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Filialleitung: 21 Jobs in Leipzig

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • It & Internet 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Textilien 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Operations Manager (m/w/d)

So. 17.10.2021
Leipzig
Zentraler geht es nicht! Direkt am Hauptbahnhof eröffnen wir im Herbst 2019 als Doublebrand unser HYPERION Hotel Leipzig mit rund 200 Zimmern und dem H2 Hotel Leipzig mit mehr als 330 Zimmern Die Ausgestaltung der Pre-Opening-Phase kann also maßgeblich von dir mitbestimmt werden. Schlag die Brücke zwischen Business & Budget! Leipzig als aufstrebende Metropole Sachsens ist dynamisch und voller Vielfalt ? genau wie wir uns unser zukünftiges Team vorstellen, freu dich also langfristig auf spannende Herausforderungen! Anstellungsart: Vollzeit Fels in der Brandung. Du hast die operative Leitung der Abteilungen des Hotels Helfende Hand. Du unterstützt Deine Kollegen in allen Bereichen Sorgfalt. Du bist die Schnittstelle zu Lieferanten und Fremdfirmen und stellst Qualität und Standards sicher Handling. Du arbeitest eng mit den Abteilungen und dem Hoteldirektor zusammen Berufspraxis. Nach Deiner Ausbildung hast du bereits einschlägige Erfahrungen im F&B- und/oder Empfangsbereich gesammelt Profi. Du darfst unseren Nachwuchs ausbilden und hast die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgelegt Quasselstrippe. Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für dich kein Problem dar Extras. Du bist zuverlässig, immer für deine Gäste da, stresstolerant und flexibel ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Günstige Mitarbeiterrate in unseren Hotels ✓ Du startest mit 25 Urlaubstagen✓ Zuschuss Jobticket und Kinderbetreuung ✓ Unbefristeter Vertrag ✓ Unternehmenseigene Trainings-Academy
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Stellvertretender Direktor (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Leipzig
Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. So wie in unserem IntercityHotel Hamburg-Altona, das mit seiner verkehrsgünstigen Lage direkt am ICE-Bahnhof zwischen Messe und Hafen überzeugt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Direktors (m/d/w) bei der operativen als auch administrativen Führung des Hauses eigenverantwortliche Erledigung der Aufgaben in den Bereichen: Controlling, Berichtswesen, Buchhaltung, Umsatzkontrolle und Rechnungswesen Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung und der Konzernabteilung Human Resources   Gewährleistung einer guten und effektiven Zusammenarbeit aller Abteilungen Mitwirkung beim Forecasting und der jährlichen Budgetierung Ausübung der Funktion des Corporate and Social Responsibility Beauftragten (m/d/w) Optimierung interner Prozesse und Standards zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes im gesamten Hotelbetrieb Vertretung des Direktors (m/d/w) bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen in Personalführung bzw. als Abteilungsleiter/in Selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken Ausgeprägtes Organisationstalent und Selbstmanagement Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit den gängigen PMS Systemen und MS-Office-Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Leipzig
Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 4.500 Mitarbeitern an 42 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung und Realisierung umfassender Logistiklösungen für verschiedene Branchen, darunter zahlreiche namhafte Unternehmen aller Größenordnungen. Für unseren Standort in Leipzig suchen wir ab sofort  Niederlassungsleiter (m/w/d) Zielorientierte Führung und Einsatzsteuerung der Mitarbeiter Leitung, Koordination und Organisation sämtlicher Logistikprozesse Sicherstellung aller operativen und administrativen Abläufe Ressourcenplanung und Strategieentwicklung Analysen von Kosten- und Erlösdaten sowie marktwirtschaftlichen Rahmenbedingungen Durchführung und Überwachung einer ordnungsgemäßen Budgetierung und Budgeteinhaltung Persönliche Pflege der Kundenbeziehungen Internes Reporting Budget- und GuV-Verantwortung Abschluss eines Studiums oder bei entsprechender Ausbildung mit langjähriger Führungserfahrung Analytische Fähigkeiten Verhandlungsstärke Hohe Führungskompetenz Fundierte Kenntnisse über logistische Prozesse Unternehmerisches Denken und Handeln Strukturierte Arbeitsweise Strategischen Denken Ausgeprägte operative Erfahrung und Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt! Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen ein Herz für Teamplayer fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Merseburg (Saale)
Die Fressnapf-Gruppe Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Sicherstellung eines attraktiven, verkaufsfördernden Marktauftritts Fachliche Führung und Anleitung sowie Aus- und Weiterbildung des Marktteams Gewährleistung einer aktiven Kundenansprache und kompetenten Kundenberatung als Vorbildfunktion für Deine Mitarbeiter/innen Analyse von Marktkennzahlen, Ableitung von geeigneten Maßnahmen und Übernahme von Verantwortung für die Zielerreichung Deines Marktes Konsequente Erfüllung gesetzlicher Vorschriften in den Bereichen Personal und Arbeitssicherheit Verantwortung für eine bedarfsorientierte Warendisposition, eine optimale Warenpräsentation, ein wirtschaftliches Bestandsmanagement und die Vermeidung von Inventurverlusten Sicherstellung der Einhaltung und des Controllings von Unternehmensrichtlinien und -prozessen Kassiertätigkeiten, Durchführung von Preisauszeichnungen sowie Bearbeitung von Gutschriften, Bons und Stornos Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder idealerweise Zoofachverkäufer (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel in vergleichbarer Position sowie erste Führungserfahrung Kunden- und Serviceorientierung Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und Wissen zu vermitteln Idealerweise fundiertes praktisches Wissen und gute ernährungsphysiologische Kenntnisse in den Bereichen Hund und Katze Sichere Anwendung des MS-Office Pakets, idealerweise auch SAP Kenntnisse
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KundenberaterIn/StoremanagerIn (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Leipzig
MyPlace - SelfStorage wurde 1999 in Österreich gegründet und schloss mit der Vermietung von Lagerabteilen in individuell wählbarer Größe zwischen 1 und 50 m² eine Marktlücke. Heute ist MyPlace - SelfStorage mit fast 50 Standorten in A, D und CH Markführer im deutschsprachigen Raum. Wir bieten das perfekte Jobangebot für Menschen, die rasch Verantwortung übernehmen wollen, verkaufsorientiert denken, gut organisiert sind und in einem dynamischen Team arbeiten wollen. Für unseren ersten Standort in Leipzig (Ostvorstadt) suchen wir eine/n: KundenberaterIn/StoremanagerIn (m/w/d) Führung eines Standortes im kleinen Team erfolgreiche Vermietung unserer Lagerabteile Umsetzung von Vermarktungsaktivitäten Akquisition von Neukunden Verwaltung des bestehenden Kundenstockes Umsetzung der Organisationsstandards offene, freundliche und selbstbewusste Persönlichkeit vertraut im Umgang mit Kunden Berufserfahrung im Verkauf Microsoft Office Kenntnisse Organisationstalent kaufmännische Kenntnisse Sie sind die Visitenkarte gegenüber unseren Interessenten und Kunden (Telefon, Email, Kontakt vor Ort) und die Schnittstelle zur Zentrale. Sie sind zuverlässig, lieben abwechslungsreiche Herausforderungen, verfügen über kaufmännische Kenntnisse, sind vertraut mit Microsoft Office und haben ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden. Angenehmes Arbeitsklima in einem abwechslungsreichenTätigkeitsfeld  Attraktives Gehalt sowie leistungsbezogene Boni  Regelmäßige Schulungen und Teamevents
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Filialverantwortlicher (m/w/d) Raum Leipzig, Halle, Wittenberg und Markkleeberg

Mi. 13.10.2021
Leipzig, Halle (Saale), Markkleeberg
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Effiziente Steuerung aller Arbeitsabläufe in der Verkaufsstelle: Von der Personaleinteilung und Warendisposition über die Wareneingangskontrolle und Qualitätssicherung bis hin zur Warenpräsentation Gewährleistung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit und Erzielung eines bestmöglichen Umsatzes Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams inklusive der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte Planung und Durchführung von Inventuren Teilnahme an regelmäßigen Filialverantwortlichen-Sitzungen Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Handel Verantwortungsbewusstsein und gutes Organisationstalent Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage sowie Fahrgeld, Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Personal- und Umsatzverantwortung Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung Umfassende Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Leipzig
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Sie wollen eine berufliche Perspektive? Wir bieten Ihnen die besten Aussichten. Wir sind einer der Top Personaldienstleister in Deutschland - und das bereits über 35 Jahren. Wir haben Ihre Bedürfnisse genau im Blick und entwickeln Ihre Karriere nach Ihren individuellen Vorstellungen. Wir suchen Sie - für eine Interne Karriere bei uns als Stammpersonal! Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Leipzig Job-ID: L-K-GSL-092021 Verantwortung der Angebotsabgabe und -verfolgung Gewährleisten des reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft Führen der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle Führen von Vorstellungsgesprächen und treffen der Bewerberauswahl Planung, Steuerung sowie Betreuung der Personaleinsätze Verantwortlich für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle in Absprache mit dem Regionalleiter Abgeschlossene kaufmännische / gewerblich-technische Ausbildung Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche Kontaktstärke, Engagement, unternehmerisches Denken sowie Mut für Veränderungen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen Verkehrsgünstige Lage der modernen Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erfolgsbeteiligung und attraktive Sozialleistungen Tolles Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Krisensicherer Arbeitsplatz Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
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Betriebsleiter Ground Handling (m/w/d) - Amazon Air - Schkeuditz

Di. 12.10.2021
Schkeuditz
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. The Amazon Air Ramp Handling Manager, based in the Leipzig area, has complete responsibility for inbound, outbound and ramp operations. Job ID: 1738244 | Amazon SZ Sachsen-Thueringen G Lead and manage the outbound, inbound and ramp operations within the Air Hub. Responsible for the overall safety, quality, performance and customer experience of the shift. Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and procedures. Accountability for meeting and exceeding operational goals. Strategic planning and forecasting; appraise performance; reward and discipline employees; resolve problems; and address staffing needs. Mentor, train and develop teammates for career progression and learning. Ability to develop and share best practices across the shifts and network. Develop and implement processes required to support the launch of operations. This position requires a candidate with the proven ability to drive process improvements and the ability to keep pace with our explosive growth while motivating others to meet the challenges of an extremely deadline-driven environment. Candidates must be able to work overnights and may be required to work weekends. Must be able to pass an airport security clearance. Basic qualifications Bachelor's degree or equivalent. Direct experience managing and leading an operation (Gateway, Warehouse, Ramp, Fulfillment Center, Sort Center, etc). Experience with performance metrics, process improvement, and Lean techniques (how, when, who). Excellent communicator, in fluent written and spoken English and German, with the ability to communicate at all levels of seniority within a large organization. Preferred qualifications Previous experience operating in an automated package sortation environment. Management experience in a manufacturing, production or distribution environment. Air cargo/3P integrator ramp experience. Amazon Sort Center operations management experience. Previous experience operating in an automated package sortation environment. Experience in managing an operation lead process improvements though Lean process, Kaizen, and Six Sigma. Previous facility launch experience with Amazon. You have the ability to thrive in an ambiguous environment, and when given a deadline you know how to motivate yourself and meet it. Enjoy analytical work and using data to provide thought-provoking and workable solutions. Data is what you look to when given a problem to solve. Proven track record of taking ownership and driving results. Willing to relocate and travel to any of our gateways or regional air hub sites in the country with the assistance provided. Interest in developing a long-term career through assignments in multiple operational buildings.
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Bankett- & Restaurantleiter (m/w/d) verantwortlich für unser Restaurant und Detailing von Veranstaltungen

So. 10.10.2021
Leipzig
Time for something new! Ausgezeichnet Tagen – die Seminaris Hotels liegen in den schönsten Regionen… Oh man… Du willst mehr als Ganztagspauschale, Sonntagsbrunch, Roomservice und Reg-Rate. Die Tagungswelt von heute dreht sich immer schneller. New Work ist in aller Munde. Werde Teil der spannenden Reise von Seminaris in die Tagungswelt von Morgen. Effectuation, Design Thinking, Walking Meetings, kreative Set-ups und mehr warten auf Dich. Sei innovativ, übernimm Verantwortung und brich gemeinsam mit uns auf in die aufregende Welt von New Work. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die gesamte Gastronomie im à-la-carte, Bar- und Tagungsbereich Absprache, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Komplette mündliche, telefonische, schriftliche Korrespondenz im Convention Sales Nach der Veranstaltung ist vor der Veranstaltung: Feedbackgespräche, Gewinnung von Folgegeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Contracting Team und deinem Director of Convention Sales Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Qualitätssicherung Kontrolle der HACCP-Richtlinien Einkauf von Getränken und Servicebedarf sowie die Durchführung von Inventuren Wir wünschen uns eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit großem Engagement und viel Leidenschaft für die Hotel- und Tagungswelt.   Liebe zum Beruf und Freude am Gast Flexibilität und Motivation gute Englischkentnisse in Wort und Schrift eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum eine leistungsgerechte Bezahlung ein diverses, dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen eine Unternehmenskultur, die von Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt geprägt ist ein starkes, profitables Wachstum, welches Dir die Chance eröffnet, Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung weiter aufzustellen hohe Eigenverantwortung Verantwortung und Gestaltungsspielräume    Einstellung: nach Vereinbarung
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Resident Manager (m/w/d)

So. 10.10.2021
Leipzig
Eintöniger Arbeitstag? Nicht bei uns!  Interessante Aufgaben, übertarifliche Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten bieten die familiengeführten LÉGÈRE HOTELS & LÉGÈRE EXPRESS ihren Mitarbeitern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der individuellen LÉGÈRE Fortbildungskonzepte sowie spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem interkulturellen, vielseitigen und leistungsstarken Team.   Anstellungsart: VollzeitEiner für alle – alle für einen! Egal an welchem unserer Standorte und in welcher Abteilung oder Position – jeder ist bei uns für den Gesamterfolg mitverantwortlich und dabei selbst auch immer bereit mit anzupacken. Im Speziellen sind Sie jedoch für folgende Tätigkeiten zuständig: Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Sales Manager die Markt Positionierung, die Belegung unseres Hotels, und bringen Ideen zur Umsatzoptimierung bei Sie wirken bei der Budgeterstellung mit und führen Tages- und Monatsabschlüsse durch Sie fungieren als Vorbild und sorgen für ein positives Klima im Team Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und leben einen ausgeprägten Servicegedanken. Sie bilden die Schnittstelle zwischen unserem Légère Express, unserer Hauptverwaltung als auch für unsere Kunden, Lieferanten und Partner.  Motivation und Leidenschaft machen uns aus! Für uns zählen für eine erfolgreiche Bewerbung vor allem Ihre Motivation, Leidenschaft, Persönlichkeit und auch ihre bisherige Lebenserfahrung. Außerdem bringen Sie Folgendes mit: erste Erfahrungen in einer operativen oder vergleichbaren Führungsposition, in der Lifestyle Hotellerie  Vertriebsstärke und gute kommunikative Fähigkeiten Motivationsstärke, Authentizität und Loyalität Teamleader als auch Teamplayer  Hands – On für Sie kein Fremdbegriff Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher Sie verfügen über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Der Anspruch an uns selbst:  Unser Ansatz ist ein innovatives und kreatives Hotelkonzept mit dem Ziel, Menschen miteinander zu verbinden. Unser Fokus: kein anonymes Wohnen, sondern Interaktion mit dem Gast an einem besonderen Ort. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt viele Extras:  Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie  Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants  Soweit möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht  Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern  Und vieles mehr
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