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Filialleitung: 47 Jobs in Kaarst

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Personaldienstleistungen 3
  • Versicherungen 3
  • It & Internet 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Operations Manager (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Neuss
Jetzt ein Teil unseres Teams werden. Anstellungsart: Vollzeit Sie übernehmen die operative Leitung des Hotels und Vertreten den General Manager in dessen Abwesenheit Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste Sie übernehmen die Personalführung, Personalentwicklung und Vorbildfunktion für unsere #HotelHelden Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit  Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen - immer!  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder ein thematisch passenden Studienabschluss  Sie verfügen über erste Führungserfahrung Sie haben einen F&B Background  Sie sind flexibel, zuverlässig und belastbar  Sie zeichnet ein professionelles, wirtschaftliches, gast- und mitarbeiterorientiertes Denken aus   
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Assistant General Manager / House Manager (m/w/d) - Düsseldorf

Do. 16.09.2021
Düsseldorf
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Als House Manager und Gastgeber vor Ort arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von Design Offices und baust die Bereiche Office, Coworking und MICE weiter aus. Du verantwortest unsere operativen Bereiche und übernimmst das House- und Dienstleistermanagement. Mit Führungs-Know-how leitest du das Team vor Ort und koordinierst die Bereiche Front Office und Operations. Als Gesicht des Standortes gibst du Hausführungen, vertrittst Design Offices auf diversen Netzwerk-Veranstaltungen und bist auch im operativen Geschäft aktiv. Mit hohem Anspruch sicherst du das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen. Du fühlst dich bereits seit 3 Jahren im lokalen Hotel-, Event- oder Veranstaltungsumfeld zu Hause. Als stellvertretender Direktor/General Manager oder F&B Manager sowie als Führungskraft konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln. Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner proaktiven Arbeitsweise gehst du dem Team als Vorbild voran. Deine Stärke und Affinität liegt in den Bereichen Office oder MICE. Du glänzt als ausgezeichneter Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Mit deinen Kunden kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch. Abwechslungsreiche Führungsposition beim Top-Anbieter für Corporate Coworking in Deutschland Maßgebliche Mitgestaltung eines dynamischen und stark wachsenden Unternehmens Umfassendes Onboarding mit Mentorenprogramm Herzliche Firmenkultur mit "Du"-Policy Spektakuläre und unvergessliche Team-Events Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau
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Filialleiter (*gn) Edelmetall und Sammlerstücke bei Familienunternehmen

Do. 16.09.2021
Krefeld, Frankfurt (Oder)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein internationales und traditionsreiches Familienunternehmen in der Edelmetall- und Sammelbranche und Experte im Ein- und Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck, Sammlerobjekte, Kunst und Antiquitäten. Der Kundenkreis besteht aus privaten wie gewerblichen Kunden. Aufgrund des starken Wachstums und der gesunden Expansion in Deutschland suchen wir Filialleiter (*gn) und potentielle Regionalvertreter (*gn) in NRW speziell im Raum Krefeld, Essen und Bochum. In der Rolle verantworten Sie eigenständig die Wirtschaftlichkeit der Filiale, kümmern sich um alle operationellen und administrativen Prozesse und entwickeln das Konzept der Filiale weiter. Als Gesicht des Unternehmens sind Sie vor Ort erster Ansprechpartner (*gn) und sorgen dafür, dass alle Kunden sich bei Ihnen in guten Händen fühlen. Es werde jeweils für die Orte Krefeld, Essen oder Bochum Filialleiter (*gn) gesucht. Da unser Mandant eine auf Sie zugeschnittene Einführung und Einarbeitung einplant, werden keine Branchekenntnisse vorausgesetzt, sondern ein passendes Mind- und Skillset. Sie sind eine kommerzielle Persönlichkeit, Handel begeistert Sie und Sie lieben es, auf Kunden zuzugehen und Ihnen eine bestmögliche Dienstleistung sowie Beratung anzubieten? Ihre Überzeugungskraft, Ihr Auftritt und Ihre Kreativität ermöglichen es Ihnen, eine Filiale eigenständig zu verantworten, sodass Sie ihr Potential komplett ausschöpfen können? Sie haben bereits Erfahrungen in der Branche oder sind Quereinsteiger (*gn) mit den richtigen Voraussetzungen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Job-ID: VFI/8594 Der Einsatzort: Krefeld, oder Essen oder Bochum Eigenständige Filialleitung - Verantwortung der erfolgreichen Abwicklung aller Einkäufe, Verkäufe, Verpfändungen, Wertschätzungen Direkter Kundenkontakt als alleiniger Ansprechpartner (*gn) und Berater (*gn) Steuerung der administrativen und operativen Prozesse sowie Facility Management Weiterentwicklung des Konzepts Begeisterung für Handel und kommerzielle Einstellung Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft Bereitschaft, an Samstagen zu arbeiten Erfahrung in der Edelmetall- und Sammlerstückbranche gerne gesehen, aber kein Muss, Quereinsteiger (*gn) sind herzlich willkommen Eigenverantwortliche Position mit Aufstiegsmöglichkeiten Maßgeschneiderte Einarbeitung und Begleitung im ersten Jahr Arbeit in einem ehrlichen und traditionellen Umfeld mit sehr gutem Ruf Interessantes Provisionsmodell bei erfolgreicher Tätigkeit Selbstständiges und kreatives Arbeiten
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Do. 16.09.2021
Bonn, Düsseldorf, München, Stuttgart, Mannheim, Nürnberg, Göttingen, Bremen, Schwerin, Mecklenburg, Hannover
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Düsseldorf
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortung #allesunterkontrolle#selbstbewusst Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Betriebsleiter / Malermeister (m/w/d) Standort Düsseldorf

Mi. 15.09.2021
Düsseldorf
Die Thelen Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, welchen wir durch die Entwicklung von Neubauobjekten und durch Ankäufe ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Darüber hinaus haben wir bauausführende Unternehmen in die Gruppe integriert. Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, deshalb suchen wir für unsere Tochtergesellschaft Malerwerkstatt Müller & Freier GmbH am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Betriebsleiter / Malermeister (m/w/d) Standort Düsseldorf Koordination von Mitarbeitern und Projekten Bearbeitung von Ausschreibungen Erstellung von Angeboten und Terminplänen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meiste, Techniker, o.a. Einschlägige Berufserfahrung als Betriebsleiter sowie mehrjährige Erfahrung im Malerhandwerk Sicherer Umgang mit gängiger Ausschreibungssoftware Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen Unternehmerisches Denken und sehr gute Selbstorganisation Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team
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Technische Niederlassungsleiterin / Technischer Niederlassungsleiter (w/m/d)

Mi. 15.09.2021
Duisburg
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Niederlassungsleitung (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.300 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie führen und repräsentieren die Niederlassung Duisburg gemeinsam mit der kaufmännischen Niederlassungs­leitung Sie verantworten den Betrieb und die strategische Entwicklung des Immobilien­portfolios Ihrer Niederlassung. Hierzu sichern Sie die Umsetzung der mit den Kunden vereinbarten Planungs- und Durchführungsqualität im festgelegten Zeit- und Kostenrahmen Sie pflegen die Kundenbeziehungen und übernehmen die Umsetzung der baupolitischen Ziele des Landes vor Ort  Sie verantworten die technischen Themen des Bau- und Immobilienmanagements und sind Impulsgeber für kontinuierliche Optimierung und Innovation Hierbei führen und entwickeln Sie Ihre Abteilungsleitungen mit modernem Führungsverständnis Sie sind gut in der Managementebene des BLB NRW vernetzt und gestalten die strategische Weiterentwicklung sowie die Zukunftsprozesse des BLB NRW aktiv mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit der örtlichen Personalvertretung, den Gleichstellungs­be­auftragten und der Schwer­be­hinderten­vertretung zusammen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar oder mindestens 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie haben eine mindestens 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition und sind damit vertraut, Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre zielgruppengerechte Kommunikation Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise im Vergabe-, Verwaltungs-, Haushalts- und Vertragsrecht Auf neue Situationen stellen Sie sich schnell ein und sind entscheidungs­freudig  Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet eine starke Kundenorientierung Ihr Profil ab Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 15 TV‑L plus außertarifliche Zulage, vergleichbar der Besoldungsgruppe A 16Z, mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Centerleiter (m/w/d) für ein modernes Markenautohaus

Mi. 15.09.2021
Krefeld
Wir – die Tölke & Fischer Gruppe – blicken auf über 80 Jahre Erfahrung in den Bereichen Neuwagenverkauf, Gebrauchtwagenverkauf und Service zurück und gehört zu den größten Autohändlern in NRW mit den Marken Porsche, Audi, VW, Volvo, Skoda und KIA. Unsere Markenvielfalt präsentiert sich an 12 Standorten in Krefeld und Umgebung. Wir investieren ständig in neue Standorte und grundlegende Modernisierungen. Damit dürfen wir uns als einer der stärksten Arbeitgeber für die Automobilbranche in der Region bezeichnen. Wenn du Speed im Blut hast und erfolgsdurstig bist dann werde ein Teil unseres Teams und schreibe Deine Erfolgsgeschichte mit uns weiter. Wir suchen für unsere erfolgreiche Automobilgruppe eine/n Centerleiter (m/w/d) Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung eines oder mehrere Autohäuser Die Steigerung der Vertriebs- und Kundenzahlen ist für Sie keine Herausforderung, sondern eine Leidenschaft Ihr Team führen Sie mit klaren Vorgaben und Zielen und kontrollieren die   Prozessabläufe Die Motivation und Reflektion Ihrer Mannschaft ist für Sie ein ständiges Führungsinstrument Sie planen gemeinsam mit dem Marketing und der Geschäftsführung die Maßnahmen, um Ihr Autohaus noch erfolgreicher zu machen In Kennzahlen sind Sie sattelfest und steuern damit den gesamten Betrieb und leiten daraus die notwendigen Maßnahmen ab   Sie berichten an die Holdinggeschäftsführung der Tölke & Fischer Gruppe Sie haben Branchenkenntnisse als Führungskraft in der Automotivbranche und haben bereits ein oder mehrere Autohäuser geleitet Sie verfügen als starke Führungspersönlichkeit über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder waren bisher als Centerleiter/ Geschäftsführer sehr erfolgreich im Automobilhandel tätig Sie haben Erfahrung in der Verhandlung und Präsentation auf hoher Ebene sowie in der Führung und Motivation mehrere Teams Sie bauen Ihre Präsenz in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Gruppe, den Kunden und den Kollegen auf und unterstützen weitere operative Prozesse Sie haben eine starke Persönlichkeit, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeiten ergebnisorientiert Nach einer Einarbeitungsphase bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition, die neben ausgeprägter Eigeninitiative vor allem zielorientiertes Unternehmertum voraussetzt. Besonders gute Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie bereits Erfahrungen mit Umsetzungsstrategien zur Optimierung von bestehenden Strukturen oder im Aufbau neuer Strukturen in einem Autohaus erarbeitet und erfolgreich in die Praxis umgesetzt haben. Eine entsprechende Dotierung dieser Position sowie einen Firmen PKW zur privaten Nutzung sind für uns selbstverständlich.
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Assistant Store Manager (w/m/d) Zalando Outlet Düsseldorf

Di. 14.09.2021
Düsseldorf
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem neuen schönen Standort Düsseldorf!Als Assistant Store Manager (w/m/d) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managers, für den gesamten Store zuständig. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.  Sorge gemeinsam mit deinem Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickle Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs Stelle den optimalen Kundenservice sicher indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitern die ideale Shopping-Atmosphäre im Store schaffst Lebe die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung  Verantworte 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Store-Teams Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung Organisationsfähigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein Analytisches Verständnis und geübter Umgang mit Kennzahlen sowie der Ableitung von Maßnahmen Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten   Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Mönchengladbach
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Essen, Köln, Mönchengladbach und Oberhausen. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die Möglichkeit der intensiven Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir suchen Sie als Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d) in den Städten Dortmund, Essen, Köln, Mönchengladbach und Oberhausen. Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung und  Berufserfahrung Erfahrung im Recruiting von medizinischem Personal wünschenswert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weitreichende Gestaltungsfreiräume Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
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