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Filialleitung: 49 Jobs in Kelsterbach

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Bildung & Training 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Transport & Logistik 5
  • Personaldienstleistungen 3
  • Versicherungen 3
  • Immobilien 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Teilzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Kommen Sie ins Team und erreichen gemeinsam mit uns Ihre Karriereziele. Mit 40 Jahren Erfahrung ist Tempo-Team eine beständige Größe in der deutschen Personaldienstleistungsbranche. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen und vielen Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unsere Niederlassung am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) mit Herzblut und Macher-Mentalität. Zielorientiertes Führen der internen Mitarbeiter der Niederlassung Verantwortlichkeit für die gesamten Vertriebsaktivitäten der Niederlassung Aktive Akquisition von Neukunden, Betreuung der Bestandskunden sowie deren lösungsorientierte Beratung Verantwortung und Steuerung der Rekrutierungsaktivitäten der Niederlassung Betreuung der überbetrieblich eingesetzten Mitarbeiter Kontinuierliche Sicherstellung und Verbesserung der Arbeitsabläufe in der Niederlassung gemäß unserer Service- und Qualitätsstandards Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistungen Eine abschlussstarke Vertriebspersönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Eine eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität Eine gültige Fahrerlaubnis Weihnachtsgeld, Prämienzahlung und ein attraktives Bonussystem Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. & 31.12. ebenfalls frei Ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einarbeitung und Unterstützung durch sympathische, erfahrene Kollegen Vielfältige Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & VWL Corporate Benefits
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Do. 06.08.2020
Freiburg im Breisgau, Hannover, München, Wiesbaden
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg im Breisgau, Hannover, München, Stuttgart und Wiesbaden suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Verkaufsleitung / Filialmanager (m/w/d) im Küchenfachhandel

Do. 06.08.2020
Hanau
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, welches deutschlandweit an mehreren Standorten mit seinen qualitativ hochwertigen Produkten handelt. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir für den neuen Standort in Hanau eine Verkaufsleitung / Filialmanager (m/w/d) im Küchenfachhandel. Sie begeistern Kunden und Kollegen durch Leidenschaft für das Produkt und Freude am Umgang mit Menschen? Eine Hands-on Mentalität und Ihr eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus? Dann bietet Ihnen unser Mandant eine Position mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre Ideen und Erfahrungen proaktiv einbringen können und diese wertgeschätzt werden. Der Einsatzort: Hanau Sie übernehmen die Verantwortung des neuen Standortes mit ca. 30 Mitarbeitern. Die Organisation der marktinternen Abläufe managen Sie. Das Erreichen der betriebswirtschaftlichen Zielvorgaben liegt in Ihren Händen. Dazu gehört die Durchsetzung einer Firmenstrategie sowie die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards. Marktpotenzial- und Mitbewerberanalysen werden von Ihnen regelmäßig durchgeführt sowie ausgewertet. Sie motivieren die Küchenfachberater zu Bestleistungen und stellen eine individuelle, ergebnisorientierte Kundenbetreuung und –bindung sicher. Dabei planen und führen Sie Verkaufs- und Marketingmaßnahmen mit ihrem Team durch. Sie fördern, fordern und qualifizieren mit Engagement Ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Durch Ihre mehrjährigen praktischen Verkaufserfahrungen in einer Führungsposition im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie bereits über fundierte sowie detaillierte Produktkenntnisse. Sie denken und handeln unternehmerisch, können sich mit klaren Unternehmenswerten identifizieren. Ein verbindliches sowie professionelles Auftreten mit einer positiven Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnet Sie aus. Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher. Für die Einarbeitungszeit setzen wir die Bereitschaft zur Mobilität voraus, um an einem der 14 Standorte unser Unternehmen und dessen Prozesse kennenzulernen. Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Projekten erwartet Sie Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Ein engagiertes, motiviertes Team mit Know-how-Trägern am neuen Standort des Unternehmens. Sie werden Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmens, welches einen hohen Bekanntheitsgrad am Markt sowie eine hohe soziale Verantwortung hält. Ein Eltern-Kind-Büro, damit in angespannten Zeiten eine Kinderbetreuung gesichert ist. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket inklusive Privatnutzung von Firmenwagen und Smartphone.
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Betriebsleiter / Manager Operations (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Darmstadt
Über uns: Die FAIN Bildungs-GmbH ist ein innovatives Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungs­unternehmen als eine klassische „Bildungs­einrichtung“ wahrnimmt. Für unsere Zentrale in Darmstadt suchen wir einen Betriebsleiter / Manager Operations (m/w/d) in VZ Fachliche Verantwortung der einzelnen Geschäftsbereiche Steuerung der externen Dienstleister Vertretung des Unternehmens bei allen Interessengruppen, intern wie extern Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Führen von ca. 25 Mitarbeitern in mehreren Abteilungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stabsstellen Funktion als Schnittstelle zum Gesellschafter Unterstützung im Tagesgeschäft Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung bzw. Studium erforderlich Umsetzungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf die langfristige Geschäftsausrichtung Ca. 4 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit Hands-on-Mentalität Spannende Aufgaben in einem zukunfts­orientierten Geschäftsfeld Agiles Arbeiten mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien WIR-Gefühl, das sich in vertrauens­voller Zusammenarbeit auf allen Ebenen äußert
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Rüsselsheim
Marktleiter (m/w/d) Ort: 60547 Rüsselsheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 44606    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 44606) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Verkäufer (m/w/d) als Leiter des Vertriebsbüro in der Immobilienbranche

Mi. 05.08.2020
Mainz
Seit vielen Jahren realisieren wir gemeinsam mit unseren Bauherren „intelligente und individuelle Raumkonzepte“. Unsere Erfahrung, der umfangreiche Service vor, während und nach dem Hausbau, sowie die herausragende Qualität macht uns zu einem der führenden Anbieter individuell gebauter Massivhäuser. Im Vordergrund steht eine innovative Architektur mit dem Ziel, die Wohn- und Lebensqualität zu verbessern. Unsere Bauherren profitieren außerdem von umfangreicher Beratung in Finanzierungsfragen, Hilfe bei der Grundstückssuche, individueller und bedarfsgerechter Haus-Planung, sowie hoher Sicherheit für Haus und Familie durch Schutzbriefe, die in jedem Haus serienmäßig vorhanden sind. Verkäufer (m/w/d) als Leiter des Vertriebsbüro in der Immobilienbranche  in Mainz (zu sofort zur Festanstellung) Andere Verkäufer anleiten die Einfamilienhäuser verkaufen sollen Kundengespräche durchführen Schulung von Verkäufern Akquisition und Verkauf von Immobilien Sie beraten und begleiten Ihre Kunden bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus Berufserfahrung von mindestens 3 Jahre im Immobilienvertrieb Erfahrungen im Verkauf von Einfamilienhäusern Empathie und Branchen Knowhow Kompetenz im Vertriebsaußendienst oder Verkauf Ehrgeiz und Wille zum Erfolg Kontakt - und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen Begeisterungsfähigkeit Verkaufserfahrung Gepflegtes sicheres Auftreten Sehr guten Verdienstmöglichkeiten von Fixum plus Provision Firmenwagen Gutes Arbeitsklima Festanstellung Ein Markenprodukt mit hervorragendem Preis- Leistungsverhältnis Eine Karriere-Chance im Wachstumsmarkt Immobilien Laufende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Arbeiten in einem professionellen Team Führungsverantwortung
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Frankfurt am Main
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für Klima und Zukunft ein und werden Teil der energielenker Unternehmensgruppe. Mit unseren Beratungs- und Planungsschwerpunkten begleiten wir Länder, Kommunen und Unternehmen in der Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in den Feldern Energie, Gebäude, Mobilität und Umwelt. Wir beabsichtigen, im Rhein-Main-Gebiet einen Bürostandort zu gründen. Demnach suchen wir Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d)  im Rhein-Main-Gebiet  Übernahme und Führung eines Teams mit Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung Entwicklung der Niederlassung in den oben genannten Geschäftsfeldern Vertrieb, Neukundengewinnung und Netzwerkpflege bei Kommunen, kommunalen Unternehmen und der Industrie  Koordination der Projektabwicklung Identifikation strategischer Partnerschaften Abgeschlossenes einschlägiges Studium Karrierelevel „Berufserfahren“ mit Know-how in den genannten Aufgabenbereichen Engagierter Einsatz sowie die Fähigkeit, selbstständig, erfolgsorientiert und eigenverantwortlich von einem Satelliten-Standort zu arbeiten Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstmotivation Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe Gute Laune und ein aufgeschlossenes, ambitioniertes Team, das mit Begeisterung bei der Sache ist Raum für eigenverantwortliches sowie autonomes und mobiles Arbeiten Flexible Zeiteinteilung und faire Vergütung ggfs. mit Provisionsbestandteil, betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstwagen, Bike-Leasing, Corporate Benefits
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Selbstständige Führungskraft nach §84 HGB (m/w/d) Versicherungen und Finanzen

Di. 04.08.2020
Frankfurt am Main
Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke. Die Bayerische. Karriere für Chancenergreifer. Die Bayerische – entschlossen und kompromisslos seit 1858. Entschlossen, Menschen sicher durchs Leben zu begleiten – mit unserem Portfolio aus Versicherungs- und Finanzprodukten, gemäß unserem Reinheitsgebot als eines der ältesten „Verbraucherschutzgesetze“. Kompromisslos, wenn es um das Wohl unserer mehr als 300 Vertragspartner geht. Wir achten einander und auf einander. Um unschlagbar zu werden, bündeln wir unsere Kräfte. Wir wagen Neues und scheuen keine Herausforderung. Werde Teil unseres Teams im Exklusivvertrieb im Gebiet Hessen, Großraum Frankfurt am Main, und verstärke uns als Selbstständige Führungskraft nach §84 HGB (m/w/d) Versicherungen und Finanzen Als Subdirektor/Geschäftsstellenleiter (m/w/d) repräsentierst Du gemeinsam mit Deinem Team die Bayerische vor Ort. Du baust Deine Agentur durch selbstständiges und unternehmerisches Handeln aus und bietest Vertriebsunterstützung für die Vertragspartner Deiner unternehmerischen Einheit. Du unterstützt die Geschäftsstrategie der Bayerischen sowie die Entwicklung und Einführung neuer Produkte, Systeme und Prozesse. Du nutzt Angebote zur persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung und förderst die Entwicklung Deines Teams. Du besitzt Führungserfahrung und bringst erfolgreiche Vertriebspartner (m/w/d) mit. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, eine Ausbildung als Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du überzeugst durch zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln. Dich zeichnen Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie Interesse an digitalen Beratungs- und Verkaufsinstrumenten aus. Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Als Versicherungsverein sind wir ein zuverlässiger Partner und geben Dir Sicherheit für die Zukunft Eine ideale Führungsposition und Unterstützung im Teamaufbau Hervorragende Verdienst- und Karriere-Möglichkeiten, unter anderem durch Bürokostenzuschüsse sowie Overheadvergütung Einen individuellen Geschäftsplan sowie Organisations-Geschäftspläne Unterstützung durch Kollegen und Fachberater Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dich und Dein Team Ausgezeichnete und innovative Produkte Vertriebs- und Beratungsansätze auch über die klassischen Versicherungsprodukte hinaus, beispielsweise Patientenverfügung, Immobilienfinanzierung oder Immobilien als KapitalanlageA
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Standortleiter Hub/Logistikleiter Kelsterbach (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Kelsterbach
Über 2.500 Auslieferungsfahrer liefern dir eine Vielfalt aus über 1.500 Getränken direkt an deine Tür – und brechen damit den alten, mühsamen Weg der Getränkebeschaffung auf! Mit seiner einfachen Pfandrückgabe, einem herausragenden Kundenservice und ganz ohne Liefer- oder versteckte Zusatzkosten konnte der Durstexpress bereits zehntausende Kunden glücklich machen! Starte mit uns landesweit durch und gestalte das Entdecken, Kaufen und Genießen deiner Lieblingsgetränke so erfreulich und angenehm wie nur möglich.Wir sind ein schnell-wachsendes Team aus über 140 Experten, verschiedenster Disziplinen. Unser Ziel: die kundenorientierteste Liefererfahrung in Deutschland zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langfristiges Denken, Vertrauen und Teamwork aus.Für deine Ideen und Ziele bieten wir dir Raum und den richtigen Arbeitsplatz in einer großartigen Arbeitsatmosphäre in Friedrichshain an der Spree. Unser brandneues Büro in der Stralauer Allee bietet neben einem Gemeinschaftsbereich auch eine Terrasse direkt am Wasser.Erfahre mehr darüber, wie wir arbeiten.Du führst dein eigenes Team (Deputy, Teamleiter, Lagermitarbeiter) im neuen Hub und verantwortest das Management sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Stakeholdern (HR, Head of Location Management, Transportdienstleistern uvm.). Du organisierst das operative Tagesgeschäft des Standorts und bist die Schnittstelle zwischen unserem Lager und der Zentrale Du setzt strategische Optimierungsmaßnahmen um und hältst diese kontinuierlich nach Du bist mitverantwortlich für die Personalbeschaffung, Schulungen und die Arbeitssicherheit unserer Kollegen  Du gewährleistest einen reibungsloses Fuhrpark und bist verantwortlich für deinen Standort und dessen Instandhaltung Deine Stärken Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik Führungserfahrung in der Logistik ist ein Muss Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerische Denkweise durch Produktions- und Prozessoptimierungen Idealerweise Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Unser Versprechen Standortübergreifende Einarbeitung & Onboarding  Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeit ab dem ersten Tag Flexible Arbeitszeiten  Freie Hardwarewahl  Firmenevents  Höhenverstellbare Tische & ergonomische Stühle Dein Kontakt Julius BaumannSenior Talent Acquisition Manager
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Filialleiter / ­Standortleiter /­ Hausleiter (m/­w/­d) in Einarbeitung

Di. 04.08.2020
München, Nürnberg, Hannover, Würzburg, Fulda, Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein erfolgs- sowie serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national wie international auf Expansionskurs. In unseren über 60 Filialen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn – weitere Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten zu kleinen Preisen:Filialleiter / ­Standortleiter /­ Hausleiter (m/­w/­d) in Einarbeitungfür unsere Standorte in: München, Nürnberg, Würzburg, Hannover, Frankfurt, Fulda, Stuttgart, Freiburg, Heidenheim, KarlsruheBeschäftigungsausmaß: VollzeitSie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete persönliche EntwicklungsmöglichkeitenBereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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