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Filialleitung: 49 Jobs in Ismaning

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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  • Personaldienstleistungen 2
  • Textilien 2
  • Versicherungen 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Freizeit 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 39
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Assistant Operations Manager (m/w/d) für Serviced Apartments

Mo. 15.08.2022
München
SMARTments business sind komplett ausgestattete Serviced Apartments. Die Häuser stehen für „Wohnen auf Zeit“ in zentraler Lage und richten sich an Berufspendler, Stadtneulinge und Geschäftsreisende. SMARTments business betreibt 8 Häuser mit insgesamt 1.043 Apartments in Hamburg, Mannheim, München, Berlin und Wien und ist weiter auf Expansionskurs. Mit der GBI, dem führenden Hotel Projektentwickler Deutschlands, stehen Profis hinter dem Konzept. Die SMARTments business ist ein Unternehmen im Unternehmensverbund der GBI. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Operation des Hauses Freundlicher Empfang und Betreuung des internationalen Gästekreises Überwachung des Reservierungseingangs und der korrekten Abrechnung mit Gästen und Großkunden Überwachen von Kassenhandlings, Tagesabschlüssen, Monatsabschlüssen sowie tägliche Umsatzkontrolle und Bareinnahmen-Abgleich Beschwerdemanagement, Qualitätskontrollen sowie die Koordination und Überwachung von Fremdfirmen Unterstützung bei der Erstellung, Einführung und Schulung von Standards und Kontrolle auf deren Einhaltung Überwachung der Online Reputation des Hauses, Kommentierung von Gästebewertungen, Erstellen von Social Media Content in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen, wie z.B. Übernahme des ÖPNV-Tickets innerhalb München, Beteiligungsmodell am Unternehmen bzw. dem Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Unfallversicherung und Altersvorsorge Viele Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung in allen Bereichen des Apartmenthauses Geregelte Arbeitszeiten, i.d.R. von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst Zugriff auf ein umfangreiches GBI Rabatt-Portal sowie vergünstigte Übernachtungen in all unseren SMARTments business Häusern Deine Entwicklung wird innerhalb des Unternehmens durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen (intern/extern) gefördert Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Position mit operativer, wirtschaftlicher und personeller Verantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Engagement und Flexibilität Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Herzliches Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse
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Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
München
Gastronomie ist Vertrauenssache. Der Gast muss sich darauf verlassen können, dass seine Vorstellungen ganz in seinem Sinne umgesetzt werden. Wir sind immer und überall mit Leidenschaft am Werk und fühlen uns dabei höchster Produktqualität verpflichtet. Effekthascherei ist unsere Sache nicht. Leichte Küche hingegen schon. Anstellungsart: Vollzeit Organisation und Koordinierung der Bestellungen mit Küche und Kurieren Personalplanung Kostenkalkulationen Kontrolle und Verpackung der Bestellungen Qualitätskontrolle der Lebensmittel und Verpackungen Überwachung der Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, Projektleitung und Küche eigenverantwortliches Arbeiten Belastbarkeit,  Teamfähigkeit Erfahrung als Betriebsleiter FLO & CO gehört zu den Top Adressen im Münchner Gastronomie und Catering Bereich. Aufgaben mit Verantwortung in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Übertarifliche Bezahlung Gratis Personalessen und Getränke
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Hotelmanager (m/w/d) Hotelleiter

So. 14.08.2022
München
Das Leben ist zu kurz für einen monotonen Arbeitsalltag. Finde bei uns Abwechslung und Inspiration – werde Cocooner! In der Hotellerie ist kein Tag wie der andere. Das war schon immer so und wird auch immer so bleiben. Jedes Individuum trägt zur Einmaligkeit jeder einzelnen Sekunde bei. Auch bei uns gleicht daher kein Tag dem anderen. Allerdings triffst Du bei uns auf Komponenten, die Deinen Arbeitstag mit Abwechslung und Vielfalt noch weiter anreichern. In unserem multinationalen Team kannst Du Deinen interkulturellen Horizont tagtäglich erweitern und zugleich Deinen eigenen Lebensstil mit Deinen Co-Coonern teilen. Und auch im Rahmen unsers Wachstums eröffnen sich Dir einzigartige Möglichkeiten, neue Städte, Gepflogenheiten und Aufgaben zu entdecken und zu meistern. Werde Teil unserer Cocoonity! Anstellungsart: Vollzeit Du bist für die unternehmerische Führung und Weiterentwicklung des Cocoon Hauptbahnhofs und Cocoon Stachus sowie die Organisation und Kontrolle aller operativen Abläufe verantwortlich Du gewährleistest einen reibungslosen Betriebsablauf mit ganzheitlicher Kosten- bzw. Budgetverantwortung Du bist für die Führung, Koordination und Motivation der Mitarbeiter zuständig Du steuerst aktiv den Geschäftserfolg mit einhergehender Verantwortung für die Finanzen inkl. regelmäßige Erstellung von Reportings und Analysen an die Geschäftsleitung Du optimierst Prozesse in allen Abteilungen und stellst Unternehmens- und Qualitätsstandards sicher Du bist Schnittstelle zum deutschen Head Office u.a. in den Bereichen HR, Sales & Marketing, Reservierung, IT etc. Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung in der Hotellerie, o.Ä. Du kannst auf erste Führungserfahrung im Hotelmanagement, gerne auch als Assistant Manager o.Ä. zurückgreifen und hast Lust, "den nächsten Schritt" zu gehen Du bist Gastgeber mit positiver Hands-on-Einstellung und einem Auge für Details. Du bist ein starker und durchsetzungsfähiger Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist routiniert im Umgang mit gängigen PMS- und POS-Systemen sowie Office-Programmen (u.a. Infor, Hotelpartner). Du sprichst Deutsch- und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil  Du bist bei uns unbefristet angestellt Du kannst dir deine Arbeitszeiten flexibel gestalten Du steigst mit 26 Urlaubstagen ein, nach 2 Jahren 28 und nach 5 Jahren 30 Tage Du kannst eine kostenfreie Urban Sports Mitgliedschaft abschließen und damit überall sporteln, wo du gerne möchtest Du kannst dich intern & extern weiterbilden Du bekommst Family & Friends-Raten, sowie F&B-Discounts in den eigenen Hotels Du wirst weder verhungern noch verdursten: Es gibt kostenfreie Getränke und ein leckeres Frühstück in unseren Hotels Du bist Du: Ob Azubi oder Geschäftsleitung – wir duzen uns! Du kommst in ein cooles Team, das nach getaner Arbeit auch gerne mal feiert! Du benötigst kurzfristig eine Unterkunft, so können wir Dir übergangsweise ein Zimmer mit vergünstigter Miete zur Verfügung stellen Du bist ready for the future: Hier hast du die Chance, mit deinen Ideen und Impulsen unsere Expansion mitzugestalten Was möchtest du heute sein, Raupe oder Schmetterling? Join the Cocoonity! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über den „Jetzt bewerben“-Button
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Regionalleiter*in Bayern in Verbindung mit der Leitung einer Niederlassung in der Region Bayern für die TÜV SÜD Industrie Service GmbH

Sa. 13.08.2022
München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau. Strategische Ausrichtung und Leitung der Region Beobachtung und optimale Ausschöpfung der aktuellen wie zukünftigen Marktentwicklungen Weiterentwicklung des operativen Geschäfts Professionelle Begleitung der bayerischen Großkunden bei nationalen wie internationalen Projekten Führung der Niederlassungsleiter*innen sowie deren Vernetzung durch übergreifende Projektarbeit Qualitative und quantitative Personalentwicklung der Region Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung (davon mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften) Technisch versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit Unternehmerisch denkend und lösungsorientiert handelnd Souveränes Auftreten, kommunikations- und durchsetzungsstark Erfahrung im erfolgreichen Aufbau von Strukturen und Prozessen Überregionale Kooperationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Neben Ihrer Funktion als Regionalleiter*in Bayern übernehmen Sie außerdem - in Personalunion - die Aufgabe als operativ verantwortliche*r Niederlassungsleiter*in für einen Standort in der Region Bayern.
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Gebietsleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
TIMEPARTNER ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in Deutschland - und wir wachsen weiter! Gemeinsam mit Ihnen als Gebietsleiter (m/w/d) wollen wir die Region um München weiter ausbauen und so erfolgreich Marktanteile hinzugewinnen.Als Gebietsleiter(m/w/d) repräsentieren Sie TIMEPARTNER nach außen und sind für die Gewinnung und Begeisterung von Neukunden verantwortlich. Zudem motivieren Sie Ihr Teams zu gemeinsamen Höchstleistungen und stellen so die positive Weiterentwicklung der Niederlassungen sicher. Sie analysieren die regionalen Arbeitsmarkt und setzen sich realistische Vertriebsziele. Sie akquirieren neue Kunden, betreuen Interessenten und beraten diese im Außendienst. Sie planen gemeinsam mit Ihren Teams Vertriebsaktivitäten, führen Akquiseaktionen durch und verhandeln Konditionen. Sie gehen auf die Bedarfe Ihrer Kunden ein und bieten passgenaue Lösungen im Rahmen unseres Dienstleistungsportfolios an. Sie erarbeiten Angebote und fassen diese nach. Sie verantworten die reibungslose Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team die Rekrutierung der passenden Mitarbeiter für unsere Kunden sicher. Sie sind erster Ansprechpartner in der Niederlassungen und lösen auftretende Herausforderungen. Sie berichten direkt die Geschäftsführung (m/w/d) und stimmen Ziele gemeinsam ab. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich. Als Gebietsleiter (m/w/d) verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen. Erste Erfahrungen in der Leitung von mehreren Niederlassungen setzen wir voraus. Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus. Sie sind ein Teamplayer und wollen in einem motivierten Team etwas bewegen. Sie gehen gerne unkonventionell an Themen heran und finden alternative Lösungswege. Unternehmerisches strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen zeichnet Ihre Arbeitsweise aus. Es gibt viele Gründe, die für TIMEPARTNER sprechen. Unter anderem bieten wir dir die Vorzüge eines Großunternehmens, das seine regionalen Wurzeln pflegt. Weitere Vorteile die für uns sprechen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur Modernste technische Ausstattung sowie ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung Seien Sie Ihrer Zeit voraus und zögern nicht länger. Bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Starttermins. Oliver Ulrich freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und steht für Fragen gerne zur Verfügung!
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Fr. 12.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Heidelberg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Heidelberg Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Stuttgart Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
München
Kennziffer WH851.01 | Branche Holz- und Kunststofftechnik, Möbelbau, Innenausbau |  Region Dreieck Freilassing / Mühldorf am Inn / Bad Füssing Unser Auftraggeber ist ein namhafter Hersteller und Zulieferspezialist für ganzheitliche Lösungen im Bereich Innenausbau, Bäderwelten und Designmöbel aus Holz und hochwertigen Mineral- und Acrylwerkstoffen. Die verschiedenen Produktionsbereiche vereinen modernste Maschinen mit erfahrener Handwerkskunst und bilden die stabilen Grundpfeiler zur Umsetzung von Kundenwünschen und innovativen Lösungen. Durch hervorragenden Service und exzellente Qualität gepaart mit höchster Fachkompetenz und Serviceorientierung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten auch international tätig und zählt zu den europaweit führenden Herstellern der Branche. Am Sitz des Unternehmens im Dreieck Freilassing / Mühldorf am Inn / Bad Füssing sind derzeit mehr als 200 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir Sie als Betriebsleiter (m/w/d) Mit Innovationskraft und Leidenschaft für moderne Fertigungsmethoden Verantwortliche Leitung der Produktionsbereiche und disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für die rund 150 Mitarbeiter der Produktion Weiterer Ausbau der Betriebsgröße mit steigendem Umsatz Steigerung der Qualitätsrate und Produktivität in den Bereichen Optimierung der Auslastung durch enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen Investitionsentscheidungen im Maschinenpark initiieren und entscheidungsreif vorbereiten Weitere Industrialisierung der Produktion durch Automation und Robotik Reduzierung von Verschwendungen Etablieren von Lean Prozessen Hohe Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklung und Führungskompetenz Berichtslinie: Geschäftsführung Abgeschlossenes Ingenieurstudium als Holzingenieur / -techniker, Verfahrensingenieur / -techniker, Kunststoffingenieur / -techniker oder Metallingenieur / -techniker, Chemie Ingenieur Verfahrenstechnik oder vergleichbar Erfahrung als Betriebsleiter / Produktionsleiter, Leiter einer Produktionseinheit mit industrialisierten Produktionsabläufen Führungserfahrung im Produktionsumfeld Leidenschaft für Projektfertigung und holztechnische Verarbeitungsprozesse Strukturierte und prozessorientierte Denkweise mit hohem Anspruch an Qualität und Effizienz Ausgeprägter konstruktiver, technischer Sachverstand Diese Position bietet hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen. Mit unternehmerischem Weitblick und technischem Know-how erkennen Sie Möglichkeiten für die weitere Optimierung der Prozesse und Abläufe. Sie stehen in direktem Kontakt zu den Mitarbeitern der internen Abteilungen, steuern und optimieren aktiv die Produktion. Im Gegenzug bietet Ihnen das Unternehmen höchsten Gestaltungsfreiraum für Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld. Eine lukratives Vergütungspaket mit einem Fahrzeug zur freien privaten Nutzung rundet das Angebot ab.
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Geschäftsstellenleiter und Vermögensberater (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Taufkirchen, Kreis München
Als regional tätige Genossenschaftsbank konzentrieren wir uns besonders auf die Herausforderungen und Chancen in unserer Region. Wir übernehmen Mitverantwortung für unsere Kunden und für die regionale Wirtschaft. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Machen Sie mit und bewerben Sie sich als Geschäftsstellenleiter und Vermögensberater (m/w/d) in Taufkirchen Geschäftsstellenleiter/-in mit fachlicher Expertise im Bereich der qualifizierten Vermögensberatung. Als ausgesprochen verlässlicher Arbeitgeber in der Region bieten wir Ihnen ein sehr ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld in einem ausgesprochen interessanten Markt sowie eine Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung. Themen wie regelmäßige Weiterbildung, gleitende Arbeitszeit, Altersversorgung sowie zusätzliche soziale Leistungen sind für uns selbstverständlich.umfasst einerseits die ereignisorientierte Führung eines erfolgreichen Kundenberaterteams sowie auf fachlicher Ebene die systematische und an der Vertriebsplanung orientierte bedarfsgerechte Betreuung der Ihnen zugeordneten vermögenden Privatkunden.Sie verfügen selbstverständlich sowohl über eine abgeschlossene Bankausbildung als auch über darüber hinausgehende, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie haben Erfahrung auf dem Gebiet motivierender, kooperativer Mitarbeiterführung und sind bereits in der Betreuung vermögender Privatkundenmit Schwerpunkt im Wertpapiergeschäft erfolgreich tätig. Sie besitzen ausgeprägte akquisitorische und verkäuferische Fähigkeiten und denken unternehmerisch.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Do. 11.08.2022
München
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen, welches ein führender Spezialist für die Instandhaltung, die Instandsetzung und den Neubau sowie die Modernisierung von Anlagen in der gesamten Gebäudetechnik ist. Als Dienstleister im Bestand bildet man das „technische Rückgrat des Kunden“. Der Hauptsitz befindet sich in Hamburg. Darüber hinaus gibt es bundesweit 20 Niederlassungen mit insgesamt 900 Mitarbeitern. Fakten zur Position Zukünftig arbeiten Sie für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Instandhaltung, Instandsetzung und Neubau sowie Wartung und Inspektion für die gesamte Gebäudetechnik Als „Unternehmer im Unternehmen“ tragen Sie vollumfänglich die Verantwortung für Ihre Niederlassung sowie für Ihre 41 Mitarbeiter und haben großen gestalterischen Spielraum Sie sind oberster Vertriebsmitarbeiter und oberster Techniker Die Position ist mit einem der Verantwortung entsprechenden Grundeinkommen, einer attraktiven Bonusregelung, einer betrieblichen Altersversorgung und einem Firmenwagen ausgestattet Sie verantworten als „oberster Vertriebsmitarbeiter und oberster Techniker“ die kaufmännische und technische Leitung der Niederlassung Sie führen, steuern und entwickeln Ihre 41 unterstellten Mitarbeiter sowie alle betrieblichen Abläufe Sie sind sowohl für die Beratung und die Entwicklung von Bestandskunden als auch für die Akquisition neuer Kunden zuständig Sie beobachten und analysieren den Markt und entwickeln angepasste regionale Marktstrategien Sie berichten in direkter Linie an die Geschäftsführung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, MSR- bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einem Unternehmen der Branche (mit dem Fokus auf Dienstleistung) oder einem branchennahen Unternehmen Sie zeigen ein hohes Maß an Initiative und haben die Mentalität, bei Bedarf auch „mal die Ärmel hochzukrempeln und selbst anzupacken“
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Pädagogische Leitung in einer unabhängigen Kita (m/w/d)

Do. 11.08.2022
München
Wenn es das sprichwörtliche Dorf benötigt, um Kinder zu erziehen, dann muss jedes Dorfmitglied in der Lage sein, die ihm zugedachte Rolle zu erfüllen. Nur so können Eltern unterstützt und Kinder in ihrer Entwicklung begleitet werden.Hierin sehen wir den Ansatzpunkt für uns als Bildungsgruppe und Träger von Kindertagesstätten. Mit menschlicher Nähe, hoher Professionalisierung und fundierten, pädagogischen Konzepten schaffen wir einen verlässlichen Rahmen für Kinder, Eltern und unsere Teammitglieder.Du betreust einen bunten Mix aus englischsprachigen, bilingualen und deutschen Familien, die für ihre Kinder eine liebevolle Betreuung bis in den Nachmittag hinein suchenDu sprichst mit den Kindern deutsch, unser English Learning Guide begleitet die Kinder dazu im EnglischenDu förderst die Kinder sehr individuell und bedürfnisorientiert, dabei stellst du sicher, dass keiner der Bildungsschwerpunkte zu kurz kommtDu weckst in jedem Kind eine Neugier auf die Welt und unterstützt die Entwicklung einer positiven WeltsichtDu baust mit den Eltern eine Erziehungspartnerschaft mit Verbindlichkeit und guter Kommunikation aufDu entwickelst die Pädagogik und die Qualität unserer Arbeit mit, als Hausleitung im Kindergarten übernimmst du VerantwortungDu bist Erzieherin, Sozialpädagogin oder hast einen als gleichwertig anerkannten BerufDu weißt, welche Verantwortung du übernimmst und freust dich daraufDu hast idealerweise schon Erfahrung als Leitung und als FührungskraftDu bist lösungsorientiert und teamfähigDu siehst die Arbeit mit Kindern nicht nur als Broterwerb, sondern als HerzensangelegenheitEin Träger, der sich für jedes Teammitglied und die Leitung wirklich interessiert und unterstütztStrukturierte Einarbeitung30+2 Tage UrlaubTransparente VergütungMitarbeitergerechte DienstplangestaltungStundenausgleichGroßzügige PersonalausstattungRegelmäßige MitarbeitergesprächeRegelmäßige TeamsitzungenFort- und Weiterbildungen
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