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Filialleitung: 49 Jobs in Heist

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Bildung & Training 5
  • Banken 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Teilzeit 8
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Dann kommen Sie doch zu uns als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (w/m/d) Wir sind seit über 20 Jahren Hamburgs Premiumanbieter im Bereich Monteurunterkünfte. Die entwickeln sich inzwischen zu einem neuen, spannenden Hotelsegment für Arbeiter und preisbewusste Touristen. Unter dem Dach einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit bundesweit 8.000 Monteurbetten werden wir zu einer eigenständigen Hotelkette ausgebaut und die Weiterentwicklung maßgeblich prägen. Wir suchen eine erfahrene Kollegin oder Kollegen, die oder der unternehmerisch denkt, selbst mit anpackt, unseren Weg so spannend findet wie wir und ihn selbst mitgestalten möchte. Zunächst als Teilzeit ca. 25 Std., im Zuge des Ausbaus in Vollzeit. Willkommen an Bord!Von unserem zentralen Büro und Lager im grünen Stadtteil Groß Borstel aus koordinieren und kontrollieren Sie Betrieb Housekeeping Instandhaltung (Räume und Ausstattung) von zurzeit zwei Hamburger Unterkünften mit insgesamt 131 Betten (Ein- bis Dreibettzimmer). Weitere Standorte nach eigenem Hotelkonzept sind in Planung. Ihre Mitarbeiter sind zurzeit Zwei Hauswarte vor Ort Eine kaufmännische Angestellte Interne RaumpflegerInnen Eine externe Reinigungsfirma Ein Haustechniker  Externe Hotelwäschedienste. Alle sind seit Jahren dabei, jeder kennt jeden. Sie übernehmen ein eingespieltes, kompetentes Team. Eingearbeitet werden Sie von Ihrer Vorgängerin, die aus familiären Gründen die Firma verlässt. Ergänzende Aufgaben (flexibel): Personalplanung -und Abrechnung Online-Einkauf Online-Zahlungsverkehr Kassenführung Kosten- und Forderungskontrolle Frontoffice-Unterstützung (Buchungen/Disposition/Rechnungslegung, alles online oder telefonisch, Hotelprogramm HS/3). Wir sind flexibel und engagiert bei der Sache und erwarten das Gleiche von Ihnen. Gast und Kunde sind König, damit stehen und fallen wir alle miteinander. Sprachanforderung: Deutsch perfekt in Wort und Schrift, Englisch gut. Erfahrung ist uns wichtig, gern auch im Ausland oder von WiedereinsteigerInnen aus dem Management von: Hotel/Beherbergung Event, Catering, Gastronomie Immobilien, Facility-Management Touristik oder QuereinsteigerInnen mit Persönlichkeit und Haltung. Was wir uns noch wünschen: Kollegialität Lachen, auch mal über sich selbst Kompakte Bewerbungsunterlagen ohne lange Bewerbungs-Lyrik (wir suchen ja keinen Dichter), aber mit Bild und Vorstellung vom Anfangsgehalt. Unsere bisherigen Kunden sind in- und ausländische Unternehmen, die auswärtige Bau-, Industrie- und Logistik-Arbeiter in nahezu allen Bereichen der Hamburger Wirtschaft einsetzen. In diesem Umfeld bieten wir Ihnen: Ein persönliches Arbeitsklima auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung. Ein kleines, aber effizientes Beherbergungs-Unternehmen, das auf seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hört. Bezahlung nach Engagement und Leistung. Firmenwagen, auf Wunsch auch privat. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Normale Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst.
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Assistant Operation Manager (m/w/d) für Serviced Apartments

Mi. 25.05.2022
Hamburg
SMARTments business sind komplett ausgestattete Serviced Apartments. Die Häuser stehen für „Wohnen auf Zeit“ in zentraler Lage und richten sich an Berufspendler, Stadtneulinge und Geschäftsreisende. SMARTments business betreibt 8 Häuser mit insgesamt 1.043 Apartments in Hamburg, München, Mannheim, Berlin und Wien und ist weiter auf Expansionskurs. Mit der GBI, dem führenden Hotel Projektentwickler Deutschlands, stehen Profis hinter dem Konzept. Die SMARTments business ist ein Unternehmen im Unternehmensverbund der GBI. Anstellungsart: Vollzeit Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Position mit operativer, wirtschaftlicher und personeller Verantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Engagement und Flexibilität Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Herzliches Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen, wie z.B. Übernahme des ÖPNV-Tickets innerhalb Hamburgs, Beteiligungsmodell am Unternehmen bzw. dem Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Unfallversicherung und Altersvorsorge Viele Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung in allen Bereichen des Apartmenthauses Geregelte Arbeitszeiten, i.d.R. von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst Zugriff auf ein umfangreiches GBI Rabatt-Portal sowie vergünstigte Übernachtungen in all unseren SMARTments business Häusern Deine Entwicklung wird innerhalb des Unternehmens durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen (intern/extern) gefördert Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Operation des Hauses Freundlicher Empfang und Betreuung des internationalen Gästekreises Überwachung des Reservierungseingangs und der korrekten Abrechnung mit Gästen und Großkunden Überwachen von Kassenhandlings, Tagesabschlüssen, Monatsabschlüssen sowie tägliche Umsatzkontrolle und Bareinnahmen-Abgleich Beschwerdemanagement, Qualitätskontrollen sowie die Koordination und Überwachung von Fremdfirmen Unterstützung bei der Erstellung, Einführung und Schulung von Standards und Kontrolle auf deren Einhaltung Überwachung der Online Reputation des Hauses, Kommentierung von Gästebewertungen, Erstellen von Social Media Content in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
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Operations Manager (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Hamburg
4- Sterne Superior Boutique-Hotel Das BOSTON HH liegt in zentraler Lage in Hamburg Altona, Nähe "Neue Flora" und wird privat individuell geführt. Das Hotel zeichnet sich aus durch 46 großzügige Zimmer und Suiten, die im gepflegten Design Ambiente überzeugen. Für den Gast ist der großzügige Loungebereich mit Bar, offenen Kamin und Restaurant "das Wohnzimmer" , indem er sich wie zuhause fühlen kann. Entspannung findet der Reisende auch im Sauna- und Fitnessbereich. Drei neue Konferenzräume mit Außenterrasse runden das Angebot ab. Die hoteleigene Tiefgarage steht allen Gästen zur Verfügung. Anstellungsart: Vollzeit Sicherung des reibungslosen betrieblichen Ablaufes im gesamten Hotelbereich Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandarts  in allen Abteilungen Warenwirtschaft verwalten: Bedarf analysieren, Bestellungen auslösen, Wareneingang kontrollieren Wareneinsätze verwalten: Warenverbrauch steuern, kontrollieren und ggf. anpassen Erstellung von Dienstplänen Marktbeobachtungen und Analyse der Mitbewerber Betreuung der internationalen Gäste und Verantwortung der Gästezufriedenheit  Teamentwicklung mit dem Ziel der optimalen Gästebetreuung und Steigerung der Gästezufriedenheit Mitarbeiterauswahl, professionelle Führung und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter des Hotels Reporting an den Manager Führungspersönlichkeit mit Organisations- und Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Mitarbeiterführung min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rooms Division, F&B eine ausgeprägte „Hands-On“ Mentalität Loyalität, Flexibilität und Engagement kaufmännisches Denken und vertriebsorientiertes Handeln selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine leistungsgerechte Bezahlung kostenfreies Personalessen & Getränke Zuschuss zum HVV Ticket Urban Sports Mietgliedschaft exklusive Mitarbeiterrabatte ein positives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team ein privat geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Aufgaben mit Verantwortung und selbstständigem Arbeiten
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Kitaleitung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V., als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger, über 20 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hessen. An fünf Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und den International School Campus in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet. Für unsere WABE-Kita am Martin-Haller-Ring in Winterhude, in der wir ca. 25 Kinder betreuen, suchen wir Sie als unsere neue Kitaleitung. Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Martin-Haller-Ring mit zu gestalten und zu entwickeln. Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung. Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage. Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistert Sie. Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o. ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig. Sie sind innovativ in der Unternehmungsplanung mit den Kindern. Von Puppentheater, Ausflügen in den nahegelegenen Stadtpark, über Besuche in der Bücherhalle oder Aktivitäten im Stadtteil. Sie bringen vielfältige Ideen mit. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen. Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. 30 Urlaubstage pro Jahr Firmenhandy Events Motiviertes Team Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems Persönliche Gesundheitskarte Kinderbetreuung Tarifangelehntes Entgelt Zuschuss zur HVV Proficard Sport- und Fitnessangebote Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. durch unsere WABE International Academy Coaching
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Di. 24.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Rosenheim, Oberbayern
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Rosenheim, Stuttgart, Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Residenzleitung (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Hamburg
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Residenzleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Hamburg zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, auch zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Hamburg
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Hamburg! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Ihr strategisches und betriebswirtschaftliches Denken hilft Ihnen, unseren Standort erfolgreich betriebswirtschaftlich auszurichtenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie zusammen mit Ihren Kunden und setzen diese, gemeinsam mit Ihren internen Mitarbeitern, zuverlässig operativ umHierzu motivieren Sie Ihr internes Team, arbeiten vertrauensvoll mit ihm zusammen und führen es zum ErfolgMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern gewinnen Sie neue Kunden Sie sind kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusstVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationSind vertriebsaffin und bringen Führungserfahrung mit (von Vorteil)Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie ausGute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit mehr als 35 Jahren erfolgreich am Markt tätigWir bieten umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen AkademieSie erhalten einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, Gesundheitsvorsorge, ein Smartphone -auch zur privaten Nutzung- und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: HH1NLL21
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Storemanager / Sales Manager (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Berlin, Hamburg, Waldshut-Tiengen
WHO'S PERFECT ist Deutschlands Marktführer im Premiumsegment hochwertiger italienischer Designermöbel und vertreibt in seinen deutschlandweiten Filialen exklusives Interieur auf bis zu 6000m². In über 25 Jahren hat WHO’S PERFECT mehr als 100 internationale Einrichtungsmarken in sein Sortiment aufgenommen. Vom Polsterensemble, über Ess- und Schlafbereich bis hin zur aufwändig geplanten Luxuswohnwand erhält der Kunde bei uns italienische Designermöbel zu attraktiven Preisen. Wir wachsen stetig und möchten dich kennenlernen! Wir suchen dich zur Verstärkung und Bereicherung unserer WHO‘S PERFECT Teams in Berlin, Hamburg und Waldshut-Tiengen in Vollzeit als (m/w/d) Storemanager / Sales Manager Leitung einer unserer Filialen Sicherstellung/ Organisation täglicher Abläufe im Store Koordination von Beratung und Verkauf (stationär und im Chat) sowie Unterstützung deines Teams im Vertrieb italienischer Designermöbel um Umsatz- und Unternehmensziele zu erreichen Effektive Mitarbeiterführung, -entwicklung, und -motivation durch klare Zielsetzung & Feedback Erstellung der Personaleinsatzplanung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens einige Jahre Führungserfahrung in erster oder zweiter Reihe und direktes Berichtwesen an Vertriebsleitung Du pflegst einen kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil, bist ein Teamplayer und hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, Ziele und der Umgang mit betrieblichen Kennzahlen sind für dich Elemente auf deinem Weg zum Erfolg Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aussicht auf Erfolg in einem individuellen, sympathischen Unternehmen Einbringen eigener Ideen Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungen bundesweit Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungssystem
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Filialleiter (m/w/d) Bank für Konsumentenkredite

So. 22.05.2022
Hamburg
Führung auf Augenhöhe in einem ganz besonderen Umfeld. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole und sind zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. So legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Führungsstil und die Förderung von Eigeninitiative. Unsere Grundsätze – gegenseitiger Respekt, Teamwork und kollegiales Miteinander – schaffen eine Atmosphäre, von der alle profitieren. Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter (m/w/d). Ihr Einsatzbereich ist das Fundament für unseren Erfolg: In unseren deutschlandweit 20 Filialen findet der direkte Kundenkontakt statt. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden werden hier persönlich oder telefonisch beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität. Im Zentrum steht immer die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Lösung.In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Ertragsziele, sorgen mit Ihren verkäuferischen Fähigkeiten für eine optimale Marktausschöpfung und führen und steuern Ihr Mitarbeiterteam zielorientiert. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Ertragsziele, sorgen mit Ihren verkäuferischen Fähigkeiten für eine optimale Marktausschöpfung und führen und steuern Ihr Mitarbeiterteam zielorientiert.Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, geprägt von Leistungswillen, Engagement und sozialer Kompetenz. Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick tragen dazu bei, die der Filiale vorgegebenen unternehmenspolitischen Ziele umzusetzen. Sie verfügen über eine Bankausbildung - möglichst durch ein betriebswirtschaftliches Studium fundiert - und haben bereits Berufs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.Es erwarten Sie eine Aufgabenstellung unternehmerischen Zuschnitts, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, eine attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen leistungsorientierten Bonuszahlung, Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohl fühlen werden.
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Assistant Sales Manager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Berlin, Hamburg, Waldshut-Tiengen
WHO'S PERFECT ist Deutschlands Marktführer im Premiumsegment hochwertiger italienischer Designermöbel und vertreibt in seinen deutschlandweiten Filialen exklusives Interieur auf bis zu 6000m². In über 25 Jahren hat WHO’S PERFECT mehr als 100 internationale Einrichtungsmarken in sein Sortiment aufgenommen. Vom Polsterensemble, über Ess- und Schlafbereich bis hin zur aufwändig geplanten Luxuswohnwand erhält der Kunde bei uns italienische Designermöbel zu attraktiven Preisen. Wir wachsen stetig und möchten dich kennenlernen! Wir suchen dich zur Verstärkung und Bereicherung unserer WHO‘S PERFECT Teams in Berlin, Hamburg und Waldshut-Tiengen in Vollzeit als (m/w/d) ASSISTANT SALES MANAGER Leitung einer unserer Filialen Sicherstellung/ Organisation täglicher Abläufe im Store Koordination von Beratung und Verkauf (stationär und im Chat) sowie Unterstützung deines Teams im Vertrieb italienischer Designermöbel um Umsatz- und Unternehmensziele zu erreichen Effektive Mitarbeiterführung, -entwicklung, und -motivation durch klare Zielsetzung & Feedback Erstellung der Personaleinsatzplanung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens einige Jahre Führungserfahrung in erster oder zweiter Reihe und direktes Berichtwesen an Vertriebsleitung Du pflegst einen kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil, bist ein Teamplayer und hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, Ziele und der Umgang mit betrieblichen Kennzahlen sind für dich Elemente auf deinem Weg zum Erfolg Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und stetig wachsenden Familienunternehmen mit rund 250 Mitarbeitern Persönliches und wertschätzendes Miteinander Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Einbringen eigener Ideen Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungen bundesweit Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungssystem
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