Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Filialleitung: 33 Jobs in Laar

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Bildung & Training 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Druck- 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Recht 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Bauingenieur als Bezirksleiter Oberbau (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Bezirksleiter Oberbau für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Festlegen von Folgemaßnahmen und deren Anordnung nach der Bewertung der Inspektionsergebnisse der operativen Mitarbeiter einschl. Dokumentation Gewährleisten der Maßnahmenabwicklung im Rahmen des zugewiesenen Budgets Steuern der technischen Anlagenverwaltung einschl. der Aktualisierung des Anlagenbestandes Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des Gewerkes Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen (gem. besondere Anlagenaufstellung) Ausführen von Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien einschl. Erstellung der Befundung in SAP R/3 Netz für die zugewiesenen Aufträge Teilnahme am Notfallmanagement Analysen der Betriebsbehinderungen und der Erfassung der Betriebserschwernisse sowie der Untersuchung Mitarbeiten bei der Kostenstellenplanung und bei der Erarbeitung eines Konzeptes zur Bildungsplanung für das eigene Gewerk Dein Profil: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Instandhaltung und in der Führung von Mitarbeitern mit Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Mit Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung überzeugst Du uns Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Institutsleiter/in (w/d/m)

Fr. 26.02.2021
Hamburg, Düsseldorf
Für unsere Standorte in Hamburg & Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Institutsleiter/in (w/d/m) Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit erfolgreich tätiger Bildungsträger und führen in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Jobcentern und der Deutschen Rentenversicherung u.a. in Hamburg Umschulungen zum/r Steuerfachangestellten sowie Bewerbungscoachings durch. In Düsseldorf planen wir aktuell die erstmalige Durchführung von Umschulungen Unsere Themen sind: Umschulung zur/m Steuerfachangestellten Coaching für Arbeitssuchende Organisation, Administration und Dokumentation Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standorte in Hamburg und (im Aufbau befindlichen Standort) Düsseldorf jeweils eine/n Institutsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Eigenständige Betreuung der Umschulungen und Coachings Umsetzung unseres Qualitätsmanagementkonzeptes am Standort Kommunikation mit den regionalen Agenturen für Arbeit, Jobcentern und der Deutschen Rentenversicherung Akquisition und Beratung von Interessenten für die Umschulung und das Coaching Ansprechpartner für Teilnehmer, Dozenten/innen und Coaches Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach Praktika und adäquaten Arbeitsplätzen Sie haben Freude im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen Sie haben bereits Erfahrungen in eigenständiger und verantwortungsvoller Mitarbeit sammeln können Sie sind vertriebsstark, kommunikativ und absolut zuverlässig Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, haben Organisations- und Koordinationstalent und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power-Point) Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine unbefristete abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Sie haben die Möglichkeit kreative und innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Sie erhalten ein der Position entsprechendes Festgehalt und berichten direkt an die Geschäftsführung
Zum Stellenangebot

Leitung Pflegeschule / Standortleitung (m/w/d) für Düsseldorf

Mi. 24.02.2021
Düsseldorf
Die St. Elisabeth Akademie ist eine der modernsten Pflegeschulen mit Standorten in Neuss und Düsseldorf. Getragen von der St. Augustinus Gruppe, dem Verbund katholischer Krankenhäuser sowie dem Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e. V. vermittelt die Akademie jährlich über 700 Auszubildenden den theoretischen Teil der Pflege-Ausbildung – mit effektiven Lernmethoden und Herz und Verstand. 45 engagierte Lehrkräfte begleiten die Auszubildenden eng und sind jederzeit Ansprechpartner. Außerdem bietet die St. Elisabeth Akademie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm für Pflegefachkräfte. Wir suchen zum Sommer 2021 als Verstärkung unseres Leitungsteams eine Leitung Pflegeschule/Standortleitung (m/w/d) für Düsseldorf Sie sind jemand, der gern vorangeht, weil er weiß, wo‘s langgeht? Der andere Player im Team mit seiner langjährigen Erfahrung in der Pflegepädagogik nicht nur motivieren, sondern auch mitreißen kann? Dann sind Sie bei uns in der St. Elisabeth Akademie genau richtig. Wir suchen zum Sommer 2021 eine Standortleitung, die unseren Anspruch, eine der modernsten Akademien für Pflegeberufe zu sein, nicht nur nach innen, sondern auch nach außen tragen kann. Wann rufen Sie uns an? Verantwortlichkeit in der operativen Leitung des Akademiestandortes Düsseldorf, damit einhergehend die Personalverantwortung für aktuell elf Mitarbeitende Beratung und Betreuung des Lehrerkollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen Mitwirkung bei der Unterrichts-, Personal- und Organisationsentwicklung, in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam, zur Sicherstellung einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität. Ausbildungsorientierte Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung Einarbeitungskonzept und regelmäßige Coaching-Sitzungen im Leitungsteam sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung nach AVR-C Anlage 21a sowie eine betriebliche Altersvorsorge Erfolgreich abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium oder vergleichbares mit Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion; Bereitschaft zum Master Schulleitungsmanagement ist von Vorteil Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Kenntnisse in der Priorisierung von Aufgaben, gutes Organisationsgeschick Freude an der Arbeit mit Menschen sowie der Teamarbeit Zugehörigkeit einer anerkannten Konfession
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter*in (m/w/d) im Kreis Mettmann

Di. 23.02.2021
Mettmann
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Gesucht wird ein/eine Niederlassungsleiter*in (m/w/d) im Kreis Mettmann in Vollzeit. Leitung der Niederlassung extern: z. B. Kontaktpflege und Akquise, Entwicklung von Projektideen und Erweiterung des Portfolios, Verhandlungen mit Auftraggebern und verschiedensten anderen Einrichtungen, etc.; Leitung der Niederlassung intern: z. B. Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, Ausschreibungsbeteiligung, Erarbeitung von Konzepten, Personalakquise, Organisation und Überwachung der Verwaltungsabläufe, Überwachung der Qualitätsstandards (Qualitätssicherung), Budgetverantwortung: Erstellen von Kalkulationen und Führen der Planungsrechnung, Verantwortung für die Mietobjekte, intensive Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung etc. Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und Kunden sowie den verschiedenen Abteilungen der Hauptverwaltung. abgeschlossene Berufsausbildung/abgeschlossenes Studium einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung und Steuerung von Projekten Kenntnisse der SGB, insbesondere dem SGB II und III Erfahrung im Vergabeverfahren, Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern solide EDV – Kenntnisse (MS – Office, Internet, Outlook, PowerPoint) eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität
Zum Stellenangebot

Betriebs- und Standortleiter (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Krefeld
Die LOHC Industrial Solutions NRW GmbH ist eine 100% Tochter der 2013 gegründeten Hydrogenious LOHC Technologies GmbH, als weltweiter Technologieführer im Bereich von Wasserstoffspeichersystemen auf Basis der innovativen LOHC-Technologie. Die entwickelte LOHC-Lösung ermöglicht einen sicheren und effizienten Transport von Wasserstoff in der heutigen Kraftstoffinfrastruktur und schließt damit das fehlende Bindeglied auf dem Weg zu einer nachhaltigen Wasserstoffwirtschaft. Zum Aufbau unseres 2020 gegründeten verbundenen Unternehmens am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Betriebs- und Standortleiter (m/w/d) für den Standort Krefeld(Referenz-Nr.: K-BL-2102-01_S) Übernahme der Betriebsleitung für zwei Anlagen zur Speicherung und Freisetzung von Wasserstoff mittels LOHC-Technologie Leitung unseres im Aufbau befindlichen Standorts in Krefeld Erstellung von Betriebskonzepten, Schichtplänen, Wartungsplänen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen Mitarbeit zur Verbesserung der prozesstechnischen Betriebsansätze und der Komponenten-Auswahl Abstimmung aller den Anlagenbetrieb betreffender Aspekte mit den Stake-Holdern Koordination, Überwachung und Dokumentation von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, Prüfungen vor Inbetriebnahme und wiederkehrenden Prüfungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, bevorzugt im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik oder Chemieingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Betrieb von Anlagen der chemischen oder pharmazeutischen Industrie Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Regelwerken zur Organisation des Betriebs Herausragende Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Problemlösungskompetenz Sehr eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Übernahme der Betriebsleitung an anderen Standorten der Firma in Deutschland und dem europäischen Ausland Deutsch fließend in Wort und Schrift Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Arbeit in einem aufstrebenden Unternehmen in einem Wachstumsmarkt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine Vielfalt an Mitarbeiter-Benefits Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Team Flache Hierarchien, schlanke Prozesse, direkter Draht zur Geschäftsführung Technische und menschliche Gestaltungsmöglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten Unternehmens- und Teamevents
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter*in Düsseldorf (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Düsseldorf
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Gesucht wird ein/eine Niederlassungsleiter*in Düsseldorf (m/w/d) in Vollzeit. Leitung der Niederlassung extern: z. B. Kontaktpflege und Akquise, Entwicklung von Projektideen und Erweiterung des Portfolios, Verhandlungen mit Auftraggebern und verschiedensten anderen Einrichtungen, etc.; Leitung der Niederlassung intern: z. B. Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, Ausschreibungsbeteiligung, Erarbeitung von Konzepten, Personalakquise, Organisation und Überwachung der Verwaltungsabläufe, Überwachung der Qualitätsstandards (Qualitätssicherung), Budgetverantwortung: Erstellen von Kalkulationen und Führen der Planungsrechnung, Verantwortung für die Mietobjekte, intensive Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung etc. Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und Kunden sowie den verschiedenen Abteilungen der Hauptverwaltung. abgeschlossene Berufsausbildung/abgeschlossenes Studium einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung und Steuerung von Projekten Kenntnisse der SGB, insbesondere dem SGB II und III Erfahrung im Vergabeverfahren, Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern solide EDV – Kenntnisse (MS – Office, Internet, Outlook, PowerPoint) eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität
Zum Stellenangebot

Handelsvertreter (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr
Die Trink & Spare Getränkefachmärkte GmbH ist Teil der inhabergeführten Mellis-Gruppe, welche seit über 100 Jahren erfolgreich in der Getränkebranche tätig ist. Sie wollen bei uns als Handelsvertreter Karriere machen? Ihr Ziel ist es schnell in die Verantwortung zu kommen und mit Ergebnissen zu überzeugen? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Handelsvertreter (m/w/d) Sie betreiben eigenverantwortlich und unternehmerisch Ihren von uns gestellten modernisierten Markt Das Verkaufsteam wird von Ihnen geführt und geformt Als Dreh- und Angelpunkt des Standortes sind Sie der Ansprechpartner für Ihre Kunden, Lieferanten und Industriepartner Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Vorerfahrung im Einzelhandel Ein kundenorientiertes, charismatisches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und eine gefestigte Persönlichkeit Ein bewährtes und faires Handelsvertreter Konzept Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsmaßnahmen Innovative Marketingstrategien mit wöchentlicher Werbung in Zeitung und Online Kurze und einfache Kommunikationswege mit Ihrem Bezirksleiter und der Trink & Spare Zentrale Sie benötigen kein Eigenkapital!
Zum Stellenangebot

Filialleitung Krefeld (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Krefeld
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten. Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team. Filialleitung Krefeld (m/w/d) Filiale KrefeldPersonalführung und -planung eines Teams von mehr als 5 Mitarbeitern (m/w/d)Aktive Mitwirkung zur Erreichung der gesetzten FilialzieleSicherstellung eines angenehmen und team- orientierten ArbeitsklimasFreundliche und serviceorientierte Beratung unserer KundenUmsetzung der WarenpräsentationsvorgabenAnalyse von VertriebskennzahlenPlanung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer FilialeSelbständige Durchführung von Team-MeetingsAusbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem AufgabengebietMehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungÜberdurchschnittliche Kunden- und MitarbeiterorientierungSpaß am EinzelhandelUnternehmerisches Denken und HandelnEigenverantwortliches und engagiertes ArbeitenBegeisterung und Kreativität für unser SortimentGute MS-Office KenntnisseWir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Zum Stellenangebot

Gesamtleiter Produktion (m/w/d) MENTOR-Gruppe

Mo. 22.02.2021
Erkrath
Wenn Licht in modernen Schaltern und Steckdosen für Orientierung sorgt; wenn die Ambientebeleuchtung im Inneren des Audi Q2 eine ganz besondere Atmosphäre schafft und wenn ein Ring aus farbigem Licht hilft, die innovative Sprudelfunktion einer Küchenarmatur von Grohe intuitiv zu bedienen - dann sind Lichtlösungen von MENTOR am Werk. Die Produktverantwortlichen vieler großer Marken und Hidden Champions auf der ganzen Welt vertrauen unserem Know-how, wenn sie nützlichere, schönere und individuellere Produkte realisieren und mit Hilfe von Licht funktionalen, ästhetischen und emotionalen Mehrwert schaffen. Auf technisch höchstem Niveau und mit großer Leidenschaft entwickeln und produzieren mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Familienunternehmen LED-basierte Lichtsysteme für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderne Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten und andere mechanische, elektronische und optoelektronische Bauelemente aus dem HMI-Bereich. Für die übergeordnete Leitung unserer Produktionsstätten in Erkrath, Pforzheim, Polen und Tunesien mit insgesamt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Schwerpunkten Montage, Prüfung und Kalibrierung, Kunststoff-Spritzguss und Metallbearbeitung sowie der zentralen Vorserienfertigung in unserer Zentrale in Erkrath suchen wir eine/n sehr erfahrene/n: Gesamtleiter Produktion (m/w/d) MENTOR-Gruppe Langfristige Sicherstellung der Produktionsfähigkeit unserer Standorte Strategische Weiterentwicklung der Produktionstechnik und der Produktionsorganisation Maßnahmen-Definition und -Umsetzung zur Erreichung höchster Produktqualität Kontinuierliche betriebswirtschaftliche Optimierung der Produktion (Kostensenkungen und Effizienzsteigerungen) Launch neuer Produkte in die Serienproduktion Führung der Standort- und Abteilungsleitungen Ingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik Mindestens 15-jährige Berufserfahrung im Produktionssektor mit Serienfertigung Karriere über die Stationen Fertigungsplanung, Produktionsleitung, Werksleitung im In- und Ausland (Idealerweise Werksleitung im europäischen Ausland – Automotive-Zulieferer) Überzeugende Persönlichkeit mit Führungsstärke, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Tiefgehende Kenntnisse der Technologie- und Prozessoptimierung im Produktionsbetrieb Bevorzugt werden Bewerber mit Kenntnissen in den Bereichen Mechatronik, Spritzguss und Lichttechnische Produkte (keine Allgemeinbeleuchtung) Tiefgehende Kenntnisse der Arbeit mit ERP- und MES-Programmen Profunde Erfahrung in Personalführung und -entwicklung Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch Reisebereitschaft Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter/in (w/m/d)

Mo. 22.02.2021
Gelsenkirchen
Total Safety Europe - Teil von Total Safety U.S., Inc. - ist einer der weltweit größten Spieler auf dem Gebiet der integrierten industriellen Sicherheitsdienste, -strategien und -mittel. Total Safety bietet nicht nur vollständige, kosteneffiziente Sicherheitspakete, sondern hat auch die Mittel dies zu verwirklichen und zu unterstützen wo nötig. Mit seinem Hauptsitz in Houston, Texas, und mehr als 100 Standorten überall auf der Welt verfügt Total Safety über die Menschen, Mittel und Verfahren, um die besten industriellen Sicherheitsdienste anzubieten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen. Unsere Mission ist das Wohlergehen von Mitarbeitern weltweit zu gewährleisten: "Wellbeing of Workers Worldwide" (W3) Ausbau, Koordination und Leitung der Zweigstellen in der zugewiesenen Region Verantwortlich für die Budgetplanung sowie die Überwachung erfolgsrelevanter Kennzahlen in der Niederlassung Kontinuierliches Reporting an die Finance-, Sales-, Operations-, HSE- und HR Abteilung als abgestimmter Prozess mit gemeinsam beschlossenen KPI´s Sie führen, planen und coachen ihr Team an den einzelnen Standorten sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten und sind verantwortlich für die Sicherheit der Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für den Ausbau, die Erhaltung und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Kundenbeziehungen Sie begleiten die Prozesse und gewährleisten die Qualität sowohl beim Kunden als auch im internen Bereich. Sie sind verantwortlich für Optimierung des Personaleinsatzes und gelten als Problemlöser für unsere Kunden und Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Projekte und erstellen bzw. optimieren geeignete Maßnahmen zur Optimierung des Sicherheitsbewusstseins Für diese Aufgaben sollten Sie folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen: Technisches- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweislich erfolgreicher Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung in der Industriedienstleistung (Mineralölindustrie, Energie oder (Petro-) Chemie Hohes Sicherheitsbewusstsein Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke Erfahrung im Prozessmanagement und Prozessoptimierung Professionelle, klare und souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebene Ausgeprägte Soziale Kompetenz und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Durchsetzungsstärke, Teamgeist, Zielorientierung und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und gute Kenntnisse in der englischen Sprache Gute EDV-Kenntnisse: MS Office und interne Programme Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die unsere Sicherheitskultur mit leben und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Es gibt viele gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln, sich zu engagieren und Ihre Ideen einzubringen Ein Firmenwagen Förderung einer Betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Immer spannende Herausforderungen Ein umfangreiches Schulungsprogramm, um sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal