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Filialleitung: 9 Jobs in Moisling

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 9
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Filialleitung

Spa Manager (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Travemünde
In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor. Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber. Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz. So entsteht das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl! Die Marke A-ROSA ist innovativ und immer in Bewegung und das bei verlässlich hoher Qualität. Herzlich Willkommen im A-ROSA Travemünde!      PS: Wir sind unheimlich stolz: Das A-ROSA Travemünde ist mit dem Ausbildungsaward 2018 der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck und als qualifizierter Ausbildungsbetrieb 2019-2021 vom Verband der Köche Deutschlands e.V. ausgezeichnet worden.    Anstellungsart: Vollzeiteigenständiges, verantwortungsbewusstes und ergebnisorientiertes Denken & Handelneffiziente Führung und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufes unter Einhaltung der SPA Standards Personal-und Dienstplanung im Bereich unter Berücksichtigung der betrieblichen ErfordernisseMithilfe bei der Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-PläneErstellung von Reports, Statistiken und Umsatzprognosen in Absprache mit der DirektionPermanente Überwachung der direkten Kosten, des Personal-und WareneinsatzesAnwendung und Einhaltung von Rechts-und Hygienevorschriften, behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards in Zusammenarbeit mit internen und externen FachleutenRegelmäßige Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter sowie Führung von Mitarbeitergesprächen zur Beurteilung, Entwicklung und Nachverfolgung der identifizierten ZieleWertschätzenden, verantwortungsbewussten und loyalen Umgang gegenüber Gästen, Mitarbeitern, Vorgesetzen & Partnerneine staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich SPA & Wellness sowie einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenErfahrung in Ferien- bzw. Urlaubshotellerie ist wünschenswert Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte Branchenkenntnisse Aufrichtige Gast-und Serviceorientierung mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Gepflegtes Auftreten mit hervorragenden Umgangsformen einen repräsentativen Führungsstil in der Mitarbeiterführung-und Motivation zielorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise anwendungssichere EDV Kenntnisse und Erfahrung mit SPA System TAC (von Vorteil) fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEinen sicheren Arbeitsplatz an der schönen OstseeEinen unbefristeten Arbeitsvertrag: wir wollen, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlst Tolle Kollegen – dafür werden wir sorgen 5-Tage-WocheSie bekommen von uns ihre Kleidung und wir reinigen diese kostenlos für SieMitarbeiterverpflegung Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und weiteren PartnernBetriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/KontaktlinsenVergünstigte Nutzung des internen Fitnessbereiches, des SPAs und der Gastronomie Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Schulungsprogramms "CAMPUS"Wir unterstützen Ihre betriebliche AltersvorsorgeTeameventsWeiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Betriebsleiter (m/w/d) für die Marli Betriebs- und Verwaltungsgesellschaft mbH

Sa. 23.01.2021
Lübeck
Wir sind eine der großen Einrichtungen mit einem breiten Angebotsspektrum für Menschen mit Behinderungen in Lübeck. Die Marli Betriebs- und Verwaltungsgesellschaft mbH, als Tochter der Marli GmbH, ist ein gemeinnütziges Unternehmen zur Integration von Menschen mit Behinderungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) für die Marli Betriebs- und Verwaltungsgesellschaft mbH in Vollzeit, unbefristet. Entwicklung neuer Angebote konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Angebote Personalführung, -planung und -entwicklung betriebswirtschaftliche Führung in Zusammenarbeit mit dem Controlling fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Inklusionsprozesses Sicherstellung der technischen und rechtlichen Erfordernisse des Tätigkeitsfeldes Weiterentwicklung der Prozesse in dem Tätigkeitsfeld Rechnungskontrolle und -prüfung, Berichtswesen und Dokumentation Leitung, Moderation und Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen handwerkliche Grundausbildung pädagogische Fähigkeiten mit Berufserfahrung Erfahrung in Mitarbeiterführung  betriebswirtschaftliches Basiswissen Ergebnisorientierung, Entschlussfähigkeit und Personalführungsstärke  vernetztes Denken, Einfallsreichtum, Analysefähigkeit Motivation mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten hohe Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität Kommunikations-, Kooperations- und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B aktuelle Nachweise über die Belehrung gem. Infektionsschutzgesetz, ein erweitertes Führungszeugnis und einen Erste-Hilfe-Grundkurs Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen sowie Fort- und Weiterbildungsangebote. Die Vergütung erfolgt nach dem TV Marli (angelehnt an den TVöD) und schließt überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ein.
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Leiter (m/w/d) des Haupt- und Sozialamtes

Do. 21.01.2021
Stockelsdorf
Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein und grenzt unmittelbar an die Hansestadt Lübeck. Die Gemeindeverwaltung Stockelsdorf versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für ihre etwa 17.000 Einwohnerinnen und Einwohner und als fürsorglicher und kooperativer Arbeitgeber für seine rund 110 Beschäftigten. Die Gemeindeverwaltung Stockelsdorf sucht zum 01.07.2021 einen Leiter (m/w/d) des Haupt- und Sozialamtes in unbefristeter Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 (Tarifbeschäftigte) bzw. 41 (Beamte) Stunden. Die Planstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. · Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 SHBesO bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen · Als Leitung des Haupt- und Sozialamtes sind Sie direkt der Bürgermeisterin unterstellt und führen ein engagiertes Team von etwa 40 Beschäftigten in den verschiedenen Organisationseinheiten zu denen insbesondere die Zentralen Dienste, IT, Organisation, Personal, Schulen, Kinder- und Jugendarbeit sowie die Bücherei und die Leistungsgewährung nach dem SGB XII gehören. Sie sind auch unter anderem verantwortlich für: Die Leitung und Führung des Haupt- und Sozialamtes inklusive der Budgetverantwortung (Doppik). Die Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung der inneren Verwaltung. Dazu zählt auch die Einführung digitaler Prozesse zur Optimierung der internen Verwaltungsabläufe. Die Führung und Weiterentwicklung des zentralen Controlling. Darunter fällt auch die Weiterentwicklung des Berichtswesens und die Klärung von Controlling-Standards. Die Regelung und Überwachung des allgemeinen Dienstbetriebes der Gemeindeverwaltung sowie die Unterstützung der Bürgermeisterin bei der Gesamtsteuerung und Organisation dieser. Die Herausgabe innerdienstlicher Mitteilungen und die Vorbereitung von Dienstanweisungen der Bürgermeisterin. Die Übernahme der Ausbildungsleitung und weiteren grundsätzlichen Personalangelegenheiten sowie der Sonderaufgaben der Verwaltungsleitung. Die grundsätzlichen Angelegenheiten der Gemeindevertretung und des Hauptausschusses sowie anderer Vertretungsorgane, des Gemeindeverfassungsrechts, der Sozialstation und von Stiftungen. Die Koordinierung zwischen den vier Fachämtern sowie das Lösen von Sonderaufgaben der Verwaltungsleitung. Sie haben die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) ODER ein abgeschlossenes Studium zum/-r Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein Studienabschluss in einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich einer öffentlichen Verwaltung. Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft mit, eine Qualifizierungsmaßnahme nach der Verwaltungsvorschrift gem. § 127 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein (LBG) in Verbindung mit § 22 LBG und § 10 a der Allgemeinen Laufbahnverordnung für Schleswig-Holstein zu absolvieren. Außerdem verfügen Sie über hervorragende Kenntnisse im Kommunal-, Verwaltungs-, Dienst- und Arbeitsrecht. Wünschenswert sind auch fundierte Kenntnisse in der Anwendung der doppelten Buchführung sowie Erfahrungen im öffentlichen Haushaltsrecht (Besonderheiten der DOPPIK). Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe soziale und methodische Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Als Führungspersönlichkeit zeichnet Sie Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikationsfähgikeit und Verhandlungsgeschick aus. Sie bringen hohe Flexibilität besonders hinsichtlich der Arbeitszeiten mit und gehen souverän mit Auftragsspitzen um. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und konnten Erfahrungen bei der Einführung und Optimierung von Digitalisierungsprozessen sammeln. Sie erwartet eine angemessene Vergütung sowie weitere Vorzüge nach den derzeit gültigen besoldungs- oder tarifrechtlichen Vorschriften. Dazu gehören eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz. Die Gemeinde Stockelsdorf erarbeitet momentan weitere Angebote zur Mitarbeitergewinnung. Freuen Sie sich z.B. auf Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Flottenleasing, Jobrad) sowie Sportangebote.
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Einrichtungsleiter (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Vorsorgeeinrichtung

Do. 21.01.2021
Timmendorfer Strand
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.000 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort „Not sehen und handeln“. Das Caritas Westfalenhaus ist eine Mutter-Kind Vorsorgeklinik, die 38 Mütter mit ihren Kindern bis 12 Jahre für die Dauer von 3 Wochen aufnimmt. Rechtsträger ist die St. Anna – Caritas gGmbH. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeeinrichtungin Vollzeit, unbefristet Gesamtverantwortung für die Betriebsführung des Hauses Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Leistungsangebotes in Abstimmung mit der Geschäftsführung Personalplanung und -führung Budgetverantwortung im Rahmen des Haushaltsplanes interne und externe Repräsentation der Einrichtung, Öffentlichkeitsarbeit Management von Schnittstellen innerhalb des Hauses und mit externen Partnern Ein abgeschlossenes Studium des Sozial-/ Gesundheitswesens und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von caritativen bzw. sozialen Einrichtungen Einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil Entscheidungs- und Durchsetzungskraft Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Umsetzung unseres christl. Leitbildes Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition Professionelle Begleitung und Austausch in einem Verband mit zwei weiteren Mutter-Kind-Vorsorgeeinrichtungen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
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Gesamtleitung (m/w/d) der AWO Wohn- und Servicezentren

Di. 19.01.2021
Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg
Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. In ihr haben sich Frauen und Männer als Mitglieder und als ehren- und hauptamtlich Tätige zusammengefunden, um in unserer Gesellschaft bei der Bewältigung sozialer Probleme und Aufgaben mitzuwirken und um den demokratischen, sozialen Rechtsstaat zu verwirklichen. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das Handeln in der Arbeiterwohlfahrt. Sie kennzeichnen Ziele, Aufgabenverständnis und Methoden der Arbeit. Die AWO Schleswig-Holstein Gruppe besteht aus dem Landesverband der Arbeiterwohlfahrt und seinen fünf Gesellschaften. Die AWO Schleswig-Holstein beschäftigt in rund 200 Einrichtungen an die 4.500 Mitarbeiter*innen u.a. in den Bereichen Verwaltung, Pflege, Kinder- und Jugendhilfe. Sie hat rund 16.500 Mitglieder.  Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH ist eine der fünf Gesellschaften und verfügt über langjährige Erfahrung in der Altenpflege. Die zahlreichen Leistungen in stationären, teilstationären und ambulanten Bereichen zeichnen ein Bild von höchster Qualität. Die Wohn- und Servicezentren der AWO im Kreis Herzogtum Lauenburg bieten ein umfassendes Angebot an pflegerischen und betreuenden Leistungen. Das Spektrum der angebotenen pflegerischen Leistungen umfasst die stationäre WOHNpflege, ambulante Pflegedienste, Tagespflege und Wohnen mit Service. Als Gesamtleitung (m/w/d) der AWO Wohn- und Servicezentren suchen wir Sie ab sofort: Übergeordnete wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Standorte in der Region Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Region und der Quartiere in enger und vertrauensvoller Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den anderen Leitungskräften Konzeption, Umsetzung und Gewährleistung qualifizierter, bedarfsgerechter und passgenauer Angebote im ambulanten, teilstationären und stationären Pflegebereich Analyse von Potentialen und Weiterentwicklung des Produktportfolios an den Standorten Ansprechpartner für interne und externe Stellen, wie z.B. für Kostenträger oder Behörden Zukunftsweisende Unterstützung der Einrichtungen inklusive Prozessoptimierung und Digitalisierung Steuerung des Personaleinsatzes in den Einrichtungen Kontinuierliche Personalentwicklung Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements Außendarstellung der Einrichtungen auf örtlicher und überörtlicher Ebene Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege ist erforderlich, gerne auch in einem Verbund aus mehreren Standorten Einschlägige akademische Qualifikation und Fähigkeit zum fachlichen Diskurs Qualifikation zur Einrichtungsleitung (Heimleitung) und solides betriebswirtschaftliches und pflegefachliches Know-how Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Präsenz als verlässlicher Partner für Mitarbeitende und Führungsteams Lösungsorientierung und hands-on Mentalität; Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Einen sicheren, unbefristeten und interessanten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut Stetige Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Bezahlung nach dem AWO-Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Unterstützung durch ein Qualitätsmanagement nach EFQM Die Einbindung in einen landesweit agierenden Träger sozialer Dienstleistungen mit hundertjähriger Geschichte Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
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Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Bad Segeberg
Als Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich gehört die Segeberger Kliniken Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitern zu den interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen in Schleswig-Holstein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Personalplanung und Dienstplanerstellung Personalauswahl und Mitarbeiterführung Einarbeitung und Schulung der Beschäftigten Strukturierung von Reinigungsrevieren Prüfung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung des Reinigungskonzepts Vernetzung der Hauswirtschaft mit Schnittstellen, wie beispielsweise Pflege, Wäscherei oder Hausversorgung Entwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards Einhaltung gesetzlicher und hygienischer Vorgaben Koordination mit externen Dienstleistern haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d), Meister der Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen über einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung haben bereits im Gesundheitsbereich gearbeitet bringen Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein mit sind ein kollegiales Team und bearbeiten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet berücksichtigen Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung versichern Ihnen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung und fördern unsere Mitarbeiter durch Gewährung vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote können Ihnen eine langfristige Zukunftsperspektive mit moderner Infrastruktur bieten ermöglichen Ihnen die Inanspruchnahme zahlreicher Sozialleistungen (u. a. Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterwohnungen) bieten Ihnen verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheitsförderung treffen uns bei verschiedenen Mitarbeiterevents
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Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Lübeck

Mo. 11.01.2021
Lübeck
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 5 Ländern betreiben wir über 200 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talente, ab dem 01.03.2021 oder nach Absprache, in Vollzeit ein. Werden Sie Teil des Marktleitungsteams in unserem Markt in Lübeck! Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeiter/innen Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Bringen Sie Ihre Stärken ein, indem Sie Verantwortung für spannende Aufgaben übernehmen Freuen Sie sich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Chance auf eine erfolgreiche Entwicklung in unserem Management Genießen Sie den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutzen Sie unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Planen Sie langfristig in einem stabilen Umfeld
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Filialleiter (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Scharbeutz, Timmendorfer Strand
Die Sparkasse Holstein ist ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von 7,5 Mrd. Euro, mehr als 200.000 Kunden und bietet rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Wir sind der Überzeugung, dass zusammen einfach mehr geht. Deshalb sind wir stolz auf den Geist und den Zusammenhalt in unserer starken Mannschaft. Unser Geschäftsgebiet reicht von Hamburg bis Fehmarn. Wir arbeiten dort, wo andere Menschen ihren Urlaub verbringen. Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord! Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unseren Standorten Scharbeutz und Timmendorfer Strand suchen wir einen Filialleiter (m/w/d). Als vertriebsstarke Persönlichkeit begeistern Sie unsere Kunden und Ihre Mannschaft durch Nähe und Überzeugungskraft. Sie definieren sich als Unternehmer vor Ort und geben der Sparkasse als erster Repräsentant ein Gesicht. Als Filialleiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Topkunden in der Region. Zusätzlich sind Sie für die Akquisition neuer Kunden verantwortlich. Ihre Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben Freude am Vertrieb und Spaß an der Führung und Steuerung Ihrer Mannschaft an zwei Standorten. Durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Kundenorientierung verstärken Sie unsere Mannschaft optimal. Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit. Frischer Wind: Eine Sparkasse in Aufbruchstimmung Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt Ein Fundus an spannenden Themen Agiles Arbeiten Mut zu Fehlern Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten Mannschaftsgeist – nicht nur in diversen Betriebssportgruppen Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung Kreativität und Innovation werden bei uns großgeschrieben Kostenfreie Kindernotfallbetreuung
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Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d)

Sa. 26.12.2020
Lübeck, Kiel
Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d)Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegtenKundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AGin Kiel und Lübeck - Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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