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Filialleitung: 40 Jobs in Hebertshausen

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Bildung & Training 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Banken 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Funk 1
  • Gartenbau 1
  • Land- 1
  • Medien (Film 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Marktleiter (m/w/d) München

Fr. 05.03.2021
München
Marktleiter (m/w/d) München Ort: 80336 München | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 165921    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 165921) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Filialleiter (m/w/divers)

Fr. 05.03.2021
München
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainingscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Marktleiter (m/w/d) Raum Dachau

Fr. 05.03.2021
Dachau
Marktleiter (m/w/d) Raum Dachau Ort: 85221 Dachau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 124962    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 124962) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
München
Der BLWG e. V. – Fachverband für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung – bietet bayernweit vielfältige Unterstützungsangebote für hör- und sprachbehinderte Menschen an. Der BLWG sucht zum 01.10.21 oder früher für seinen Betreuungshof Rottmoos eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft mit Leitungskompetenz, in Vollzeit) Mit dem Renteneintritt unserer langjährigen Leiterin suchen wir eine innovative Leitungsfigur, die die 65-jährige Tradition unseres Hauses bewahrt, den professionellen und inklusiven Charakter der modernen Wohneinrichtung weiterentwickelt und auf die Herausforderungen von morgen vor­bereitet. Personalführung und -entwicklung (Fach- und Dienstaufsicht für ca. 60 MitarbeiterInnen) Umsetzung und Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Konzeption des Hauses Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Abläufe, insbesondere die Abrechnung der Maßnahmen mit den Kostenträgern Organisation und Überwachung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen Qualitätsentwicklung und -sicherung Vertretung des Hauses nach außen / Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Der Betreuungshof Rottmoos ist für 50 Erwachsene, die neben ihrer Hör- und Sprachbehinderung zu­sätzlichen Förderbedarf aufweisen, ein oft lebenslanges Zuhause. Die Einrichtung bietet nach Selbst­ständigkeit differenzierte Wohneinheiten und eine Tagesstruktur. Ein Teil der Bewohner besucht auch eine externe Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozial-, Heil- oder Sonderpädagogik oder eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Erwachsenen Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität, Stressresistenz und Durchhaltevermögen Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache oder die Bereitschaft, diese zu lernen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Stelle ist nach TVöD (VKA) E 12 dotiert und bietet alle Leistungen des öffentlichen Dienstes.
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Leiter (gn) Filiale Goldach

Mi. 03.03.2021
Goldach
Wir sind ein zukunfts­orientiertes und leistungs­starkes Kredit­institut mit einem Geschäfts­volumen von über 2,2 Mrd. Euro in einer Wachstums­region nordöstlich von München. Mit rund 325 Mitarbeitern sind wir in sechs Beratungs- und Service­centern, vier Filialen und an 33 ServicePoints ein zuver­lässiger Partner in allen Geld- und Vermögens­fragen. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine(n) Leiter (gn) Filiale GoldachAls Filialleiter(in) tragen Sie Ergebnis­verantwortung für Ihre Filiale. Sie sind gemeinsam mit einem Kollegen für die ganz­heitliche Beratung Ihrer zuge­ordneten Privat­kunden in allen Geld- und Vermögens­fragen zuständig, betreuen aktiv die Ihnen zuge­ordneten Kunden­verbünde, inten­sivieren bestehende Kunden­verbindungen und akquirieren Neukunden. Dabei setzen Sie unser Sparkassen-Finanzkonzept inkl. BPA zur ganzheit­lichen Beratung konsequent und abschluss­orientiert ein und ziehen bei Bedarf Produkt­spezialisten hinzu. Sie unter­stützen bei Kampagnen und setzen Vertriebs- und Aktivitäten­ziele in Abstimmung mit dem zuständigen Regional­leiter um. Als Repräsentant(in) der Sparkasse vor Ort besuchen Sie öffent­liche Veran­staltungen und nutzen Ihre Kontakte zur Festigung und zum Ausbau der Kunden­beziehungen. Sparkassenfachwirt(in), Bankfachwirt(in) oder eine vergleich­bare Qualifikation Fundierte praktische Erfahrung in der Kunden­beratung mit nachweislich guten Verkaufs­erfolgen Bereitschaft zur Weiterbildung Kontaktfreudigkeit sowie sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten Ein hohes Maß an Initiative, Flexibilität und Engagement Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit Gestaltungs­freiraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S in Abhängigkeit Ihrer fachlichen Quali­fikation und Berufs­erfahrung Einarbeitung in das Aufgaben­gebiet Fach- und aufgabenorientierte Weiter­bildungs­möglichkeiten Zahlreiche attraktive Arbeitgeber­leistungen wie Gleitzeit­regelung, Mitarbeiter­konditionen, Firmen­fitness­modell, Betriebs­veran­staltungen, Einkaufs­vergünsti­gungen uvm.
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Restaurantmanagerin (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Pfaffenhofen an der Ilm
1976 eröffnet BURGER KING® das erste Restaurant in Deutschland in Berlin. Heute gibt es in Deutschland fast 700 Restaurants. Und jedes Restaurant ist durch seine Mitarbeiter, seine Lage und sein Design etwas ganz Besonderes.Anstellungsart: Vollzeitselbstständige Restaurant- bzw. Schichtleitung Gewährleistung von Produktsicherheit und Hygienevorschriften Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards über eine optimale Personaleinsatzplanung Training, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Abrechnung von Kassen- und Safebeständen und die damit verbundene Dokumentation Annahme von Warenlieferungen und Inventur der Warenbestände Gewährleistung der Gästezufriedenheit aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte eine abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Teamgeist und Serviceorientierung Entscheidungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Flexibilität und außerordentliches Engagement Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit eine positive Ausstrahlung und ein freundliches, sicheres Auftreten als Betriebsleiter souveräner Umgang mit Stresssituationen eine systematische Einarbeitung vielfältige Trainings- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B.: - Unterstützung beim Kfz - Führerschein (auch finanziell) - Ausbilder - Schein – sowohl Vorbereitung als auch Unterstützung bei der Prüfung (auch finanziell) - zahlreiche Burger King Schulungen und andere Zertifikate (foodsafety, servsafe, Mitarbeiterführung, Brandschutz)    sehr gute Bezahlung (je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 2.500 - 3.000 € netto) Arbeitszeiten an 5 Tagen/Woche von 11.30 Uhr – 21.00 Uhr (1 Std. Pause) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zum Regionalleiter oder ins Management (Verwaltung)   Vermögenswirksame Leistungen steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Nacht- und Feiertagszuschlag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen kostenfreies Personalessen
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Werkleiter (w/m/d) Kunststoffindustrie

Di. 02.03.2021
München
WeSearch ist eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Seit mehr als 18 Jahren haben wir auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Für unseren Mandanten, einen marktführenden Hersteller erstklassiger Produkte für die Bauindustrie suchen wir für einen bedeutenden Produktionsstandort westl. von München eine/n Werkleiter (w/m/d) Kunststoffindustrie. Sie übernehmen die strategische und operative Führung des Werkes mit ca. 100 Mitarbeitern und legen Ihren Fokus dabei auf nachhaltige Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und Lieferperformance. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Produktion, Technik, Prozess- & Qualitätsmanagement, Werkslogistik, Arbeitssicherheit und Einkauf Verantwortung für alle Planungsprozesse, z.B. Mengen- und Ergebnisplanung, Forecast, Personalplanung, etc. Koordinierung von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen Externe Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Kunden etc. Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium, z.B. im Bereich Rohstoffe, Verpackung, Kunststoffe (bei langjähriger Erfahrung auch Techniker oder Meisterausbildung) 3 – 5 Jahre Führungserfahrung in adäquater Funktion in einem produzierenden Unternehmen. Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen) Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine überzeugende Persönlichkeit mit gutem Führungsstil und nachweisbaren Erfolgen. Sie arbeiten ergebnisorientiert, pragmatisch und verfügen über eine hohe methodische Kompetenz Ein tolles Team mit hoch motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Betriebsleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer (m/w/d) für einen etablierten Agrarhandel im Landkreis Dachau

Di. 02.03.2021
Dachau
Wir suchen für unseren Auftraggeber im oberbayrischen Landkreis Dachau einen Betriebsleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer (m/w/d). Das moderne Familienunternehmen besteht aus einem erfahrenen, kompetenten Team und bietet eine freundliche und herausfordernde Arbeitsatmosphäre. Das Familienunternehmen ist seit 90 Jahren im Agrarhandel beheimatet. Die Vermarktung von Getreide sowie die Beratung in den Bereichen Saatgut, Pflanzenschutz, Dünger als auch Futtermittel schaffen das Grundkonzept des Unternehmens. Betriebsleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer (m/w/d) für einen etablierten Agrarhandel im Landkreis Dachau Als Betriebsleiter (m/w/d) besteht Ihre Aufgabe in der Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers. Zudem bearbeiten Sie alle Aufgaben, die in einem Agrarhandel anfallen, beginnend mit der Warenannahme bis hin zur Warenausgabe. Dabei halten Sie die Preispolitik stehts im Auge und stehen durch Ihre Marktbeobachtungen und Analysen stets auf dem neuesten Stand. Sie achten zuverlässig darauf, dass die gelieferte Ware sich in einem einwandfreien Zustand befindet und die Warenannahme und -ausgabe reibungslos verläuft. Die Vermarktung der Produkte, die Verhandlungen mit den Kunden sowie die Ausarbeitung der Verträge werden von Ihnen selbständig durchgeführt. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Betriebsleiter übernehmen Sie die Beratung der landwirtschaftlichen Kunden in den Bereichen Dünger, Pflanzenschutz und Sämerei, usw. an landwirtschaftlichen Kunden. Die Aufgaben im Überblick: Vertretung des Geschäftsführers Stetige Marktbeobachtung und Marktanalyse Preispolitik Produktvermarktung Warenannahme, Warenanalyse, Warenausgabe, Warenverladung Verhandlungsführung mit Kunden sowie anschließende Vertragsausarbeitung Beratung für die Bereiche Dünger, Pflanzenschutz, Sämerei usw. Sie besitzen eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium (B.Sc., M.Sc., Ing. oder vergleichbares). Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung idealerweise in einem landwirtschaftlichen oder mittelständischen Unternehmen in einer vergleichbaren Position. Sie zeichnen sich insbesondere durch Ihr seriöses Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche wie auch schriftliche Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Kollegen aus. Zudem zählen ein hohes Maß an Organisationstalent, Empathie, hohe Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken. Sie überzeugen durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten dabei stets pflichtbewusst und kundenorientiert. Sorgfalt und Diskretion sind für Sie bei Ihrer täglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit. Sie besitzen einen persönlichen Bezug zur Landwirtschaft und begeistern sich für unterschiedliche Landtechniken (z. B. Kalkstreuer, Förderanlagen). Die Themen Dünger, Sämerei und Pflanzenschutz sind für Sie kein Fremdwort und zudem besitzen Sie einen Sachkundenachweises für Pflanzenschutz. Weiterhin zeichnen Sie sich durch einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen aus. Ferner pflegen Sie einen tadellosen Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden und besitzen dennoch die nötige Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick. Eine motivierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab. Die Qualifikationen im Überblick: Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium (B. Sc., M. Sc., Dipl., Ing. oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich Persönlichen Bezug zur Landwirtschaft Sachkundenachweis für Pflanzenschutz wünschenswert Seriöses Auftreten sowie mündliche wie auch schriftliche Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Organisationstalent, Empathie, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Pflichtbewusst, kundenorientiert Sorgfältig und diskret Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Tadelloser Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick Motivierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Neben einer attraktiven Vergütung und einem zukunftssicheren, qualifizierten und modernen Arbeitsplatz wartet auf Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Zudem erwartet Sie ein vielfältiges Betätigungsfeld mit interessanter Kundschaft, welches Ihnen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht. Darüber hinaus arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Büroausstattung. Flache Hierarchie Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer, qualifizierter und moderner Arbeitsplatz Vielfältiges und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, welches selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 01.03.2021
Stuttgart, München, Nürnberg, Hannover, Trier, Kaiserslautern, Koblenz am Rhein, Hanau, Coburg, Essen, Ruhr, Bremen
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Köln, München, Nürnberg, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Köln, München, Nürnberg, Ulm und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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