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Filialleitung: 49 Jobs in Klein Nordende

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Bildung & Training 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Handwerk 2
  • Hotel 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Teilzeit 6
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Filialleitung

Stellvertretender Direktor (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Hamburg
Das sanierte und modernisierte 3 Sterne  EGON HOTEL HAMBURG CITY ist der ideale Ausgangspunkt, um die Stadt zu entdecken. Wir befinden uns nur 5 Minuten vom Hafen, dem bekannten Fischmarkt und 2 Minuten von der weltberühmten Reeperbahn entfernt. Hier bieten wir 150 skandinavisch eingerichtete Hotelzimmer, teilweise mit Blick in den Innengartenbereich,  ausgestattet mit Dusche/WC und Fußbodenheizung im Bad,  TV, Klimaanlage und kostenfreiem WLAN Internetzugang. Das Hotel ist perfekt an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Bus und S-Bahn halten direkt vor der Tür. Anstellungsart: Vollzeit Du ergänzt und leitest das Empfangsteam im Sinne der Unternehmensphilosophie Du bist kompetenter Ansprechpartner und Gastgeber für unsere anspruchsvollen und internationalen Gäste und sorgst dafür, deren Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten Du führst selbstständig und verantwortlich Schichten m Empfang - von der Reservierungsannahme bis zum Check-Out - und hast hier auch den detaillierten Blick für das ganze Haus Du stellst einer optimalen Steuerung und Ausrichtung der Raten und Inventorys sicher Du verantwortest die Aufnahme und umgehende Behandlung von Gästewünschen und Reklamationen Du vertrittst in voller Verantwortung bei Bedarf oder Abwesenheit die Direktion Organisationsvermögen und Kreativität Überzeugungskraft und Interesse an Mitarbeiterentwicklung mehrjähriger Berufserfahrung in der Reservierung und am FO, eCommerce und Sales Sehr guten Kenntnissen der gängigen Systeme (z.B. Channel Manager, IDEAS etc.) und in Protel sehr guten Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift   ein tolles engagiertes und sympathisches Team Bezahlung über Tarif regelmäßige Trainings und Weiterbildung kostenfreies Verpflegung über die Hotelküche Fahrkostenzuschuss  
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Leitung Campus (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs-, und Arzneimittel. Mit unseren rund 3.000 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu überzeugen. Zufriedene Mitarbeiter und Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt und machen unseren Unternehmenserfolg aus.   Der GHD-Campus bietet Mitarbeitenden und Führungskräften der GHD ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Qualifizierungsangebot und unterstützt damit die Möglichkeit der Entfaltung im Hinblick auf bedarfsgerechte fachliche Qualifikation und im Hinblick auf die Weiterentwicklung persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen der GHD-Mitarbeitenden. Die Digitalisierung unserer Prozesse und Bildungsformate im Sinne des Blended-Learnings ermöglicht zudem ein effektives und effizientes Arbeiten und Lernen. Vor diesem Hintergrund trägt der Campus maßgeblich zur fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Unternehmens GHD bei.Als „Head of Campus“ stellen Sie sicher, dass das Qualifizierungs- und Personalentwicklungsangebot für Mitarbeitende und Führungskräfte der GHD sowie die dazugehörigen Prozesse dem Bedarf und der aktuellen Ausrichtung des Unternehmens entsprechen und dass der Campus mit seinem Portfolio sowohl betriebswirtschaftliche als auch pädagogisch-didaktische Ziele erreicht. Ihre Aufgabenschwerpunkte, die in Kooperation und Abstimmung mit den drei Campus-Bereichen Education, HR Development und Digital Education, erfolgen: Präsentation und Vertretung des Campus nach außen und im gesamten Unternehmen. Aufbau, Implementierung und strategische Weiterentwicklung des Campus unter Berücksichtigung der Unternehmensziele der GHD. Aufbau und Weiterentwicklung der kooperativen Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Campus. Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Controllings der Erfolge und Kosten der Campus-Dienstleistungsangebote und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.  Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Steuerung der Jahresplanung für das gesamte Bildungsangebot des Campus.  Steuerung des Qualitätsmanagements im Campus in Kooperation mit der QM-Beauftragen im Campus.   Mitarbeit und/oder Leitung von strategischen Organisationsentwicklungsprojekten. Führung der Mitarbeiter des Campus sowie die Steuerung des Onboardings und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Als „Head of Campus“ zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz aus, die sowohl in der Leitungsfunktion, in der Steuerung und Koordination der Qualifizierungs- und Personalentwicklungsangebote, als auch im Management von Organisationsentwicklungsprojekten zum Einsatz kommt. Sie haben ein hohes Maß an Bewusstheit zur eigenen Persönlichkeit und Werten, was in den Bildungsprozessen und in der Begleitung von strategischen Entwicklungsprozessen wirksam wird. Darüber hinaus können Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen vorweisen:    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in Kombination mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftspsychologie oder BWL + Personal- /Organisationsentwicklung) oder alternativ abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Psychologie, vorzugsweise in Kombination mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder Weiterbildung Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse insbesondere Teams, Excel und Powerpoint Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und im Projektmanagement Analytische Denkweise sowie unternehmerisches Verständnis Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und Blick für das Ganze Wünschenswert sind Branchenkenntnisse aus dem Gesundheitsbereich, insbesondere in der außerklinischen Versorgung Ein spannendes Spektrum an verantwortungsvollen und anspruchsvollen Aufgaben Abwechslungsreiche Projekte, viel Gestaltungsspielraum, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich fort- und weiterzubilden Ein Team, dass Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden Umgang miteinander legt und sich für die kooperative Erreichung anspruchsvoller Ziele begeistert Geregelte Arbeitszeit (Montag bis Freitag) Mobiles Arbeiten / Homeoffice (falls gewünscht)   Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal sowie für unternehmenseigene Produkte (Apotheken etc.) Fahrrad-Leasing Dienstwagen langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen in einem wachsenden und krisensicheren Gesundheitsmarkt
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Direktor (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung

Fr. 30.07.2021
Hamburg
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG gehört zur Hansestadt wie der Michel und die Landungsbrücken. Die Wurzeln unseres Unternehmens reichen weit in die Stadtgeschichte zurück: Als 1619 der Grundstein einer Versorgungseinrichtung für Hamburger Bürger am heutigen Gerhart-Hauptmann-Platz gelegt wird, ist Altona noch Teil des Königreichs Dänemark und der Bau der Wallanlagen hat gerade erst begonnen. Seitdem engagieren wir uns für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen in Hamburg – und auf diese Tradition sind wir stolz. Heute ist PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG der größte private Anbieter von stationärer Pflege in Hamburg. An 13 Standorten im gesamten Stadtgebiet bieten wir 2.400 Pflegeplätze und beschäftigen rund 2.000 Mitarbeiter. Durch umfangreiche Investitionen seit der Privatisierung im Jahr 2007 haben wir bestehende Einrichtungen erweitert und viele neue Plätze geschaffen, mit denen wir unterschiedlichsten Pflegebedürfnissen gerecht werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Direktor (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung und Steuerung eines unserer Häuser Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit des Hauses und deren Rentabilität Sie stellen eine kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Pflegequalität sicher Sie erfüllen die Voraussetzungen zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung gemäß der für Hamburg maßgeblichen Verordnung über personelle Anforderungen an Wohn- und Betreuungsformen (WBPersVO) Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Führung einer stationären Pflegeeinrichtung mit mindestens 120 Betten gesammelt Sie besitzen Kreativität, Engagement, Führungs- und Sozialkompetenz Guter Service ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how Idealerweise bringen Sie gute MS-Office und SAP Kenntnisse mit sowie ein gutes Zahlenverständnis Attraktive Anstellungsbedingungen Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Hochmotivierte und eingespielte Mitarbeiterteams Flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Kollegialen Austausch Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Bauleitung als Niederlassungsleitung (m/w/d) Tiefbau

Fr. 30.07.2021
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen aus dem Erd- und Wasserbau. Gegründet in den 1960er Jahren umfasst das Unternehmen heute drei Standorte in Nord- und Mitteldeutschland und beschäftigt über 150 Mitarbeitende. Die Expertise liegt insbesondere in den Bereichen Erdbau, Wasserbau, Deichbau, Kanal- und Rohrleitungsbau und Drainagen. Auftraggeber aus dem öffentlichen und privaten Bereich vertrauen auf langjähriges Wissen und Erfahrung. Unser Mandant bietet seinen Mitarbeitern hervorragende Arbeitsbedingungen, stellt moderne Techniken und Arbeitsmittel, wie einen hochmodernen Maschinenpark zur Verfügung und bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Tarif zzgl. Sonderzahlungen. In der Metropolregion Hamburg zählt dieses Unternehmen seit vielen Jahren die öffentliche Hand und private Auftraggeber zu seinen loyalen Kunden. Um der Bedeutung und Entwicklung des Standortes gerecht zu werden, wird in Hamburg nun eine neue Niederlassung gegründet. Im Zuge dieser Unternehmenserweiterung suchen wie Sie als Bauleiter (m/w/d) mit der klaren Perspektive der Niederlassungsleitung (m/w/d). Sie bringen als Bauingenieur (m/w/d) mehrjährige Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau mit? Sie möchten in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! (SSZ/85114) Der Einsatzort: Hamburg Sie bearbeiten und gewinnen öffentliche und private Ausschreibungen Ihre Projekte in der Region Hamburg in den Bereichen Kanalbau, Erdbau, Rohrleitungsbau und Erdarbeiten betreuen Sie von A-Z Dazu gehören die Angebotskalkulation, die Bauvorbereitung, der Einkauf, die Steuerung der Baustellen, die Abrechnung und die Koordination von Nachunternehmern Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernehmen Sie die technische Verantwortung für den Standort und das Büro in Hamburg - für alle kaufmännischen Themen steht Ihnen das Backoffice zur Verfügung Sie entwickeln den Standort, gewinnen neue Kunden und Mitarbeitende Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom, Doktor) Sie bringen mind. fünf Jahre Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau, Kanalbau, Erdbau oder Tiefbau mit Optimalerweise verfügen Sie über eine DVGW-Zertifizierung für den Rohrleitungsbau Sie bringen betriebswirtschaftliches Know-how und ein gutes Zahlenverständnis mit Sie sind motiviert sich zur Führungskraft zu entwickeln Ein eigenes Netzwerk aus Unternehmenskontakten und Bau-Fachkräften ist gerne gesehen Sie sind plietsch, arbeiten hands-on, sind begeisterungsfähig und können unternehmerisch denken In diesem Familienunternehmen sind die Wege kurz und die Entscheidungen schnell Das Unternehmen wickelt prestigeträchtige Projekte ab Ihnen werden eine langfristige Perspektive, Wachstum und Entscheidungsfreiheit geboten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und der Schritt in die Führungsverantwortung werden durch Weiterbildungen gefördert Neben einem attraktiven Gehalt werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Tantieme gezahlt Ein PKW steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Hamburg
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Hamburg

Do. 29.07.2021
Hamburg
Rund um den Globus steht unser Name für geschliffene Kristalle, funkelnde Schmuckstücke und bahnbrechendes Design. Schon seit 1895 verschönert unser traditionsreiches Familienunternehmen mit immer neuen Ideen das Leben der Menschen. Nutze deine Chance und bewirb dich in Hamburg als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Teilzeit 35 Stunden/Woche Du führst eine unserer Filialen selbstständig und bist sowohl für die Umsatzentwicklung als auch die Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich. Aktiv und eigenverantwortlich steuerst du die Kennzahlen und verbesserst diese stetig. Du betreust unsere Kunden – persönlich, herzlich und fachkundig. Dabei gelingt es dir mit unseren Schmuckstücken, Emotionen zu wecken und die Wünsche der Kunden zu erfüllen. Mit viel Liebe präsentierst du unsere Produkte und zeigst dich von der Begrüßung bis zum Abschied von deiner besten Seite. Du repräsentierst die Marke Swarovski und bist ein Vorbild für deine Mitarbeiter/-innen. Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit und kennst dich mit den gängigen Kennzahlen im Einzelhandel aus. Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und kannst deine Mitarbeiter/-innen zu Höchstleistungen motivieren. Klar solltest du gut Deutsch und Englisch sprechen. Jede weitere Sprache ist mehr als willkommen. Der Umgang mit MS-Office ist für dich ebenfalls ein Leichtes. Dass du ein gutes Gespür für Mode hast und die Produktwünsche deiner Kunden schnell erfragst und charmant erfüllst, setzen wir voraus. Engagiert, leistungs- und teamorientiert, begeisterungsfähig und aufgeweckt – so beschreibst du deinen persönlichen Working Style. In unserem inhabergeführten Unternehmen erwarten dich flache Hierarchien und eine gelebte offene Kommunikation. Dein Verantwortungsbereich ist abwechslungsreich, so dass du dein Know-how in der Praxis entfalten und kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, einen variablen Anteil, regelmäßige Incentives, verschiedene Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatt. Darüber hinaus arbeiten wir gemeinsam mit dir an deiner langfristigen Karriere in unserem Unternehmen.
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Stellvertretender Marktleiter / Marktleiter (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Hamburg
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,54 Mrd. Euro im Jahr 2020 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit ca. 4.500 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Handelsgesellschaft Gabriele Ecks mbH in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen stellvertretenden Marktleiter / Marktleiter (m/w/d). Stellvertretender Marktleiter / Marktleiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes. Sie gestalten und entwickeln das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um. Sie motivieren Ihr Team und setzen Budget- und Zielvereinbarungen erfolgsentsprechend um. Sie stellen eine einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Sie geben relevante Informationen an die entsprechenden Abteilungen bzw. Mitarbeiter:innen weiter. Sie gewährleisten die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Mit Ihrem Fingerspitzengefühl führen und fördern Sie die Mitarbeiter:innen und betreiben eine aktive und professionelle Kundenberatung. Eine Ausbildung zum:zur Kaufmann:frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt:in oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen und die Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern. Sie bringen umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit. Sie verfügen über umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis. Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein. Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Übertarifliches Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenzuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Manager*in in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Tourismus, Quereinsteiger*innen)

Do. 29.07.2021
Hamburg
Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet - kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Unser Motto lautet dabei: Mit Spaß zum Erfolg! Als etabliertes Sprachinstitut garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und erfahrene Vorgesetzte sowie gleichzeitig eine dynamische, innovative Arbeitsumgebung. Interne Weiterentwicklungen sind bei uns sogar speziell erwünscht.  Aktuell sind über 80% unserer Führungspositionen von Frauen besetzt, die ihre individuellen Karrierewege im Unternehmen gehen. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, empathische Vorgesetzte und eine rege Feedback-Kultur zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus.  Als eine der führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und Bratislava arbeiten wir tagtäglich daran unsere hochwertigen Kurse mit Qualitätsgarantie und unseren erstklassigen Kundenservice stetig zu optimieren. Dieses Engagement für Qualität schätzen auch unsere Kund*innen.  Werde auch Du Teil unseres Teams und profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und sagenhaften Aufstiegschancen. Unterstützung und Stellvertretung der Standortleitung Übernahme von Führungsverantwortung: Leitung unserer Kundenberater*innen, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Bewerbermanagement Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Intensive Beratung, Betreuung und Einstufung unserer Kund*innen aus aller Welt  Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten Sicherstellung und Kontrolle der Prozesse (z.B. Qualitätssicherung), Projektmanagement im Marketing-Bereich, Key-Account Management Durchlaufen der einzelnen Bereiche via Jobrotation (Front Office, Kundenservice, Back Office, Kursmanagement, Marketing/Online Marketing, HR Management, Development Management) Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtung wie Tourismus, Marketing…) Erste Erfahrung als Assistent*in, im Office- oder HR-Bereich oder in Umfeldern mit hoher Kundenorientierung oder als Programm-Manager*in aus der Weiterbildungsbranche Wir sprechen auch gerne Quereinsteiger*innen an, wie z.B. Storemanager*innen aus dem Einzelhandel Interesse am direkten Kontakt mit Kund*innen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch, Französisch, Polnisch, Russisch oder Chinesisch von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und sehr gutes Organisationstalent Umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Produkte Unternehmerisches und zielorientiertes Denken Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden Umfeld mit viel direktem Kundenkontakt als stellvertretende Leitung des Standorts Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement in einer Führungsposition Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Sympathische, überaus engagierte & herzliche KollegInnen, offene Kommunikation Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Standortleiter (m/w/d) Customer Contact Center in Griechenland

Do. 29.07.2021
Hamburg
Die STRÖER Dialog Group GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.   Professionelles Kontaktmanagement, das dem hohen Anspruch unserer Auftraggeber und dessen Kunden gerecht wird, ist unser Erfolgsfaktor. Derzeit bereiten wir umfangreiche Nearshoring-Projekte vor und suchen Sie zum Auf- und/oder Ausbau unseres zukünftigen Standortes in Thessaloniki. Einstieg in den Customer Service innerhalb eines MDAX notierten Konzerns umfangreiche Einarbeitung an unseren führenden Standorten in Deutschland fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten individuelle monetäre und unternehmerische Erfolgsbeteiligung Möglichkeiten zur systematischen Weiterqualifizierung hochmotiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Gründen und Steuern einer neuen Niederlassung mit deutschsprachigem Personal Managen des Ramp-Ups eines Service Delivery Standorts in Thessaloniki, Griechenland technisches und kaufmännisches Leiten des Standorts strategisches Aufbauen der Niederlassung (Personal, Räumlichkeiten, IT) Umsetzen aller notwendigen Maßnahmen entsprechend den SLAs Gewährleisten der fach-, kosten– und termingerechten Entwicklung des Standorts Kontrolle der Nachhaltigkeit aller Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit Schnittstellenmanagement und Pflege der unternehmensinternen Kommunikation Erkennen von Potenzialen und Aufbau eins regionalen Partnernetzwerks   abgeschlossenes Studium und mehrjährige (Führungs-)Erfahrungen im Dienstleistungssektor mit dem Schwerpunkt Telekommunikation, Logistik oder Service Delivery ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit sehr hohem Maß an Kundenorientierung Erfahrungen in der Steuerung von großvolumigen Customer Service Projekten hohe zwischenmenschliche Kompetenzen und regionale Kenntnisse auf dem griechischen Markt verhandlungssicheres Deutsch sowie Kenntnisse der lokalen Kultur sind erforderlich ausgeprägter Sinn für Mitarbeiterführung und hohe Kommunikationsfähigkeit fundierte Customer Care Kenntnisse und ein hohes Organisationsgeschick starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung und ein souveränes Auftreten
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Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten

Mi. 28.07.2021
Hamburg
Wir leben Fitness! Mit mehr als 650 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Sport-Tiedje Europas Nummer 1 für Heim­fitness­geräte und zugleich einer der renom­mier­testen Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölf­sprachigen Online-Shop sowie in über 66 Filialen in Deutsch­land, Großbritannien, den Nieder­landen, Öster­reich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an. Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns. Wir suchen Dich ab sofort als  Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten für unsere Filiale in Hamburg. Als Filialleiter (m/w/d) bist Du kompetenter Ansprech­partner für unsere Kunden und Mit­arbeitenden vor Ort. Mit Deinem Team stellst Du die bedarfs­gerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden. Mit Deiner Abschluss­stärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit einem unserer Produkte erreicht. Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebs­ziele vor Ort Sicherstellung des reibungs­losen Filial­ablaufes Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in allen fach­lichen Fragen für Dein Team Eigenverantwortliche Führung und Entwick­lung der Mitarbeitenden Deiner Filiale Abwicklung des operativen Geschäfts, Kunden­beratung und Produkt­verkauf Verantwortung für die Umsatzziele der Filiale Individuelle und sachkundige Kunden­beratung vor Ort und am Telefon Abgeschlossene Ausbildung (im Einzelhandel oder Sportbereich) und/oder entsprechendes Studium Erste Erfahrungen in der Mitarbeiter­führung erwünscht Erfahrung im und Freude am Verkauf sowie sicherer Umgang mit Kunden Verständnis für grundsätzliche Zusammenhänge des sport­lichen Trainings Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Affinität zu Sport und Fitness Entscheidungsfreude, Selbstständigkeit und Engagement Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolg­reichen Unter­nehmen Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in unserer agilen, familiären Arbeits­atmosphäre Ein motiviertes Team vor Ort 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität Individuelles persönliches und berufliches Vorankommen durch regel­mäßige Weiter­bildungen Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Team­events und vieles mehr! Als Europas führender Heimfitness-Spezialist bieten wir Dir die Mög­lich­keit, um­fang­reiche Praxis­erfahrung im Unter­nehmen zu sammeln. Bei uns arbeitest Du aktiv im Tages­geschäft mit und lernst so ganz konkret unsere Arbeits­abläufe kennen.
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