Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Filialleitung: 1 Job in Hohenthann-bei-landshut

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Filialleitung

Store Manager (m/w/d) mit ausgeprägtem Gastronomie-Bezug

Fr. 22.01.2021
Westen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aktuell suchen wir im exklusiven Mandat für unseren namhaften Kunden einen Store Manager (m/w/d). Mit ihren ausgeprägten und im Gastronomie- oder HoReCa-Umfeld praxiserprobten Kenntnissen, agieren Sie als Unternehmer im Unternehmen und sorgen mit Feingespür und Ihrer proaktiven Vertriebspersönlichkeit für den weiteren Erfolg Ihres Stores. Sie berichten sowohl an den Regionalleiter als auch an die Unternehmenszentrale direkt und sind darüber hinaus maßgeblich für die Pflege und den Ausbau der wichtigsten Key Accounts verantwortlich. Es erwartet Sie ein Unternehmen mit klaren Strukturen und Vorgaben sowie eine erstklassige Einarbeitung. Sie sind in der Lage insbesondere auf die Bedürfnisse anspruchsvoller Gastronomie-Kunden individuell einzugehen und übernehmen gerne Verantwortung? Sie sind bereit den nächsten wichtigen Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! (NRE/66971) Der Einsatzort: Westen Deutschlands Selbständig denkender und agierender Unternehmer im Unternehmen Gesamtverantwortung für einen Store inkl. regelmäßiger Reportings an Regionalleitung und Unternehmenszentrale Erreichung der festgelegten Ziele und Verwirklichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Proaktives Key Account Management der 10-15 wichtigsten HoReCA-Kunden sowie die Fähigkeit, die Kundenbedürfnisse zu erspüren und darauf individuell einzugehen Motivation und Entwicklung der zu führenden Mitarbeiter, bestehend aus Betriebsleiter, Substitut und Store-Angestellten Überregionale Flexibilität und die Bereitschaft weitere Stores zu managen Ausgeprägte mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter o.Ä. Optimalerweise Hintergrund im HoReCA-Umfeld, allerdings sind auch Bereiche wie etwa Retail oder allgemein die Food-Industrie denkbar Erfahrung "auf der Fläche" und damit einhergehende Praxiserfahrung im Alltagsgeschäft Hohe Eigenmotivation und der Wille, die gesteckten Ziele zu erreichen Kommunikative und proaktive Vertriebspersönlichkeit Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit sich mit dem Unternehmenszweck zu identifizieren Modern ausgerichtetes und namhaftes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer Politik der offenen Tür Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Direkte Berichtslinie an Unternehmenszentrale und Regionalleitung Gesamtverantwortung eines Stores und unternehmerische selbständige Arbeitsweise Flexible Altersvorsorge Firmenwagen inkl. privater Nutzung Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Jahresbonus Hochwertige und erstklassige Einarbeitung in den Verantwortungsbereich Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Zum Stellenangebot


shopping-portal