Schulleitung (m/w/d) Berufsfachschule für den Rettungsdienst Düsseldorf
Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Der DRK-Landesverband Nordrhein e.V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Die Akademie für Aus- und Weiterbildung qualifiziert an mehreren Standorten ca. 2.500 Teilnehmer/-innen pro Jahr in den Bereichen Rettungsdienst, Breitenausbildung, Betriebssanitäterausbildung sowie in Zertifikats- & Studiengängen mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Berufsfachschulen Rettungsdienst der Akademie am Standort Düsseldorf eine Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche. Wahrnehmung der Leitungsaufgaben einer Berufsfachschule für den Rettungsdienst Planung und Koordination der Stunden- und Dienstpläne Umsetzung und Gestaltung innovativer Bildungskonzepte Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu unseren Kooperationspartnern Verantwortliche konzeptionelle und curriculare Arbeit Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Berufsfachschule Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit pädagogischem Hintergrund Rettungsdienstliche oder medizinische Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Erwachsenenbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit sowie der Wille zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und engagiert, selbstständig und kreativ zu arbeiten Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu präsentieren und Menschen zu begeistern Technische Kompetenz sowie sicherer Umgang mit modernen Medien Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Werten des DRK Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Teamzusammenhalt und -stärke Attraktive Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub Moderne IT-Ausstattung Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung auf höchstem Niveau Kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, Fahrradleasing und weitere exklusive Rabattvorteile für DRK-Mitarbeitende Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
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Resident Manager (m/w/d) - Ruby Coco - Design Hotel
Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. Wir wünschen uns ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden, weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig sind. Du sollst bei uns du selbst sein. Jeder bringt seinen eigenen Rhythmus und seine eigene Melodie mit. So entsteht unser einzigartiger Groove. Haben wir erwähnt, dass wir Musik lieben? Als Team wollen wir die Besten sein in dem was wir tun. Am liebsten gehen wir dabei neue Wege. Wir haben Spaß an dem was wir tun und nehmen uns selbst nicht all zu ernst. Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe, statt uns hinter Titeln und Förmlichkeiten zu verstecken. Alles mit einem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen bei Ruby – Mitarbeitern, Gästen und Kunden - das Gefühl zu geben, angekommen zu sein, und da zu sein, wo das echte Herz der Stadtschlägt. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Persönlichkeiten, die zu uns passen. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Anstellungsart: Vollzeit Übernimmst die komplette operative Leitung Führst auf Augenhöhe, fungierst als Vorbild und sorgst für ein positives Klima im Team Stellst das Coaching deiner Mitarbeiter sicher und förderst deren Weiterentwicklung Rekrutierst die besten Talente für dein Haus Arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und lebst deinen ausgeprägten Servicegedanken vor Stehst in einem engen Austausch mit unserem Cluster Manager Düsseldorf sowie den relevanten Abteilungen im Corporate Office Bist Ansprechpartner für unsere Gäste, externe Dienstleister und Partner Analysierst und beantwortest Gästefeedback Stellst effektive und effiziente Arbeitsprozesse sicher Setzt die vorgegebenen Standards um und kontrollierst deren Einhaltung Führst Tages- sowie Monatsabschlüsse durch Überwachst und hältst die vorgegebenen Budgets ein Setzt die strategische Planung in die Tat um Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel/BWL Studium absolviert hast Umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle Hotellerie / Gastronomie mitbringst Motivator und charismatischer Leader zugleich bist Herzlich, authentisch und loyal bist Eine offene und zuvorkommende Persönlichkeit hast Sowohl Teamleader als auch Teamplayer bist Eine Hands-on Mentalität hast und charmant auf Gästebedürfnisse eingehen kannst Deutsch und Englisch verhandlungssicher beherrschst Über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügst Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Regelmäßige Schulungen und on-the-job-Trainings Unschlagbare Mitarbeiterraten für dich und deinen travel buddy in allen Ruby Hotels Natürlich auch für deine Familie & Freunde exklusive Raten in allen Ruby Hotels Zusätzliche freie Tage für jeden Feiertag, der auf ein Wochenende fällt Einen „Grow the Ruby Family“ Bonus von 600€, wenn wir über dich neue Teammitglieder einstellen Bei positiven Bewertungen & Erwähnungen einen „Name Mention“ Bonus von 50€ Einen Bonus von 10% wenn du deine vereinbarten Ziele erreichst Coole Teamevents und After Work Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre Corporate Benefits und Zugang zu Futurebens – einer Plattform für nachhaltige Brands Die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen, wenn du mal eine Auszeit brauchst Arbeiten ohne steife Uniform - du kannst so kommen wie du bist und gerne auch deine Piercings & Tattoos zeigen Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötige Floskeln Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Noch viel mehr - so be part of it and stay tuned
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Betriebsleiter (m/w/d)
Do. 26.05.2022
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss. Anstellungsart: Vollzeit Für Deine Gäste bist Du gern erste*r Ansprechpartner*in, weil Deine Leidenschaft in der Rolle des/der Gastgebers/Gastgeberin liegt und sicherst damit eine hohe Gästezufriedenheit Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Restaurantbetriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service und Küche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchendirektion Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service und Küche Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Du sorgst dafür, dass die Hygienestandards nach HACCP gewissenhaft eingehalten und umgesetzt werden Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (idealerweise Fasy, Refa, Hofa) und Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt und mehrjährige Erfahrung in leitender Position Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu motivieren, dein Team zu führen und zu entwickeln. Du siehst dich als Teamplayer*in, bist aber gleichzeitig ein Vorbild Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Handeln Du bist vertraut mit allen kaufmännischen Abläufen, betriebswirtschaftlicher Steuerung, Buchhaltung, Warendisposition, Bestellwesen, Inventuren Personalauswahl, -führung und -entwicklung Du besitzt eine natürliche Autorität und sicheres Auftreten in allen Situationen, Organisationstalent, Engagement, Durchsetzungsvermögen und das Streben nach Qualität, Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Du hast gute PC-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Team und Gästen Ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit unseren Schwänen seit fast 20 Jahren unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Als Betriebsleiter*in hast du viel Verantwortung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich - aber dennoch kommt dein Privatleben nicht zu kurz. Bei uns hast du die Möglichkeit die Arbeitszeit- sowie die Urlaubsplanung aktiv mitzugestalten. Gern unterstützen wir dich durch Schulungen und Weiterbildungen in deiner persönlichen Entwicklung und erarbeiten gemeinsam entsprechende Ziele. Auch ermöglichen wir eine Beteiligung an unserem Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Referent/-in (m/w/d) für unser wissenschaftliches Berichtswesen / Data Scientist
Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir als Medizinischer Dienst Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Neue Ideen umsetzen. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungswillen und Weitblick, die in der Unternehmensorganisation zuhause sind. Vor- und Mitdenker wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. Leitung Team QM Leitung und Koordinierung des Dienstbetriebes sowie Planung und Organisation innerhalb des Verantwortungsbereiches Kontinuierliche Berichtspflicht gegenüber der Bereichsleitung bzw. dem Vorstand Verantwortung „Feedbackmanangement“ Leitung des Feedbackmanagements (Feedback systematisch sammeln, auswerten, Folgemaßnahmen ableiten, abstimmen und umsetzen, Jahresbericht) Verantwortung „QM-System“ Eigenständige Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems im MD Nordrhein (KVP) Organisation und Begleitung von ISO 9001 Zertifizierungen (Auditierung) sowie Durchführung interner Audits QM-Dokumentation / Prozesslandkarte Planung und Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterbefragungen, Analyse, Maßnahmen-Planung Pflege des Leitbildes MD Nordrhein Planung und Ausgestaltung der Unternehmensziele (Durchführung von Workshops, Zieletracking) Vertretung des MD Nordrhein in Projekten und Arbeitsgruppen zum Thema Qualitätsmanagement Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung Gute EDV-Anwenderkenntnisse Hohes Maß an Empathie Unternehmerisches Denken Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihr Engagement die Wertschätzung erfahren, die Sie verdienen – weil es für uns als starken Partner an Ihrer Seite selbstverständlich ist Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Teilzeitbeschäftigung Darüber hinaus können Sie mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Medizinischen Dienste rechnen. Wir bieten Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Aber auch Ihre Zukunft haben wir im Blick: Wir bieten umfassende Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Betreuung von ukrainischen Geflüchteten
Mi. 25.05.2022
Leverkusen
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Wir, die Malteser, suchen für unsere Notunterkunft in Leverkusen eine motivierte Einrichtungseitung (m/w/d). Wir arbeiten gemeinsam mit Geflüchteten daran, erste Schritte des Zusammenlebens in Deutschland zu gehen. Neben der Versorgung der Menschen, medizinischen Angeboten gehört ein zielgerichtetes pädagogisches Arbeiten genauso zur täglichen Arbeit, wie der Aufbau von Beziehungen und die Förderung individueller Ressourcen. Für die Einrichtungsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) (Sozial-)Pädagogen (m/w/d) Diplompädagogen (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Die kompetente Leitung der Einrichtung Organisation der Mitarbeitenden Verantwortliche Weiterentwicklung und Pflege der Qualitätsstandards innerhalb der Einrichtung Koordinierung von internen und externen Kooperationspartnern Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner (m/w/d) Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktpotentialen Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote etablieren Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich Erfahrung in der Sozialen Arbeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und interkulturelle Kompetenz Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB, AsyBL) Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache ist Voraussetzung, weitere Fremdsprachen aus dem Kontext der Geflüchteten sind von Vorteil Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Programmen Einwandfreies Führungszeugnis Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen Eine sachgrundbefristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag zur freien Verfügung Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Die regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsangeboten Regelmäßige Teamtage und Supervision Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Regelmäßige, individuelle Fördergespräche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Vielfältige Firmenfitness-Angebote
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Malermeister / Korrosionsschutztechniker als Betriebsleiter (m/w/d)
Mi. 25.05.2022
Essen, Ruhr
Die DEUBIS GmbH gehört mit ihren Tochterunternehmen zu den führenden Unternehmensgruppen in der Betoninstandsetzung. Weiterhin führen wir umfangreiche Korrosionsschutzarbeiten aller Art aus. Eine weitere Kompetenz sind klassische Malerarbeiten für Privatkunden bis hin zu Industrieanstrichen. Wir legen großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit bei der Ausführung unserer Leistungen und verstehen uns als zuverlässiger Dienstleister für unsere Auftraggeber und Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital, deshalb bieten wir eine faire Entlohnung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Unsere Arbeit findet auf dem Gelände unserer Kunden statt, sodass wir uns deren Wünschen und Anforderungen anpassen, dies gehört zu unseren Stärken. Um nah an unseren Projekten zu sein ist DEUBIS mit aktuell sieben Tochterunternehmen in Deutschland, Frankreich und Italien und über 550 Mitarbeitern sehr gut aufgestellt. Diese Organisation erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 120 Mio. Euro. Dabei erzielen wir konstant solide Ergebnisse bei gesundem Wachstum. Im Zuge einer Nachfolger-Regelung suchen wir für eines unserer Unternehmen eine Führungskraft mit der Perspektive in den kommenden zwei Jahren Betriebsleiter bzw. Geschäftsführer zu werden. Malermeister / Korrosionsschutztechniker als Betriebsleiter (m/w/d) Festanstellung – Vollzeit Sie leiten das Tagesgeschäft des gesamten Unternehmens Sie sind der disziplinarische Vorgesetzte für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie betreuen unsere Stammkunden (teilweise im Rahmenvertragsgeschäft) Sie berichten direkt an die DEUBIS-Geschäftsführung Sie akquirieren neue Kunden und Projektaufträge Durch Leitungserfahrung als Malermeister / Korrosionsschutztechniker oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 8 Jahren Branchenerfahrung in einer artverwandten Tätigkeit Sie sind durchsetzungsstark und möchten ein hoch motiviertes Team leiten Sie haben solide Kenntnisse in den Bereichen Korrosionsschutz durch Beschichtung, Malerarbeiten und in der Betoninstandsetzung Sie haben gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft neues zu erlernen Dienstwagen und Mobiltelefon (die Möglichkeit zur privaten Nutzung ist für uns selbstverständlich) Teilnahme an vermögenswirksamen Leistungen Laufende Fortbildungsmöglichkeiten Eine außertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Entlastung von administrativen Aufgaben durch die Unternehmensgruppe Zusammenarbeit mit qualifizierten Kollegen innerhalb der Gruppe
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Operations Manager (w/m/d) in der Kontraktlogistik
Mi. 25.05.2022
Duisburg
Werden Sie Teil der LGI Logistics Group International GmbH. Wir sind nicht nur einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland. Wir sind auch Transportexperte und Innovationstreiber. Mit zukunftsweisenden Logistiklösungen leisten wir den entscheidenden Mehrwert für renommierte Kunden. Ob Automotive, Electronics, Textillogistik, Healthcare oder Industrielogistik – wir haben’s auf Lager und liefern ab. An über 45 Standorten weltweit arbeiten wir mit rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen an unseren gemeinsamen Zielen. Und wir kommen ihnen jeden Tag ein Stück näher. Kommen Sie mit! Betriebswirt*in, Logistikmanager*in o. ä. als Operations Manager (w/m/d) in der Kontraktlogistik HünxeIn der Logistik ist immer was los. Da ist Action angesagt. Aber auch Feingefühl. Anpacken. Aber mit Köpfchen. Ein Rad greift ins andere. Alles fließt. Und doch sind Sie bei uns alles andere als ein Rädchen im Getriebe. Hier können Sie wirklich was bewegen. Ist doch logistisch! Aber überzeugen Sie sich selbst: Operative Leitung des Logistikstandortes Hünxe mit ca. 300 Mitarbeiter*innen Steuern und Entwickeln des operativen Bereichs durch ein Kennzahlensystem zur Messung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Arbeitsabläufe Ermittlung, Überwachung und Reporting der Leistungskennzahlen an den Site Manager des Standortes Durchführung des täglichen Shopfloor-Management-Meetings mit allen Warehouse-Managern (Bereichsleitung) zur Sicherstellung eines professionellen Kommunikationsflusses Initiierung und Implementierung von prozessverbessernden Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Prozess- und Qualitätsmanagement Definition und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen hinsichtlich Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Qualität Übernahme der Personalführung und Personalentwicklung von den Warehouse-Managern und deren Mitarbeiter*innen Verantwortung für Gewinn, Verlust und die Jahresbudgetplanung für den operativen Bereich des Standortes Mehrjährige fachliche Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, ggf. abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder der Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige disziplinarische Führungsverantwortung von großen und vielseitigen Teams und deren Entwicklung ist zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Aufbau von Teamstrukturen und in der Entwicklung von Mitarbeiter*innen Fundiertes Fachwissen in logistischen und betriebswirtschaftlichen Gebieten Ausgeprägte Analysefähigkeit, Zahlenaffinität und eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit zu sehen Professionelles, überzeugendes und sehr durchsetzungsstarkes Auftreten Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter*innen. Denn ihnen verdankt LGI den großen Erfolg. Ein ehrlicher, fairer und respektvoller Umgang ist da für uns nur selbstverständlich – übrigens, den Menschen genauso wie der Umwelt gegenüber. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen: In unserem hauseigenen Logistik-Lernzentrum erleben Sie echte Mitarbeiterförderung. Und wir leben eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Denn wenn jeder alles sagen kann, bleibt auch keine gute Idee unentdeckt. Worauf Sie sich außerdem freuen können: Jährliche Mitarbeitergespräche Weihnachts- und Urlaubsgeld Erfolgsbeteiligung Altersvorsorge JobRad
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Store Manager (m/w/d) Dortmund / Essen
Mi. 25.05.2022
Dortmund, Essen, Ruhr
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Boxspringbetten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jede:r jeden Tag Höchstleistungen bringt. Das Grundgerüst für unsere tägliche Weiterentwicklung sind Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Vertrauen, Direktheit, Respekt und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir verlassen ständig unsere Komfortzone, meistern immer wieder neue Herausforderungen und legen die Messlatte anschließend wieder etwas höher. Um hier alle Potenziale ausschöpfen zu können, geben wir uns gegenseitig regelmäßig Feedback – offen, direkt und vor allem motivierend. Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander. Denn unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unternehmens. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Standorte in Dortmund und Essen einen Store Manager (m/w/d) Du leitest unseren Store nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden. Du führst, schulst und motivierst Dein Verkaufsteam mit Elan und Begeisterung. Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Deiner Filiale liegt bei Dir. Dein Team gewinnst, führst und motivierst Du zielgerichtet. Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem aktiven Verkauf, der Kundenberatung sowie der Nähe zum Kunden. Du delegierst, organisierst und denkst stets lösungsorientiert. Das Ziel jeden Tages ist die Erreichung der gemeinsam mit Dir als Ziel gesetzten Abschöpfungsquote (Conversion-Rate). Die wirtschaftliche Kontrolle und Steuerung der Warenbestände, inklusive Wareneingangskontrolle wird von Dir verantwortet. Warenpräsentation, Umsetzung von Werbung nach Anleitung unseres zentralen Marketings im Store sowie Organisation der betrieblichen Abläufe in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen sind ein weiterer Teil Deiner Aufgaben. Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Du bist ein Verkaufstalent und ein spitzen Kundenservice liegt Dir am Herzen. Du besitzt Erfahrung im Einzelhandel in leitender Funktion. Du verstehst Dich als Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und stets ein Ohr für seine Mitarbeitenden hat. Dabei verlierst Du die Kennzahlen und Ziele nicht aus den Augen und leistest Deinen Beitrag zu unserem wirtschaftlichen Erfolg. Kenntnisse der Möbelbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Hundertprozentige Dienstleistungs- und Servicementalität zeichnet Dich aus. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Du bist selbstständiges und -verantwortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das notwendige unternehmerische Denken, um einen Standort nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erfolgreich zu führen. Hierbei zählst Du Motivations- sowie Durchsetzungsfähigkeit zu Deinen Stärken. Du leitest einen eigenständigen Standort und freust Dich auf eine Führungsherausforderung bei einem der marktführenden Polstermöbelfilialisten Deutschlands mit besten Rahmenbedingungen. Wir sind ein mittelständisch geführtes Familienunternehmen, ein wirtschaftlich gesundes und wachstumsstarkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Wir bieten Dir eine Führungsposition mit großem Handlungsspielraum, sehr gutem Einkommen, hervorragendem Betriebsklima und die soziale Sicherheit einer im Wachstum befindlichen erfolgreichen Unternehmensgruppe.
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Betriebsleiter (m/w/d)
Di. 24.05.2022
Bochum
Die RE Plano GmbH ist mit 60 Jahren Erfahrung einer der bewährtesten Kunststoffaufbereiter Deutschlands und bedient mehr als 35 Länder weltweit mit hochwertigem Recyclingkunststoff. Zum Portfolio gehören Granulate, Kunststoff-Compounds, Agglomerate und Mahlgüter, die als qualitätsgeprüfter Rohstoff für verschiedenste Kunststoffgüter zum Einsatz kommen. Damit ist RE Plano außerdem eines der nachhaltigsten Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe: Mit jeder Tonne Recyclinggranulat werden der Umwelt 1,2 Tonnen CO2 erspart. Betriebsleiter (m/w/d) > Standort Bochum> Stellen-Nr.: 83391 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leistung aller Bereiche der Betriebsstätte – dazu gehören die Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe Zu Ihren Prioritäten gehört die Produktions- und Schichtplanung In der Funktion verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie unterstützen aktiv bei der Qualitätssicherung Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von Ihnen vorbereitet und durchgeführt Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kunststoffrecycling- oder Entsorgungsbranche sammeln Sie bringen erste Erfahrung in der Personalführung mit Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und -prozessen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre versierten EDV-Anwenderkenntnisse Persönlich punkten Sie mit Ihren ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und Sie sind zudem durchsetzungsstark Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops, Fitness-Studio etc. Lease-a-Bike
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Einrichtungsleitung (m/w/d)
Di. 24.05.2022
Wuppertal
Wir sind rund 1.100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einsetzen. Wir arbeiten als moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege in sozialen Diensten und Beratungsstellen, in der Wohnungslosenhilfe, in der häuslichen und stationären Pflege und in der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gehen innovative Wege und suchen eine neue Führungskraft zur Weiterentwicklung der Einrichtung, mit dem Bestreben, diese zukunftsorientiert aufzustellen. Wir suchen ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Sicherung der hohen Qualität in der Bewohnerbetreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und sonstigen Bestimmungen sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Wirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Repräsentation der Einrichtung im Stadtgebiet Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Diensten im Fachbereich Pflege sowie den hausübergreifenden Diensten und Kooperation mit dem Vorstand Ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. BWL, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe im Führungsteam Die Bereitschaft, Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen mitzunehmen Den Willen, das Unternehmen maßgeblich in seinen Strukturen mitzuprägen und weiterzuentwickeln Freude an einer kontinuierlichen Weiterbildung Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Ein interessantes und breitgefächertes Aufgabenfeld Eine professionelle und inhaltlich gute Einarbeitung Die Mitwirkung an einem zukunftsorientierten Kommunikations- und Informationssystem Die direkte Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie deren Unterstützung Eine hohe Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Die Weiterentwicklung der internen Transparenz Einen sicheren und werteorientierten Arbeitsplatz Eine leistungsrechte Vergütung nach den AVR, zusätzliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freiräume, um Ihr privates Leben mit Ihrer neuen Aufgabe in Einklang bringen zu können
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