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Filialleitung: 24 Jobs in Altenburger-land

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 23
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Filialleitung

Hotelmanager (m/w/d) Hoteldirektion

So. 28.11.2021
Leipzig
„Recruiting the Elite“. Seit 1992.   In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten. Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.   Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.   Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)! Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme! www.haystax.de Anstellungsart: VollzeitSie haben Lust einen modernen Hotelbetrieb selbstständig zu leiten, dann gehört folgendes zu Ihren Aufgaben: Verantwortung für die operative sowie administrative Leitung des Hotels Personalführung & -entwicklung des Teams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des Hotelbetriebes Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten, hohes Organisationsvermögen Kosten- und Budgetverantwortung Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer ausgeprägten "Hands-on"-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Sicheres Auftreten, Macherqualitäten, Eigeninitiative Ein fundiertes Fachwissen speziell im Bereich Rooms und Erfahrung auf der Führungs- und Direktionsebene Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung eines kleinen Teams Ihr Führungsstil ist modern, motivierend, zeitgemäß und teamorientiert Sie kommen eventuell auch aus der zweiten Reihe Sie suchen vielleicht nach einer Pause einen Wiedereinstieg Sie haben einen starken Rooms- / Revenue Background Sie haben eine gute Affinität zum Bereich Social Media und relevanten Online Tools Sie stehen dem Thema Digitalisierung sehr offen gegenüber Ihr Auftreten ist kompetent verbunden mit sehr guten Umgangsformen  Sie sind ein starker Kommunikator Sie haben fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse  Wir bieten einen marktüblichen Gehaltsrahmen und Sie erhalten unternehmensspezifische Sonderleistungen Wir bieten geregelte und planbare Arbeitszeiten! Sie arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
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Regionalleiter (m/w/d) Vermietung Baumaschinen

Sa. 27.11.2021
Markkleeberg
ÜBER DAS UNTERNEHMENUnser Unternehmen mit Sitz in Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo in Deutschland. Wir sind an 18 Standorten vertreten und haben ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Seit 2014 sind wir ebenso Vertragspartner für Materialumschlagmaschinen aus dem Hause SENNEBOGEN. Neben dem Handel mit Neu- und Gebrauchtmaschinen und den dazugehörigen Ersatzteilen sorgt unser Kundendienst für die Reparatur und Instandhaltung der Baumaschinen unserer Kunden. Darüber hinaus steht den Kunden ein hochwertiger Mietmaschinenpark zur Verfügung, dessen Maschinen wir unter der Marke Swecon smartrent zur Vermietung anbieten.Was Swecon als Arbeitgeber noch auszeichnet:Swecon führt regelmäßig umfangreiche und anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Denn: Die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! So stellen wir uns auch kritischen Themen, zu denen konkrete Verbesserungsmaßnahmen vereinbart werden. Erfreuliche Beteiligungsquoten von jeweils über 90% bei den letzten Befragungen zeigen das Engagement unserer Belegschaft. Ein Loyalitätsindex von über 80 (von 100 Punkten) sowie viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen zudem unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Vermietung von Baumaschinen am Standort in Markkleeberg Nahe Leipzig suchen wir ab sofort einen Regionalleiter (m/w) für die Region in der Fläche zwischen Berlin – Magdeburg – Gera – Dresden. Verantwortung für Mietumsatz, Ertrag und AuslastungDurchführung der Budget-/ Personal-/ und MaschinenplanungBetreuung und Ausbau der bundesweiten Key Account Kunden sowie der MietpartnerSicherstellung des abteilungs- und bereichsübergreifenden InformationsflussesOrganisation von regelmäßigen regionalen DisponentenmeetingsKennzahlensteuerung, und aktives Coaching der Mitarbeiter in Hinblick auf Erreichung der Jahresziele Ihres BereichsBereichsübergreifende Abstimmung mit dem Service und Vertrieb zur Intensivierung des Cross-SellingsMindestens abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich Vermietung, Service oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder DienstleistungenGuter technischer Hintergrund aus Industrie oder Maschinenbau erwünscht, idealerweise aus dem Bereich BaumaschinenSehr gutes Organisations- und KommunikationsvermögenProfessionelles und begeisterungsfähiges Auftreten bei Preisverhandlungen und PräsentationenRoutinierter Umgang mit den MS-Office- ProduktenErweiterte EnglischkenntnisseReisebereitschaftZukunftssichere ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit regelmäßigen AnpassungenHohe Mitarbeiter- und KundenzufriedenheitModerne Arbeitsausstattung30 Tage UrlaubUmfangreiches SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und 40 Euro VLVielseitige Angebote zur GesundheitsförderungiPhone + iPad + Laptop - je nach Funktion
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Filialverantwortlicher (m/w/d) Raum Leipzig, Halle, Wittenberg und Markkleeberg

Sa. 27.11.2021
Leipzig, Halle (Saale), Markkleeberg
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Effiziente Steuerung aller Arbeitsabläufe in der Verkaufsstelle: Von der Personaleinteilung und Warendisposition über die Wareneingangskontrolle und Qualitätssicherung bis hin zur Warenpräsentation Gewährleistung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit und Erzielung eines bestmöglichen Umsatzes Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams inklusive der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte Planung und Durchführung von Inventuren Teilnahme an regelmäßigen Filialverantwortlichen-Sitzungen Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Handel Verantwortungsbewusstsein und gutes Organisationstalent Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage sowie Fahrgeld, Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Personal- und Umsatzverantwortung Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung Umfassende Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
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Verwaltungsleiter (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Leipzig
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So auch im eleganten Ambiente des historischen Handelshofs Leipzig, seit 2011 DAS Grandhotel im Herzen der pulsierenden Sachsenmetropole. Diese Stadt bietet Leidenschaft und Charakter, genau wie unser Team. Sie möchten dieses Haus noch besser machen? Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Einkauf und Controlling Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die gesamte Kostenstruktur Investitionscontrolling, Cost controlling Einstellung der Kosten in die monatlichen Forecasts und das Jahresbudget Analyse & Kontrolle der Wareneinsätze und Kalkulationen Verwantwortung für die korrekte Durchführung der Inventuren Erstellung, Analyse und Auswertung von Reports und Statistiken Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Führung des Verwaltungsteams (2-3 Mitarbeiter) unbefristete Anstellung betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Arbeitskleidung & Reinigung mehrjährige solide Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld, gern auch in der zweiten Reihe tiefgründiges Verständnis für betriebswirtschaftliche Auswertungen die Fähigkeit, Analysen effektiv durchzuführen und zielgerichtete Aktivitäten ableiten zu können Verständnis und Interesse für F&B Controlling den Blick über den Tellerrand Empathie und Durchsetzungsvermögen Teamführungskompetenz verbindliches Auftreten und hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Resident Manager (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Leipzig
Eintöniger Arbeitstag? Nicht bei uns!  Interessante Aufgaben, übertarifliche Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten bieten die familiengeführten LÉGÈRE HOTELS & LÉGÈRE EXPRESS ihren Mitarbeitern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der individuellen LÉGÈRE Fortbildungskonzepte sowie spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem interkulturellen, vielseitigen und leistungsstarken Team.   Anstellungsart: VollzeitEiner für alle – alle für einen! Egal an welchem unserer Standorte und in welcher Abteilung oder Position – jeder ist bei uns für den Gesamterfolg mitverantwortlich und dabei selbst auch immer bereit mit anzupacken. Im Speziellen sind Sie jedoch für folgende Tätigkeiten zuständig: Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Sales Manager die Markt Positionierung, die Belegung unseres Hotels, und bringen Ideen zur Umsatzoptimierung bei Sie wirken bei der Budgeterstellung mit und führen Tages- und Monatsabschlüsse durch Sie fungieren als Vorbild und sorgen für ein positives Klima im Team Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und leben einen ausgeprägten Servicegedanken. Sie bilden die Schnittstelle zwischen unserem Légère Express, unserer Hauptverwaltung als auch für unsere Kunden, Lieferanten und Partner.  Motivation und Leidenschaft machen uns aus! Für uns zählen für eine erfolgreiche Bewerbung vor allem Ihre Motivation, Leidenschaft, Persönlichkeit und auch ihre bisherige Lebenserfahrung. Außerdem bringen Sie Folgendes mit: erste Erfahrungen in einer operativen oder vergleichbaren Führungsposition, in der Lifestyle Hotellerie  Vertriebsstärke und gute kommunikative Fähigkeiten Motivationsstärke, Authentizität und Loyalität Teamleader als auch Teamplayer  Hands – On für Sie kein Fremdbegriff Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher Sie verfügen über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Der Anspruch an uns selbst:  Unser Ansatz ist ein innovatives und kreatives Hotelkonzept mit dem Ziel, Menschen miteinander zu verbinden. Unser Fokus: kein anonymes Wohnen, sondern Interaktion mit dem Gast an einem besonderen Ort. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt viele Extras:  Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie  Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants  Soweit möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht  Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern  Und vieles mehr
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Bankett- & Restaurantleiter (m/w/d) verantwortlich für unser Restaurant und Detailing von Veranstaltungen

Fr. 26.11.2021
Leipzig
Time for something new! Ausgezeichnet Tagen – die Seminaris Hotels liegen in den schönsten Regionen… Oh man… Du willst mehr als Ganztagspauschale, Sonntagsbrunch, Roomservice und Reg-Rate. Die Tagungswelt von heute dreht sich immer schneller. New Work ist in aller Munde. Werde Teil der spannenden Reise von Seminaris in die Tagungswelt von Morgen. Effectuation, Design Thinking, Walking Meetings, kreative Set-ups und mehr warten auf Dich. Sei innovativ, übernimm Verantwortung und brich gemeinsam mit uns auf in die aufregende Welt von New Work. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die gesamte Gastronomie im à-la-carte, Bar- und Tagungsbereich Absprache, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Komplette mündliche, telefonische, schriftliche Korrespondenz im Convention Sales Nach der Veranstaltung ist vor der Veranstaltung: Feedbackgespräche, Gewinnung von Folgegeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Contracting Team und deinem Director of Convention Sales Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Qualitätssicherung Kontrolle der HACCP-Richtlinien Einkauf von Getränken und Servicebedarf sowie die Durchführung von Inventuren Wir wünschen uns eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit großem Engagement und viel Leidenschaft für die Hotel- und Tagungswelt.   Liebe zum Beruf und Freude am Gast Flexibilität und Motivation gute Englischkentnisse in Wort und Schrift eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum eine leistungsgerechte Bezahlung ein diverses, dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen eine Unternehmenskultur, die von Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt geprägt ist ein starkes, profitables Wachstum, welches Dir die Chance eröffnet, Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung weiter aufzustellen hohe Eigenverantwortung Verantwortung und Gestaltungsspielräume    Einstellung: nach Vereinbarung
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Einrichtungsleitung (m/w/d) - für unsere Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Asylsuchende

Do. 25.11.2021
Leipzig
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufbau und Mitgestaltung der fachlichen Entwicklung Mitverantwortung für die sozialpädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Beachtung unseres Leitbildes Erarbeitung und Umsetzung der Konzeption unter Einbeziehung moderner pädagogischer Erkenntnisse Sicherung und Überwachung des Schutzauftrages Verantwortung für die Koordination von Krisenverläufen und einem entsprechenden Krisenmanagement   Eingruppierung in die EG 9 Stufe 2: 3.918,19 € bei Vollzeit (ab 2022) abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom) min. zweijährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fortbildung im Bereich Sozialmanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Fähigkeit zur Gestaltung von Netzwerken hohes Engagement, Flexibilität und Kreativität Identifikation mit dem christlichen Auftrag unserer Organisation 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenbetriebliche AltersvorsorgeFachberatungFort- und WeiterbildungenKaffee, Tee & Wasserleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungObstkorbpädagogische Begleitungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungSonderzahlung bei besonderen Ereignissen (Heirat, Geburt)Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVergünstigung im öffentlichen NahverkehrVermögenswirksame LeistungenVertrauensvolle AnsprechpartnerZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Gesamtleitung Gesundheitszentren (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Leipzig, Halle (Saale), Vockerode bei Dessau, Anhalt, Espenhain, Hettstedt, Sachsen-Anhalt, Wurzen
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. Für den Verbund aus unseren Gesundheitszentren Leipzig, Halle, Dessau, Espenhain, Hettstedt und Wurzen, mit den möglichen Dienstsitzen Leipzig oder Halle, suchen wir zum 01.04.2022, in Vollzeittätigkeit, eine Gesamtleitung Gesundheitszentren (m/w/d). Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte aus den Bereichen Medizin, Technik und Gesundheitsmanagement in unseren Gesundheitszentren Sie sind für Ihr Budgetcontrolling verantwortlich Sie haben Ihre Personal- und Ressourcenplanung im Blick und gestalten diese effizient Sie verantworten die wirtschaftliche Weiterentwicklung Ihrer zugeordneten Gesundheitszentren Sie sind Vorbild in der Kundenbetreuung und Führung Sie haben ein betriebswirtschaftliches, medizinisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert Sie konnten bereits umfangreiche Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams sammeln Sie haben eine betriebswirtschaftliche Denkweise und ein Verständnis von gesunder Führung Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in den Sparten Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz oder Gesundheitsmanagement sammeln Sie besitzen Kommunikationsgeschick, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit Sie gestalten unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Sie haben die Möglichkeit, einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zu beziehen
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Standortleiter_in Leipzig (w/m/d)

Di. 23.11.2021
Leipzig
Bei Mytheresa treffen sich Technologie und Luxusmode in einem Umfeld, das sowohl die Kreativität als auch den digitalen Fortschritt feiert. Mit unserem Sitz im Herzen Europas sind wir ein dynamisches internationales Team, das aus allen Ecken der Welt stammt. Gemeinsam bemühen wir uns, die Erwartungen unserer Kunden mit einer Leidenschaft für Innovation zu übertreffen.   Mytheresa baut ein weiteres, strategisch bedeutsames Logistikzentrum nahe Leipzig auf, um das starke Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. Wir erwarten eine Person, die mit einem sehr agilen Umfeld mit steilem Wachstum und schnellen Marktveränderungen nicht nur umgehen kann, sondern Spaß an den damit verbundenen Herausforderungen hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n motivierte_n Standortleiter_in (w/m/d) für unser neu zu errichtendes Logistikzentrum in Leipzig in Vollzeit. Verantwortung für die Planung und den Aufbau des Standorts Leipzig mit zu Beginn etwa 500 Mitarbeitern Verantwortlichkeit für den operativen und strategischen Betrieb des Standortes Aufbau des Logistik-Management Teams vor Ort Direkte Führung der Schichtleiter, Projektmanagement und Logistik-Controlling Steuerung der gesamten Intralogistik sowie des an den Standort angebundenen Carrier-Netzwerks Design, Implementierung und Optimierung der logistischen Prozesse zur Steigerung der Produktivität, Qualität und Liefertreue Identifikation, Analyse und Bewertung von Verbesserungspotentialen in allen Bereichen des Logistikzentrums Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten Wahrnehmung von behördlichen Angelegenheiten als auch Verantwortung für Arbeitssicherheit und Sustainabilty Themen Steuerung von Facility, IT sowie Housekeeping Reportingline an den Director Operations Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Standortleiter_in (w/m/d) eines Logistikzentrums im Bereich B2C, bestenfalls im eCommerce Erfolgreich abgeschlossene, relevante Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik Führungserfahrung großer gewerblicher Teams Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Zahlenverständnis Umfassende Erfahrung bei der Prozessanalyse und -modulation Kenntnisse im Bereich OpEx, 5S, KVP oder Shopfloor sind ein Plus ISO Zertifizierung, IFS, HACCP und Six Sigma von Vorteil Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im Aufbau eines Logistikstandortes von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus Bereitschaft in den ersten sechs Monaten nach München zu pendeln
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Operations Manager (m/w/d) Hotel Manager (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Leipzig
Das MEININGER Hotel Leipzig Hauptbahnhof sucht einen Operations Manager (m/w/d), der für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts in allen Abteilungen verantwortlich ist und den Menschen und Zahlen gleichermaßen begeistern. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für alle operativen Aufgaben im Hotel, darunter Recruitment, Reporting, Budgetplanung usw. Du sorgst durch optimale Personaleinsatzplanung dafür, dass unsere Gäste stets den besten Service erfahren Du arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen in unserer Zentrale, wie z.B. HR, Finance, Revenue etc., sowie mit dem Junior Operations Manager zusammen Du setzt langfristige Ziele für das Team, sorgst für Motivation und führst Feedback- und Karrieregespräche in regelmäßigen Abständen Du stellst sicher, dass alle Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen im Hotel zu jeder Zeit eingehalten werden Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Hotels/ Hostels Du besitzt einen Bachelor-/ Master-Abschluss in Tourismuswirtschaft, Hotel Management oder einem ähnlichen Feld Du hast Freude daran, ein vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Es gibt eine Menge guter Gründe ein MEININGER zu werden. Wir bieten ein professionelles, vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Die Mitarbeit in einem dynamischen Team bietet viel Potential für Deine persönliche Entwicklung. Wir schätzen Kollegen, die gerne als Teil eines Teams selbständig arbeiten, über den Tellerrand schauen und mit vollem Einsatz MEININGER weiterentwickeln wollen. Wenn Du also auf der Suche nach einer neuen Aufgabe bist und Teil einer internationalen Hotelkette werden möchtest, die unkompliziert und innovativ ist, dann freuen wir uns, Dich bald bei uns willkommen zu heißen.  Ein Festgehalt und Zusatzleistungen  Extra Urlaubstage (max. 5 Tage) für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation
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