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Filialleitung: 13 Jobs in Leipheim

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Transport & Logistik 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Filialleitung

Filialleiter (m/w/d) Bank

Fr. 27.11.2020
Biberach an der Riß, Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.Leitung der Filiale mit Orientierung an den UnternehmenszielenBetreuung und Entwicklung der Mitarbeiter im Hinblick auf ihren Erfolg und ihr PotentialTransparente, fachliche und disziplinarische FührungKompetente Beratung gehobener PrivatkundenRepräsentation der Filiale und BankSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene BankausbildungIm Idealfall bringen Sie Weiterbildungen z. B. zum Bankfachwirt (m/w/d) mitUmfangreiche Erfahrung in der KundenberatungErfahrung als Führungskraft bei einer Bank oder in der StellvertretungSehr hohe Sozialkompetenz und TeamfähigkeitHohe Vertriebsaffinität, gekoppelt mit zielorientierter und überzeugender ArbeitsweiseIhre empathische und motivierende Art zeichnen Sie ausUnbefristete FestanstellungMotiviertes TeamSehr gute Sozialleistungen mit Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Gesamt-Betriebsleiter Badria (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Wasserburg
Das Bade-, Sport- und Freizeitzentrum Badria wurde im Jahr 1978 erbaut und hat seitdem nichts von seiner Anziehungskraft verloren. Besonders in den letzten Jahren fanden zahlreiche Rund-Um-Erneuerungen im Bad- und Saunabereich statt. Das Badria ist weit über die Landkreisgrenze hinaus bekannt und jährlich für rund 250.000 Bade- und Saunagäste ein beliebtes Ausflugsziel. Seit gut 20 Jahren wird das Badria von den Stadtwerken betrieben, einem Eigenbetrieb der Stadt Wasserburg a. Inn. Die künftige Badria-Gesamt-Betriebsleitung erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, bestehend aus ca. 30 Voll- und Teilzeitkräften.  Zum Verantwortungsbereich des Gesamt-Betriebsleiters gehören insbesondere folgende Aufgaben: Gesamtleitung, wirtschaftliche Steuerung und Optimierung des Bades Erstellung und Vollzug des jährlichen Wirtschaftsplanes Dienst- und Fachaufsicht des gesamtes Personales, Personalführung, Personalgewinnung, Personaleinsatzplanung und Arbeitsschutz Gewährleistung der Organisationssicherheit, Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Unfallverhütung sowie der Betriebs- und Wasseraufsicht Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufes sowie des vorschriftsgemäßen, einwandfreien, sicheren und sauberen Zustandes aller Anlagen, Einrichtungen und Geräten Sicherstellung der Reinigungs- und Hygienevorschriften Kooperative Zusammenarbeit und unmittelbarer Informationsaustausch mit der Werkleitung der Stadtwerke Wasserburg a. Inn Für die vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit erwarten wir: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Bäderbetriebe und idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung in einer vergleichbaren Einrichtung Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Kostenorientierung, betriebswirtschaftliche und ergebnisorientierte Denkweise sowie gute EDV- und Office-Kenntnisse Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz und Organisationstalent Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität   Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem TVöD (EG 9b) Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Ein engagiertes, motiviertes und kompetentes Team Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Freizeiteinrichtung im schönen Oberbayern Alle im öffentlichen Dienst zustehenden Sozialleistungen
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Store Manager / Filialleiter Starbucks (m/w/x)

Di. 24.11.2020
Ulm (Donau)
AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 2126 Restaurants mit 40.000 Mitarbeitern in 26 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, dass auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist zudem Besitzer der Marken La Tagliatella, Blue Frog, Kabb und Sushi Shop, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird. AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft von AmRest Holdings SE, die in Deutschland als größter Lizenzpartner von Starbucks fast 150 Stores mit rund 2000 Mitarbeitern betreibt. Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Unternehmen: AmRest Coffee Deutschland Sp. z.o.o. & Co. KG Position: Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Einsatzort: Ulm Karrierelevel: Vollzeit Beschäftigungsart: Partner im Store Referenznummer: 555 Mit deinem Team den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb des Coffee Houses. Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung sowie Verantwortung der Starbucks & AmRest Kultur und Werte. Effiziente Verteilung & Organisation von Aufgaben innerhalb deines Teams mit dem Ziel von Gästezufriedenheit & Produktqualität auf höchstem Niveau. Etablieren von geeigneten Strukturen & einer Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist & Einsatzfreude. Durchführung monatlicher Business Auswertungen mit deinem District Manager. Umsetzung allgemeiner Strategien in klare Zielsetzungen & praktische Aktionspläne. Erkennen von aktuellen Trends in Industrie & Wirtschaft sowie lokalen Auswirkungen auf die Geschäftszahlen. Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung, Steigerung der Verkaufszahlen . Sicherstellung der operativen Abläufe & Routinen. Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild unseres Coffee Houses. Regelmäßiges konstruktives, motivierendes & eindeutiges Feedback und leitest ggf. disziplinarische Maßnahmen ab. Erkennen, Coachen & Fördern von zukünftigen Talenten deines Teams. Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder im Einzelhandel bzw. eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Management-Position. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung. Du lebst die „Starbucks Experience“ & agierst als Vorbild unserer Kultur. Du arbeitest eigenständig & ergebnisorientiert. Du hast einen hohen Anspruch an das Qualitätsniveau im Coffee House. Du beweist Kommunikationsstärke & problemlösungsorientiertes Handeln. Du hast gute Englischkenntnisse. Du bist routiniert im Umgang mit gängiger Software (MS Office) & Systemen Du bist bereit flexibel im Mehrschichtdienst zu arbeiten. Umfassende Ausbildung zum Kaffeekünstler Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams Abwechslungsreiche Aufgaben Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Übertarifliche Vergütung (Tarif des BdS) Leistungsgerechtes Bonusprogramm Feiertags- & Nachtzuschläge Urlaubsgeld & Jahressonderzuwendungen Jahresarbeitszeitkonto Mitarbeiterrabatt Wöchentliches Coffee-Benefit Deine Möglichkeiten. Du kannst dich  intern weiterentwickeln & Karriere machen. Arbeite für ein großartiges Unternehmen & bewege jeden Tag etwas. Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Ulm (Donau)
KNETTENBRECH + GURDULIC zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 1.800 Mitarbeitern an über 25 Standorten deutschlandweit entwickelt. Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Süd GmbH mit Sitz in Türkheim und Ulm bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für den Standort Ulm einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Verantwortung für die Leitung, Planung und Steuerung der Niederlassung in Ulm Personalverantwortung für bis zu 25 Mitarbeiter am Standort Akquise von Neukunden im Bereich Abfallentsorgung/Abfallverwertung sowie Angebotserstellung Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Niederlassung Personalorganisation der Niederlassung Umsetzung von operativen Maßnahmen und strategischen Zielen Berichterstattung an den Geschäftsführer Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung Mehrjährige, praktische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Branchenerfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der Abfallentsorgung wünschenswert Hands-On-Mentalität Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Zielgerichtete, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten Umfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) Umfangreiche Einarbeitung Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Team Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge der MetallRente und/oder Vermögenswirksame Leistungen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Di. 24.11.2020
Ulm (Donau)
Unser Netzwerk ist Ihre Chance: Mit unserem verbindlichen und individuellen Vorgehen bringen wir seit 2001 erfolgreich Bewerber und Unternehmen zusammen. Als Experten in den Sektoren Industrie & Logistik vermitteln wir Fachspezialisten und Führungskräfte in nationale wie internationale Positionen. Unser Kunde ist ein mittelständisches, nachhaltig expandierendes Logistik-Unternehmen. Steuerung und Sicherstellung aller Warehouse-Prozesse diverser Kunden unter Beachtung wirtschaftlicher, gesetzlicher und kundenorientierter Aspekte Fortlaufende Optimierung der operativen Prozesse nach LEAN/SixSigma Methodik Maximierung von Qualität, Produktivität und Flächennutzung Betreuung der Bestandskunden inklusive Verantwortung für die Profitabilität der Geschäftsbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen Verantwortliche Führung der Direct Reports innerhalb des Standorts (derzeit ca. 200 FTE) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der Führung eines Logistikstandortes innerhalb der Industrie oder in der Logistikdienstleistung (Shared Site). Alternativ: Langjährige Erfahrung als Projekt- oder Werksleiter (m/w/d) Automotive Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Vertiefte Kenntnisse im Bereich LEAN/SixSigma Hohe IT-Affinität Organisations- und Führungsstärke Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Eine große persönliche Verantwortung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein attraktives Gehaltspaket
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Leitende Lehrkraft für die Schule für Logopädie in Ulm

Mo. 23.11.2020
Ulm (Donau)
Der Internationale Bund sucht Leitende Lehrkraft für die Schule für Logopädie in Ulm Ab 01.03.2021, 39 Std./Woche, befristet für 1 Jahr mit der Option der Entfristung, in Ulm Wir sind ein Unternehmen der IB Gruppe. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die IB Medizinische Akademie ist mit fast 40 Jahren Bildungserfahrung Spezialist für die Berufsfelder Gesundheit und Sozialwesen. Neben weiterführenden Schulen und Ausbildungsgängen runden vielfältige Weiterbildungsprogramme das Profil der Akademie ab. Mit 92 Schulen an 26 Standorten gehört die IB Medizinische Akademie zu einer der größten Bildungsanbieter in Deutschland. Sie sind Dienst- und Fachvorgesetzte der Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen Planung und Anleitung zur Umsetzung der pädagogischen und therapeutischen Maßnahmen Umsetzung und Entwicklung der einrichtungsbezogenen Ausbildungskonzeption, fachliche Führung und Rekrutierung von hauptamtlichen Lehrkräften und Honorarkräften Durchführung des fachspezifischen theoretischen und praktischen Unterrichts Darstellung und Repräsentation der Schule nach außen Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Planung der Schule Ausbildung als staatlich anerkannte*r Logopäde*in mit relevanter Lehr- und Berufserfahrung (Schulgenehmigungsbehörde) Bachelor- und/oder Masterabschluss ist wünschenswert Gute pädagogische und therapeutische Kenntnisse Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen und Geduld, Freude am selbständigen, eigenveranwortlichen Arbeiten Teamfähigkeit, Aufgeschlosenheit, Kooperationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Einarbeitungszeit sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsbezogenes Gehalt Anbindung an die IB Hochschule Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Marktmanager (m/w/d) Hochtaunuskreis

Mo. 23.11.2020
Neu-Ulm
Marktmanager (m/w/d) Hochtaunuskreis Ort: 61267 Neu-Anspach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 90303    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 90303) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Geschäftsleiter (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Ulm (Donau)
WÖHRL – unser Name steht für aktu­elle Mode in den Cate­gories Women, Men, Kids, Sport und U-eins sowie hoch­wer­tige Quali­tät und erst­klas­sigen Ser­vice. In insge­samt 29 Mode­häu­sern bie­ten wir unseren Mitar­bei­tern ein Ar­beits­um­feld, in dem Leis­tung und Enga­ge­ment be­lohnt werden. Zudem för­dern wir nach­hal­tig und syste­ma­tisch die Ent­wick­lung unse­rer Mit­arbeiter.Verstärken Sie unser Team und starten Sie Ihre Karriere alsGeschäftsleiter (m/w/d)in Ihrem WÖHRL Haus UlmPlanung, Steuerung und Kontrolle aller filialbezogenen ProzesseFachliche und disziplinarische Führung und Motivation der Mitarbeiter sowie NachwuchsförderungVerantwortung für die Einhaltung der KostenbudgetsPersonaleinsatzplanung entsprechend der VorgabenVerantwortung für das Ambiente im ModehausFortwährende Optimierung und Kontrolle des Sortiments hinsichtlich der relevanten KennzahlenDurchführung laufender Standort- und Wettbewerbsbeobachtungen und Ableitung entsprechender MaßnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und RevisionsvorgabenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumEinschlägige Berufserfahrung im textilen Einzelhandel / ähnlichem Handel / Dienstleistungsunternehmen sowie Erfahrung in einer FührungspositionSehr gute analytische Fähigkeiten in Bezug auf Kennzahlen sowie UmsatzorientierungEin Höchstmaß an interpersoneller Sensibilität und kommunikativer FähigkeitenEine sehr hohe Kunden- und DienstleistungsorientierungInteressanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Schulungen und WeiterbildungsangeboteAttraktiver Personalrabatt und weitere Benefits
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Ärztlicher Leiter (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Mi. 18.11.2020
Brandenburg
doctari vermittelt medizinisches Spitzenpersonal an Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Wir sind eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir erfüllen Karrierewünsche von medizinischem Personal und lösen Personalengpässe auf Seiten der medizinischen Einrichtungen. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für die ärztliche Leitung der Tagesklinik in Forst. Es handelt sich hierbei um eine Neueröffnung einer psychiatrischen Tagesklinik mit ca. 20 Therapieplätzen. Leitung eines multiprofessionellen Teams psychotherapeutische Gruppenarbeit Mitgestaltung und Unterstützung bei der Konzeptentwicklung abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Patientenorientierung, Empathie und Engagement Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit flexible und geregelte Arbeitszeiten finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Möglichkeit des Zuverdienstes durch Gutachten Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersversorge einen interessanten Arbeitsplatz in einer äußerst familien- und freizeitorientierten Region qualifizierte Kinderbetreuung im Betriebskindergarten
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Steuerberater und Niederlassungsleiter (w/m/d)

So. 15.11.2020
Ulm (Donau)
Seit rd. 50 Jahren berät unser Auftraggeber (Steuerkanzlei mit 2 Partnern, w/m) in einer attraktiven Stadt mit knapp 20.000 Einwohnern im bayrisch-schwäbischen Landkreis Neu-Ulm Unternehmen und Privatpersonen in allen Fragen rund um das Thema Steuern – kompetent, service-orientiert und persönlich. Im Zuge weiteren Wachstums (seit kurzem gehört eine bekannte, ortsansässige Steuerkanzlei zu unserem Auftraggeber) suchen wir einen Steuerberater und Niederlassungsleiter, der bereits einige Berufsjahre mitbringt und nun den nächsten Schritt gehen will. Dabei kommt Ihnen/dem künftigen Leiter der neuen Niederlassung zugute, dass im Hintergrund eine gut eingeführte und modern (digital) organisierte Kanzlei mit kollegialer Unternehmenskultur steht, die bei evtl. Rückfragen gerne Unterstützung bieten wird. Damit Sie sich ganz auf Ihre Aufgabe als Niederlassungsleiter und evtl. zukünftiger Partner konzentrieren können, stehen Ihnen außerdem die Mitarbeitenden in den Bereichen Personal, Software, Prozessorganisation, Marketing, IT und vielen weiteren Gebieten zur Seite. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Mandanten und Mitarbeiter. Sie wollen Mandanten gewinnen, langfristig binden und zufriedenstellen. Sie legen großen Wert auf Service, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung – dazu motivieren und fördern Sie Ihr Team. Nach entsprechender Einarbeitungszeit führen Sie die Niederlassung fachlich und disziplinarisch, wobei die Personalplanung, die Ablauforganisation, die Verantwortung für das Tagesgeschäft (Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Finanzbuchführungen, Steuererklärungen und die Lohnbuchführungen nebst Begleitung bei Betriebsprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen) zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören. Sie sind ein ambitionierter Steuerberater mit mehrjähriger Berufserfahrung und verfügen über ein fundiertes Wissen im Steuer- und Rechnungswesen, mit dem Sie Ihre personell bestens ausgestattete Niederlassung (mehr als 10 gut qualifizierte, motivierte und langjährige Mitarbeitende, u.a. auch in Teilzeit) nach entsprechender Einarbeitungs- und Kennenlernzeit erfolgreich managen können. Kommen Sie baldmöglichst – man freut sich auf Sie! Menschen zu führen und Wissen zu vermitteln bereitet Ihnen Freude. Wirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen liefern Ihnen die notwendige Basis, wie Sie Projekte, Prozesse und die Vermarktung Ihrer Kanzlei anlegen müssen, damit die Verwirklichung der Ziele auch erreicht wird. Sie fördern die Bereitschaft aller am Kanzleigeschehen Beteiligten, mit dem Ziel, die Mandantentreue und Mitarbeiterloyalität zu steigern und vor allem: Sie vermitteln den Mitarbeitenden den sinn-stiftenden Zusammenhang zwischen beruflichen Zielen und Lebensqualität, um auf lange Zeit handlungsfähig zu bleiben (work-life-balance vs. workaholic).Neben der Möglichkeit zur Übernahme einer gut dotierten Führungsposition (die Vergütung hängt von mehreren Parametern ab, so zum Beispiel, von Ihrer Berufserfahrung, ob und in welchem Umfang Sie sich an unserer Kanzlei beteiligen wollen etc.) erwartet Sie ein gut eingespieltes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, ein langjähriger Mandantenstamm sowie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher persönlicher Entfaltungsmöglichkeit. Was wir Ihnen darüber hinaus noch anzubieten haben, würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern. PS: Alle in dieser Personalsuchanzeige bzw. Stellenausschreibung genannten Positionen, Mitarbeitende und Führungskräfte beziehen sich sowohl auf die weibliche, männliche als auch auf die neutrale Form.
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