Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Filialleitung: 53 Jobs in Hausbruch

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Bildung & Training 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Banken 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Finanzdienstleister 1
  • It & Internet 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Teilzeit 8
  • Home Office möglich 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Pinneberg
Für unseren Seniorenwohnpark Bauernmühle suchen wir baldmöglichst eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Der Seniorenwohnpark Bauernmühle ist eine Einrichtung der Fuest Familien­stiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner der Mitarbeiter im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit, fairem Miteinander und diakonischer Werte. Im Ergebnis: Wissen, was dem Menschen dient. Sie führen die Einrichtung und stellen die Belegung, die Versorgung unserer Bewohner und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung sicher Sie repräsentieren unsere Einrichtung nach innen und außen und sind Ansprechpartner für Interessenten und Angehörige, sowie die Schnittstelle zu Behörden und relevanten Institutionen Sie verantworten den ordnungsgemäßen, wirtschaft­lichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans Sie liefern der Geschäftsleitung Impulse für die operative und strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung Sie stellen die Einhaltung der Planvorgaben sicher und wirken bei der Jahresplanung und Stellenplanung mit Sie setzen unsere QM-Standards um Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium (z.B. Gesundheitswesen) und idealerweise über eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung im Bereich der Altenpflege Fähigkeit zu einer motivierenden Mitarbeiterführung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Sichere EDV-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Menschen Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unterstützung bei der Fort- und Weiterqualifizierung Umfangreiche Einarbeitung und Coaching, insbesondere für Wiedereinsteiger Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung Personalverpflegung aus der hauseigenen Küche
Zum Stellenangebot

Standortleiter (w/m/d) für unseren Standort AGZ Narkopraxis in Vollzeit

Di. 09.08.2022
Hamburg
Mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktStandortleiter (w/m/d) für unseren Standort AGZ Narkopraxis in Vollzeit Praxisorganisation und Führung Personalführung (Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führen von Teamgesprächen sowie die Vor- und Nachbereitung)  Erarbeitung und Entwicklung neuer Konzepte für den Standort Fortbildungsmanagement Austausch und Zielerreichung in Zusammenarbeit mit dem Team  Prozess - und Qualitätsmanagement  Dienstplanerstellung  Kommunikation sowie Korrespondenz mit Kostenträgern und der Kassenärztlichen Vereinigung  Erarbeitung des Monatsberichts (Umsatzermittlung aus PVS und den Krankenhaus-Kooperationen)  Überwachung aller internen IT-Prozesse abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder OP-Pfleger (w/m/d) alternativ eine kaufmännische Ausbildung (w/m/d) mit OP-Erfahrung Berufserfahrung im Bereich ambulantes OP-Management wäre wünschenswert Grundkenntnisse im Controlling sowie im SGB V wären von Vorteil  hohes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise wirtschaftliches Denken und Handeln  Teamgeist und Einfühlungsvermögen  gute bis sehr gute Abrechnungskenntnisse nach EBM und GOÄ Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen  Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME" Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen  Anbieter des JobRad  EAP Mitarbeiterberatung 
Zum Stellenangebot

Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger - Hamburg

Mo. 08.08.2022
Hamburg
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger Hamburg Req No. 2021-378812Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.   Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.   Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.  
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/w/d) Hamburg

Mo. 08.08.2022
Hamburg
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der füh­rende Fach­markt­betreiber für Polster­möbel und Boxspring­betten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jede:r jeden Tag Höchst­leistungen bringt. Das Grund­gerüst für unsere täg­liche Weiterent­wicklung sind Hilfs­bereit­schaft, Ehrlich­keit, Vertrauen, Direkt­heit, Respekt und wertschätzende Zusammen­arbeit. Wir ver­lassen ständig unsere Komfort­zone, meistern immer wieder neue Heraus­forderungen und legen die Messlatte anschließend wieder etwas höher. Um hier alle Poten­ziale ausschöpfen zu können, geben wir uns gegen­seitig regelmäßig Feedback – offen, direkt und vor allem moti­vierend. Wir arbeiten mitein­ander, nicht gegen­einander. Denn unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unter­nehmens. Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort in Hamburg einen Store Manager (m/w/d) Du leitest unseren Store nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden. Du führst, schulst und moti­vierst Dein Verkaufs­team mit Elan und Begeisterung. Die Verant­wortung für Umsatz, Budget und Ergeb­nisse Deiner Filiale liegt bei Dir. Dein Team gewinnst, führst und moti­vierst Du ziel­ge­richtet. Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem aktiven Verkauf, der Kundenberatung sowie der Nähe zum Kunden. Du delegierst, organisierst und denkst stets lösungs­orientiert. Das Ziel jeden Tages ist die Er­reichung der gemein­sam mit Dir als Ziel gesetzten Abschöpfungs­quote (Conversion-Rate). Die wirtschaft­liche Kontrolle und Steue­rung der Waren­bestände, inklusive Wareneingangs­kontrolle wird von Dir verant­wortet. Waren­präsentation, Umsetzung von Werbung nach Anleitung unseres zentralen Marketings im Store sowie Organi­sation der betrieb­lichen Abläufe in Abstimmung mit unseren Fach­abteilungen sind ein weiterer Teil Deiner Auf­gaben. Vertrieb ist Deine Leiden­schaft. Du bist ein Verkaufs­talent und ein spitzen Kunden­service liegt Dir am Herzen. Du besitzt Erfahrung im Einzel­handel in leitender Funktion. Du verstehst Dich als Führungs­kraft, die Verant­wortung über­nimmt und stets ein Ohr für seine Mitar­beitenden hat. Dabei verlierst Du die Kenn­zahlen und Ziele nicht aus den Augen und leistest Deinen Beitrag zu unserem wirt­schaftlichen Erfolg. Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vor­teil, aber nicht zwingend erfor­derlich. Hundert­prozentige Dienst­leistungs- und Service­mentalität zeichnet Dich aus. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Erscheinungs­bild. Du bist selbst­ständiges und -verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügst über das not­wendige unter­nehmerische Denken, um einen Stand­ort nach betriebs­wirtschaftlichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählst Du Moti­vations- sowie Durchset­zungs­fähigkeit zu Deinen Stärken. Du leitest einen eigenständigen Stand­ort und freust Dich auf eine Führungs­heraus­forderung bei einem der marktführenden Polster­möbel­filialisten Deutsch­lands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­ständisch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstumss­tarkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Wir bieten Dir eine Füh­rungs­position mit großem Hand­lungs­spiel­raum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe.
Zum Stellenangebot

Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Hamburg
Willkommen beim Arbeitgeber der Möglichkeiten. Du willst richtig Karriere machen? Bei uns findest du einen abwechslungsreichen Job mit vielen Chancen für deine Zukunft. McDonald's ist die Nummer 1 der Systemgastronomie mit 1446 Restaurants und rund 60.000 Mitarbeitern in Deutschland. McDonald's ist auf einem sehr erfolgreichen Weg - gehe mit uns noch weiter! Wir sind ein erfolgreiches McDonald’s Franchiseunternehmen und betreiben im Raum Hamburg, Ahrensburg, Wentorf und Glinde insgesamt 13 McDonald’s Restaurants. Anstellungsart: Vollzeit Als Führungskraft setzen du das von der Geschäftsführung vorgegebene Gastronomiekonzept um und trägst ganz wesentlich zur Zielerreichung bei. Als Leader des Management-Teams verantwortest du das operative Tagesgeschäft, unterstütztst deine Mitarbeiter*innen bei den täglichen Abläufen und achtest darauf, dass die Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards stets erfüllt werden. Du kümmerst sich um die Personaleinsatzplanung genauso wie um die Personalbeschaffung und -entwicklung. Du führst Kostenkontrollen durch, wertest betriebliche Kennzahlen aus und erarbeitest Verbesserungsmaßnahmen aus. Wareneinsatzplanung und Inventuren gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Gästezufriedenheit und die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter sollte natürlich dabei immer an erster Stelle stehen. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Gastronomie, vorzugsweise hast du dene Ausbildung in der Systemgastronomie absolviert. Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln sind selbstverständlich, genauso wie Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit. Mit Verantwortungsbewusstsein und außerordentlichem Engagement bist du auch Vorbild und Motivator für Ihr Team. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein attraktives Bonussystem, das dich und das Team für euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managmentbonus Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen der nach der Einarbeitung auch für die private Nutzung zur Verfügung steht Kostenloses Personalessen
Zum Stellenangebot

Stellv. GBS-Leitung (m/w/d) Ganztag an der Schule Windmühlenweg

Fr. 05.08.2022
Groß Flottbek
Unser Träger  Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie 11 Ganztag-, 2 Ballin Meerzeit-Standorte und die Ballin Kinderdiagnostik. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V. Willkommen an Bord Wir sind ein GBS- Standort im Herzen des Stadtteil Groß Flottbek und bieten derzeit ca. 450 Kinder eine verlässliche Nachmittagsbetreuung. Wir sind gut vernetzt im Sozialraum und bieten den Kindern vielfältige Spiel- und Freizeitangebote. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten der Kinder und begleiten und fördern sie in ihrer Selbstständigkeit. Anerkennung und Wertschätzung beflügeln uns in unserer kooperativen Grundhaltung. Wir suchen in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n  Stellv. GBS-Leitung (m/w/d) Ganztag an der Schule Windmühlenweg   Wahrnehmung aller Führungsaufgaben in stellvertretender Funktion in enger und vertrauter Zusammenarbeit mit der GBS-Leitung Mitverantwortung für die Sicherstellung des geregelten Betriebes Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend des Leitbildes des Trägers Kommunikative und kooperative Mitarbeiterführung und Personalwesen Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften am Schulstandort Wahrnehmung der vollen Verantwortung für die Einrichtung bei Abwesenheit der Leitung Ausgebildet als pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikationen oder haben ein abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen Kooperativ und lösungsorientiert in der Zusammenarbeit Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte Kommunikativ, strukturiert und ein begeisterter Teamplayer Kompetent im Umgang mit MS Office und möglicher anderer Software Mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen ausgestattet Ein herz­liches Will­kommen in einem Hamburger Traditionsunter­nehmen mit werte- und mitarbeiter­orientierter Führungs­kultur Ein offenes und unterstützendes Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre Gemeinsame frische Mahlzeiten mit den Kindern  Eine leistungsgerechte und sichere Vergütung nach TV-AVH, Sonder­zahlung, 31 Tage Urlaub  Das „Ballin-Plus“ mit betrieblicher Altersvorsorge und einer Gesundheitskarte Mitarbeitendenrabatte, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Job-Rad Leasing und vieles mehr 
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleiter (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Hamburg
  Das Epiphanienhaus ist seit vielen Jahren eine weit über den Stadtteil hinaus bekannte, in  Winterhude gut vernetzte Wohn- Pflegeeinrichtung mit insgesamt 90 Plätzen in Trägerschaft der Diakonistiftung Alt-Hamburg. Unsere Einrichtung bietet betagten Menschen Pflege, Betreuung und eine der Persönlichkeit angepasste Versorgung in der dritten Lebensphase. Unser christliches Verständnis bestimmt die Grundsätze unseres Leitbildes.   Die Diakoniestiftung Alt-Hamburg sucht zum 1. Dezember 2022 oder früher eine*n  Einrichtungsleiter*in (m/w/d) für das Epiphanienhaus, weil der amtierende Heimleiter zum Ende des Jahres in den Ruhestand geht.• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer Bewohner hat,  • aufgeschlossen mit Angehörigen, Mitarbeitenden und Ärzten kommunizieren, • das Haus im Rahmen der wirtschaftlichen Ressourcen führt, • den Kontakt zu den Kirchengemeinden, zu Ämtern und Behörden pflegt, das Haus im Stadtteil präsentiert   und • das Konzept des Hauses in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten weiter entwickelt• Leitungserfahrung und die Qualifikation nach § 7 Wohn- und Betreuungspersonalverordnung (WBPersVO), • eine selbstständige und innovative Arbeitsweise und Entscheidungsbereit schaft • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem bekannten Haus, • Regelmäßige kollegiale Gesprächsrunden mit der Geschäftsführung und den Kollegen der anderen   Häuser und • eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des kirchlichen Tarifvertrages Diakonie (KTD)
Zum Stellenangebot

Assistant Boutique Manager (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Hamburg
1906 als Schreibgerätehersteller gegründet, ist MONTBLANC heute ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die den hohen Anspruch an Kultur, Qualität, Design, Tradition und meisterliche Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und über 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent. Für unsere Boutique in Hamburg am Neuer Wall suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, einen Assistant Boutique Manager (m/w/d). „If you want to leave your mark in an agile, fast moving environment and you are passionate for people, have an eye for details, like to work with KPIs and Meisterstück, Santos and Portugieser are no foreign words to you we would like to meet you.” (Nina, Retail Director Northern Europe) Akquise neuer Kunden; Ausbau des Kunden-Netzwerks Entwicklung langfristiger und starker Kundenbeziehungen Vertretung und Assistenz des Boutique Managers sowie Teamverantwortung Warendisposition, Beratung und Betreuung unserer Kunden Verkauf unserer hochwertigen Produkte Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Abgeschlossene Schul- und kaufmännische Ausbildung Gute Englischkenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Luxusbereich Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Flexibilität für den Schichtdienst Führungserfahrung Bei Montblanc verbinden wir scheinbare Gegensätze. Neben Tradition und dem Pioniergeist unserer Anfangstage setzen wir daher nicht nur im Produktbereich auf Innovation und entwickeln uns stetig weiter. Immer im Zentrum: unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Vielfalt im Denken, Handeln und Sein ist dabei der Schlüssel für unseren Erfolg und etwas, auf das wir ganz besonders stolz sind. Daher fördern wir aktiv eine diverse Belegschaft unterschiedlicher Geschlechter, Nationalitäten, Kulturen, sexueller Orientierung und Generationen. Dabei schließen wir Menschen mit und ohne Behinderung ein. Werden Sie ein Teil von uns und hinterlassen Sie Ihre Spuren bei Montblanc. Wie wir Sie begeistern werden: Entwicklungsmöglichkeiten sowie Produkt- und Verkaufstrainings Attraktives Provisionsmodell Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungspauschale und Boutiquenuniform Sonderkonditionen auf Montblanc-Produkte sowie Mitarbeitervorteilsportale
Zum Stellenangebot

Standortleitung / Facility Management Campus Bahrenfeld

Fr. 05.08.2022
Hamburg
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit. Standortleitung / Facility Management Campus Bahrenfeld Einrichtung: Abteilung Liegenschaftsmanagement, Referat Technisches Gebäudemanagement Wertigkeit: EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 09.09.2022 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Hauptansprechperson für sämtliche Betriebsthemen am Standort Personalführung der Mitarbeitenden des Standortteams Betreiberpflichten für den Betrieb der technischen Anlagen verantwortlich übernehmen externe dienstleistende Unternehmen steuern und überwachen sowie Leistungsabnahme komplexe technische Gebäudeausrüstung betreuen, optimieren und Fehleranalyse, insbesondere im Umfeld von Forschungs- und Laboreinrichtungen alle Instandsetzungs-, Wartungs- und ggf. kleinere Baumaßnahmen am Standort eigenverantwortlich koordinieren und überwachen Ordnung und Sauberkeit sowie die Verkehrssicherungspflichten überwachen und sicherstellen Dokumentations- und Prüfpflichten der Technischen Gebäudeausrüstung sicherstellen bei interdisziplinären Projektarbeiten die den Standort betreffen mitwirken kleinere Umzüge und Baumaßnahmen am Standort koordinieren eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung des Standort-Budgets bei Erstellung und Umsetzung der Standort-Strategie unterstützen UHH-weite Prozesse und Standards am eigenen Standort umsetzen und sicherstellen Mitarbeitende und Arbeitsabläufe am Standort weiterentwickeln Arbeitsschutz für die Mitarbeitenden des Standortteams sicherstellen Gewährleistungsverfolgung sowie Anspruchserhebung von möglichen Bonus-/Malus-Zahlungen in Zusammenarbeit der beteiligten Referate sicherstellen bzw. unterstützen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen: Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung. Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Haustechnik sowie des infrastrukturellen Gebäudemanagements fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bau- bzw. Projektleitung sowie in der Projektkoordination und im Projektmanagement idealerweise vertieftes Verständnis für speicherprogrammierbare Steuerungen sowie Steuerung von Bussystemen (z. B. LON, KNX) Kenntnisse in der Anwendung von VOL und VOB betriebswirtschaftliche Kenntnisse Anwendungskenntnisse der Microsoft Office-Programme (Word, Excel, Outlook) und CAFM-Applikationen Teamfähigkeit/Kundenorientierung strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit/Durchsetzungsstärke Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie HVV-ProfiTicket und vieles mehr Gesundheits­management Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Zum Stellenangebot

Residenzleitung (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Hamburg
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Residenzleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Hamburg zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, auch zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: