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filialleitung: 31 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Immobilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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  • Gastronomie & Catering 1
  • Handwerk 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Land- 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Solingen, Siegen, Köln, Bonn, Neuss
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal! Hier klicken: TK Maxx Karriere
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Verwaltungs- und Standortleitung (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Köln
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position der Verwaltungs- und Standortleitung (m/w/d) an unserem Standort in Köln in Vollzeit zu besetzen. Leitung sowie organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsfunktion des Fachbereiches Wirtschaft & Medien Verantwortung für die Budgeterstellung und Überwachung sowie die Erstellung von Quartals- und Jahresreportings an die Geschäftsführung Schnittstellenfunktion zu den Zentralbereichen Disziplinarische Verantwortung für die Standortleiter des Fachbereiches Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Budgetäre Planung von Studiengängen oder Projekten Enge Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungsleitern, Dekanen und der Geschäftsführung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungs-/Organisationsbereich sowie Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen Gute bis sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Teamfähigkeit Reisebereitschaft Flache Hierarchien Familienfreundlichkeit Spannende Aufgaben Austausch auf Augenhöhe Sinnstiftende Tätigkeit Kollegiale Unterstützungskultur Dynamisches Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Leiter Shared-Service-Center (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Köln
Unser Auftraggeber ist eine große konfessionelle Organisation mit zahlreichen selbständigen Gebietseinheiten, in denen unmittelbar wirksame soziale bzw. kirchliche Leistungen erbracht werden. Zur Steigerung der Effizienz sowie zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und Qualitätssicherung wird die Finanz-, Vermögens- und Personalverwaltung sowie weitere administrative Funktionen in gemeinschaftlichen, regional übergeordneten, Dienstleistungsbereichen abgebildet. Darüber hinaus sollen diese Shared-Service-Center durch die Professionalisierung und Zentralisierung der Back-Office-Prozesse den Leistungserbringern in der Fläche die Konzentration auf ihre eigentliche Aufgabenwahrnehmung ermöglichen. Für den Standort im Großraum Köln suchen wir für unseren Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Leiter Shared-Service-Center (m/w/d).In dieser Rolle sind Sie für den Standort mit über 100 Mitarbeitern gesamtverantwortlich. Sie führen Ihre Niederlassung unter Effizienz- und Qualitätsgesichtspunkten und arbeiten permanent an der Optimierung Ihrer Prozesse unter Ausschöpfung digitaler Möglichkeiten. Veränderungsprozesse managen Sie mit Ihrer Führungs- und Methodenkompetenz. Sie halten engen Kontakt zu Ihren „Kunden" in der Ihnen zugeordneten Region und versuchen, sie mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung in ihren Kernaufgaben zu unterstützen. Hierfür ist ein intensiver persönlicher Austausch erforderlich. Die Rechnungslegung und die Abschlüsse erfolgen nach HGB.Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium (BWL, Jura oder vergleichbar) langjährige Erfahrung in der Führung und Optimierung von zentralen Dienstleistungsbereichen, idealerweise in gemeinnützigen oder kirchlichen Organisationen, gesammelt haben. Sie sind gegenüber Prozessinnovationen und neuer Technik aufgeschlossen und können über sinnvermittelnde und empfängerorientierte Kommunikation Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden auch bei notwendigen Veränderungen begeistern und „mitnehmen". Dabei greifen Sie auf erprobte Projekt- und Changemanagement-Kompetenzen zurück. Sie passen mit Ihrer Werteorientierung, Lebensführung und Weltanschauung in eine kirchlich geprägte Organisationskultur und bringen die Bereitschaft mit, auch an gelegentlichen Abendveranstaltungen teilzunehmen. Ein wertschätzender und vertrauensbasierter Führungsstil rundet Ihr Profil ab. Sollten Sie die zuvor genannten Kriterien weitgehend erfüllen und Ihren Erfahrungsreichtum in eine finale, stark ideell geprägte, Berufsstation einbringen wollen, so wäre eine Bewerbung ebenfalls herzlich willkommen.
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Verkaufsleiter Grevenbroich (m/w/d), Quereinstieg

Sa. 22.02.2020
Grevenbroich, Düsseldorf
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumMind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder DienstleistungsumfeldBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Köln
Zentral im Ballungsraum Köln-Bonn, nur jeweils rund 15 Autominuten vom Kölner Dom und von der Bonner Museumsmeile entfernt, liegt das Landhaus VELTE. Anstellungsart: Vollzeit Sie verfügen bereits über Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bankett- und à la carte Service Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Gastorientierung und Freude am Beruf. Sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen Ein hohes Maß an Genauigkeit, Pflichtbewußtsein und Teamfähigkeit Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten und ein perfektes Erscheinungsbild Abteilungsübergreifende Arbeit ist für sie selbstverständlich Sie leiten unsere Gastronomie in ihren Teilbereichen, Restaurant, Gourmetrestaurant und Bankett. Konkret sieht Ihr Aufgabenfeld folgendermaßen aus: Betreuung von Veranstaltungen Umsetzung eines fachlich korrekten Service auf hohem Niveau und hervorragende Gästebetreuung Unterweisung und Beurteilung von Mitarbeitern und Auszubildenden Durchführung von Briefings und Einteilung der Mitarbeiter Gestaltung und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter und Auszubildende in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Zielorientierter Verkauf inklusive aktivem Zusatzverkauf Korrekte Pflege, Kontrolle und Vorhaltung von Materialien und Geräten Einhaltung und Umsetzung der unternehmenseigenen Richtlinien Faire Arbeitsbedingungen Verantwortungsvolle Position und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Verantwortung Außergwöhnliches Ambiente Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Führung Deutlich übertarifliches Gehalt Eine sehr gute Referenz für Ihre persönliche Berufslaufbahn Die ausgeschriebene Position ist sofort oder nach Vereinbarung zu bestzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch einfach !  
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Betriebsleiter (m/w/d) Bahnlogistik

Fr. 21.02.2020
Dormagen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen schnellstmöglich einen Betriebsleiter (m/w/d) für unseren Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit.  Wirtschaftliche Leitung des Betriebes Bahnlogistik  Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Betriebes nach den Unternehmenszielen Führung und Motivation von ca. 100 Mitarbeiter/innen, davon ca. 6 direkt unterstellte Führungskräfte Sicherstellung der Durchführung der vertragsgemäßen Dienstleistungen gegenüber unseren Kunden Mitgestaltung bei der Entwicklung und Vermarktung neuer Dienstleistungen und Produkte, in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen, zum Erhalt und zur Erweiterung des Portfolios Umsetzung von gesetzlichen und arbeitsschutzrechtlichen Regelungen und Vorschriften, z.B. in Bezug auf Arbeitszeitrecht, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Unfallanalysen  Als gestandene Führungskraft sind Sie es gewohnt, Ihre Ziele zu erreichen. Sie sind der Motivator Ihrer Mitarbeiter/innen, arbeiten aber in einem mittelständisch geprägten Umfeld selber auch gerne aktiv an Projekten und Aufgaben mit. Sie verfügen über die Visionen und die Fähigkeit, sich Geschäftsfelder neu zu erschließen. Mit Ihrer Empathie und einem verbindlichen Auftreten sind Sie ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. In dieser Funktion sind Sie Teil des Chemion Managementteams und berichten direkt an den Geschäftsführer. Sie arbeiten eng mit dem Eisenbahnbetriebsleiter zusammen, der für den sicheren und bahngesetzlich regelkonformen Eisenbahnbetrieb verantwortlich ist. Ihr Dienstsitz befindet sich im Chempark Dormagen; die Ausübung Ihrer Tätigkeit erstreckt sich auf alle Chempark-Standorte und das Werksareal eines Kunden in Wesseling.  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Logistik wünschenswert) oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Führungs- und Managementerfahrung in entsprechenden Positionen Kenntnisse der Spezifika in den Branchen Bahnverkehr oder Chemielogistik Erfahrung in der Durchführung von Projekten Kenntnisse im Gefahrgutrecht wünschenswert MS-Office, SAP Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles 
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Betriebsleiter Landwirtschaft (Schirrhofleiter) m/w/d

Fr. 21.02.2020
Jüchen
Zukunft. Sicher. Machen. Das ist RWE. Um die Zukunft mit erneuerbaren Energien zu versorgen, braucht man nicht nur Mut und Ideen, sondern auch die Sicherheit einer zuverlässigen Infrastruktur. RWE hat 120 Jahre Erfahrung in einer Energiewelt, die sich stetig wandelt. Und eine klare Zukunftsstrategie. Betriebsleiter Landwirtschaft (Schirrhofleiter) m/w/d RWE Power AG, Rekultivierung, Jüchen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristetDas Team der Abteilung Rekultivierung stellt im Rheinischen Braunkohlenrevier aus ausgekohlten Tagebaubereichen neue Kulturlandschaften her. Dabei entstehen durch unsere Mitarbeiter/-innen u. a. hochwertige land- und forstwirtschaftlich genutzte Standorte. Unser eigener Schirrhofbetrieb übernimmt dabei die Erstbewirtschaftung der rekultivierten Ackerflächen. Die weit über den eigentlichen Tagebaubetrieb hinweg andauernde Aufgabe bietet Ihnen somit eine langfristige Perspektive in der RWE Power AG. Sie übernehmen die Erstinkulturnahme von bergmännisch rekultivierten Ackerstandorten. Unter Berücksichtigung der Zwischenbewirtschaftungsziele bewirtschaften Sie unsere jährlich wechselnde Betriebsfläche (rund 1.500 ha LN). Die Anbau- und Fruchtfolgeplanung der Betriebsfläche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen beschaffen und vermarkten Sie die erforderlichen bzw. anfallenden Betriebsmittel. Sie erbringen die erforderlichen Dokumentationspflichten sowie die Agrarantragsunterlagen. Die Auswahl und Betreuung unserer landwirtschaftlichen Auszubildenden sowie die Führung der landwirtschaftlichen Mitarbeiter/-innen bereitet Ihnen Freude. Sie verantworten außerdem die Betreuung unserer Partnerunternehmen (Lohnunternehmer, Agrargenossenschaften, Maschinenringe etc.). Sie entwickeln ausgeprägte Agrarumweltmaßnahmen in unser Anbausystem und übernehmen die Weiterentwicklung von Landnutzungsformen auf Neulandflächen. Bei privaten und öffentlichen Institutionen vertreten Sie unsere Interessen. Ihr Studium der Agrarwissenschaften (Uni/FH) haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in der Führung eines landwirtschaftlichen (Groß-)Betriebes und in der Führung von Mitarbeitern sammeln. Sie haben die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich bestanden und sind qualifiziert, die landwirtschaftliche Berufsausbildung zu betreuen. Körperliche Belastungen und Flexibilität, insbesondere im Rahmen der saisonalen Arbeitsspitzen, machen Ihnen nichts aus. Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Der sichere Umgang mit den erforderlichen EDV-Systemen rundet Ihr Profil ab. Wer die Zukunft sicher machen will, braucht ausgezeichnete Voraussetzungen. Zum Beispiel ein leistungs­gerechtes Gehalt und attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Sie profitieren von einer gezielten und gründlichen Einarbeitung durch den altersbedingt ausscheidenden Betriebsleiter in das neue Arbeitsfeld und von der Teilnahme an beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen eine langfristige Arbeitsperspektive – auch über die Laufzeit der Tagebaue hinaus – in einem attraktiven Arbeits­umfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
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Standortleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Köln
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden Sie sind für die Steuerung des operativen Geschäfts eines Standortes zuständig Sie führen ein fachlich starkes Leitungsteam In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten Sie verantworten das Budget und die Ergebnisse sowie die Qualitätsziele des Standortes Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Konzernrichtlinien sicher Sie optimieren die Produktivität und treiben Prozesse voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen und/oder kaufmännischen Bereich Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und trauen sich unterstützt durch Ihr Leitungsteam die Führung von mehr als 400 Mitarbeitern zu Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken sowie Ergebnisorientierung aus Sie verstehen sich als Teamplayer Sie sind eine offene und authentische Führungspersönlichkeit Sie haben Lust in einem Konzern mit flachen Hirarchien zu arbeiten Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsmittel Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende und abschwechslungsreiche Aufgaben Freiraum für eigenverantwortliches und sellbstständiges Arbeiten Sie bestimmen den Unternehmenserfolg mit
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Landwirtschaftlicher Verwalter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Düren, Rheinland
Unser Mandant ist ein hervorragend aufgestellter rheinischer Gutsbetrieb in Großstadtnähe. Es handelt sich um einen konventionell bewirtschafteten viehlosen Betrieb mit einer wirtschaftlich interessanten Sonderkultur in Direktvermarktung. Es besteht die Aussicht auf Teilumstellung auf ökologischer Basis an einem ertragreichen Standort in idyllischer Einzellage. Der Betrieb wird von einem betriebswirtschaftlichen Büro beraten und nimmt seit Jahren einen Spitzenplatz im dortigen Betriebsvergleich ein. Im Zuge einer Wiederbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Landwirtschaftlicher Verwalter (m/w/d) Steuerung des gesamten landwirtschaftlichen Betriebes Lenkung aller produktionstechnischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Abläufe Produktqualitätssicherung Anbau-, Ernte-, Personal – und Ressourceneinsatzplanung Antragstellung Flächenverwaltung Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften Abgeschlossenes relevantes Studium (FH/Uni) oder abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung. Belastbare praktische Erfahrung in der Verwaltung eines landwirtschaftlichen Betriebes Gute technische Kenntnisse Erfahrung im anspruchsvollen Ackerbau Umfassende Kenntnisse im Antragswesen, Buchhaltung (NLB) und Personalführung Wünschenswert sind Erfahrung in der Koordination von Baumaßnahmen im Denkmalbereich und in der Betreuung von Mietern (NK-Abrechnung). Leistungsgerechte Vergütung mit Gewinnbeteiligung zusätzliche Altersversorgung moderne abgeschlossene 5 Zimmerwohnung im denkmalgeschützten Gutshaus am Park
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Regionaler Betriebsleiter (m/w/d) für die Niederlassungen in Aachen, Kerpen und Düsseldorf

Do. 20.02.2020
Kerpen, Rheinland, Aachen, Düsseldorf
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die Sie überall finden, wo Menschen wohnen, arbeiten und leben: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Verändern Sie vielleicht nicht alleine die Welt – aber in einem Team, das seit über 350 Jahren seine Mission verfolgt. Bei einem der 14 globalen Top Employer, einem der 100 größten Industrieunternehmen, mit knapp 180.000 Mitarbeitern und rund 41,8 Mrd. Euro Umsatz in über 60 Ländern. Karrierestart bei Saint-Gobain: Beeindruckt von Anfang an. Weitere Infos unter: www.freudenberger-autoglas.de www.saint-gobain.de/karriere Für unser Team an den Standorten in Aachen, Düsseldorf, Kerpen-Sindorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionaler Betriebsleiter (m/w/d) für die Niederlassungen in Aachen, Kerpen und Düsseldorf Leitung der zugeordneten Standorte unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Ziele und Kennzahlen  Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Qualifizierte Kundenberatung hinsichtlich durchzuführender Reparaturen bzw. Montagen sowie das Führen von Verkaufsgesprächen Sicherstellung aller Wintec- und Sekurit-Partner-Standards im technischen und administrativen Bereich Bei Bedarf Reparatur und Austausch von Windschutz-, Heck-, und Seitenscheiben an Kfz, Lkw und Bussen sämtlicher Marken, auch vor Ort beim Kunden Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich Die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung und Eintragung als Betriebsleiter sind zwingend erforderlich Betriebswirtschaftliches Verständnis Nach Möglichkeit Erfahrung in der Verglasung von Fahrzeugen und/oder in einer ähnlicher Position Handwerkliches Geschick und eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement und Spaß an Teamarbeit Sichere Beherrschung von MS-Office-Produkten Einen Führerschein der Klassen B, C1 Die Bereitschaft zur Durchführung von Montagen und zur Erbringung von Serviceleistungen in der Region Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem mittelständischen Traditionsunternehmen im Konzernverbund Ein dynamisches und innovatives Umfeld Intensive Einarbeitung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein Dienstfahrzeug sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
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