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Filialleitung: 72 Jobs in Holm

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
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  • Personaldienstleistungen 2
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  • Handwerk 2
  • Banken 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 68
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Teilzeit 5
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Standortleitung ASP (w/m/d)

Di. 26.10.2021
Hamburg
Als Träger für ambulante psychosoziale Hilfen bieten wir seit über 30 Jahren unterschiedliche Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Hamburg-Bergedorf an. An unseren drei Standorten in Allermöhe, Lohbrügge und Bergedorf arbeiten verschiedene Fachkräfte in engagierten Teams interdisziplinär zusammen. Für unser Beratungs- und Begegnungszentrum Bergedorf (BBB) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine Standortleitung ASP (w/m/d) Führung, Steuerung und Organisation des Standortes Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für das interdisziplinäre Team Personalplanung und -entwicklung Fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Verlaufskontrollen Mitwirkung im Leitungsteam: Organisation und Weiterentwicklung standortübergreifender Prozesse sowie Planung neuer Leistungsangebote Verantwortung für die Umsetzung von gesetzlichen Grundlagen, vereinbarten Standards und der Qualitätssicherung Verantwortung für das regelhafte Berichtswesen, Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von notwendigen Steuerungsmaßnahmen Aktive Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen und fachlichen Netzwerken Aktive Beteiligung an der Beratungs- und Betreuungsarbeit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Psychologie / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung Erfahrungen in der Verantwortung von Unternehmenskennzahlen sowie in der Optimierung von Strukturen und Prozessen Unternehmerisches Denken und Handeln Wünschenswert sind Kompetenzen im Bereich SGB V (Diagnostik und Behandlung) Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und hohe kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit Menschen zu führen und zu entwickeln Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem abwechslungsreichen Umfeld Die Einbindung in ein motiviertes und erfahrenes Leitungsteam Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit Regelmäßige Supervision und verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVL-S mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Eine gute Anbindung an den ÖPNV und einen Arbeitsplatz im Herzen von Bergedorf
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Grundschulleitung (gn*) in Hamburg, ab sofort

Di. 26.10.2021
Hamburg
Phorms Education ist eine überregionale und zukunftsorientierte Einrichtung im Bereich Bildung und Erziehung. Durch ein Konzept, das auf anspruchsvoller bilingualer (Deutsch-Englisch) Bildung, qualifizierter Ganztagesbetreuung und individueller Förderung basiert, bereichert Phorms seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland. Zum Phorms-Netzwerk gehören aktuell neun Kitas und acht Grundschulen, fünf Gymnasien und eine Sekundarschule in freier Trägerschaft sowie die Heidelberg International School und eine Erzieherakademie. Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter. Sie sind für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Grundschulstandortes in Hamburg verantwortlich. Sie steuern die Qualitätssicherung und -entwicklung in Bezug auf Grundschule und Unterricht gemäß des Hamburger Bildungsplans. Sie verantworten die Einhaltung schulrechtlicher Vorgaben gemäß des Hamburger Schulgesetzes. Sie entwickeln das Digitale Lernen in der Grundschule weiter. Sie haben die Führungs- und Personalverantwortung für die Lehrkräfte und das pädagogische Personal der Grundschule. Sie vertreten die Grundschule nach außen und kooperieren mit den Eltern sowie mit externen Partnern (gn*). Sie wirken aktiv bei der Personalauswahl mit. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Leitungsteam des Standortes, und den für Ersatzschulen zuständigen staatlichen Einrichtungen und Aufsichtsbehörden zusammen. Sie verfügen über ein 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an der Grundschule oder eine in Hamburg als vergleichbar anerkannte Lehrbefähigung sowie über mehrjährige Erfahrungen in der Unterrichtspraxis der Grundschule. Sie sind engagiert und inspirieren mit Ihrer Vision für herausragende Bildung. Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung im Bildungsbereich (idealerweise sowohl national als auch international) und haben die Fähigkeit, hochqualifizierte, internationale Teams zu motivieren und zu fördern. Sie besitzen die Fähigkeit, exzellente Bildungsarbeit voranzutreiben und verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Curricula sowie in der Qualitätssicherung im Bereich der Schulentwicklung. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über ein besonderes Interesse an bilingualer Bildung und Erziehung. Gehalt: Wir bieten eine marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen wie ein monatliches Jobticket oder eine Ticket Plus Card sowie die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Weiterentwicklung: Bei uns besteht die Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung, vor allem auch durch geförderte Weiterbildungen. Urlaub: Zur Erholung gewähren wir 30 Urlaubstage im Jahr. Ernährung: Wir bieten Vergünstigungen beim Mittagessen sowie frisches Obst und Getränke. Umzug: Wir bieten zum leichteren Start in Hamburg eine finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel. Personalrabatt: Alle unsere Mitarbeitenden kommen in den Genuss eines Personalrabatts bei der Inanspruchnahme eines Phorms-Schulplatzes. Diversität: Freuen Sie sich auf ein von kultureller und sprachlicher Vielfalt geprägtes Umfeld. Zentrale Lage: Unser Campus im zentralen Stadtteil Hammerbrook ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Entscheiden Sie sich jetzt für eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit, die Freiraum für Gestaltung bietet.  Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem konstruktiven Arbeitsumfeld sowie persönliche Entwicklung.
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Schulleitung OTA/ATA (w/m/d)

Di. 26.10.2021
Hamburg
MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.WIR SINDDas Bildungszentrum für Gesundheitsberufe ist eine Einrichtung der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH mit ca. 1.200 Auszubildenden in den Berufen Pflegefachmann/-frau, Operationstechnischer Assistent OTA (w/m/d), Anästhesietechnischer Assistent ATA (w/m/d), medizinisch-technischer Radiologieassistent MTRA (w/m/d) und medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent MTLA (w/m/d). Die betriebliche Ausbildung für diese Berufe wird überwiegend in den Fachabteilungen der Häuser der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sowie in kooperierenden Einrichtungen durchgeführt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSchulleitung OTA/ATA (w/m/d)für die verantwortliche Leitung in einer wachsenden OTA/ATA Schule –Ein tolles Team freut sich auf Siein Vollzeit/TeilzeitZu den Hauptaufgaben des Stelleninhabers (w/m/d) gehört die Leitung eines Teams mit zurzeit ca 8 Mitarbeiter:innen und ca 150 Auszubildenden in 8 Kursen in der OTA/ATA-Ausbildung. Sie arbeiten in einem Leitungsteam gemeinsam mit erfahrenen engagierten Kolleg:innen. Neben der Personalführung und Ausbildungsorganisation fällt die Weiterentwicklung der Ausbildung sowie die anstehende Umsetzung des neuen OTA/ATA Gesetzes zusammen mit Ihren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen in Ihren Tätigkeitsbereich. Sie haben eine Ausbildung als OTA- oder ATA bzw. eine Pflegeausbildung mit abgeschlossener Fachweiterbildung OTA/ATA (alternativ langjährige OP Erfahrung) und zusätzliche einen einschlägigen Bachelor – oder Masterabschluss der Fachrichtung Pflege-, Berufs-  oder Medizinpädagogik (oder gleichwertig) absolviert Sie sind überzeugt von einem partizipativen Führungsstil und haben Freude an der Weiterentwicklung eines kooperativen und engagierten Teams Optimalerweise haben Sie erste Leitungserfahrungen in einer Bildungseinrichtung oder in einem vergleichbaren Umfeld Sie überzeugen durch die Fähigkeit Ihre MitarbeiterInnen mitzunehmen und eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gestalten Verantwortungsgefühl, sehr gute Kooperation- und wertschätzende Kommunikation sind selbstverständlich für Sie Akzeptanz, Toleranz und Empathie gegenüber MitarbeiterInnen und Auszubildenden bei gleichzeitiger Konsequenz im eigenen Handeln zeichnen Sie aus Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, das sich auf Sie freut, bieten wir eine zentrale Stundenplanung, ein zentrales Controlling, eine eigene Abteilung für die Öffentlichkeitsarbeit und eine qualifizierte Einarbeitung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der eigenen Weiterbildung und Sie erhalten Zusatzleistungen im Rahmen von Zielvereinbarungen. Im Rahmen Ihres vielseitigen Aufgabengebietes mit hoher Eigenständigkeit haben Sie auch die Möglichkeit, eigene Vorstellungen darüber einzubringen, wie Bildung im Rahmen der beruflichen Ausbildung innovativ, praxisnah und zukunftsweisend gestaltet werden kann. Die Möglichkeit der vergünstigten ProfiCard gehört ebenso zu den Annehmlichkeiten für Sie wie eine betriebliche Altersversorgung. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie eine der Position angemessene, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K.
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Store Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Do you dare to fail and never stop learning? In all unserem Tun sind wir bei GANT leidenschaftlich und wissbegierig. Wir unterscheiden uns durch unsere Performance und unserem Mindset. Unsere Marke lebt durch unsere Geschichte und wächst durch never stop learning. Unsere Zukunft startet mit Dir. ÜBER DAS TEAM Als Teil unseres Retail-Teams in Hamburg, Elbe-Einkaufszentrum, bist Du für den Kundenservice zuständig. In dieser Funktion agierst Du als Storemanager (m/w/d) und trägst die Verantwortung für Deinen Store und Dein Team. Gemeinsam schafft ihr es bester "Gastgeber" der Stadt zu sein. Eigenverantwortliche Führung deines Stores Kontinuierliche Optimierung unserer KPI´s Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung des Teams Fachkompetente Beratung und aktiver Verkauf Sichere Anwendung unseres Warenwirtschafts – und Kassensystems Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Retail sowie Quereinsteiger, die einen hohen Servicegedanken leben und eine starke Affinität zu GANT haben Mehrjährige Führungserfahrung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI`s zu entwickeln Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Selbstbewusstes und positives Auftreten Freude am Verkauf und unserer Marke Attraktive Boni GANT Benefits, wie das Mitarbeiteroutfit Retail Academy und Führungskräfteschulungen Spannende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
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Kita-Leitungen (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Stellingen
Wir suchen Kita-Leitungen (m/w/d) für unsere Kitas in Schnelsen und Stellingen. Kita Käptn Kaninchen schafft seit 2011 Bildungsorte für Kinder, in denen sie sich rundum wohl fühlen. In unseren 11 Kitas betreuen wir Kinder ab ca. 10 Monaten bis zur Einschulung. Wir betreuen Kinder mit Behinderungen integrativ in unseren Kita Käptn Kaninchen Plus+ Einrichtungen, wo sie von heilpädagogischen und therapeutischen Fachkräften im Alltag begleitet werden. Für die Kinder im letzten Kita-Jahr vor der Einschulung bieten wir in unseren Vorschulakademien ein sehr vielfältiges projektorientiertes Angebot, das den speziellen Interessen dieser Altersgruppe gerecht wird. Konzeptionell orientieren wir uns an der Reggiopädagogik und schaffen Raumkonzepte, in denen sich die Kinder wohlfühlen und Anregungen finden, die Welt spielerisch zu erforschen. Unsere täglichen Angebote orientieren sich in ihrer Vielfältigkeit an den Interessen des Kindes, weil es möglich ist die verschiedenen pädagogischen Bereiche orientiert an den Hamburger Bildungsempfehlungen miteinander zu verbinden und insbesondere in Alltagssituationen einzuflechten.Als Kita-Leitung bei Kita Käptn Kaninchen gestalten Sie mit Ihrem Team aus pädagogischen Fachkräften und den Kindern den pädagogischen Alltag. Die Arbeitszeit setzt sich aus gruppenintegrierter pädagogischer Arbeit und administrativen Aufgaben zusammen. Sie werden beteiligt an der Personalauswahl und initiieren Teamprozesse. Als Aushängeschilder unserer Häuser vertreten unsere Kita-Leitungen den Träger nach außen und sorgen dafür, dass sich die Familien gerne für uns entscheiden. Unsere Kita-Leitungen werden an konzeptionellen Entwicklungen des Trägers umfassend beteiligt und gestalten die betriebliche Kultur aktiv mit.   Leitung einer inklusiven Kita mit bis zu 80 Kindern Personalführung und Entwicklung sowie Personaleinsatzplanung Aufnahme und Integration neuer Familien Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Trägers Aktive Mitgestaltung der inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung des Trägers Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in (wünschenswert mit Kita-Fachwirt) oder abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen Offene und herzliche Ausstrahlung Beteiligung an betrieblichen Entwicklungsprozessen Eigeninitiative und Engagement Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe Attraktive Bezahlung mit Zusatzleistungen Flache Hierarchien und kurze Wege Modernes Arbeitsumfeld und sehr engagierte Kolleg/innen Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ein innovatives pädagogisches Konzept Unterstützung durch Fachberatung Die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, Kostenbeteiligung bei einer Mitgliedschaft in einem Sportverein Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg) Planungssicherheit durch unbefristete Verträge Angebot eines Dienstwagens (Elektro) nach der Probezeit
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Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) für unser Verkaufsgeschäft in Hamburg

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie. STELLVERTRETENDER GESCHÄFTSLEITER (M/W/D) FÜR UNSER VERKAUFSGESCHÄFT IN HAMBURG Unterstützen des Geschäftsleiters in allen Geschäftsbereichen Aktiver Verkauf und Pflege der persönlichen Kundenkontakte Erarbeiten und Umsetzen von Marketingstrategien Strategischer Ausbau des Standortes sowie des Netzwerkes Mithilfe bei der Optimierung des Umsatzbudgets Sicherstellen einer tadellos präsentierten Verkaufsfläche inkl. Schaufenstern und Vitrinen Mitarbeiterführung und -motivation Ausgewiesene Fachkenntnisse und begeisterte Affinität zu Uhren und Schmuck Umfassende Kenntnisse im Umgang mit CRM/Salesforce sowie MS Office Offener und souveräner Umgang mit unserer nationalen wie auch internationalen Kundschaft Überzeugung durch Stilsicherheit, Flexibilität, Initiative sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Team- und kundenorientierte Art Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in als Führungskraft (m/w/d) / Leitung Wohnhaus

So. 24.10.2021
Hamburg
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. »Neue Perspektiven durch persönliches Engagement bei der alsterdorf assistenz ost.«Als ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind wir im Hamburger Osten und im nahen Umland eine der ersten Adressen für stadtteilintegrierte Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote. Für unser Wohn- und Assistenzangebot am Standort Hamburg Wohldorf – Ohlstedt suchen wir eine*n Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in als Führungs­kraft (m/w/d) / Leitung Wohnhaus Ihr ArbeitsplatzWunderschön im Grünen, leben in unserem Wohnhaus Wohldorf 26 Klient*innen vom Jungerwachsenen- bis ins Seniorenalter mit unterschiedlichem Assistenzbedarf in drei nebeneinanderliegenden Häusern auf einem großzügigen Grundstück. Das Angebot ist fußläufig von der U-Bahnstation Ohlstedt (U1) entfernt. Wir bieten unseren Bewohner*innen Assistenz und grundpflegerische Leistungen in allen Lebensbereichen. Das Team besteht aus aktuell 27 festen Mitarbeiter*innen, die von Ihnen geführt werden. Als Leitung vor Ort obliegt Ihnen die ganzheitliche Steuerung des Angebotes. Die wirtschaftliche, pädagogische, pflegerische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Dienstleistungsangebotes Eine Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung des Wohnangebotes unter der Perspektive von Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung Die Führung der Mitarbeiter*innen der Organisationseinheit Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes sowie die gemeinsame Steuerung und Entwicklung Die Verantwortung für die Erstellung der sozialräumlichen Assistenzplanung und ihre Umsetzung mit unseren Klient*innen Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung Dienstzeitplanung und Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialwirt*in oder ein pädagogisches / pflegerisches Managementstudium mit relevanten Berufserfahrungen Alternativ mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft mit einer Leitungsqualifikation sowie Berufserfahrung Die Fähigkeit komplexe Systeme zu strukturieren, zu organisieren und weiterzuentwickeln Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen, kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen Kreativität und Flexibilität im lösungsorientierten Denken und Handeln Kooperative Leitung und Führungskompetenz nach innen und außen Einen sicheren Umgang mit Verwaltungs- / Budgetaufgaben und Behördenstrukturen Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine gute Einarbeitung sowie Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching Eine kooperative und zielorientierte Führung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Zusatzversorgung (EZVK) Ein kostengünstiges HVV ProfiTicket Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit - 38,7 Stunden / WocheSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Stellvertretender Direktor (m/w/d)

So. 24.10.2021
Hamburg
Das Grand Elysée Hamburg ist das größte 5-Sterne-Privathotel in Deutschland. Unsere Gäste begeistern wir mit vielseitiger Gastronomie, tadellosem Service, zuvorkommender Gastfreundschaft und hanseatischem Charme. Als beliebter Anziehungs- und Treffpunkt für Gäste aus der ganzen Welt bietet das Grand Elysée Hamburg alles, was anspruchsvolle Menschen von einem großen Haus in der gehobenen Hotellerie erwarten.   Anstellungsart: Vollzeit Vertretung der Geschäftsführung in dessen Abwesenheit Schwerpunkt im Bereich F&B Führung, Motivation, Auswahl, Förderung und Beurteilung von Abteilungsleitern/innen und Mitarbeitern/innen Erstellung und Auswertung der monatlichen Zahlen Kontrolle  der Personaleinsatzplanung Forecast und Budgeterstellung Kontrolle der anfallenden Kosten im Verhältnis zu den erwartenden Umsätzen Einführung und Weiterentwicklung von operativen Standards sowie Qualitätskontrolle Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Übernahme eigenverantwortlicher Projekte regelmäßige Analyse der Arbeitsabläufe und deren Optimierung zur Effizienzsteigerung Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Hygienebestimmungen MOD-Dienste in regelmäßigen Abständen auch an Wochenenden und Feiertagen Gastgeber zu sein ist Ihre Leidenschaft! Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß daran sich ständig zu verbessern. Lächeln, Freundlichkeit und die Liebe zur Gastronomie zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Idealerweise können Sie folgende Erfahrungen und Kompetenzen vorweisen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position fundierte Kenntnisse im F&B Bereich sicheres Auftreten mit einem vorbildlichen Erscheinungsbild starke Führungsqualitäten unternehmerisches Handeln und Entscheiden Teamfähigkeit und soziale Kompetenz ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Belastbarkeit und Leidenschaft für Spitzenleistungen als begeisterungsfähiges Vorbild   steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge unbefristete Arbeitsverträge flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zur HVV- Karte Mitarbeiterkonditionen für Firmenfitness Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterübernachtung bei Preferred Hotels & Resorts Betriebskindergarten Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Block Gruppe gesunde und ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant; am Arbeitstag kostenfrei Betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
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Standortleitung Logistikzentrum (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Elmshorn
Wir, die Hospital LogiServe GmbH, sind Experten in der Versorgung von Krankenhäusern mit Medikalprodukten. Unser Dienstleistungsspektrum reicht von Logistik über Einkauf und Softwareentwicklung bis hin zu Projektmanagement und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Versorgungsprozesse und entwickeln für sie komplette Lösungen bei der Einführung effizienter Methoden für Einkauf, Beschaffung und Logistik. Für unser Logistikzentrum Elmshorn suchen wir ab sofort eine qualifizierte Führungskraft als Standortleitung Logistikzentrum (m/w/d) in Vollzeit neben dem operativen Tagesgeschäft, haben Sie die Verantwortung für die Koordination aller Logistikprozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für das Logistikzentrum von zur Zeit 24 Mitarbeiter/innen Sicherstellung eines effizienten Mitarbeitereinsatzes und Durchführung der täglichen Einsatzplanung enge Kommunikation mit der Geschäftsleitung strukturierte Analyse und Bewertung der logistischen Abläufe sowie die Umsetzung von Optimierungspotenzialen Sensibilisierung des Teams zur Effizienzsteigerung sowie das Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bezüglich Zielen und Weiterentwicklung verantwortliche Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung gesetzlicher und relevanter Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft oder Logistik, alternativ ein betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung mehrjährige operative Berufserfahrung in der Führung eines Teams im Bereich Logistik, idealerweise im gesundheitsmedizinischen oder pharmazeutischen Umfeld exzellente EDV-Kenntnisse Qualifikationsnachweis zum Führen von Flurförderzeugen Ihre persönlichen Stärken sind: Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick Verhandlungsgeschick und eine hohe Eigenmotivation sowie eine qualitäts- und erfolgsorientierte Arbeitsweise eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Verantwortung eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team regelmäßige persönliche sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits® einen interessanten Arbeitsplatz  in einem wachsenden Unternehmen einer Zukunftsbranche
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