenience-Food Mit den Schwerpunkten Frische, Healthy Food und Premium-Qualität entwickeln Sie moderne, zukunftsorientierte Gastronomie- und Convenience-Food-Konzepte, testen und analysieren diese am Markt, entwickeln sie weiter und führen sie ein Sie analysieren den Erfolg bestehender Sortiments- und Vermarktungskonzepte und erarbeiten Strategien für ihre Optimierung Bei der Konzeption von Um- und Neugestaltungen unserer Gastronomiebereiche und Convenience-Shops wirken Sie wesentlich mit Sie beobachten kontinuierlich den Wettbewerb und analysieren den Markt hinsichtlich Gästewünsche, Verbraucherverhalten, Sortimente, Restaurant- und Ladenausstattung Begeisterung für Qualität, Frische, Gastlichkeit und Kulinarik verbunden mit Motivation und Agilität für Innovationen Emphatische Kommunikationsfähigkeiten und das Talent, auf Menschen zuzugehen und sie für Ihre Ideen und Ziele zu gewinnen Ausgezeichnete Kompetenzen in Konzepterarbeitung, Strategieentwicklung und Implementierung Gespür für moderne Kunden- und Gästebedürfnisse, Einkaufspsychologie und Markttrends Freude an der strategischen Führung des Shop- und Gastro-Teams unserer Zentrale sowie an der Kooperation mit unseren selbständigen Vertriebspartnern Überzeugende Produkt-, Einkaufs-, Marketing- und Vertriebskenntnisse auf Basis mehrjähriger relevanter Berufserfahrung (z.B. aus den Bereichen Fachgroßhandel und Facheinzelhandel Feinkost, Healthy Food, Food Markets, Food und Beverage Management, Category Management, Systemgastronomie, Unterwegs-Konsum, Verkehrsgastronomie) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt (z.B. Food & Culinary Management, Food Innovation Management, Food Culture, Food Business, Lebens­mittel­management, Ernährungswissenschaft, Gastronomie Management, Restaurantmanagement, Hospitality Management, Hotelmanagement, Consumer Management) Ein Aufgabengebiet mit außergewöhnlich großem Gestaltungsspielraum und enormem Wachstumspotential Ein attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungsangebote, die zu Ihnen persönlich und zu Ihren Aufgaben passen Ein sehr positives, familiäres, wertschätzendes Miteinander Unterhaltsame Teamevents für unseren Mannschaftsgeist und Ihr Wohlbefinden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das von Unternehmergeist, flachen Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude geprägt ist Ein sehr modernes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung
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Redaktionsleitung (w/m/d) BR24

Fr. 05.03.2021
München
Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Der Bayerische Rundfunk sucht Sie für die Programmdirektion Information im Programmbereich Aktuelles für die Redaktion BR24 am Standort Freimann als Redaktionsleitung (w/m/d) BR24 Beginn: 01.10.2021 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Stunden/WocheBR24 ist die Informationsmarke des Bayerischen Rundfunks. Wir informieren über alles Wichtige aus und für Bayern – komplementär zur tagesschau. Wir nutzen digital alle sinnstiftenden Formen und Plattformen im Web, in der BR24-App, in zahlreichen Social-Media-Kanälen, live im BR24-Webchannel. Das Ziel: „wichtigster Partner der Menschen in Bayern“ zu sein, auch digital sichtbar zu machen, formatgerecht und zielgruppenorientiert, mit aktueller Information im Web, bis hin zu innovativer Informationsvermittlung auf Plattformen wie TikTok. In den etwas mehr als fünf Jahren seit Bestehen der Marke BR24 haben wir viele Erfolgsgeschichten geschrieben, immer dem öffentlich-rechtlichen Auftrag folgend: sachlich, fair, ausgewogen, tiefschürfend. Das wollen wir weiter tun. Sie kommen als Redaktionsleiter*in in ein Team, das Freude an Innovation und Veränderung hat, das engagiert arbeitet und von einem guten Betriebsklima getragen wird. Leitung der Redaktion BR24 (digital) Team- und Organisationsentwicklung in der Redaktion BR24 Personalführung, Personalsteuerung und Personalförderung eines großen diversen Teams überwiegend freier und fester Mitarbeitender Enge Zusammenarbeit im Rahmen der Matrixorganisation des BR mit BR24-Markenverantwortlichen in den Bereichen TV und Radio, mit anderen digitalen Einheiten der Programmdirektion Information, mit Fachredaktionen und technischen Abteilungen Redaktionelle Verantwortung Verantwortung für diverse Formate: Vom klassischen Web-Angebot (BR24.de) über Social-Media-Plattformen wie Instagram, YouTube, TikTok sowie neue relevante Plattformen Journalistische Qualitätssicherung, formatgerecht in allen BR24-Angeboten Aufbau eines Community Management als Partner für die Menschen im Verbund mit allen anderen BR-Marken Integration von KI-gestützten Angeboten mit der hauseigenen Redaktion AI + Automation Lab Weiterentwicklung der technischen Ausrichtung von BR internen Plattformen wie z. B. BR24 – WebChannel Mitwirken am Prozess der Positionierung der crossmedialen Marke BR24 Führung des BR24-Newslabs (Digital- und Entwicklungseinheit des BR): Weiterentwicklung von innovativen Konzepten zur besseren zielgruppengerechten Marktdurchdringung im Verbund mit anderen Digital- und Entwicklungseinheiten des BR und der ARD Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Ausbildung Identifikation mit den Werten und dem Qualitätsverständnis des öffentlich-rechtlichen Rundfunks sowie Begeisterung für Auftrag und Umsetzung dieser öffentlich-rechtlicher Anforderungen in einer sich neu aufstellenden Medienwelt Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines großen Teams Höchste Digitalexpertise, umfassende Marktkenntnisse zu digitalen Trends und Entwicklungen, insbesondere auch im Bereich der Künstlichen Intelligenz Aktive und intensive Nutzung von sozialen Medien sowie Vertrautheit mit Data Analytics Sehr gute Vernetzung in der Branche Freude an Innovation, Erfahrung bei der kreativen Entwicklung und erfolgreichen Implementierung digitaler Innovationen Prozesskompetenz und die Fähigkeit, strategische Vorgaben zu operationalisieren Integrationsstärke, Motivationskraft, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick Hohe Belastbarkeit, Insistenz und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb regulärer Dienstzeiten Faire tarifliche Bezahlung Attraktive Arbeitszeitregelungen Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Marktleiter (m/w/d) München

Fr. 05.03.2021
München
Marktleiter (m/w/d) München Ort: 80336 München | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 165921    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 165921) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Filialleiter (m/w/divers)

Fr. 05.03.2021
München
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainingscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Marktleiter (m/w/d) Raum Dachau

Fr. 05.03.2021
Dachau
Marktleiter (m/w/d) Raum Dachau Ort: 85221 Dachau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 124962    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 124962) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
München
Der BLWG e. V. – Fachverband für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung – bietet bayernweit vielfältige Unterstützungsangebote für hör- und sprachbehinderte Menschen an. Der BLWG sucht zum 01.10.21 oder früher für seinen Betreuungshof Rottmoos eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft mit Leitungskompetenz, in Vollzeit) Mit dem Renteneintritt unserer langjährigen Leiterin suchen wir eine innovative Leitungsfigur, die die 65-jährige Tradition unseres Hauses bewahrt, den professionellen und inklusiven Charakter der modernen Wohneinrichtung weiterentwickelt und auf die Herausforderungen von morgen vor­bereitet. Personalführung und -entwicklung (Fach- und Dienstaufsicht für ca. 60 MitarbeiterInnen) Umsetzung und Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Konzeption des Hauses Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Abläufe, insbesondere die Abrechnung der Maßnahmen mit den Kostenträgern Organisation und Überwachung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen Qualitätsentwicklung und -sicherung Vertretung des Hauses nach außen / Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Der Betreuungshof Rottmoos ist für 50 Erwachsene, die neben ihrer Hör- und Sprachbehinderung zu­sätzlichen Förderbedarf aufweisen, ein oft lebenslanges Zuhause. Die Einrichtung bietet nach Selbst­ständigkeit differenzierte Wohneinheiten und eine Tagesstruktur. Ein Teil der Bewohner besucht auch eine externe Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozial-, Heil- oder Sonderpädagogik oder eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Erwachsenen Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität, Stressresistenz und Durchhaltevermögen Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache oder die Bereitschaft, diese zu lernen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Stelle ist nach TVöD (VKA) E 12 dotiert und bietet alle Leistungen des öffentlichen Dienstes.
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Werkleiter (w/m/d) Kunststoffindustrie

Di. 02.03.2021
München
WeSearch ist eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Seit mehr als 18 Jahren haben wir auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Für unseren Mandanten, einen marktführenden Hersteller erstklassiger Produkte für die Bauindustrie suchen wir für einen bedeutenden Produktionsstandort westl. von München eine/n Werkleiter (w/m/d) Kunststoffindustrie. Sie übernehmen die strategische und operative Führung des Werkes mit ca. 100 Mitarbeitern und legen Ihren Fokus dabei auf nachhaltige Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und Lieferperformance. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Produktion, Technik, Prozess- & Qualitätsmanagement, Werkslogistik, Arbeitssicherheit und Einkauf Verantwortung für alle Planungsprozesse, z.B. Mengen- und Ergebnisplanung, Forecast, Personalplanung, etc. Koordinierung von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen Externe Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Kunden etc. Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium, z.B. im Bereich Rohstoffe, Verpackung, Kunststoffe (bei langjähriger Erfahrung auch Techniker oder Meisterausbildung) 3 – 5 Jahre Führungserfahrung in adäquater Funktion in einem produzierenden Unternehmen. Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen) Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine überzeugende Persönlichkeit mit gutem Führungsstil und nachweisbaren Erfolgen. Sie arbeiten ergebnisorientiert, pragmatisch und verfügen über eine hohe methodische Kompetenz Ein tolles Team mit hoch motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Betriebsleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer (m/w/d) für einen etablierten Agrarhandel im Landkreis Dachau

Di. 02.03.2021
Dachau
Wir suchen für unseren Auftraggeber im oberbayrischen Landkreis Dachau einen Betriebsleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer (m/w/d). Das moderne Familienunternehmen besteht aus einem erfahrenen, kompetenten Team und bietet eine freundliche und herausfordernde Arbeitsatmosphäre. Das Familienunternehmen ist seit 90 Jahren im Agrarhandel beheimatet. Die Vermarktung von Getreide sowie die Beratung in den Bereichen Saatgut, Pflanzenschutz, Dünger als auch Futtermittel schaffen das Grundkonzept des Unternehmens. Betriebsleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer (m/w/d) für einen etablierten Agrarhandel im Landkreis Dachau Als Betriebsleiter (m/w/d) besteht Ihre Aufgabe in der Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers. Zudem bearbeiten Sie alle Aufgaben, die in einem Agrarhandel anfallen, beginnend mit der Warenannahme bis hin zur Warenausgabe. Dabei halten Sie die Preispolitik stehts im Auge und stehen durch Ihre Marktbeobachtungen und Analysen stets auf dem neuesten Stand. Sie achten zuverlässig darauf, dass die gelieferte Ware sich in einem einwandfreien Zustand befindet und die Warenannahme und -ausgabe reibungslos verläuft. Die Vermarktung der Produkte, die Verhandlungen mit den Kunden sowie die Ausarbeitung der Verträge werden von Ihnen selbständig durchgeführt. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Betriebsleiter übernehmen Sie die Beratung der landwirtschaftlichen Kunden in den Bereichen Dünger, Pflanzenschutz und Sämerei, usw. an landwirtschaftlichen Kunden. Die Aufgaben im Überblick: Vertretung des Geschäftsführers Stetige Marktbeobachtung und Marktanalyse Preispolitik Produktvermarktung Warenannahme, Warenanalyse, Warenausgabe, Warenverladung Verhandlungsführung mit Kunden sowie anschließende Vertragsausarbeitung Beratung für die Bereiche Dünger, Pflanzenschutz, Sämerei usw. Sie besitzen eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium (B.Sc., M.Sc., Ing. oder vergleichbares). Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung idealerweise in einem landwirtschaftlichen oder mittelständischen Unternehmen in einer vergleichbaren Position. Sie zeichnen sich insbesondere durch Ihr seriöses Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche wie auch schriftliche Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Kollegen aus. Zudem zählen ein hohes Maß an Organisationstalent, Empathie, hohe Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken. Sie überzeugen durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten dabei stets pflichtbewusst und kundenorientiert. Sorgfalt und Diskretion sind für Sie bei Ihrer täglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit. Sie besitzen einen persönlichen Bezug zur Landwirtschaft und begeistern sich für unterschiedliche Landtechniken (z. B. Kalkstreuer, Förderanlagen). Die Themen Dünger, Sämerei und Pflanzenschutz sind für Sie kein Fremdwort und zudem besitzen Sie einen Sachkundenachweises für Pflanzenschutz. Weiterhin zeichnen Sie sich durch einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen aus. Ferner pflegen Sie einen tadellosen Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden und besitzen dennoch die nötige Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick. Eine motivierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab. Die Qualifikationen im Überblick: Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium (B. Sc., M. Sc., Dipl., Ing. oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich Persönlichen Bezug zur Landwirtschaft Sachkundenachweis für Pflanzenschutz wünschenswert Seriöses Auftreten sowie mündliche wie auch schriftliche Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Organisationstalent, Empathie, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Pflichtbewusst, kundenorientiert Sorgfältig und diskret Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Tadelloser Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick Motivierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Neben einer attraktiven Vergütung und einem zukunftssicheren, qualifizierten und modernen Arbeitsplatz wartet auf Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Zudem erwartet Sie ein vielfältiges Betätigungsfeld mit interessanter Kundschaft, welches Ihnen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht. Darüber hinaus arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Büroausstattung. Flache Hierarchie Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer, qualifizierter und moderner Arbeitsplatz Vielfältiges und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, welches selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Standortleiter w/m/d München

Mo. 01.03.2021
München
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder in Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in München suchen wir zum 01.04.2021 (gegebenenfalls auch früher) einen Standortleiter w/m/d in Vollzeit. Fachliche und organisatorische Leitung des Standortes Mitwirkung bei der Teilnehmerbetreuung und den angebotenen Reha-Maßnahmen Weiterentwicklung der vielfältigen Angebote und Konzepte Personalführung und -entwicklung Kooperation und Netzwerkarbeit Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in Wiesloch Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master / Diplom), der Sozial­pädagogik (Master / Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in einem wissenschaftlich anerkannten Therapie- und Beratungsverfahren Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gerne im Bereich der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben oder in der (Sozial-)Psychiatrie Leitungserfahrung wäre wünschenswert Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sich in Grundlagen der BWL einzuarbeiten ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, angemessene Vergütung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit umfangreichem Supervisions- und Fortbildungs­angebot. Ebenso erwartet Sie ein dynamisches Team und ein moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens mit flachen Hierarchien, großen Freiheitsgraden und schnellen Entscheidungswegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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