Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Filialleitung: 16 Jobs in Hünxe

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Handwerk 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Filialleitung

Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/­w/­d)

Mi. 01.04.2020
Nordhorn, Salzbergen, Oberhausen, Essen, Ruhr, Lingen (Ems), Rheine, Duisburg, Mülheim an der Ruhr
Die XXXLutz Unternehmens­gruppe betreibt über 320 Einrichtungs­häuser in zwölf europä­ischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 11.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hier 48 XXXLutz Einrich­tungs­häuser und 42 Mömax-Trend-Mitnahme­märkte betreibt. Mit einem Jahres­umsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbel­händler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufs­verband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe in Deutschland hat ihren Sitz in Würzburg. Für unsere Möbel­häuser in der Region Nord­horn, Salz­bergen, Ober­hausen, Essen, Lingen, Rheine, Duis­burg, Mühl­heim a. d. Ruhr, Gelsen­kirchen und Recklings­hausen suchen wir Sie als: Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/­w/­d) Sie führen ein XXXLutz Möbel­haus mit Möbel- und Wohn­accessoires-Ab­tei­lungen, Ver­waltung und Lager sowohl personell, organi­satorisch als auch kauf­männisch In einer gezielten Ein­arbei­tungs­phase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so optimal auf Ihre Auf­gaben vor­bereitet Als Haus­leiter (m/w/d) sind Sie für die Ein­hal­tung der Um­satz­vor­gaben und Kal­ku­la­tions­ziele ver­ant­wort­lich Sie führen Mit­arbeiter­gespräche und moti­vieren Ihre Mit­arbeiter indivi­duell zu Best­leis­tungen Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kon­trollieren deren Durch­führung Ab­ge­schlossene Berufs­ausbildung (vorzugs­weise im Handel) oder abge­schlossenes Studium und Berufs­erfahrung im Ver­trieb oder Studium der Wirt­schafts­wissen­schaft, Führungs­erfah­rung ist wünschens­wert Engagierter Ein­satz sowie selbst­ständiges, erfolgs­orien­tiertes und eigen­verant­wort­liches Arbeiten Sicheres, seriöses und freund­liches Auf­treten gegen­über Kunden und Kollegen Leistungs­bereit­schaft, Organi­sations­talent und Freude am Umgang mit Menschen Bereit­schaft zum Ein­satz an verschie­denen XXXLutz Stand­orten Einen abwechs­lungs­reichen, inter­essanten und verant­wortungs­vollen Arbeits­platz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden Möbel­händlern Quali­fizierte Ein­arbeitung in einer internen Aus­bildungs­akademie mit persön­licher Betreu­ung durch einen erfahrenen Coach Je nach Vor­kennt­nissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantas­tische und schnelle Auf­stiegs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten Attraktive Ent­lohnung und Erfolgs­beteili­gung bei Erreichen Ihrer Ziele Dienst­fahr­zeug und Dienst­handy mit Privat­nutzung Profi­tieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubs­tag (zum Geburts­tag) geschenkt, Sozial­leistungen z. B. kosten­lose Unfall­ver­sicherung, attrak­tive Mit­arbeiter­rabatte und weitere Benefits
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Duisburg
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47051 Duisburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 48721    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Leiter Kompetenzcenter (m/w/d) Baustellen- und Verkehrssicherung

Di. 31.03.2020
Dorsten
Der weltweit an mehr als 200 Standorten aktive Zeppelin Konzern mit knapp 9.000 Mitarbeitern erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018 einen Umsatz von 2,9 Milliarden Euro. Der Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bau-, Bergbau- und Landmaschinen, Baulogistik und Baustellenmanagement, Miet- und Projektlösungen, Antrieb und Energie, Engineering und Anlagenbau und entwickelt neue digitale Geschäftsmodelle für die Bauwirtschaft und Industrie. Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Dorsten einen Leiter Kompetenzcenter (m/w/d) Baustellen- und Verkehrssicherung. Eigenverantwortliche Leitung unseres Kompetenzcenters mit ca. 25 Mitarbeitern und dazugehörigem Fuhrpark Führung des gewerblichen und angestellten Personals Sicherstellung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele Überwachung der Profitcenter-Kennzahlen Auftragsakquisition Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Gewinnung und Bindung von Neukunden Abwicklung administrativer Aufgaben Kalkulations- und Angebotserstellung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Erfahrungen in der Führung von eigenständigen Niederlassungen Vertriebsstark, verhandlungssicher, konstruktiv und sachorientiert Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (im speziellen Excel) Kenntnisse im Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung oder Erfahrung mit Kalkulationssoftware sind wünschenswert Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Duisburg
Der Westdeutsche Wach und Schutzdienst (WWSD) ist ein Unternehmen der KÖTTER Unternehmens­gruppe. Egal ob im Industrie- und Objektschutz, am Empfang oder im Revierdienst sowie Messe- und Veranstaltungsschutz. Unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen seit über 85 Jahren, an 365 Tagen, 24 Stunden rund um die Uhr für absolute Dienstleistungsqualität.Wir haben viel vor, steigen Sie bei uns ein! Wir suchen echte Führungspersönlichkeiten; Menschen mit Know-how und Visionen. Sie haben bereits langjährige Berufserfahrungen gesammelt und möchten sich nun einer neuen Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in der Niederlassung Duisburg. Operative Führung der Niederlassung inkl. Stellvertretung der Niederlassungsleitung Steuerung und Betreuung der kaufmännischen und operativen Prozesse Regelmäßige Betreuung der Kunden Gewährleistung der vertragskonformen Erfüllung aller Geschäftsprozesse Führung und Steuerung der Beschäftigten, insbesondere der Einsatzleiter Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Durchführung von Maßnahmen zur Personalrekrutierung und -entwicklung Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung der Machbarkeit Einhaltung der KÖTTER-Qualitätsstandards, Dokumentationspflichten und Arbeitssicherheit Abgeschlossene Berufsausbildung o. Studium mit Bezug auf die Sicherheitsbranche Mehrjährige Führungserfahrung Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Erfahrungen in der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung/-kommunikation Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Absolute Zuverlässigkeit sowie Diskretion und Loyalität Fließendes Deutsch in Wort- und Schrift Hohe Sozial- und Führungskompetenz Gute PC und MS-Office Kenntnisse (insbes. Outlook und Excel) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Die Chancen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen Lenkung und Weiterentwicklung eines bereits erfolgreichen Teams Professionelle und zielgerichtete Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz Neutrales Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung und Tankkarte Ein leistungsgerechtes Gehalt zzgl. variabler Anteile Attraktive Mitarbeiterrabatte Dank Corporate Benefits Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
Zum Stellenangebot

Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, München
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Duisburg, Köln und München. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die Möglichkeit der intensiven Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir wachsen weiter und suchen Sie im Zuge der weiteren Expansion als Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d) in den Städten Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Köln, München Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung und  Berufserfahrung Erfahrung im Recruiting von medizinischem Personal wünschenswert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weitreichende Gestaltungsfreiräume Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
Zum Stellenangebot

Werk-/Standortleiter Rheinberg (w/m/d)

Do. 26.03.2020
Rheinberg
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einenWerk-/Standortleiter Rheinberg (w/m/d)In Rheinberg wird PCC (gefälltes Calciumcarbonat) vor allem für die Farbindustrie produziert. Die PCC-Anlage ist in den Chemiepark Rheinberg integriert. Sie leiten und überwachen mit einem Team von rund 28 Mitarbeitern die Produktion, das Labor und den Versand. In Ihrer Verantwortung werden 3 Führungskräfte (Produktion, Labor und Versand) direkt an Sie berichten. Hinsichtlich der Entwicklung von neuen Produkten für den Geschäftsbereich sind Sie die koordinierende Schnittstelle seitens der Produktion für die Bereiche Vertrieb und F&E. Als Standortleiter sind Sie für die Dienstleistungsverträge des Chemieparks für unsere PCC-Anlage sowie für die Einhaltung von behördlichen Vorgaben verantwortlich. Einhaltung sämtlicher Sicherheitsanweisungen und Sicherheitseinrichtungen sowie Befolgung aller Gesundheits-, Arbeitsschutz- und Qualitätsvorgaben Verantwortlich für die technische Steuerung, Überwachung und Kontrolle der Produktionsprozesse und Produktqualität Besprechung und Abstimmung der täglichen und langfristigen Herausforderungen mit dem lokalen Führungsteam für die Bereiche Produktion, Labor, Einkauf und Versand Budgetierung, Optimierung und Kontrolle von Kosten und KPIs CAPEX: Nachverfolgung der Projektrealisierung Sicherstellung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Mitarbeit in internationalen I-Cube-Teams und in lokalen KVP-Teams Verbesserung und Einhaltung der EHS-Standards, Managementsysteme und behördlichen Vorgaben Ansprechpartner für Behörden und für die Betreiber des Chemieparks Berichterstattung im internationalen Kontext Universitäts- oder Masterabschluss in der Verfahrenstechnik oder vergleichbar Langjährige fundierte und pragmatische Erfahrung in der Leitung einer Produktion, eines Werkes oder Produktionsstandortes im Kontext der Prozessindustrie der Chemiebranche Analytische Fähigkeiten, Einsatzfreude, Flexibilität sowie Leidenschaft für sicherheitsbewusstes Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Berichterstattung, des internationalen Wissenstransfers und Networkings innerhalb der Gruppe zwingend erforderlich Hands-on-Mentalität mit guten Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten SAP-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Führungsaufgabe und Herausforderung in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven im internationalen Umfeld. Ihr Vergütungspaket beinhaltet: Jahresbasisgehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Zum Stellenangebot

Filialleiter Trainee (gn*) in Essen

Do. 26.03.2020
Essen, Ruhr
Wir sind ein wachstums- und zukunftsorientiertes Handels­unternehmen mit über 400 Kaufhäusern in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Filialleiter Trainee (gn*) in Essen Selbstständiges Führen einer Filiale Umsetzung der Vertriebskonzepte Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft Teamorientierte Mitarbeiterführung und Personalverantwortung Mitarbeitereinsatzplanung und Mitarbeiter­schulung Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges der Filiale durch Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Ihr Profil Sie lieben den Handel Sie verfügen über eine erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel) Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen Sie überzeugen durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine überdurchschnittlich hohe Leistungs­bereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sie können Mitarbeiter motivieren und mit Ihrer Hands-on-Mentalität bilden Sie die Spitze Ihres Teams *gn: geschlechtsneutralWir bieten Ihnen eine interessante und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem sehr dynamischen und expansiven Umfeld. Wir bilden Sie über einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten intensiv aus, um Sie auf die verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit als Filialleiter (gn*) angemessen vorzubereiten. Sie erhalten von uns sodann die Möglichkeit als Unternehmer (gn*) vor Ort die Verant­wor­tung für eine unserer Filialen mit einer Verkaufsfläche bis zu 2.000 qm zu tragen. Damit bieten wir Ihnen die Chance, unseren erfolgs­orientierten Weg mitzugehen und mit­zu­gestalten.
Zum Stellenangebot

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 23.03.2020
Gießen, Lahn, Hamburg, Neubrandenburg, Mecklenburg, Mainz, Celle, Herford, Moers, Soest, Westfalen, Hamm (Westfalen), Remscheid, Bonn, Bitburg
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber sind Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie schaffen es mit Kreativität, Erfahrung und Zielorientierung eine Einrichtung der Altenpflege zu leiten?  Dann suchen wir Sie als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung / Festanstellung bei unserem Kunden.Die Stellen können wir in oder im Umkreis der genannten Städte anbieten.   Personalsteuerung und -verantwortung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Personalführung / Personalentwicklung  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche  Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert  Weiterbildung und Anerkennung zur Heimleitung  oder Studium Pflegemanagement mit erster Leitungserfahrung  Strukturiertheit und Durchsetzungsfähigkeit  Hohe fachliche und soziale Kompetenz  Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion  Freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten langjährige Erfahrung in der Pflegebranche
Zum Stellenangebot

Gebietsleiter (m/w/d)

So. 22.03.2020
Essen, Ruhr
Der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen, kurz KiTa Zweckverband, ist einer der größten freien Träger von Kinder­tages­ein­richtungen in Deutschland mit Sitz in Essen. In insgesamt 259 Einrichtungen in den Städten, Kreisen und Kommunen des Bistums Essen bietet er rund 16.000 Plätze für Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt an. Der KiTa Zweckverband erfüllt einen öffentlichen und einen kirchlichen Auftrag und dient der nachhaltigen Unterstützung von Familien und dem Wohl der Kinder. Fach- sowie Dienstaufsicht und administrative Leitung von rund 15 Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis Personalverantwortung für rund 160 Mitarbeitende in den Einrichtungen und somit erster Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Kita-Leitungskräfte vor Ort Steuerung der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtungen und des Verbands Vertretung und Repräsentanz des Verbands auf kommunaler Ebene Wahrnehmung und Vertretung von Interessen und Positionen der katholischen Kirche im Bistum Essen Berichterstattung und Aufbereitung von Sachverhalten für unsere Geschäftsführung Selbstständiges und stilsicheres Verfassen von Vorlagen, Stellungnahmen, Gutachten und Rund­schreiben Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an moderner Mitarbeiterführung Kenntnisse der Sozial- und Jugendhilfepolitik auf Bundes- und Landesebene Erfahrung in Projektmanagement sowie mit der Organisation und Steuerung von Prozessen Themen- und positionsübergreifendes sowie analytisches Denken und Handeln Gute EDV-Anwenderkenntnisse Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche Kenntnisse über kirchliche Strukturen, innere Verwaltungsabläufe und die Struktur von Kindertages­ein­rich­tungen sind wünschenswert Wir freuen uns auf eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter strategisch-konzeptioneller Stärke sowie einem sicheren Gespür in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungs­spiel­raum Eine große Dienstgemeinschaft mit Raum für Entwicklung Eine moderne Geschäftsführung mit offener Tür und Gehör Überdurchschnittlich viele Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Events tragen dazu bei, uns als Einheit zu verstehen Eine attraktive Altersversorgung Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) Dienstsitz im Verantwortungsgebiet Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeits­platz in einer innovativen Organisation, die den Blick auf eine gemeinsame Zukunftsgestaltung gerichtet hat!
Zum Stellenangebot

Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 21.03.2020
Dorsten
Unsere Leidenschaft ist Beton! Die FUCHS Fertigteilwerke sind leistungsstarker Profi in der Entwicklung und Herstellung von Betonfertigteilen. Als Teil der Firmenfamilie FUCHS (www.fuchs-soehne.de) sind wir seit fast 75 Jahren für den Bau tätig. An fünf modernen Standorten werden deutschlandweit Betonelemente vorgefertigt. Unser Leistungsspektrum reicht durch unsere vielfältige Produktpalette von Großprojekten im Hoch- und Ingenieurbau bis hin zu intelligenten Produkten im Bereich der Umwelttechnik und Infrastruktur. Für unser Produktionswerk in Dorsten in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Betriebsleiter (m/w/d) Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Betriebs- und Produktionsprozesse Produktionssteuerung und Qualitätssicherung Führung und Einteilung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Einsatz und Steuerung von Werkvertragsunternehmen und Personaldienstleistern Abstimmung zwischen den beteiligten Abteilungen und Nebenbetrieben Mitwirkung bei der Entwicklung / Optimierung und Umsetzung geeigneter Fertigungskonzepte Planung, Beurteilung und Inbetriebnahme von Betriebsanlagen Technische Berufsausbildung (Meister / Techniker (m/w/d) ) oder technisches Studium beispielsweise als Maschinenbauingenieur / Bauingenieur / Betoningenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte Prozesserfahrung im Umfeld eines Produktionsbetriebes, z.B. im Bereich Bau / Maschinenbau / Steine-Erden / Bergbau / Logistik etc. Engagiertes Interesse an der Umsetzung neuer Produktionskonzepte (z.B. Lean Management) Talent für strukturierte Planung und Organisation, hoch verbindliche Arbeitsweise Aktives Anstreben einer Führungsfunktion, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Freude daran, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen in Ihrer Region Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Gezielte Weiterbildung
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal