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Filialleitung: 35 Jobs in München

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Recht 1
  • Textilien 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Versicherungen 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Filialleitung

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 27.10.2020
München, Hamm (Westfalen), Hamburg, Hannover, Bremerhaven, Wiesbaden, Celle, Herford, Bonn, Ulm (Donau), Trier, Cottbus
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Wir suchen Sie als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung / Festanstellung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Stellvetretender Schulleiter/ Schulleiter (m/w/d)

Di. 27.10.2020
München
Zur Erweiterung unseres Schulleitungs-Teams der Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in München-Aubing suchen wir ab sofort einen STELLVERTRETENDEN SCHULLEITER / SCHULLEITER (m/w/d) Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Bayerischen Arbeiterwohlfahrt (AWO) e.V.. An insgesamt sieben Standorten in Bayern eröffnen wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare sowie Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. An derzeit fünf Standorten in Bayern betreiben wir Pflegeschulen, die auf eine lange Tradition in der Ausbildung von Altenpflegekräften zurückgreifen können. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 200 hochqualifizierte und motivierte festangestellte Mitarbeiter*innen, um jährlich bis zu 1200 Schüler*innen erfolgreich bis zu deren Abschluss zu begleiten. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Persönlichkeitsentfaltung. Das spiegelt sich in unserem einzigartigen methodisch-didaktischen Konzept wieder. Mit der generalistischen Pflegeausbildung wird immer deutlicher, dass die Aufgaben der Schulleitung einer Pflegeberufsfachschule so vielseitig und vielschichtig sind, dass ein deutlich erweitertes Kompetenzprofi l notwendig ist. Wir antworten darauf mit einem Schulleitungsteam und suchen Sie zur Verstärkung unserer Führungsmannschaft. Bachelor im Bereich Pflegepädagogik bzw. Master im Bereich der Pflege und/oder Berufspädagogik (Abschluss FH/Universität) Durch berufliche Tätigkeit erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Pflege Erfahrung in Unterricht und Praktikumsbetreuung Flexibilität, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick, Zielorientierung und soziale Kompetenz Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an kreativer Unterrichtsgestaltung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Schwerpunkt Schulorganisation Einsatz- und Stundenplanung des Lehrpersonals in Theorie und Praxis Maßnahmen zur Schulentwicklung (z.B. Lehrplanarbeit, Schulversuche) sowie interner und ggf. externer Schulevaluation Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie der Praktikumsbetreuung unserer Schüler*innen Pädagogisch-didaktische Ausgestaltung der Unterrichte im Rahmen unseres einzigartigen Konzeptes von SOL (selbstorganisiertes Lernen) mit mediativen Kompetenzen Einhaltung und Mitgestaltung der QM-Vorgaben Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Zugehörigkeit zu einem kompetenten, motivierten und engagierten Team Betriebliche Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
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Store Manager (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
München
Sie wollten schon immer das Lebensgefühl „München“ mit einem attraktiven Arbeitsplatz verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn diese Möglichkeit bieten wir, die S-ImmobilienService der Stadtsparkasse München GmbH, eine 100%-tige Tochter der Stadtsparkasse München sowie der größte Makler Bayerns, Ihnen. Zur Unterstützung unseres ambitionierten Teams suchen wir, ab 01.12.2020, im Herzen Münchens einen aufge­schlossenen und zuverlässigen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit Sie betreuen, zusammen mit einem Makler, unser Ladenlokal in der Münchner Innenstadt und sind dort der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Dabei gilt es herauszufinden, wie wir Kunden für uns und den Laden gewinnen und begeistern können – mit interessanten Auslagen und spannenden Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt. aktive Kundenansprach zum Thema Immobilien umfassende und freundliche Beratung und Betreuung unserer Kunden Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des Ladenbetriebes Steuerung externer Dienstleister Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Marketingaktionen für den Laden regelmäßiges Reporting aller Aktivitäten Mitarbeit im Tagesgeschäft der Maklerassistenten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung als Store Manager (m/w/d) Immobilienerfahrung von Vorteil eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit ein sympathisches Auftreten hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für neue Projekte und Ideen, die Sie selbstständig und eigen­verant­wortlich umsetzen angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen im Herzen Münchens attraktive finanzielle Rahmenbedingungen wie, z.B. vergünstigte Kontoführung, Sonderkonditionen bei Versicherungen etc. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kantine, Sportangebote und vieles mehr
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
München, Egenhofen, Kreis Fürstenfeldbruck, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1 100 Beratern und 350 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum München, Egenhofen, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg und Augsburg. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Ingenieur als Leiter Bauherrenvertretung (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
München, Nürnberg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Bauherrenvertretung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting am Standort München oder Nürnberg. Deine Aufgaben: Du führst Dein Team von 6-7 Mitarbeitern disziplinarisch und fachlich Neben der Auftragsakquise übernimmst du Projektkalkulationen und die Kundenbetreuung Dein Fachwissen stellst du dem Bauherren in Form von Betreuung und Erstellung von Leistungsausschreibungen und Angebotskalkulationen zur Verfügung Außerdem ordnest du den Projekten entsprechend das Personal zu und sorgst für die Einhaltung der Vorgaben von Arbeits- und Gesundheitsschutz Nachtragsprüfungen und -verhandlungen sowie Mengenermittlungen zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben Neben der auftragskonformen Leistungsverrechnung achtest du auf die Einhaltung von Leistung, Qualität, Termin und Kosten Dein Profil: Fundament Deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung hast Du bereits fundierte baubetriebliche Kenntnisse erlangt zum Beispiel durch eine vorherige Tätigkeit in der Bauleitung Als Führungskraft aus Leidenschaft bist Du Vorbild für Dein Team und bringst bereits erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarische Führung mit Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Ergebnisorientierung und Eigenverantwortlichkeit aus Du hast stets den Kunden und Deine Ziele im Fokus und vertrittst Deinen Standpunkt auch bei Herausforderungen Als Teamplayer zählt Kommunikation zu Deiner Stärke und Veränderungen treibst Du mit Deinem Team voran, indem Du über analytische Fähigkeiten verfügst und strukturiert handelst Du hast Erfahrung im Projektmanagement und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project, MS Office und vergleichbaren Tools, sowie über Kenntnisse in iTWO Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Ärztliche Leitung für unser orthopädisches MVZ (m/w/d)

So. 25.10.2020
München
Das Schön Klinik MVZ Sonnenstraße ist eine ambulante Einrichtung, in der Ärzte der Fachrichtung Orthopädie und Unfallchirurgie zusammenarbeiten. Die ambulanten Leistungen und enge Verzahnung mit der Schön Klinik ermöglichen ein nahtloses Versorgungskonzept für unsere Patienten – vom Erstkontakt über die stationäre Behandlung bis hin zur Nachversorgung. Wohnortnahe ambulante Versorgung unserer Patienten in einer Hand!   Leitung der orthopädischen Praxis Diagnostik und ambulante Behandlung von Patienten in der Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie Facharzt für Orthopädie- und Unfallchirurgie (m/w/d) Leitungserfahrung Fachkunde Radiologie Voraussetzung Leistungsbereitschaft und Engagement Sicheres und verbindliches Auftreten Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem Umfeld der Spitzenmedizin Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub/Jahr Unterstützung und Förderung von Fortbildungsmaßnahmen
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Marktmanager (m/w/d) Raum Starnberg

So. 25.10.2020
Starnberg
Marktmanager (m/w/d) Raum Starnberg Ort: 82319 Starnberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 86942    Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 86942) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Hohenbrunn
Wir sind ein marktführendes Nahrungsmittelunternehmen mit hohem Anspruch an die Qualität unserer Produkte. Unser Familienunternehmen mit Sitz in Hohenbrunn bei München sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen qualifizierten Betriebsleiter (m/w/d)Das Aufgabengebiet umfasst die Führung und Koordination der gesamten betrieblichen Abläufe in den Bereichen Produktion und Verpackung von Teigwaren inkl. der Läger, der Werkstätten, der technischen Gebäudeausrüstung sowie von Ver- und Entsorgungseinrichtungen. die Kontrolle, Optimierung und Umsetzung der gesamten betrieblichen Abläufe, einschl. der digitalen Prozesse fachliche und disziplinäre Führung und Qualifizierung der betrieblichen Mitarbeiter die Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygiene- und Qualitätsanforderungen Budgetkontrolle hinsichtlich Instandhaltung, Personal, Investitionen, Energieeinsatz, Verwendung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen Überwachung der Finanzdaten und Empfehlung von Lösungen, die die Rentabilität verbessern Planung und Steuerung von Personal und Maschineneinsätzen der Gebäudeleittechnik Verantwortung der Produktionsplanung Effektiver Einsatz von Ressourcen Projektierung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Technischer Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 10-jähriger Berufserfahrung – idealerweise in der Lebensmittelbranche, Nachweis der Befähigung zur Führung von Personal, fließend Englisch in Wort und Schrift. Ihre persönlichen Kompetenzen: Führungsverantwortung sowie Führungsqualitäten Zuverlässigkeit hohe Belastbarkeit Flexibilität Strategisches Denken Ihre fachlichen Kompetenzen: Technische Ausbildung Kenntnisse im Maschinenbau oder Anlagentechnik, sowie der Versorgungstechnik Personalführung Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften, IFS Food Anforderungen und Energiemanagement Kalkulation und kaufmännisches Verständnis Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenzen einbringen können Flache Hierarchien und umfangreicher Gestaltungsspielraum Direkte Unterstellung der Geschäftsführung Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima auf der Grundlage eines respektvollen, wertschätzenden und auf Vertrauen basierenden Umgangs Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main, München, Aschaffenburg, Stuttgart
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Videos und Fakten die Du dir anschauen kannst:              Hier klicken: www.tothetkmaxx.com Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!                Hier klicken: www.jobs.tjx.com
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Filialführungsnachwuchs (m/w/x)

Fr. 23.10.2020
Düsseldorf, Erkrath, Leverkusen, Monheim am Rhein, Hilden, Langenfeld (Rheinland), Ratingen, Leichlingen (Rheinland), Burscheid, Rheinland, Berg, Starnberger See
Filialen: Düsseldorf, Erkrath, Leverkusen, Monheim, Hilden, Langenfeld, Ratingen, Leichlingen, Burscheid, Bergisch Gladbach, Wipperfürth | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen. Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Möglichkeit für Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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