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Filialleitung: 671 Jobs

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 275
  • Verkauf und Handel 275
  • Gesundheit & Soziale Dienste 89
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Personaldienstleistungen 31
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  • Unternehmensberatg. 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 670
  • Mit Personalverantwortung 612
  • Ohne Berufserfahrung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 661
  • Teilzeit 33
  • Home Office 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 605
  • Befristeter Vertrag 20
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 12
  • Handelsvertreter 12
  • Franchise 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Filialleitung

Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Duisburg, Essen und Köln. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die Möglichkeit der intensiven Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir wachsen weiter und suchen Sie im Zuge der weiteren Expansion als Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d) in den Städten Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Köln Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung und  Berufserfahrung Erfahrung im Recruiting von medizinischem Personal wünschenswert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weitreichende Gestaltungsfreiräume Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in Kassel

Do. 22.10.2020
Kassel, Hessen
Wir sind ein expandierendes, qualitäts- und serviceorientiertes Tochterunternehmen der Würth-Gruppe mit mehr als 30 Mio. Umsatz im Jahr. Seit Gründung der ersten HSR-Filiale 1990, gibt es uns an mehr als 60 Standorten in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Wir suchen einen interessierten und ehrgeizigen: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Kassel Betreuung der Filialen innerhalb einer Niederlassung Regelmäßige Begleitung der Filialleiter und Sprinterfahrer zu Kunden und Unterstützung ihrer Vertriebsaktivitäten Führungsverantwortung für die Filialen innerhalb der Niederlassung Umsetzung der Zielvorstellungen des Regionalleiters in der täglichen Praxis Sie besitzen eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung. Idealerweise bringen Sie eine Fortbildung zum Techniker/ Meister sowie kaufmännische Zusatzqualifikationen mit. Sie haben bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt. Von Vorteil ist ein solides Grundwissen in der Hydraulik und Pneumatik. Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Sie aus Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld einer dynamisch wachsenden Organisation. Wir bieten Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit freiwilligen sozialen Zusatzleistungen. Ihnen steht ein angemessenes Firmenfahrzeug zur Verfügung. Weitere Karriereschritte sind bei uns jederzeit möglich.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Bruchhausen-Vilsen, Nienburg (Weser)
Die Raiffeisen-Warengenossenschaft Niedersachsen Mitte eG bietet Ihnen als einer der größten Arbeitgeber in der Region Mittelweser einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten Rahmenbedingungen im Herzen Niedersachsens. ECHT. STARK. NAH. Das sind wir! Und unser Motto bestimmt unser tägliches Handeln. Das breite Sortiment unserer Raiffeisen-Märkte ist nicht nur ein Anziehungspunkt für viele Kunden im ländlichen Raum, sondern auch für Kunden aus dem städtischen Bereich. Sie leiten eigenverantwortlich den Raiffeisen-Markt Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter Sie entwickeln das Sortiment weiter Sie arbeiten aktiv im Bereich Kundenberatung, Verkauf, Einkauf und Organisation Sie sind Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt Sie treten kommunikationsstark auf, beweisen Teamgeist und gleichzeitig Führungsstärke Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, Kreativität und Flexibilität aus Sie sind Vorbild und Motivator für Ihr Team Wertschätzung im Unternehmen sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung
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Werksleiter (w/m/d)

Do. 22.10.2020
Olbernhau
Wir sind ein schnell wachsendes und zukunftsorientiertes Handelsunternehmen, das weltweit mit Milchprodukten aller Art handelt. Im Jahre 2003 haben wir unsere Kernkompetenz erweitert und sind nun auch als Produzent von Milchprodukten und Molkederivaten in der Lebensmittelindustrie in Deutschland und im europäischen Ausland tätig. An unseren 9 eigenen bundesweiten Produktionsstätten produzieren wir verschiedene Sorten Käse, Butter, Joghurt, Ayran, Milchpulver und H-Milch für die Industrie und den Lebensmitteleinzelhandel. Für unseren Betrieb in Olbernhau im schönen Erzgebirge, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. In Olbernhau, Teil der Molkerei Niesky GmbH, verarbeiten wir täglich über 500.000 Liter Milch zu verschiedenen Käsesorten wie Edamer, Emmentaler, Mozzarella, Gouda und Cheddar. Wir wachsen in einem rasanten Tempo und benötigen motivierte Mitarbeiter, die uns mit ihrer Hand-on-Mentalität auf unserem erfolgreichen Weg begleiten, verstärken und unterstützen möchten. Werksleiter (w/m/d) Standort: Olbernhau Sie sind verantwortlich für die eigenständige Führung des Betriebes inklusive der Bereiche Produktion, Technik und Qualitätswesen Ihre Hauptaufgaben sind die Einhaltung von Termin-, Mengen- und Kostenvorgaben sowie Sicherstellung der Qualität unserer Produkte Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung der Produktionsanlagen und den Betrieb der Kläranlagen sowie die Überwachung der verschiedenen Freigaben Sie planen und überwachen die Investitionsprojekte zur Optimierung der Produktionsabläufe Sie verfügen über eine molkereispezifische Aus- und Weiterbildung, idealerweise zum Molkereimeister oder -techniker sowie min. 3-jährige Erfahrungen in der Leitung eines Betriebes z.B. als Produktions- oder Betriebsleiter in der Milchwirtschaft Idealerweise können Sie umfangreiche Kenntnisse in der Milch- und/oder Käseproduktion sowie der eingesetzten Technologien vorweisen Ihre mehrjährigen Führungsqualitäten, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Einsatzbereitschaft sind überdurchschnittlich und von einer herausragenden Hands-on-Mentalität geprägt Eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie sind es gewohnt, flexibel und eigenverantwortlich auf neue Herausforderungen zu reagieren Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Steuerung von spannenden Projekten Einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche Eine leistungsgerechte Bezahlung Und viel Spaß und Begeisterung in einem internationalen Team Arbeitsort Olbernhau    Eintrittstermin Sofort Arbeitszeit Vollzeit 40 Std./Woche
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Betriebsleiter (m/w/d) für einen komplett eigenständigen Produktionsstandort

Do. 22.10.2020
Pfullendorf (Baden), Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein großes, mittelständisches Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Neben modernster Technologie, teils vollautomatisierten Prozessen und höchster Qualität legt das Unternehmen besonderen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen. Um auch kurzfristige Anforderungen jederzeit erfüllen zu können, ist eine hohe Fertigungstiefe für unseren Mandanten selbstverständlich. In Ihrer Position als Betriebsleiter (m/w/d) für den komplett eigenständigen Produktionsstandort sind Sie nah an der Fertigung. Sie entscheiden, organisieren und führen die komplette Einheit mit den produzierenden Abteilungen sowie den administrativen Einheiten. Durch die Einführung von aussagekräftigen Kennzahlen und eines Shopfloor Managements kommen Sie der kontinuierlichen Entwicklung und Produktivitätssteigerung immer näher. In Ihrer Führungsaufgabe halten Sie die Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse und Anlagentechnik fest in Ihrer Hand. Kurz gesagt, eine spannende Aufgabe für einen Gestalter, Macher und Optimierer (m/w/d). Wenn Sie ein professionelles Arbeitsumfeld sowie anspruchsvolles Aufgabenspektrum schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - (SHE/73724)! Der Einsatzort: Pfullendorf, Baden-Württemberg Eigenverantwortliche Führung von insgesamt 140 Produktionsmitarbeitern (m/w/d) auf Abteilungsleiterebene Einführung eines Shopfloor Managements sowie Kennzahlen mit dem Ziel "sich selbst die Transparenz seines Werkes zu schaffen" Aktive Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung Sicherstellung eines effizienten Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse und Anlagentechnik, inkl. Analyse und Optimierung der Produktionsabläufe sowie Budgetverantwortung Gewährleistung und Einhaltung aller Aufgaben zu Sicherheit und Arbeitsschutz Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik oder Oberflächentechnik Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich eines produzierenden Unternehmens Gutes Praxiswissen im Bereich der Optimierung von Produktionsabläufen auf Projektebene - z. B. bei der Einführung eines Shopfloor Managements oder in den Bereichen REFA, KVP, LEAN Hands-on-Mentalität gepaart mit einem Blick für übergreifende Abläufe und für Details Typ "Mittelstand", loyal, diplomatisch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem international etablierten Unternehmen Mit unternehmerischem Denken wird die Betriebsleitung (m/w/d) eine komplett autarke Einheit für die nächsten Jahre gestalten und maßgeblich prägen Einstieg in ein innovatives, gesundes und expandierendes Unternehmen - weder Automotive- noch Luftfahrtbranche Ein angemessenes, attraktives Vergütungspaket
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Standortleiter Logistik (w/m/d)

Do. 22.10.2020
Essen, Ruhr
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden.Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung. Hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Aktiv Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und weiterentwickeln. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt zu werden.Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern.Zur Verstärkung unseres Teams im Ruhrgebiet suchen wir eine(n) Standortleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich.Ihre Herausforderungen:Als Leiter unseres Verteilerzentrums, sind Sie der Kopf unseres Teams, verantworten aktiv Qualitäts- und Performancemanagement. Ihr Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen!Zum Einem verantworten Sie hierbei den Aufbau und das Management Ihres Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele).Zum Anderem managen Sie auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für Ihre Lieferstation und präsentieren Ihre Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam.Außerdem steuern Sie die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an Ihrem Standort.In dieser Position haben Sie somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg Ihres Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.GRUNDQUALIFIKATIONENFür diese Position erwarten wir:Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Führung von Teamleitern und Mitarbeitern, idealerweise im Bereich LogistikErfahrung in Mitarbeiterauswahl, -motivation und –entwicklungSie agieren als Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Begeisterung und „Hands-on-Mentalität"Exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholder ManagementGuter Geschäftssinn, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegeltHervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld aufzeigen konntenExzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch EnglischHervorragende MS Excel Kenntnisse sowie Erfahrung in der selbstständigen Datenanalyse und -extrahierungUnternehmerische Denkweise um Produktions- und Prozessoptimierung stetig voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzenBevorzugte Qualifikationen:Unterstützung der Nachtschicht in akuten FällenErste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-MethodenFreuen Sie sich auf:Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen UmfeldGroße Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr EngagementHervorragende Perspektiven aufgrund unseres WachstumsDie Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten TeamEin attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligtAmazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button!
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Regionalleitung Behindertenhilfe (m/w/d) in der nördlichen Region Stuttgart

Do. 22.10.2020
Stuttgart
Der Sonnenhof ist ein großer und bedeutender Arbeitgeber im Bereich der Behindertenhilfe in Schwäbisch Hall. Etwa 1.000 Mitarbeitende sind in der diakonischen Einrichtung beschäftigt, welche ihre Aufgaben in ökumenischer Weise im Sinne evangelischer Diakonie innerhalb der Evangelischen Landeskirche in Württemberg wahrnimmt. Durch ein breites Band an Angeboten ermöglicht der Sonnenhof über 1.600 Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern mit Unterstützungsbedarf die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben in der Region Hohenlohe-Franken. Im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses sind wir beauftragt, die neu geschaffene Stelle als Regionalleiter (m/w/d) für die Angebote in der Stadt Schwäbisch Hall zu besetzen. Hierfür suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Regionalleitung Behindertenhilfe (m/w/d) in der nördlichen Region StuttgartVertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den Vorständen im ambulanten und stationären Bereich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene Führung von Mitarbeitenden Zusammenarbeit im Managementteam Mitwirkung am Strategie­findungs­prozess des Sonnenhofs insgesamt Aufbau einer Geschäftsfeldstrategie für die Region pro Hilfebereich Monitoring und frühzeitige Meldung sich abzeichnender Umfeld­veränderung mit Impact auf die Geschäftsfeld- und Gesamtstrategie Erfüllung der jährlichen Zielvereinbarung Durchsetzung der Regional­strategie und inhaltliche Ausrichtung der Region Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Gegen­maßnahmen bei Plan­abweichungen und Verbesserungs­potenzialen einschließlich Budget­ausgleichs­verpflichtung Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem weiteren Regionalleiter der Region Hohenlohe-Franken Abgeschlossenes Master­studium in Sozial­wissenschaften, BWL oder Wirtschaftsrecht Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Ein­gliederungs­hilfe und Betriebswirtschaft Sie weisen Rechtskenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht auf Fundiertes Management- und Führungs-Know-how Moderation und Coaching Unternehmerische Kompetenzen sowie Handlungsorientierung Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Übertragung von Wissen Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima Die Leistungen eines diakonischen Trägers Eine historische Stadt mit außer­gewöhn­lichem Kunst- und Kulturangebot sowie Bildungs­möglichkeiten eingebettet in einer wunderbaren Landschaft mit vielen Freizeit- und Erholungsangeboten Hohe Lebens- und Wohnqualität
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Essen, Ruhr
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45144 Essen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 125215    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 125215) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Hamburg
Riess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg.  Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeiter und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH rund 140 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Pinneberg, Norderstedt und Hamburg und bildet junge Menschen aus. Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist. Du kannst Deine individuellen Stärken voll einbringen, Dich weiterentwickeln und an spannenden, kreativen Herausforderungen wachsen. Für unsere Filiale in Halstenbek bei Hamburg suchen wir ab sofort einen  Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d) fachliches und disziplinarisches Führen und Motivieren des Filialteams verkaufsstarke Beratung der Kunden Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung Mitverantwortung für die Planung und Überwachung der betriebs- sowie warenwirtschaftlichen Kennzahlen schriftliche und telefonische Bearbeitung der Reklamationen Sicherstellung einer verkaufsfördernden Warenpräsentation Vorbereitung und Leitung von Inventuren eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel Berufserfahrungen von mind. 3 Jahren und idealerweise Führungserfahrung souveränes und verbindliches Auftreten sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke zusammen mit einer freundlichen und lösungsorientierten Kommunikation mit Kunden und Kollegen strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln sehr gute Deutschkenntnisse ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie flache Hierarchien einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Ihre Eigenverantwortung von Ihnen mitgestaltet wird einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt einen leistungsorientierten Bonus eine intensive Einarbeitung verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga, Boxen, Fußball etc. kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee
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Geschäftsführende Kitaleitung für die Freien Kindergärten Elbvororte e.V. gesucht

Do. 22.10.2020
Hamburg
Die "Kita Elbvororte" gibt es als Elterninitiative seit fast 50 Jahren in Hamburg-Bahrenfeld. In unserem großen Haus mit wunderbarem Garten und einer Naturgruppe in Flottbek betreuen wir insgesamt ca. 105 Kinder in sechs Gruppen. Wir suchen zum 01.02.2021 eine geschäftsführende Leitung für unser Leitungsteam. Der Arbeitsbereich umfasst die Abrechnung von Kita-Gutscheinen intern und die Kontrolle des Zahlungsverkehrs mit den Behörden, Budgetplanung und -verwaltung, Personalverwaltung, Versicherungsfragen, Zusammenarbeit mit dem Elternvorstand, dem Dachverband, sozialen Einrichtungen und Dienstleistern. In Kooperation mit der pädagogischen Leitung und dem pädagogischen Team geht es auch um Weiterentwicklung des Konzeptes, Planung und Durchführung von Teamtagen und Gesamtelternabenden und Personalentscheidungen. Wenn Du: eine abgeschlossene, pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kita-Arbeit hast in der Lage bist, die wirtschaftliche Leitung einer Kita zu übernehmen über Erfahrung mit der Abrechnung im Hamburger Kitagutschein-System verfügst gerne kollegial und transparent arbeitest und Freude hast an der Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Kindern, dann bieten wir Dir: ein lebendiges, kommunkatives Team eine gute Arbeitsatmosphäre eine Festanstellung mit 30 Wochenstunden Gehalt nach TV AVH SuE betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.  
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