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Filialleitung: 31 Jobs in Lorsch

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Textilien 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Banken 1
  • Bergbau 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 28
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Darmstadt

Do. 26.05.2022
Darmstadt
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 5 Ländern betreiben wir über 200 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Stellvertretender Marktleiter m/w/dStandort: Darmstadt Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talente ab dem 01.07.2022 oder nach Absprache in Vollzeit ein. Werden Sie Teil des Marktleitungsteams in unserem Markt in Darmstadt! Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeiter/innen Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Bringen Sie Ihre Stärken ein, indem Sie Verantwortung für spannende Aufgaben übernehmen Freuen Sie sich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Chance auf eine erfolgreiche Entwicklung in unserem Management Genießen Sie den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutzen Sie unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Planen Sie langfristig in einem stabilen Umfeld
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Stellvertretender Filialleiter* in Worms

Mi. 25.05.2022
Worms
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Worms als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Niederlassungsleitung (m/w/d) für die DIS AG Mannheim

Mi. 25.05.2022
Mannheim
Seit 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance und Industrie. Und weil nicht nur die externen, sondern auch die internen Mitarbeiter unser größtes Kapital darstellen, steht bei uns das gemeinsame Wachstum an erster Stelle. In der Niederlassung sind Sie treibende Kraft, was die Gewinnung von neuen Kunden und den Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden angeht. Die Entwicklung von Markttrends potenzieller Kunden und Wettbewerber haben Sie ständig im Blick. Sie planen die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung selbstständig und legen mit Ihrem Team geeignete Ziele fest. Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu regionalen Bildungsinstituten sowie Wirtschaftskreisen und legen auf Basis Ihrer Marktkenntnis die Geschäftsziele für die Niederlassung fest. Sie haben die betriebswirtschaftlichen Ziele und aktuellen Kennzahlen der Niederlassung im Fokus und stehen diesbezüglich mit der Gebietsleitung in Kontakt. Als Vorbild für Ihr Team übernehmen Sie am Standort die Führung, Beurteilung und Förderung Ihrer Mitarbeiter. Es bereitet Ihnen Freude, das Team beruflich und persönlich wachsen zu sehen. Gemeinsam verfolgen Sie Ziele und feiern die Erfolge. Sie sehen sich als Unterstützer und Förderer Ihrer Mitarbeitenden und haben eine Hands-on Mentalität. Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder HR (z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), o.ä.). Die Personaldienstleistungsbranche bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld. Bestenfalls konnten Sie hier bereits relevante Erfahrungen sammeln. Sie sind sehr an neuen Erkenntnissen interessiert und eignen sich proaktiv neues Wissen an. Dieses Wissen geben Sie ebenso an Ihre Mitarbeitenden sowie Gebietsleitung weiter und tauschen sich dazu aus. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen, aus. Im Bereich Management und Veränderungsprozesse bringen Sie sich gerne mit ergebnisorientierten Vorschlägen ein. Sicheres und professionelles Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Arbeiten bei einem der Besten: Wir wurden bereits zum 14. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet. Davon fünfmal hintereinander auf einem Podiumsplatz. Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem hohen Fixgehalt, attraktive Provisionsmöglichkeiten und einem modernen Firmenwagen. Karriere: Aufgrund unserer leistungsorientierten Beförderungsbedingungen und zahlreichen Schulungsmaßnahmen profitieren Sie von schnellen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Netzwerks. Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutzen Sie die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie. Benefits: Kommen Sie in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen.
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Oberbetriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Naturstein

Di. 24.05.2022
Ludwigshafen am Rhein
Basalt-Actien-Gesellschaft – mit unserer 125-jährigen Erfahrung zählen wir zu den europaweit führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In 360 Betriebsstätten bilden unsere Mitarbeitenden mit Innovationsgeist, Kundenorientierung und der Leidenschaft für ihren Job das Fundament unseres Erfolgs. Verlässlichkeit und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – mit Kunden und Kollegen – zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Werden auch Sie Teil unserer Zweigniederlassung Südwestdeutsche Hartsteinwerke und bauen Sie auf uns! Wir suchen ab sofort zur Betreuung unserer Produktionsstandorte in Südhessen und Nordbaden sowie der erweiterten Metropolregion Rhein-Neckar engagierte Unterstützung als  Oberbetriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Naturstein Technische sowie strategische und betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung unserer Steinbrüche, Betriebsstätten und Recycling-Standorte Personalführung und -planung für die verantwortlichen Betriebsstätten Planen und Leiten von Um-/ Neubau- und Investitionsprojekten sowie die aktive Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft ("digital quarry") Erstellen von Instandhaltungs- und Wartungsstrategien sowie für die Planung und Überwachung der damit zusammenhängenden Wartungsarbeiten und deren Durchführung an den Standorten Gewährleisten eines reibungslosen Betriebsablaufes durch regelmäßige Standortbegehungen Sicherstellen der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheit, BBergG und BImSchG) sowie Kommunikation mit Behörden  Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Rohstoff-/ Bergbau-/ Maschinenbauingenieurwesen).  Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Berg- und Tagebautechnik oder Anlagentechnik innerhalb der Baustoffindustrie. Sie haben die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen. Sie denken analytisch und prozessorientiert und verfügen über Argumentationsstärke und Führungskompetenz. Die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, gepaart mit einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken. Sie sind ein echter Teamplayer, der Spaß an technischen Neuerungen hat, gerne Einsatz zeigt und Verantwortung übernimmt? Dann suchen wir Sie!Perspektive - Wir bieten Ihnen eine selbständige und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie dem Technischen Leiter direkt unterstellt sind. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine gehobene Arbeitsausstattung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Sicherheit - Auf uns ist Verlass, in jeder Situation. Das fängt bei Ihrer intensiven und umfassenden Einarbeitung an und schließt eine verantwortungs­volle Tätigkeit mit ein, bei der Sie zu jedem Zeitpunkt auf die Unterstützung und den Rückhalt Ihrer Kollegen und Vorgesetzten zählen können. Freiraum - Bei uns entscheiden Sie selbst und planen Ihre Arbeit so, wie es der Bedarf erfordert. Außerdem profitieren Sie von maximaler Flexibilität und spannenden Karrierechancen innerhalb eines großen Konzerns der Baustoffindustrie. Planbarkeit -  Durch unsere bedarfsorientierten Arbeitszeiten können Sie bei uns Privat- und Berufsleben in Einklang bringen. Auch bei besonderem Arbeitsanfall gewährleisten wir Ihnen Flexibilität in Ihrem Zeitmanagement.
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Store Manager (m/w/d) tegut... Quartier - Neueröffnung Heidelberg, Hauptstraße 45

Mo. 23.05.2022
Heidelberg
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG. Als Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel zeigen wir nachhaltig Initiative für unser Umfeld. Weil wir denken, dass es richtig und wichtig ist. Und weil wir es von ganzem Herzen wollen. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Für unser neu eröffnendes tegut… Quartier in Heidelberg suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d) tegut... Quartier - Neueröffnung Heidelberg, Hauptstraße 45 fachliches Führen eines tegut… Quartiers mit ca. 10-20 Mitarbeitenden Umsetzen eines neuen Filialkonzeptes mit dem Schwerpunkt Convenience Verantworten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und korrektes Steuern der Filialprozesse Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen effiziente Abläufe organisieren kompetentes Beraten unserer Kunden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im LEH oder in der Gastronomie Führungserfahrung im Einzelhandel ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude am praktischen Arbeiten
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Teamleiter (m/w/d) Bereichskoordination Mitte

Sa. 21.05.2022
Frankfurt am Main, Mannheim, Ludwigshafen am Rhein, Aschaffenburg, Mainz, Karlsruhe (Baden), Wiesbaden
Du brennst darauf, den nächsten Schritt zu gehen und möchtest gerne mehrere Teams begeistern und motivieren? Als Team leiter (m/w/d) trägst du die volle Verantwortung für die Abläufe und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse unserer neun Fotostudios im Bereich Mitte und unterstützt deine Teams. Verantwortung für unsere neun Fotostudios in Frankfurt (3), Aschaffenburg, Mainz, Mannheim, Ludwigshafen, Wiesbaden und Karlsruhe Eigenverantwortliche, empathische und proaktive Leitung und kontinuierliche Entwicklung deiner Teams, sowie Durchführung von Mitarbeitendengesprächen Verantwortung für einen reibungslosen Studioablauf und für eine hohe Mitarbeitenden-, sowie Kundenzufriedenheit Begeisterung, Motivierung und Unterstützung deines Teams durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Gekonnte Umsetzung und Konzipierung von Vertriebsstrategien Ausbau und Weiterentwicklung deines Bereichs  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im filialisierten Einzelhandel oder in der Gastronomie oder einen Gesellenbrief zum Fotografen (m/w/d) mit Interesse an einer Weiterentwicklung Ein Gespür für Zahlen und analytisches Denken Ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden, Motivation und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft in dem Bereich Mitte Modernes Arbeitsequipment: Kameras von Canon, Lichtsystem von Profoto und Bearbeitung mit Lightroom und Photoshop Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss Flexibilität: Standortwechsel bei privaten Umorientierungen innerhalb unserer Fotostudios Versicherungen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprävention: Kostenfreie Fitnessstudiomitgliedschaft Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung Wachstum: Mitgestaltung der Zukunft des coolsten Fotostudiokonzepts Deutschlands, Sicherheit auch zu Krisenzeiten "Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team Fun! Fun! Fun!
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Verkaufsleitung / Filialmanager*in (m/w/d) im Küchenfachhandel

Sa. 21.05.2022
Weiterstadt
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere neu entstehende Filiale in Weiterstadt (Großraum Frankfurt & Darmstadt) suchen wir eine*n Verkaufsleitung / Filialmanager*in (m/w/d) im Küchenfachhandel Sie managen hauptverantwortlich unsere neu entstehende Filiale in der Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 30 Mitarbeitern sowohl personell als auch kaufmännisch und organisieren die marktinternen Abläufe Das Erreichen betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben, die Durchsetzung einer Firmenstrategie und die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards verantworten Sie souverän Sie stellen eine individuelle, ergebnisorientierte Kundenbetreuung und -bindung sicher und motivieren unsere Küchenfachberater zu Bestleistungen Marktpotenzial- und Mitbewerberanalysen werden von Ihnen regelmäßig durchgeführt und ausgewertet Sie planen ergänzende Verkaufs- und Marketingmaßnahmen und setzen diese als teamorientierte Führungskraft gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern um Sie fördern, fordern und qualifizieren mit Engagement Ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl strategisch als auch operativ Sie denken und handeln unternehmerisch, treiben die Verbesserung von Abläufen voran und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre durch aktives Vorleben unserer Unternehmenswerte Sie begeistern sowohl Kunden als auch Mitarbeiter durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten legte den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Berufserfahrung in vertriebsorientierten Positionen des Küchen- oder Möbelfachhandels verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Ihre Führungsqualitäten, Ihr Talent zur Mitarbeitermotivation sowie die Wertschätzung von Leistung haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewandt Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Know-How Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Mobilität bis zur Eröffnung der Filiale wird aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogramms vorausgesetzt Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine umfassende, personalisierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Schulungszentrum Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Privatnutzung von Firmenwagen und Smartphone 30 Tage Urlaub
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stv. Betriebsstättenleiter/in für die Kompostierungsanlage (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Darmstadt
Der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) ist ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, zentrale Gebäudedienste sowie Zoo Vivarium mit insgesamt 750 Beschäftigten tätig. Der EAD betreibt die Tochtergesellschaften DED GmbH und Kagel gGmbh und ist beteiligt an den Tochtergesellschaften DRZ GmbH und awaTech GmbH. Der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) sucht eine/n stv. Betriebsstättenleiter/in für die Kompostierungsanlage (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 2957 – 3289 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Gleitzeit kostenfreies Jobticket Betriebsrente *mit einem Abschluss als Meister und ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung: 3289 € brutto/Monat (=EG 8, Stufe 3) mit einem Abschluss als Meister und geringerer/anderer Berufserfahrung: 3104 € brutto/Monat (=EG 8, Stufe 2) ohne einen Abschluss als Meister und ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung: 3091 € brutto/Monat (=EG 7, Stufe 3) ohne einen Abschluss als Meister und geringerer/anderer Berufserfahrung: 2957 € brutto/Monat (=EG 7, Stufe 2)Sie vertreten die Betriebsstättenleitung. Sie stellen die Einsatzbereitschaft der gesamten Kompostanlage sowie der neuen Karbonisierungsanlage sicher (inkl. der Betriebsüberwachung der Rotte- und Karbonisierungseinheiten sowie der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Geräten).Sie leiten Reaktionsmaßnahmen bei Betriebsstörungen ein.Sie disponieren täglich die Stoffströme im In- und Output-Bereich.Sie führen Qualitätskontrollen und Maßnahmen zur Produktverbesserung durch und unterstützen bei Zertifizierungen.Sie übernehmen die spezifische Kundenberatung zur Nutzung der Produktpalette.Sie steuern den Produktabsatz durch eigenständige Durchführung von Vertriebsmaßnahmen.Sie verarbeiten und kompostieren die angelieferten Bioabfälle, den angelieferten Grünschnitt sowie die angelieferten Friedhofsabfälle. Hierzu shreddern und sieben Sie die Abfallstoffe und führen mit dem Radlader Be- und Entladungsarbeiten durch.Sie sind zuständig für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie für die Reparatur von Maschinen und Geräten. Sie unterstützen bei Planung, Bau und Inbetriebnahme des Umbaus und der Erneuerung der Kompostierungsanlage.Sie verwiegen die Abfallanlieferungen und übernehmen dazugehörige Bürotätigkeiten.Sie besitzen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und idealerweise einen Abschluss als Meister/in in einem handwerklichen Beruf (oder einem Abschluss vergleichbar zum Abschluss als Meister/in).Sie bringen bestenfalls eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Landwirtschaft oder im Gartenbau sowie im Umgang mit Pflanzenkohle.Sie haben die Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen L oder T, zusätzlich ist die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C wünschenswert.Sie können einen Radlader sicher bedienen und haben schon entsprechende Radlader-Erfahrung sammeln können.Sie verfügen über handwerkliches Geschick.Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit mit.Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 (mit Abschluss als Meister/in) oder nach Entgeltgruppe 7 (ohne Abschluss als Meister/in) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahresprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.
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Trainee Vertrieb (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Heidelberg
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Als Trainee Vertrieb (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten alle Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums Dadurch lernen Sie hautnah die Abläufe und das Tagesgeschäft u.a. im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse kennen Im Verkauf durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen wie z.B. Werkzeug & Maschinen, Farben & Leuchten und den Stadtgarten Sie begleiten als Nachwuchsführungskraft die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei ihren Aufgaben wie Personalführung, Verkaufsförderung, Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und bauen hierdurch Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen Schritt für Schritt aus So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftiges Mitglied der Geschäftsleitung vor Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL Handel / Industrie), bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld, Begeisterung für den Verkauf und Freude daran, als Vorbild Verantwortung zu übernehmen und andere zu begeistern Eigeninitiative, die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, Teamgeist, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen - denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Führung und SAP Auch Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Die Möglichkeit, nach dem Trainee-Programm als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für eines unserer Fachcentren zu übernehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung von 3.200€, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m. Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! Frau Fuß freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Stellvertretender Filialleiter* in Heidelberg

Do. 19.05.2022
Heidelberg
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Heidelberg als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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