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Filialleitung: 6 Jobs in Münsingen

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Textilien 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 4
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Filialleitung

Store General Manager (w/m/d)

Mi. 12.08.2020
Metzingen (Württemberg)
RALPH LAUREN gehört zu den weltweit führenden Marken in Bezug auf Premium-Lifestyle-Produkte in den Kategorien Bekleidung, Home, Accessoires und Parfums. Wie Ralph Lauren selbst bereits 1967 bewiesen hat, beginnt alles mit einem Traum, und unsere Mitarbeiter/innen bei Ralph Lauren sind ein unverzichtbarer Bestandteil dieses Traums. Wir sind leidenschaftlich, innovativ und entschlossen, die ursprüngliche Vision von Ralph Lauren von einem Leben mit Stil umzusetzen, denn RALPH LAUREN ist nicht nur eine Lifestyle Marke – it´s a way of life. Wir sind ein Weltklasse-Team, welches stets in die Entwicklung seiner Mitarbeiter/innen investiert und eine Kultur des ständigen Lernens fördert. Wir möchten, dass unsere Teammitglieder über alle Tools und Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um bei Ralph Lauren ihren Weg zu gehen. Wir  streben nach einem Arbeitsumfeld, in dem jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller oder religiöser Orientierung und Alter, einen Beitrag liefern und sein/ihr Potential entfalten kann. Vielfalt ist einer unserer Kernwerte bei Ralph Lauren - und eine unserer fundamentalen Stärken. Für unseren Polo RALPH LAUREN Factory Store im Designer Outlet Metzingen sind wir auf der Suche nach serviceorientierten und engagierten Talenten, die uns bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in den unterschiedlichen Märkten unterstützen. Store General Manager (w/m/d) (Metzingen / Vollzeit) Übernahme der Verantwortlichkeit für einen eigenen Store Direkte Verantwortung für die jeweiligen Store Manager und die Umsetzung von Unternehmensstrategien, die zum langfristigen Wachstum der Marken- und Business-Vision in der Region beitragen Umsetzung von neuen Unternehmensinitiativen, die zu einer verbesserten Leistungsmotivation und zu verbesserten Kennzahlen beitragen Gewährleistung eines positiven Kundenerlebnisses im Store sowie Einhaltung von „Best in Class“-Standards in allen Ländern unter Gewährleistung der „Customer Comes First“-Kultur Kostenkontrolle, Forecasting und Budgetierung für Zuständigkeits- und Verantwortungsbereiche der Stores Identifizierung und Weiterentwicklung von Talenten, um stabile Managementstrukturen in den Regionen zu gewährleisten 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis im Umgang mit KPIs Fundierte Erfahrung in der Führung von Store Managern Starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Prozessorientierung Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, weitere Sprachen wären von Vorteil Hohe Reisebereitschaft flexible Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen stetig wachsende Angebote in Bezug auf die Work-Life-Balance attraktive Konditionen zum Erwerb unserer Produkte zahlreiche Initiativen, sich für Herzensangelegenheiten zu engagieren
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Betriebs-/Produktionsleiter*

Mi. 12.08.2020
Walddorfhäslach
Weltweit vertrauen Profis aus Industrie und Handwerk auf die zuverlässigen Atem- und Gehörschutzprodukte von Moldex. Um diese führende Position im Markt auch in Zukunft weiter auszubauen, entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit Teamgeist, Fairness und neuen Ideen. Moldex ist ein internationales Unternehmen mit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Europa.   Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir Sie als Betriebs-/Produktionsleiter* Gemeinsam mit Ihrer ca. 80 Personen starken Mannschaft in den Bereichen Produktion, Lager, Versand, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Produktion und die Lieferfähigkeit unserer Qualitätsprodukte sicher. Um unser Wachstum sicherzustellen, entwickeln Sie Prozesse im Sinne des Lean Gedankens kontinuierlich weiter. Die Personal- und Materialkosten behalten Sie im Blick und optimieren diese, wenn es angebracht ist. Sie sind im engen Austausch mit unserer Produktionsstätte in Tschechien und sorgen dafür, dass ein kontinuierlicher Materialfluss gewährleistet ist. Sie bringen Erfahrung als Produktionsleiter in einem mittelständischen Unternehmen (Serienfertiger, evtl. Kenntnisse aus der Kunststofffertigung) und Lean-Erfahrung mit. Sie überzeugen mit einem hohen technischen Verständnis, haben Erfahrung im Projektmanagement und mit ERP-Systemen. Spaß am Umgang mit Menschen und die Erfahrung, dass Mitarbeiter* individuelle Führung benötigen. Liebe zum Detail ohne den Blick für die größeren Zusammenhänge zu verlieren. Eine gute Portion gesunden Menschenverstand. Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben – mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einer Einarbeitungszeit von 12 Monaten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, familiengeführten und gesunden Unternehmen. In vielseitigen und herausfordernden Aufgaben können Sie Ihr Wissen einbringen und weiter ausbauen. Wenn Sie neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen sind und gerne eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten, fühlen Sie sich bei uns wohl. Unsere Mitarbeiter* schätzen die motivierende Teamatmosphäre und den wertschätzenden Umgang miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege sorgen dafür, dass Informationen schnell ausgetauscht werden. Sie werden in den ersten Monaten von einem internen Paten und unserem HR-Berater, Herrn Malte Fischer, betreut.
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Assistant General Manager / Stellv. Store Manager (w/m/d)

Mi. 12.08.2020
Metzingen (Württemberg)
RALPH LAUREN gehört zu den weltweit führenden Marken in Bezug auf Premium-Lifestyle-Produkte in den Kategorien Bekleidung, Home, Accessoires und Parfums. Wie Ralph Lauren selbst bereits 1967 bewiesen hat, beginnt alles mit einem Traum, und unsere Mitarbeiter/innen bei Ralph Lauren sind ein unverzichtbarer Bestandteil dieses Traums. Wir sind leidenschaftlich, innovativ und entschlossen, die ursprüngliche Vision von Ralph Lauren von einem Leben mit Stil umzusetzen, denn RALPH LAUREN ist nicht nur eine Lifestyle Marke – it´s a way of life. Wir sind ein Weltklasse-Team, welches stets in die Entwicklung seiner Mitarbeiter/innen investiert und eine Kultur des ständigen Lernens fördert. Wir möchten, dass unsere Teammitglieder über alle Tools und Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um bei Ralph Lauren ihren Weg zu gehen. Wir  streben nach einem Arbeitsumfeld, in dem jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller oder religiöser Orientierung und Alter, einen Beitrag liefern und sein/ihr Potential entfalten kann. Vielfalt ist einer unserer Kernwerte bei Ralph Lauren - und eine unserer fundamentalen Stärken. Für unseren Polo RALPH LAUREN Factory Store im Designer Outlet Metzingen sind wir auf der Suche nach serviceorientierten und engagierten Talenten, die uns bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in den unterschiedlichen Märkten unterstützen. Assistant General Manager / Stellv. Store Manager (w/m/d) (Metzingen / Vollzeit) Coaching und Motivation des Teams zur Gewährleistung einer exzellenten RALPH LAUREN Customer Experience für alle Kunden sowie zur Förderung des Umsatzes und somit der Profitabilität des Stores Steuerung, Optimierung und Kontrolle von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Effizienz der unterschiedlichen Verkaufsflächen Umsetzung der Unternehmensleitlinien hinsichtlich des Model Stores sowie der RALPH LAUREN Warenpräsentationstandards Sicherstellung der relevanten Warenverfügbarkeit (Produkt und Menge) für den Kunden Weiterentwicklung von Managern und Verkaufsberatern Sicherstellung effektiver sowie serviceorientierter Storeabläufe Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in einer ähnlichen Position Kommunikative Persönlichkeit, die durch ihr positives Auftreten und Engagement ihr Team motiviert und entwickelt Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln Fundierte Erfahrung im Arbeiten mit KPIs Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) flexible Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen stetig wachsende Angebote in Bezug auf die Work-Life-Balance attraktive Konditionen zum Erwerb unserer Produkte zahlreiche Initiativen, sich für Herzensangelegenheiten zu engagieren
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Werkleiter Automotive (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Donnstetten
Die AMK Gruppe mit Hauptsitz in Kirchheim/Teck sorgt seit über fünf Jahrzehnten für den richtigen Drive im Maschinenbau und in der Automobilindustrie. Rund 1.000 Mitarbeiter weltweit setzen mit innovativen Ideen neue Maßstäbe, um unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung zu verschaffen. Unser Tochterunternehmen, die AMK Automotive GmbH & Co. KG, gestaltet aktiv die automobile Zukunft und sorgt für Sicherheit und Komfort im Fahrzeug sowie für Umweltfreundlichkeit. Unsere Lenkhilfeantriebe, Luftfederkompressoren und Luftfedersysteme unterstützen die Fahrdynamik in Oberklasselimousinen, SUVs und leichten Nutzfahrzeugen der namhaften Automobilhersteller. Wir suchen einen Werkleiter Automotive (m/w/d) für den Standort Donnstetten Vollzeit unbefristet Verantwortlich für die Führung des Werkes bzw. für die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Produktion, Produktionsplanung und -steuerung, Logistik und Industrial Engineering Sicherstellung der vorgegebenen Ziele in Bezug auf Qualität, Kosten, Termin und Ableitung von Investitionsprojekten Technisch-betriebswirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung des Werkes bezüglich Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung. Die regelmäßige Präsenz auf dem Shopfloor ist für Sie dabei gelebte Praxis Sicherstellung der notwendigen Informationsflüsse und enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen Ansprechpartner und Repräsentant des Unternehmens gegenüber Kunden und anderen Organisationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Fertigungs-/Produktionstechnik sowie profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Automotive, inkl. Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Angewandte Erfahrung in Lean-Management Methoden Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab
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Leiter für die Rettungswache Reutlingen (m/w/d/x)

Fr. 07.08.2020
Reutlingen
Die Malteser sind im Bezirk Neckar-Alb an sieben Standorten im Rettungsdienst aktiv. Mit über 350 Mitarbeitern, 29 Auszubildenden und 25 Rettungsmitteln (NEF/RTW/KTW) wickeln wir jährlich über 20.000 Notfalleinsätze und über 10.000 Krankentransporte ab. Der Bezirk Neckar-Alb in Baden-Württemberg umfasst die Landkreise Esslingen, Reutlingen, Tübingen und Zollernalb. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001-2015 zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für die Rettungswache Reutlingen (m/w/d/x) Reutlingen ist mit ca. 120.000 Einwohnern eine von neun Großstädten in Baden-Württemberg. Am Fuße der Schwäbischen Alb und in Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart bietet Reutlingen alles an Freizeitwert mit angenehmer Lebensqualität. Unsere Rettungswache befindet sich im Norden der Stadt und ist zuständig für den nördlichen Landkreis. Organisation des Rettungsdienstes an der Rettungswache Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie aller Betriebsabläufe an der Rettungswache Teamorientierte Mitarbeiterführung der ca. 50 Mitarbeiter Schnittstelle zur Klinik, den anderen Organisationen und der integrierten Leistelle Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Notfallrettung kaufmännische Grundkenntnisse Ausbildung zum Zugführer, Organisatorischer Leiter von Vorteil Hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse C1 Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag Leistungsbezogene Vergütung mit einer Jahresprämie   Kinderzulage von 90 Euro pro Kind Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr Persönliches Entwicklungskonzept als Führungskraft im Rettungsdienst   Berücksichtigung der bisherigen Erfahrungsstufe Schicht- und Zeitzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in der Notfallrettung Wertschätzendes, offenes Arbeitsklima in einem jungen Team Rahmendienstplan für eine vorausschauende Freizeitplanung Individuelles Fortbildungsmanagement (30h /Jahr) mit zertifizierten Kursen Betriebliches Gesundheitsmanagement (inklusive Physiotherapie) Kostenloses Mineralwasser und frisches Obst auf allen Rettungswachen Einen modernen Fuhrpark mit überdurchschnittlicher medizinischer Ausstattung Neue und komfortabel eingerichtete Rettungswachen mit freiem Mitarbeiter W-Lan
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Store Manager (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Metzingen (Württemberg)
GANT ist mehr als eine Fashion- und Lifestyle Marke. Wir sind ein Modeunternehmen, in dem Potentiale gesehen und weiterentwickelt werden. Ganz nach unserem Credo #neverstoplearning. Do you dare to fail and never stop learning? In all unserem Tun sind wir bei GANT leidenschaftlich und wissbegierig. Wir unterscheiden uns durch unsere Performance und unserem Mindset. Unsere Marke lebt durch unsere Geschichte und wächst durch never stop learning.  Unsere Zukunft startet mit Dir. ÜBER DAS TEAM Als Teil unseres Retail-Teams im Outlet Metzingen, bist Du für den Kundenservice zuständig. In dieser Funktion agierst Du als Storemanager (m/w/d) und trägst die Verantwortung für Deinen Store und Dein Team. Gemeinsam schafft ihr es bester "Gastgeber" der Stadt zu sein.  Eigenverantwortliche Führung deines Stores Kontinuierliche Optimierung unserer KPI´s Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung des gesamten Teams Fachkompetente Beratung und aktiver Verkauf Sichere Anwendung unseres Warenwirtschafts – und Kassensystems Umsetzung unserer VM Maßnahmen Vermittlung des GANT-Lifestyles gegenüber den Mitarbeitern und Kunden Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Quereinsteiger, die einen hohen Servicegedanken leben und eine starke Affinität zur Marke GANT haben Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI`s zu entwickeln Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Selbstbewusstes und positives Auftreten Verkaufstalent und GANT Ambassador Vorbildfunktion gegenüber Mitarbeitern und Kunden DU DECKST NICHT ALLE BESCHRIEBENEN SKILLS AB? Hast aber die nötige Power und Leidenschaft für diese Position? Dann "flip the ladder" und schreibe uns, warum gerade Du gut zu uns passt und welche Kenntnisse Du aus Deiner bisherigen beruflichen Erfahrung mitbringst. Ansprechende Benefits und Boni Mitarbeiteroutfit Retail Academy und Führungskräfteschulungen Spannende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
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