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filialleitung: 48 Jobs in Leverkusen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Restaurantleiter (m/w/d) FRANK´s

Do. 27.02.2020
Düsseldorf
Mit dem Hyatt House Düsseldorf/Andreas Quartier wurde das erste Hyatt House Europas eröffnet. Nicht nur die zentrale Lage und die Größe der 102 Zimmer sind attraktive Attribute des Hauses. Jedes Zimmer verfügt über eine voll ausgestattete Küche und ermöglicht so ein Leben wie Zuhause. Damit sind sie eine zeitgemäße Alternative zur klassischen Hotelunterbringung – mit smartem Design, entspannter Atmosphäre und technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand. Anstellungsart: Vollzeit Führung und Steuerung aller Abläufe für das Restaurant “FRANK´s” Durchführung und Überwachung der Serviceeinteilung Abhalten von täglichen Servicebriefings Führung der Mitarbeiter im operativen Ablauf Gästebetreuung als Gastgeber Weinservice und -empfehlung Beschwerdemanagement Dienst- und Urlaubsplangestaltung Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Verantwortlich bei der Durchführung der Monatsinventuren Einarbeitung neuer Mitarbeiter eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach Optimal Ausbildereigner nach AEVO Erfahrung in einer gleichwertigen Position herausragendes Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise ein freundliches und herzliches Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freiraum für Eigenständigkeit und neue Ideen sowie Entwicklungsmöglichkeiten ein positives Betriebsklima in einem pro­fes­si­o­nel­len Arbeitsumfeld innerhalb eines kooperativen, auf ein Miteinander ausgerichteten Führungsstils einen Arbeitsplatz in zentraler Lage Düsseldorfs Nähe Königsallee innerhalb einer guten Infra­struktur flache Hierarchien und ein Prinzip der „offenen Tür" Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Restaurant- / Storemanager (m/w/d) Restaurant Manager (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Düsseldorf
Wir sind das bekannteste Steakhaus in Deutschland. Maredo bedeutet Tradition aus Leidenschaft und steht für ein familiäres Miteinander, erstklassige Küche und herausragenden Service. Mit Restaurants in Deutschland und Österreich sind wir einer der Marktführer in der Servicegastronomie. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben und dafür benötigen wir Ihre Unterstützung.  Anstellungsart: Vollzeit Eine facettenreiche Tätigkeit mit interessanten Aufstiegsmöglichkeiten Ein partnerschaftliches Miteinander in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz der Veränderung und Innovation lebt Gründliche Einarbeitung und die Weitergabe unseres gesamten Know-hows Eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sonderleistungen und einen erfolgsabhängigen Jahresbonus Vergünstigte Verpflegung während Ihrer Arbeitszeit Und viele weitere Mitarbeiterangebote Die Begeisterung und Zufriedenheit unserer Gäste Betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Restaurants Aktive Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen und lokales Marketing Kontrolle der Warenwirtschaft und Hygienevorschriften Personalführung -entwicklung und -planung Sie sind Restaurant Manager, Assistant Restaurant Manager oder Quereinsteigen mit erster Führungserfahrung und möchten den nächsten Karriereschritt gehen Sie haben erste Berufserfahrung aus der Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbar gesammelt Sie sind entscheidungsfreudig und möchten Verantwortung übernehmen Erste Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, EDV und Arbeitsrecht sind von Vorteil Arbeiten Selbständig und haben Durchsetzungsvermögen Sind zuverlässig und zeigen Einsatzbereitschaft Haben eine hohe soziale Kompetenz und fördern Individualität Besitzen Teamgeist und verstehen sich als Motivator Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
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Niederlassungsleiter/Filialleiter Gartenbaubedarf (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Neuss
Als eine der führenden Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse ist Landgard ein bedeutendes Unternehmen der Grünen Branche. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. Bei Landgard arbeiten heute europaweit mehr als 3.000 Mitarbeiter. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von mehr als 1,9 Mrd. Euro. Kundenorientierte Vertriebs- und Logistikkonzepte, eine internationale Ausrichtung und die Unterstützung nachhaltiger Produktion machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig. Für unseren Standort in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Niederlassungsleiter/Filialleiter Gartenbaubedarf (m/w/d) Operative, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung (4-5 Mitarbeiter) für unsere Niederlassung im Cash & Carry Markt am Standort Neuss Organisation aller Tätigkeiten im Verkauf und im Lager (u. a. Warendisposition, Lagerbestandsverwaltung) Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstammes Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung Abgeschlossene kaufmännische oder gärtnerische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung und vorzugsweise Kenntnisse der grünen Branche Fach- und Produktkenntnisse sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Erfolgsorientierung, sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) und in einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise SAP LKW-Führerschein ist ein Plus Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte, dynamische Unternehmenskultur mit ehrlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und profitieren von modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir pflegen eine offene und positive Führungskultur und eröffnen Ihnen hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Storemanager (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Köln
Wir sind ein 100%iger Bio-Betrieb. Und wir machen unseren Job gut. Finden unsere Kunden. Gegründet 2009, haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine neue Brottradition zu begründen und das traditionelle Backhandwerk nicht nur wiederzubeleben, sondern innovativ und zeitgemäß neu zu gestalten. Ziel von Zeit für Brot ist es, unsere Kunden mit den besten Backwaren der Stadt zu versorgen. Wir backen handwerklich mit den besten Zutaten aus 100% biologischem Anbau und verzichten auf jegliche Zusatzstoffe. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung des ZEIT FÜR BROT Konzepts unter Beachtung unserer hohen Qualitätsstandards (Produkte, Sauberkeit, Freundlichkeit) Einhaltung der betrieblichen Hygienemassnahmen und gesetzlichen Vorschriften sowie Kontrolle über deren Umsetzung Führung Deines Teams mit Fokus auf optimale Arbeitsabläufe, Mitarbeiter-Motivation und hohe Kundenzufriedenheit Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führen von Bewerbungsgesprächen, Koordination von externen Dienstleistern Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und angenehmen Atmosphäre Leidenschaft für handwerklich hergestelltes Brot und guten Kaffee Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten Natürliche Autorität, Empathie und eine offene, kommunikative Art mit proaktiver Konflikt- und Konsensfähigkeit Fähigkeit im Team zu arbeiten und ein engagiertes Team zu leiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
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Pflegeschulleitung (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Düsseldorf
Wollen Sie auch ein kleines bisschen die Welt verbessern? Sind Sie engagiert, neugierig und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie genau richtig bei der apm. Die Akademie für Pflegeberufe und Management ist eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe. Wir suchen zu sofort eine Pflegeschulleitung (w/m/d) in Festanstellung (Vollzeit) für unseren apm-Standort in Düsseldorf. Organisation des Standortes Düsseldorf und Lehrgangsplanung Durchführung der Abschlussprüfungen Weiterer Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern eine abgeschlossene Ausbildung mit Studium im Bereich Pflege/Pädagogik/Pflegemanagement Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung Spaß im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz die Möglichkeit, die Ausbildung mitzugestalten flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug Haustarif (in Anlehnung an TV-L) einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit engagierten Arbeitskollegen interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln 30 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen Unternehmen Beteiligung an einer privaten Altersvorsorge Leasing eines Jobrades, Sonderurlaub am Geburtstag des Kindes und vieles mehr
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Store Manager (m/w/d) Swatch Store Köln

Mi. 26.02.2020
Köln
Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der SWATCH GROUP OF SWITZERLAND. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Marken SWATCH und FLIK FLAK im Swatch Store inKöln einen Store Manager (m/w/d). Fachkundige Beratung unserer Kunden Aktiver Verkauf unserer Uhren- und Schmuckkollektion Professionelle Präsentation der Ware im Ladengeschäft und in den Schaufenstern Kundenservice und korrekte Reklamationsbearbeitung Personaleinsatzplanung Rückmeldung an die Abteilung Swatch Retail Pünktliche Bereitstellung der Statistiken Verantwortliche Betreuung und Kontrolle des Kassensystems Überwachung und Pflege Storeinventars Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Store Optimale Disposition des Wareneinsatzes, Lagerführung Umsetzung der Dekorationsrichtlinien Unterstützung bei der Vorauswahl neuer Mitarbeiter Mitarbeiterführung Erledigung von Servicearbeiten Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich vorzugsweise im Umfeld erklärungsbedürftiger emotionaler Markenartikel, z. B. Uhren/Schmuck, Parfüm, Textilien Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung Mitarbeitermotivation- und Führungsstärke Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team mit den im Einzelhandel üblichen Arbeitszeiten Lokale Markt- und Szenekenntnisse wünschenswert Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Ein angenehmes Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung Bevorzugte Behandlung, wenn sie schwerbehindert sind und die nötigen Qualifikationen mitbringen Wenn Sie schon immer daran interessiert waren, für die Lifestylemarke Swatch zu arbeiten, und sich in geradezu idealer Weise mit der Botschaft der Marke Swatch, ihrem Lebensgefühl und Spirit identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Marktleiter (m/w/d) für unsere HIT-Märkte

Mi. 26.02.2020
Köln, Mönchengladbach
Marktleiter (m/w/d) für unsere HIT-Märkte Als dynamisch wachsendes und innovatives Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Großraum Köln, Bonn und Mönchengladbach. Sie sorgen für die positive wirtschaftliche Entwicklung Ihres Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Sie motivieren und inspirieren Ihre Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg Ihres Marktes packen Sie selbst mit an Sie koordinieren den zielgerichteten Einsatz Ihrer Mitarbeiter Als Unternehmer vor Ort haben Sie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich Ihres Einsatzorts Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Standortleiter Logistik / Operations Manager (m/w)

Di. 25.02.2020
Neuss
Die Clipper Logistics KG (GmbH & Co.) ist als etablierter Logistikdienstleister mit Spezialisierung auf den E-Commerce-Bereich an 5 Standorten in Deutschland vertreten. Neben Transportdienstleistungen bieten wir zudem das gesamte Spektrum an Fulfilment Leistungen bis hin zum Retourenmanagement  an.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Standortleiter Logistik / Operations Manager (m/w)“        für unseren Standort in Neuss    Als Standortleiter Logistik / Operations Manager (m/w) managen Sie unterschiedliche Mandanten an einem Standort mit einem Team von bis zu 100 Mitarbeitern (m/w). Sie sorgen für die reibungslose Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts am Standort Neuss. Anhand von SLA’ und KPI-Vorgaben steuern Sie Ihre Personalplanung, wobei es Ihnen Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen in der Logistik / Lagerwirtschaft  ermöglichen, anhand entsprechender KPIs bei Bedarf praktikable Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.   Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts unterschiedlicher Mandanten Kontrolle und ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen hinsichtlich der Einhaltung von  SLA-Vorgaben Mitarbeiterführung inkl. Personalplanung und Steuerung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitern (m/w) Kontinuierliche Kontrolle relevanter KPIs sowie bedarfsweise Lösungsvorschläge für Gegenmaßnahmen Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Kunden, auch auf Managementebene     Kontinuierliche Prozessverbesserung Das bringen Sie mit: Relevante Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft / Logistik Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerwirtschaft oder Studium sehr gute Kenntnisse logistischer Prozesse nachweisbare Berufserfahrung in der Führung größerer Teams Kenntnisse gängiger WMS Systeme (JDA Despatcher, Manhattan) Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, v. a. Excel Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Flexibilität und Belastbarkeit Motivation und Spaß an der Arbeit Wir bieten: Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Unternehmen 40h/Woche - flexible Arbeitszeiten eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung attraktive Sozialleistungen einen langfristigen Arbeitsplatz flache Hierarchien   Fragen? Lisa Rösch gibt dir Antworten: l.roesch@clippergroup.de   Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Formular auf unserer Karriereseite (www.clippergroup.de) eingegeben wurden.  
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Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, München
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Duisburg, Köln und München. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die Möglichkeit der intensiven Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir wachsen weiter und suchen Sie im Zuge der weiteren Expansion als Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d) in den Städten Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Köln, München Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung und  Berufserfahrung Erfahrung im Recruiting von medizinischem Personal wünschenswert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weitreichende Gestaltungsfreiräume Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Di. 25.02.2020
Düsseldorf, Mettmann, Solingen, Neuss
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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