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Filialleitung: 26 Jobs in Kandel

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Filialleitung

Management Trainee Programm (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Idar-Oberstein, Dachau, Augsburg, Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennenlernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstatt in Idar-Oberstein, Dachau, Augsburg, Pforzheim, Karlsruhe suchen wir eine/n:  Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)  Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.  Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.  Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.  Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen. Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.  eine fundierte Einarbeitung  einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld  eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten regelmäßige Fortbildungen  Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
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Marktleiter (Mensch) für Premium - Supermarkt

Mi. 04.08.2021
Spessart
Unser Auftraggeber ist ein überaus erfolgreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen in der Region zwischen Aschaffenburg und Würzburg. Der hohe Qualitätsanspruch, die gelebte Kundennähe und die Gestaltung des Sortiments bescheren dem Unternehmen nachhaltige Erfolge. Werden Sie Teil dieses Erfolges. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Sie profitieren von einer sehr guten, leistungsgerechten Vergütung und vielen zusätzlichen Leistungen. Interessante Zukunftsperspektiven und optimale Förderung runden das Angebot ab. Als Marktleiter (Mensch) sind Sie "Unternehmer/-in vor Ort" und für die Leitung Ihres Vollsortiment-Marktes verantwortlich. Sie übernehmen dabei vielseitige Management- und Führungsaufgaben Im Rahmen der betrieblichen Regelungen tragen Sie Umsatz-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung Sie planen, organisieren und realisieren Ihren Bereich mit großer Selbstständigkeit und tragen dazu bei, den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern Sie sind Vorbild für ihr Team bei gleichzeitiger persönlicher Kundenansprache und hoher Mitarbeiterorientierung. Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge im LEH idealerweise als Marktleiter/in oder auch als Stellvertreter/in mit Potenzial auf der Basis einer Ausbildung im Einzelhandel verfügen Sie auch über fundierte Kenntnisse im Frische-Bereich solides Wissen zum Thema Marktorganisation, WW-Systeme und Mitarbeiterführung Loyalität, Kommunikationstalent und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sie sind ein Teamplayer und haben eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung. Unser Team betreut Mandanten aus Handel, Handwerk und vielen weiteren Branchen. Als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland suchen wir Spezialisten und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung für unsere Mandanten. Wir begleiten Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers und darüber hinaus.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Karlsruhe (Baden)
Rund 10.000 Beschäftigte in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Durchstarten als Niederlassungsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung disziplinarische und fachliche Führung des Verkaufsteams einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der coachingorientierten Führung und Entwicklung Umsetzung der Vorgaben des bofrost*-Standard- und -Systemvertriebs Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter (m/w/d) Rekrutierung und Ausbau des Verkaufsteams aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb relevante Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung während der einjährigen Einarbeitungszeit setzen wir eine bundesweite Reisebereitschaft voraus einjährige, spannende und intensive Einarbeitung in speziellen bofrost*-Ausbildungsniederlassungen in Deutschland neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung tolle Teams und ein offenes Miteinander
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Operations Manager (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Karlsruhe (Baden)
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts. Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen. Anstellungsart: Vollzeit Sie übernehmen die operative Leitung des Hotels und Vertreten den General Manager in dessen Abwesenheit Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste Sie übernehmen die Personalführung, Personalentwicklung und Vorbildfunktion für unsere #HotelHelden Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit  Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen - immer!  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder ein thematisch passenden Studienabschluss  Sie verfügen über erste Führungserfahrung Sie haben einen F&B Background  Sie sind flexibel, zuverlässig und belastbar  Sie zeichnet ein professionelles, wirtschaftliches, gast- und mitarbeiterorientiertes Denken aus   
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Regionalverkaufsleiter (m/w/x)

Di. 03.08.2021
Mahlberg (Baden), Rastatt
Verwaltung: Mahlberg, Raststatt | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Sie möchten direkt im Management durchstarten? Dann werden Sie Regionalverkaufsleiter bei ALDI SÜD und gehören Sie vom ersten Tag an zur Führungsebene. Sie tragen Personalverantwortung für bis zu 70 Mitarbeiter in etwa fünf Filialen – und wir helfen Ihnen dabei mit einem umfassenden Training on the Job und bestmöglicher Unterstützung. Denn uns verbindet das gemeinsame Ziel, etwas erreichen zu wollen. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung eines Teams von bis zu 70 Filialmitarbeitern Verantwortung für etwa fünf Filialen Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen Gewährleistung der Umsetzung unserer Qualitätsstandards in den Filialen Einen guten Studienabschluss Leistungsbereitschaft und Ausdauer Kontaktfreude und Kommunikationstalent Einfühlungsvermögen, um ganz unterschiedliche Menschen zu fördern und zu fordern Interesse am Handel Ein attraktives Einstiegsgehalt in Höhe von 66.000 Euro und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Einen privat nutzbaren Firmenwagen sowie Laptop und Smartphone sowie Möglichkeit für Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Vielseitige Aufgaben als „Unternehmer im Unternehmen“ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ALDI SÜD Akademie Umfassendes Training on the Job und Betreuung durch einen Mentor
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Praxisleiter Süd (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bensheim, Unterschleißheim, Karlsruhe (Baden)
Für unsere Zahnarztpraxen Bensheim, Munich, Unterschleißheim und Baden-Baden im Süden Deutschlands suchen wir ab sofort Dich alsPraxisleiter Süd (m/w/d).Wir sind ein Start-up und wollen mit Dir gemeinsam den Dentalmarkt revolutionieren. Mit der Unterstützung unseres renommierten Investors haben wir bereits eine Gruppe hochqualifizierter, namhafter und ambitionierter Zahnärzte in Deutschland aufgebaut. Für unsere Kids Dental Care MVZ GmbH in München Pasing, die Zahnärzte und Implantatzentrum MVZ GmbH in Unterschleißheim und die Palti Dentalzentrum MVZ GmbH in Baden-Baden suchen wir einen regionalen Praxisleiter. In unseren Praxen bieten wir unseren Patienten Spitzenmedizin kombiniert mit dem höchsten Maß an Servicequalität und schaffen gleichzeitig für unsere Nachwuchszahnärzte optimale Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Team hast Du die einmalige Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen einzubringen und Projekte eigenständig zu entwickeln und voranzutreiben.Du verantwortest den Praxisbetrieb sowie die Wirtschaftlichkeit und das Budget der Praxen.Du hältst monatliche Meetings mit dem KonfiDents Team zur Besprechung der Praxisperformance (Kosten, Leistung, Gewinn und Verlust).Du setzt Maßnahmen um und korrigierst bei Bedarf laufende Prozesse.Du steuerst den effizienten Einsatz der Mitarbeiterressourcen betreffend die Berufsgruppen zahnärztliches, medizinisches und Verwaltungspersonal (Personaleinstellung, -entwicklung, Performancemanagement).Du entwickelst die Praxisstrategie in Kooperation mit KonfiDents Operations.Du bist die Schnittstelle zum KonfiDents Headquarter (Finanzen, Personal, Marketing) und Teil unserer Praxismanagement-Gruppe DeutschlandDu hast ein Studium in Bereich Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zahnmedizinische Ausbildung mit Weiterbildung.Du bringst Erfahrung in der Funktion als Praxismanager in größeren Praxen mit.Du bist sicherer im Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint.Du hast Talent im Umgang mit Menschen und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer lösungsorientierten, strukturierten und analytischen Arbeitsweise.Du überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität, bist mobil, flexibel und ein absoluter Teamplayer.Ein top motiviertes Team, in dem immer nach gemeinsamen Lösungen gesucht wird und hierarchische Strukturen nach Möglichkeit flach gehalten werdenTeil eines gestaltenden und entschlussfreudigen Teams zu seinVerantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit hoher EigenverantwortungEine fundierte Einarbeitung und EntwicklungsmöglichkeitenAktive Mitgestaltung einer wachsenden Gruppe von Beginn anEine faire leistungsgerechte Bezahlung
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Prüfingenieur als Prüfstellenleiter (w/m/d)

Mo. 02.08.2021
Wörth am Rhein
Referenzcode: M75755SGesellschaft: TÜV Pfalz Verkehrswesen GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Prüfstellenleiter übernehmen Sie die operative Umsatzverantwortung und Ergebnisverantwortung Ihrer Prüfstelle unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Informationsysteme und Managementsysteme. Sie verantworten den ordnungsgemäßen Ablauf sowie die Einhaltung der Prozesse und Verfolgung der kommunizierten Kennzahlen. Als Prüfingenieur arbeiten Sie im operativen Prüfgeschäft an der Prüfstelle mit (u.a. Hauptuntersuchung und Abgasuntersuchung von Kraftfahrzeugen, Sicherheitsprüfung bei LKW, Begutachtung von Anbauten und Fahrzeugveränderungen). Sie nehmen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber den jeweils an der Prüfstelle tätigen Mitarbeiter/innen wahr. Sie stellen die Kundenbetreuung sicher, einschließlich Umsetzung geeigneter kundenbezogener Maßnahmen, in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitern. Sie unterstützen die lokalen Vertriebsleiter bei der Akquise von Neukunden im direkten Umfeld der Prüfstelle und unterstützen bei der Ausrichtung von Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen im Gebiet. Sie beobachten die Entwicklungen im Markt und beim Wettbewerb und reagieren entsprechend darauf. Qualifikation als Prüfingenieur (ÜO-Prüfstelle) oder aaS/oP Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im mobilen Dienst oder an einer Prüfstelle Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösefähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Engagement Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung Sehr gute Akquisitionsfähigkeit
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit

So. 01.08.2021
Rastatt
Mit mehr als 5.500 Mitarbeitern an über 33 Standorten in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Logistikunternehmen in Europa. Unsere „Kultur der Logistik“ begeistert namhafte Unternehmen der Automobil- und Kunststoffindustrie sowie der landwirtschaftlichen Fahrzeugindustrie.Werden Sie ein Teil unserer Kultur. In unserer Niederlassung in Rastatt als:Niederlassungsleitung (M/W/D) ZEITARBEITDenn unsere Kultur lebt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Von all jenen, die ihr Know-how und ihren lösungsorientierten Beitrag zu unserem Unternehmen und seiner Weiterentwicklung leisten. Wir leben von dem tatkräftigen und kreativen Einsatz jedes Einzelnen, denn nur „zusammen sind wir stark“. Daher freuen wir uns immer wieder, unser Team mit motivierten Mitarbeitern zu bereichern.Neukundenakquise in unseren ZielbranchenDisziplinarische Führung der NiederlassungBeratung von Kunden zu personalwirtschaftlichen FlexibilisierungskonzeptenVertragsverhandlungen mit Kunden sowie Aufbau eines regionalen NetzwerksKunden- und MitarbeiterbetreuungRekrutierung und Auswahl geeigneter Bewerber/innen für Einsätze bei unseren KundenKoordination und Disposition der MitarbeitereinsätzeArbeitsplatzbesichtigungenUmfassende Vertriebserfahrung sowie Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Dienstleistungssektor (idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche)Hohe Kunden- und ServiceorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und ÜberzeugungsstärkeSystematisch-analytisches DenkvermögenHohes Engagement und KonfliktfähigkeitGute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Kenntnisse der Software Landwehr L1 sind von VorteilFlache Hierarchien bei einem der europaweit führenden Speditions- & LogistikdienstleisterEigenverantwortliches arbeitenFirmenwagen – auch zur privaten NutzungKostenlose Parkplätze vorhandenModerne IT und Mobilgeräte – auch zur privaten NutzungVermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeAttraktives Sportangebot in der Nähe des StandortsDuvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken
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Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

So. 01.08.2021
Gernsheim, Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bad Dürkheim, Bruchsal, Heilbronn (Neckar)
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 225 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Gernsheim, Ludwigshafen, Mannheim, Bad Dürkheim, Bruchsal, Heilbronn, Reinheim, Butzbach, Eich, Backnang und Osthofen suchen wirMarktleiter / stellvertretende Marktleiter (m/w/d)Beratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationArbeiten mit dem regionalen SortimentKoordination und Steuerung von ArbeitsabläufenArbeit mit modernen ScannerkassenOptimierung der KennzahlenInventurdurchführung /-begleitung für die Märkte in Ihrem MarktgebietFührung der MitarbeiterSicherstellen einer marktübergreifenden BesetzungEinarbeitung neuer MitarbeiterFreude im Umgang mit Kunden eine abgeschlossene BerufsausbildungVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamgeistein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener KollegenSehr gutes Arbeitsklima im Team, klare Entscheidungswege Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
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