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Filialleitung: 46 Jobs in Köln

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Agentur 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Freizeit 1
  • Kultur & Sport 1
  • Marketing & Pr 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Filialleitung

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) - Grüne Erde Store

Fr. 28.01.2022
Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, München
Die 1983 gegründete Grüne Erde gehört zu den führenden Anbietern von Produkten im Bereich des natürlichen, gesunden Schlafens und Wohnens. Seit vielen Jahren liegt ein weiterer Schwerpunkt auf natürlicher Kleidung. Wir sind ein ökologisch nachhaltig wirtschaftender Betrieb mit „Weltverbesserungsabsichten“, sehr spezifischer Unternehmenskultur und -philosophie. Wir bieten unsere hochqualitativen, vorwiegend handwerklich hergestellten Produkte in Österreich, Deutschland und der Schweiz per Katalog, in Stores und online an.... müssen Sie keine Ausbildung als Talkshow-Leiter*in haben, aber gerne mit Menschen kommunizieren und schnell einen guten Draht zu ihnen finden. ... müssen Sie nicht Schachweltmeister sein, aber schnelles und flexibles Denken ist kein Nachteil. ... müssen Sie nicht die Encyclopedia Britannica auswendig können, aber Sie sollten bereit sein, in kurzer Zeit viel bei uns zu lernen. ... müssen Sie nicht mit 30 schon alle Achttausender der Welt bestiegen haben, aber leistungsbereit sein und Ziele vor Augen haben. ... müssen Sie nicht monatlich die Welt umrunden, aber gerne unterwegs und "reisefit" sein. ... müssen Sie die 100 Meter nicht in 11 Sekunden laufen, aber Sie sollten gelegentlich richtig aufs Tempo drücken können. Ihre Aufgaben … Sie lernen das Tagesgeschäft von Grund auf kennen und werden dadurch Schritt für Schritt zu einer wertvollen Unterstützung des Storemanagers in der operativen Führung des Stores. Nach erfolgreich abgeschlossener schrittweiser Einarbeitung übernehmen Sie die Position „stellvertretender Storemanager“ oder „Storemanager“. Nach entsprechenden Produktschulungen sind Sie in der Lage, unsere Kund*innen auf hohem fachlichen Niveau beim Kauf unserer hochwertigen Naturprodukte (Möbel, Matratzen, Heimtextilien, Wohnaccessoires, Kleidung, Naturkosmetik) kompetent zu beraten. Im Rahmen der Beratungsgespräche vermitteln Sie unseren Kund*innen auch die Grundwerte von Grüne Erde: Qualität, Ökologie, Verantwortung und soziale Fairness abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Studium (gerne auch Handelsfachwirte) idealerweise Berufserfahrung in der Möbel- und/oder Matratzenbranche, oder im beratungsintensiven Einzelhandel von Luxusgütern wenn möglich: erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Filial-Einzelhandel sehr gute MS Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Medien, wie z. B. iPad ein hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Weiterentwicklung interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich menschlich und kreativ einbringen können und Ihre Ideen gehört werden gute Entwicklungsmöglichkeiten Kostenübernahme der Kinderbetreuung am Nachmittag jährliche Ergebnisbeteiligung, um Sie am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen attraktive Mitarbeiter*innen-Rabatte beim Kauf von Grüne Erde-Produkten und beim Besuch des Bistros in der Grüne Erde-Welt interessante Konditionen für Mitarbeiter*innen bei unserem Beteiligungsmodell eine Reihe freiwilliger Sozialleistungen, sowie gratis Kaffee, Bio-Obst etc. gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen jährliches Abteilungsessen und -ausflug
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Bonn
Ort: 53229 Bonn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 422549    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 422549) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Filialleiter/in (m/w/d) Bereich Lingerie

Do. 27.01.2022
Leipzig, Berlin, München, Köln
CHANGE Lingerie ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandels- und E-Commerce - Wäschelabel mit Sitz in Dänemark. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren unsere eigenen Produktlinien, die in ca. 280 spezialisierten CHANGE Lingerie Concept Stores und E-Commerce Stores in Europa und Kanada verkauft werden. Change Lingerie ist Marktführer in allen 4 nordischen Ländern und expandiert derzeit in Deutschland, Kanada, Polen, Spanien und Österreich. Das Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 110 Mio. Euro. Für unsere Filialen in Leipzig, Berlin, München, Köln und Würzburg werden leidenschaftliche und ergebnisorientierte Filialleiter/innen (m/w/d) gesucht. Make the CHANGE – sei Teil unserer lebensverändernden Bewegung jede Frau verdient den passenden BH! Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf Deiner Filiale Führung und Coaching deines Teams Erfolge erzielen und im Team feiern Intensive, individuelle und aktive Beratung deiner Kundin, vom Ausmessen bis hin zur Stilberatung Neukundengewinnung durch proaktive Promotion / Flyern Eine Leidenschaft für Dessous Spaß am beratungsintensiven Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen Du behälst deine Kennzahlen und Budgets stets im Blick Du bist offen, dich in neue Systeme und Methoden einzuarbeiten Ein natürliches, freundliches und gepflegtes Auftreten 60 % Mitarbeiterrabatt auf viele CHANGE Produkte Ein erreichbares Belohnungssystem Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Informations-, Lern- und Kommunikationswege über unsere CHANGE Mitarbeitende App Wir unterstützen Deine Betriebliche Altersvorsorge Eine familiäre Atmosphäre und enger Zusammenhalt im Team Exklusive Rabatt- und Sonderangebote auf Produkte von Apple, Adidas, Sky, und vielen mehr
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Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Do. 27.01.2022
Köln
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzen EDEKA und trinkgut Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – trinkgut Esch – lieben den Umgang mit Getränken und das merken Sie bei Ihrem täglichen Einkauf in unseren drei trinkgut Märkten in Bonn, Hürth und Niederkassel. In unseren Getränkemärkten finden Sie neben einer großen Auswahl von Bier über Limonade und Wasser bis hin zu Spirituosen, auch außergewöhnliches wie zum Beispiel ein umfangreiches Zigarrensortiment. Regionale Spezialitäten und globale Marken laden zum Entdecken ein und sorgen bei unseren Kunden für ein besonderes Einkaufserlebnis. Um unser Team zu verstärken suchen wir Sie für unseren trinkgut Markt Esch in Köln zum 1. Februar 2022 als Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Für unsere Kunden sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Marktablauf in Abwesenheit des Marktleiters Sie planen, steuern und optimieren in Zusammenarbeit mit dem Marktleiter die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Die Gestaltung der Verkaufsfläche sowie eine ansprechende Warenpräsentation zählt zu ihren Aufgaben Sie übernehmen die Koordination der Sortimentspflege und Disposition Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, aber auch für unsere Kunden Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Handelsfachwirt mit Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittelhandel sowie Kenntnisse des Warensortiments setzen wir voraus Idealerweise haben Sie einen Staplerschein Erfahrung als stellvertretender Marktleiter oder in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Neben Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten sozialen Kompetenz, zeichnet Sie eine hohe Kundenorientierung aus Verantwortungsbewusstsein und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreich wachsenden, inhabergeführten Unternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs-klima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Eine leistungsgerechte Bezahlung
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Köln
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 444901    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 444901) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Steuerberater / Steuerfachwirt mit Perspektive (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Innenstadt
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei Ihrem potentiellen zukünftigen Arbeitgeber handelt es sich um eine seit vielen Jahren etablierte Steuerkanzlei im Herzen Hannovers. Die Kunden unseres Mandanten sind vielfältig: Freiberufler, Privatpersonen, Gewerbetreibende sowie große Kapitalgesellschaften schätzen das angebotene Leistungsspektrum gleichermaßen. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, innerhalb dessen Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Präferenzen optimal einbringen können, ist also sichergestellt. Wenn Ihnen zudem digitale und fortschrittliche Kanzlei-Prozesse besonders wichtig sind, könnte dieser Arbeitgeber, der als Entwicklungspartner der DATEV immer wieder die neusten Tools in der Praxis erprobt, genau die richtige Station für Sie sein. Hört sich das nach der für Sie gemachten nächsten beruflichen Herausforderung an? Dann melden Sie sich direkt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Der Einsatzort: Hannover Innenstadt In dieser Position übernehmen Sie die Beratung und Vertretung Ihrer Mandantschaft in allen steuerrechtlichen Angelegenheiten, die Vertretung in finanzgerichtlichen Prozessen und ebenso die Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit Ihrem Weitblick unterstützen Sie bei der optimalen Steuergestaltung, der Erstellung von Buchführungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie der anschließenden Überprüfung von Steuerbescheiden und der Vertretung des Mandanten in Streitfällen mit dem Finanzamt. Aber: Sie sind nicht alleine! Sie werden unterstützt von einem fachkundigen und schlagkräftigen Team (Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter/innen, Sekretariat, etc.), das Sie im operativen Tagesgeschäft unterstützt. Sie berichten direkt an den Inhaber der Kanzlei, wobei Sie bereits mittelfristig die Möglichkeit haben, Anteile zu übernehmen und Partner/in zu werden. Um in dieser Position erfolgreich tätig sein zu können, bringen Sie bestenfalls bereits einen Abschluss als Steuerberater (m/w/d) mit und haben die entsprechende Prüfung abgelegt. Unser Mandant ist jedoch ebenso offen für Anwärter/innen der Weiterbildung zum Steuerberater. Wichtig ist in jedem Fall der Wille, unmittelbar oder auf absehbare Zeit, als Steuerberater/in für unseren Mandaten zu agieren. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus und freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrungen mit DATEV gesammelt haben. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit? Perfekt! Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung bei einem Arbeitgeber, der viel Wert auf Digitalisierung und eine optimale Arbeitsplatzausstattung legt. Ihren Aufgabenbereich dürfen Sie dabei selbst mitgestalten und nach eigenen Präferenzen Schwerpunkte setzen. Das Arbeitsklima ist überdurchschnittlich gut - ob Weihnachtsfeiern, Ausflüge oder einfach nur ein gemeinsames Mittagessen: Die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich! Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ausgesprochen gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, gerade einmal fünf Minuten Fußweg trennen ihn vom Hauptbahnhof in Hannover. Darüber hinaus werden regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) angeboten und unterstützt. Abgerundet und auch perspektivisch sehr attraktiv wird das Gesamtpaket durch die Möglichkeit, sowohl Anteile zu übernehmen und Partner/in zu werden, als auch langfristig die Nachfolge des aktuellen Kanzleiinhabers anzutreten.
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Geschäftsführer (m/w/d) in unserem Büro in Peru

Do. 27.01.2022
Köln
Die Papaya Tours GmbH ist einer der führenden Reiseveranstalter für unvergessliche Erlebnisreisen nach Lateinamerika. Unter Berücksichtigung der Werte eines nachhaltigen Tourismus, möchten wir unsere Kunden an unserer Freude und Leidenschaft teilhaben lassen und ihnen einen kontrastreichen Kontinent mit seinen stolzen Kulturen, fröhlichen Menschen und einmaligen Naturerlebnissen ganz authentisch näher bringen. Anstellungsart: Vollzeit Eine sichere Außendarstellung des Unternehmens Leitung des internationalen Verkaufs unserer Reisedienstleistungen an B2B Kunden klassische Geschäftsführertätigkeiten Unternehmensentwicklung Personalmanagement Sie kennen Peru sehr gut, haben schon mal In Lateinamerika gelebt oder können sich ein Leben dort sehr gut vorstellen. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und haben bereits ausreichend Arbeitserfahrung in den Bereichen Verkauf & Tourismus gesammelt Sie können sowohl auf Deutsch als auch auf Spanisch verhandlungssicher auftreten.   Sie scheuen sich nicht vor neuen und großen Aufgaben und verfügen über Durchhaltvermögen. Sie zeichnen sich durch ihr Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ihre Liebe zum Detail aus Idealerweise bringen sie Erfahrungen mit Tourplan oder ähnlichen Buchungssystemen mit   Eine enge und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit den Gesellschaftern und allen Teammitgliedern Eine sehr attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Peru    zusätzliche private Krankenversicherung in Peru Mitarbeitervergünstigungen für Reisen innerhalb von Südamerika Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (Fam-Trips, Messen, Fortbildungen) Möglichkeit von Lima, Arequipa oder Cusco aus zu arbeiten und leben. Möglichkeit auf Monatsbasis auch mal von einem unserer anderen Latventure Büros in Südamerika zu arbeiten.
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Betriebsleitung (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Köln
Unsere langjährige Unternehmensgeschichte und unser Engagement am Markt haben uns zum größten Sicherheitsdienstleister in Deutschland werden lassen. Weltweit beschäftigt Securitas 355.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 47 Ländern und Regionen, davon 21.500 in Deutschland. Maßgeschneiderte Sicherheitslösungen unter Einsatz moderner Technik und die Nähe zu unseren Kunden sind unsere Stärke. Wir halten Sicherheitslösungen für Kunden aller Branchen und Größen bereit und sind im gesamten Bundesgebiet vertreten. Aufgrund unserer vielfältigen Kundenobjekte, unseres breiten Kundenstamms und unseres starken Teamzusammenhalts, bieten wir sowohl Stabilität als auch Abwechslung in den Aufgaben. Uns alle verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, die Welt sicherer zu machen. Unsere grundlegenden Werte Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft helfen uns dabei. Wir suchen am Flughafen Köln/Bonn: Betriebsleitung (m/w/d) §8 LuftSiG in Vollzeit und unbefristet. Geplanter Starzeitpunkt: 01.03.2022 Vertretung der Betriebsstätte Köln/Bonn nach Innen und Außen Personalverantwortung für ca. 150 MitarbeiterInnen Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden Gewährleistung einer hohen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit Erstellung von Dienstanweisungen sowie Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen Monitoring der Planungs- und Schulungsabteilung Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Zusammenarbeit mit der örtlichen Mitarbeitervertretung Reporting an die Bereichsleitung Analyse von wirtschaftlichen Kennziffern Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ Ausbildung im Sicherheitsgewerbe oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur Sicherheit Erfahrung in der operativen Personalverantwortung Erfahrung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Behörden Sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau) in Wort und Schrift Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben sowie gute Karrierechancen innerhalb der Securitas-Gruppe Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs- auch zur privaten Nutzung Qualifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld Interessante Benefits, z.B. Rabatte auf namhafte Marken wie Apple und Sky, Vergünstigungen in Fitnessclubs, u.v.m. Ein zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag zu deiner betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Schutz durch die Securitas-Gruppenunfallversicherung – auch in der Freizeit
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Niederlassungsleiter (w/m/d)

Di. 25.01.2022
Köln
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Niederlassungsleiter (w/m/d) Wir sind Spezialisten in der datenschutzkonformen Akten- und Datenträgervernichtung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Wissen bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Standorts ein und leiten - unterstützt durch das Team - unsere Niederlassung und meistern gekonnt tägliche Herausforderungen der Dienstleistungswelt.  In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung eines Standortes. Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Betriebs - dank Ihnen wird die optimale Servicequalität stets gewährleistet.  Darüber hinaus wirken Sie durch eine kontinuierliche Optimierung unserer Strukturen und Prozesse aktiv an der Entwicklung eines Standortes mit. Dabei streben Sie die Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes im Hinblick auf Produktivität, Profitabilität und Qualität an. Auch die Planung und Kontrolle des Budgets wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.  Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit dem Kunden und anderen Funktionsbereichen der Unternehmensgruppe zusammen und berichten an die Geschäftsführung.  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungswirtschaft oder Logistik.  Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrem positiven und gewinnenden Auftreten und einer ausgeprägten Kundenorientierung.  Zahlen affin und mit einer analytischen und prozessorientierten Denkweise erschließen Sie sich wirtschaftliche Zusammenhänge mühelos. Sie überzeugen durch einen routinierten Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.  Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch gerne selbst mit an und bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke mit.  Events Firmenwagen Flache Hierarchien Handlungsspielräume Individuelle Weiterentwicklung Tolles Team
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Siegen, Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Mannheim, Heidelberg
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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