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Filialleitung: 32 Jobs in Mengede

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Personaldienstleistungen 3
  • Gastronomie & Catering 2
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Gebietsleiter (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Essen, Ruhr
Der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen, kurz KiTa Zweckverband, ist einer der größten freien Träger von Kinder­tages­ein­richtungen in Deutschland mit Sitz in Essen. In insgesamt 259 Einrichtungen in den Städten, Kreisen und Kommunen des Bistums Essen bietet er rund 16.000 Plätze für Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt an. Der KiTa Zweckverband erfüllt einen öffentlichen und einen kirchlichen Auftrag und dient der nachhaltigen Unterstützung von Familien und dem Wohl der Kinder. Fach- sowie Dienstaufsicht und administrative Leitung von rund 15 Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis Personalverantwortung für rund 160 Mitarbeitende in den Einrichtungen und somit erster Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Kita-Leitungskräfte vor Ort Steuerung der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtungen und des Verbands Vertretung und Repräsentanz des Verbands auf kommunaler Ebene Wahrnehmung und Vertretung von Interessen und Positionen der katholischen Kirche im Bistum Essen Berichterstattung und Aufbereitung von Sachverhalten für unsere Geschäftsführung Selbstständiges und stilsicheres Verfassen von Vorlagen, Stellungnahmen, Gutachten und Rund­schreiben Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an moderner Mitarbeiterführung Kenntnisse der Sozial- und Jugendhilfepolitik auf Bundes- und Landesebene Erfahrung in Projektmanagement sowie mit der Organisation und Steuerung von Prozessen Themen- und positionsübergreifendes sowie analytisches Denken und Handeln Gute EDV-Anwenderkenntnisse Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche Kenntnisse über kirchliche Strukturen, innere Verwaltungsabläufe und die Struktur von Kindertages­ein­rich­tungen sind wünschenswert Wir freuen uns auf eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter strategisch-konzeptioneller Stärke sowie einem sicheren Gespür in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungs­spiel­raum Eine große Dienstgemeinschaft mit Raum für Entwicklung Eine moderne Geschäftsführung mit offener Tür und Gehör Überdurchschnittlich viele Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Events tragen dazu bei, uns als Einheit zu verstehen Eine attraktive Altersversorgung Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) Dienstsitz im Verantwortungsgebiet Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeits­platz in einer innovativen Organisation, die den Blick auf eine gemeinsame Zukunftsgestaltung gerichtet hat!
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Fr. 05.06.2020
Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hannover, Köln, Nürnberg, Ulm (Donau)
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf 1.500 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hannover, Köln, Nürnberg und Ulm suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Managing Partner / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, München
Wir sind ein zertifizierter Personaldienstleister mit dem Fokus auf die Pflegebranche. Ein wichtiger Teil unserer Philosophie ist die intensive Betreuung unserer Mitarbeiter und unserer Kunden aus der Pflegebranche sowie deren Wertschätzung. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf haben wir Niederlassungen in Duisburg, Dortmund, Essen, Köln und München und sind weiter auf Expansionskurs. Wir wachsen weiter und suchen Sie im Zuge der weiteren Expansion als Managing Partner / Niederlassungsleiter (m/w/d) in den Städten Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Köln, München Ihnen obliegt die komplette operative Organisation der Niederlassung. Dabei tragen Sie für sämtliche administrative Aufgaben sowie für die Einhaltung gesetzlicher Regelung die Verantwortung. Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion Sie rekrutieren neue Mitarbeiter und bauen so den Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Interessenten Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Bereich Pflege / Medical Erfahrung im Recruiting und in der Disposition von medizinischem Personal Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams Sie agieren lieber und arbeiten gerne produktiv an Lösungen und dabei zeichnet Sie Ihr hohes Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Hands on Mentalität aus Sie erstellen Auswertungen von Kennzahlen sowie Reports für Meetings in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Digitales Marketing und Talent Acquisition für diverse Stakeholder Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld  Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenfahrzeug zur uneingeschränkten Privatnutzung mit Tankkarte Eine lebendige Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Exklusive Incentives
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Dortmund
Starte mit uns in deine neue Zukunft! Wir freuen uns sehr, bald die ambulant betreu­te Intensivpflege-WG »Haus Mattheo« in Dortmund zu eröffnen. Unser Ziel ist es, intensiv- und beatmungspflichtige Menschen bei einem würdevollen und individuell gestalteten Leben in den eigenen vier Wänden zu unterstützen. Sei von Anfang an da­bei und unterstütze uns beim Aufbau der neuen Wohngemeinschaft für Erwachsene als erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen IntensivpflegeWenn du Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bist, frei und kreativ arbeiten möchtest und für unsere Patienten, Mitarbeiter und Angehörige Ver­antwortung tragen kannst, dann lass uns gemeinsam diesen Weg beschreiten. Bringe eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung, Leitungs-, Intensiverfahrung und ganz viel Liebe zu den Menschen und dir selbst mit. Aufbau der neuen Pflege-WG Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Öffentlichkeitsarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag 100% Büro- und Organisationstätigkeit ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in eigener Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch
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Psychologin/en als Einrichtungsleiter/in (Diplom/Master) (m,w,d)

Mi. 03.06.2020
Bochum
In unserer Med. Rehabilitationseinrichtung in Bochum behandeln und betreuen wir voll- und teilstationär bis zu 30 überwiegend an Affektiven Störungen, Psychosen oder Persönlichkeitsstörungen erkrankte Erwachsene. Wichtige Bausteine unseres Erfolges sind Rehabilitationszeiten von 3 bis 12 Monaten, ein engagiertes multiprofessionelles Team, Flexibilität und Kundenorientierung. Die Einrichtung verfügt über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Psychologin/en als Einrichtungsleiter/in (Diplom/Master) (m,w,d) Die Einrichtungsleitung führt in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung die Klinik/RPK. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.eigene einzel- und gruppentherapeutische Angebote die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, vor allem auch ambulanter Angebote Steuerung organisatorischer und fachlicher Prozesse Vertretung der Einrichtung in Fachgremien die Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten bzw. eine fortgeschrittene Ausbildung. Berufspraxis in einer psychiatrischen Einrichtung und/oder Leitungserfahrung sind von Vorteil. eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ein engagiertes interdisziplinäres Team. Qualitätsmanagement, Teamsupervision, Fortbildung und Leitungscoaching sind für uns selbstverständlich.
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Siegen, Witten
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal! Hier klicken: TK Maxx Karriere
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Siegen, Mülheim-Kärlich, Dortmund
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit aber sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinem Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Werkstattleitung

Di. 02.06.2020
Dortmund
Die Christopherus – Haus Werkstätten Gottessegen gGmbH ist eine anerkannte ( §142 SGB IX) sozialtherapeutische Werkstatt zur Arbeits- und Berufsförderung. An vier Standorten beschäftigen wir 660 Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen. Wir  arbeiten auf anthroposophischer Grundlage. Ihre Aufgaben: Zukunftsorientierte Leitung der Hauptwerkstatt unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden am Standort der Hauptwerkstatt Umsetzung der operativen Zielsetzungen der Hauptwerkstatt Mitwirkung im Rahmen der Geschäftsleitung an der Erarbeitung strategischer Ziele Umsetzung und Entwicklung pädagogischer Konzepte im Einklang mit dem BTHG Steuerung der Akquise- und Vertriebsaktivitäten der Hauptwerkstatt. Ihre Kompetenzen: Akademische Qualifikation, idealerweise mit kaufmännischer oder technischer Prägung Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe Gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ökonomische und pädagogische Aspekte synergetisch zu verbinden Kommunikationsstärke, kooperative Führung und Empathie als Fundament einer zukunftsträchtigen Unternehmensführung Kontakt: Sie verbinden betriebswirtschaftliches Know-how mit einem Blick für innovative Geschäftsmodelle und bringen Ihre Fähigkeiten aus Überzeugung in der Sozialwirtschaft ein?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Werkstätten Gottessegen -Geschäftsführung- Kobbendelle 40, 44229 Dortmund (martin.koerber@wfb-gottessegen.de). Sprechen Sie mit Herrn Martin Körber, um weitere Informationen zu erhalten (0231-9738-123). Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) im Haus Esmarchstraße

Di. 02.06.2020
Essen, Ruhr
Unter dem Motto "ZusammenLeben gestalten" hält das Diakoniewerk Essen neben der Kindertagespflege und aktuell 21 Kindertageseinrichtungen insgesamt mehr als 20 stationäre Einrichtungen mit über 1.150 Wohnplätzen in der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Wohnungslosen- und Gefährdetenhilfe sowie der Senioren- und Krankenhilfe bereit. Neben gezielten Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekten für langzeitarbeitslose Menschen bieten zudem zahlreiche ambulante Dienste vielfältige Beratungsmöglichkeiten und Hilfeleistungen für sozial benachteiligte Mitbürgerinnen und Mitbürger. Zurzeit sind beim Diakoniewerk Essen e.V. und seinen Tochtergesellschaften rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Damit ist das Diakoniewerk Essen einer der größten evangelischen Arbeitgeber in Essen Das Haus Esmarchstraße bietet insgesamt 34 Personen mit einer, zumeist chronifizierten psychischen Erkrankung ein auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmtes Lebensumfeld mit vielfältigen Formen der persönlichen Unterstützung und Betreuung. Ergänzt wird das fachliche Angebot durch ein ergotherapeutisch orientiertes Angebot, die der Klientel der Einrichtung sowie externen Teilnehmenden ein lebensnahes Angebot zur Tagesstrukturierung anbietet. Zum baldmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Einrichtungsleitung (m/w/d) im Haus Esmarchstraße Die Leitung der Gesamteinrichtung und Repräsentation Fachliche Weiterentwicklung des personenzentrierten Unterstützungsangebotes Kunden- bzw. Bewohnerakquise Leitung eines engagierten und motivierten Teams Personalplanung, -führung und –entwicklung Positionierung der Einrichtung im Sozialraum Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialmanagement Berufs- und möglichst Leitungserfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld Wirtschaftliches Denken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Engagement und Teamfähigkeit Zugehörigkeit zur einer christlichen Kirche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem soliden diakonischen Träger Eine tarifliche Eingruppierung nach BAT-KF einschließlich Jahressonderzahlung Betriebliche Zusatzversorgung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiale Beratungsgruppen, Supervision, Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen Ein spannendes und vielschichtiges Aufgabenfeld Ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima Einen hervorragenden Standort
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Hausleiter (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Dortmund, Essen, Ruhr
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmosphäre. Unsere fla­chen Hier­archien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mit­arbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Dortmund oder Essen als Hausleiter (m/w/d) Sie leiten unsere Filiale in Dortmund oder in Essen – nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Ihrer Filiale liegt bei Ihnen sowie die Betreu­ung der wirtschaftlichen Kontrolle und Steuerung der Waren­bestände Mitarbeiter gewinnen, führen und moti­vieren Sie ziel­gerichtet Aktiver Verkauf und Kundenberatung sowie Sicherstellung eines opti­malen Kunden­service sind Ihr Fokus Sie delegieren und denken stets in Lösungen Eine 100 %ige Dienst­leistungs- und Service­menta­lität zeichnet Sie aus Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforder­lich Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen sehr gute Umgangs­formen Sie haben ein gepflegtes Erschei­nungs­bild und über­zeugen durch guten Geschmack Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Perso­nal oder möch­ten beruf­lich den nächsten Schritt gehen Sie führen einen eigenständigen Standort und freuen sich auf eine Heraus­forderung bei einem der markt­führenden Polster­möbel­filialisten Deutschlands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­stän­disch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstums­starkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Im Verkauf sind Sie u. a. für die Waren­präsentation, die Umsetzung der Werbung, die Füh­rung des Verkaufs­personals, die optimale Kunden­ab­schöp­fung sowie für das Kassen­wesen verant­wortlich. Im Lager steuern Sie neben der quali­fizierten Waren­eingangs­kontrolle alle Prozesse der Waren­annahme, -lagerung, -ausgabe und -bereit­stellung. Darüber hinaus sind Sie u. a. für das standort­bedingte Auftrags- und Bestell­wesen sowie die Waren­nach­disposition verant­wortlich. Ihre Führungserfahrungen haben Sie idealer­weise im Möbel­handel, jedoch gerne auch in anderem Branchen des Einzel­handels (bei größeren Struk­turen auch in stellv. Ver­ant­wortung, z. B. in Fach­sorti­menten oder bei den Waren­gruppen der Bodenbeläge, Fliesen oder Deko­rationen) gesammelt und besitzen eine starke Affi­nität zur Ein­richtungs­branche. Sie sind selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügen über das notwendige unter­neh­merische Denken, um einen Standort nach betriebs­wirt­schaft­lichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählen Sie Moti­vations­kraft sowie Durch­setzungs­fähig­keit zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen eine Führungs­position mit großem Hand­lungs­spielraum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen, erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe. Ihre Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von 3 Monaten am Standort Hamburg.
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