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Filialleitung: 29 Jobs in Münster

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Arbeitszeit
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Filialleitung

House Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Über Nido Im Jahr 2014 gründete Roundhill Capital die „Nido Collection“ mit dem Ziel, internationale Wohnzentren zu schaffen.   Innerhalb der Nido Collection ist “Nido Student“ ein Angebot preiswerter Studentenunterkünfte mit unvergleichlichen Preis-Leistungsverhältnis und Gemeinschaftserlebnis für seine Bewohner. Nido Student bietet sowohl seinen Wohnheimen als auch seinen Mitgliedern funktionelle Einrichtungen, All-Inclusive-Dienstleistungen und ein ganzjähriges, professionelles Erlebnisprogramm.  Nido Student betreibt insgesamt 2.500 Studentenbetten in sieben Städten in Großbritannien. Weitere 7.000 Betten sind derzeit im Bau und sollen zwischen 2020 und 2021 in Großbritannien und Kontinentaleuropa eröffnet werden. Darüber hinaus hat unser Unternehmen vor kurzem 10 bestehende Wohnheime in Deutschland übernommen: Drei davon befinden sich in Berlin, drei in Stuttgart, zwei in Kiel und jeweils eines in Essen, Bochum, Bremen, Dresden und Halle. Wir freuen uns, diese Wohnheime zu betreiben und die Marke Nido Student dort in den kommenden Monaten einzuführen.  Mit diesen spannenden Wachstumsplänen für Deutschland und Europa sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die uns auf unserem Weg zu begleiten. Weitere Informationen über Nido Student findest du auf der Website www.nidostudent.com. Anstellungsart: Vollzeit Gesamtverantwortliches Führen unseres Studenten Wohnhauses „Nido Student“ Miet(er)management (Überwachung Mieteingänge, Mahnwesen, mietvertragskonformes Verhalten Übergabe und Abnahme der Apartments Anleitung und Koordination der Haustechnik sowie des Administrators Kontrolle, Rechnungsprüfung und Dokumentation externer Dienstleister (Reinigung, Reparaturen, etc.) Betreuung unserer nationalen und internationalen Studenten und Gäste Sicherung und Steigerung der Studenten- und Gästezufriedenheit Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen im gesamten Objekt Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in der Wohnanlage Qualitätssicherung, Einhaltung und Optimierung der allgemeinen „Nido Student“ Service- und Qualitätsstandards Mitwirkung bei der Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Marke „Nido Student“ Mitwirkung bei der Studenten- und Gäste-Akquise Erstellung und Durchführung des hausinternen Aktivitäts- und Veranstaltungsplanes Abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb der Hospitality Branche Auch Quereinsteiger, im Besonderen aus Hotellerie, Gastronomie und Tourismus sind aufgrund Ihrer erworbenen Skills herzlich willkommen! Routinierter Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe Gast- und Service-Orientierung, sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Flexibilität Gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft und Engagement Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis   Ein zukunftsorientiertes, spannendes Umfeld in einem dynamischen Wachstumsmarkt Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten Umfangreicher Raum zur Selbstverwirklichung Eigenverantwortliches Arbeiten Ein dynamisches und sehr kollegiales Team mit flachen Hierarchien Zusammenarbeit mit hoch motivierten Kolleg/innen in internationalen Teams Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jede Menge Erfolgserlebnisse & nette Kollegen
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Regionalleitung in der Altenhilfe (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Waiblingen (Rems)
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die an rund 60 Standorten in Baden-Württemberg etwa 7.000 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Landkreise Esslingen und Rems-Murr. Führung, Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Einrichtungsleitungen vor Ort mit dem Ziel der Sicherung eines kundenorientierten und wirtschaftlichen Dienstleistungsangebots Repräsentation der Region nach innen und außen sowie Integration in das Gemeinwesen Maßgebliche Mitwirkung bei der Strategieentwicklung des Gesamtunternehmens Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen sowie für das Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit den Leitungsteams Mitglied in der Leitungskonferenz unserer Altenhilfe Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe mit einem hohen betriebswirtschaftlichen Verständnis Idealerweise eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. eine ähnliche berufsbezogene Qualifikation, ein Studium im Pflegemanagement der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Zusatzqualifikation Fachliche Eignung entsprechend § 3 Abs. 3 der Landespersonalverordnung LPersVO wünschenswert Selbstständige und kooperative Führungspersönlichkeit, die als verlässlicher Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte auftritt Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie umfassende Beratungs- und Gesprächskompetenzen Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs mit privater Nutzung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Medical in Stuttgart

Do. 17.06.2021
Stuttgart
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Gemeinsam mit Ihrem Team positionieren Sie sich durch nachhaltige Vertriebsaktivitäten bei Ihren Ansprechpartnern (m/w/d) in den regionalen Kundenunternehmen aus dem medizinischen Bereich Sie lernen Ihr Vertriebsgebiet durch aktiven Vertrieb kennen und stellen unser Dienstleistungsportfolio im persönlichen Gespräch mit Entscheidern vor Durch gezielte Personalmarketingaktivitäten präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem regionalen Bewerbermarkt Mit Ihren Bestandskunden sind Sie in ständigem Kontakt und erarbeiten mit Ihrem Team bedarfsgerechte und individuelle Personallösungen Durch Ihre nachhaltige und kooperative Führungsarbeit motivieren und entwickeln Sie Ihr bestehendes Team Für Ihre Interessenten erstellen und kalkulieren Sie Angebote und bringen die Verhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss Die Budgetverantwortung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Überwachung von erfolgsrelevanten Kennzahlen Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrungen sammeln können Idealerweise besitzen Sie einschlägige Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung von medizinischem Fachpersonal und haben ein breites Kundennetzwerk Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung mit und haben bereits Budgetverantwortung getragen Ihre Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen sich in Ihrer ausgeprägten Freude am persönlichen Verkauf Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Entscheidungsfähigkeit sind Sie ein kompetenter Verhandlungspartner auf allen Ebenen Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen Bei uns stoßen Sie auf flache Hierarchien in einem jungen Team mit Raum für Individualität und Selbstgestaltung Um Ihnen einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserer Akademie Workshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell für Sie zusammengestellt werden
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Leiter Regionalzentrum Privatkunden (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Fellbach (Württemberg)
Machen Sie mit und bewerben Sie sich alsLeiter Regionalzentrum Privatkunden (m/w/d)Wer wir sindMit einer Bilanzsumme von 1,8 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeitern gehört die Volksbank am Württemberg eG zu den größeren Kreditinstituten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Wir wachsen weiter in unserem Marktgebiet, das zu einer der wirtschaftlich stärksten und kaufkräftigsten Region in Deutschland zählt.Ihre Tätigkeiten bei uns: Sie führen, fördern und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in den Regionalzentren Sie gewährleisten den Erhalt und Ausbau der Marktposition unserer Bank mit Ergebnisverantwortung Sie führen und coachen Ihre eigenen Mitarbeiter motiviert und zielorientiert Sie verantworten den Ausbau und die Aufrechterhaltung eines einheitlichen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards in Ihrem Zuständigkeitsbereich Sie steuern die Priorisierung und Umsetzung von strategischen Kernprozessen und Projekten Ihrer Abteilung Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben im Marktgebiet und bei allen relevanten Anlässen Was Sie bieten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und Weiterbildung zum Bankfach- oder -betriebswirt Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich mit Sie haben Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen, die Sie motivieren und begeistern können Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, geprägt von Leistungswillen, Engagement und sozialer Kompetenz Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Ein vielfältiges Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung Betriebliche Gesundheitsförderung und Brillenzuschuss Corporate Benefits Klingt das nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalreferentin, Frau Laura Jung, Berliner Platz 1, 70734 Fellbach. Oder online unter: www.voba-aw.de/bewerbung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Cleaning für die Region Südwest

Do. 17.06.2021
Stuttgart
Willkommen bei der Stölting Facility & Service Südwest / Bayern GmbH Die Stölting Facility & Service  ist ein Tochterunternehmen der Stölting Service Group in Gelsenkirchen. Stölting ist sind ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Management und steht für Erfahrung, Kompetenz und Vertrauen. Seit über 115 Jahre bieten wir unseren Kunden durch das Zusammenspiel unserer Dienstleistungen optimale Komplettlösungen an und stellen bei vielen namhaften Auftraggebern mit 70 Niederlassungen und 14.000 Mitarbeitern unsere Leistungsfähigkeit täglich unter Beweis. Sie haben ein Auge für Sauberkeit und erledigen Ihre Arbeit ordentlich und gewissenhaft? Sie behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams einen Niederlassungsleiter / Regionalleiter (m/w/d) für die Region Südwest (Baden Württemberg, Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz) mit einschlägiger Erfahrung in der Reinigungsbranche, die Ihre Erfahrungen, Ideen und Konzepte in den Ausbau unseres Unternehmens zielführend einbringt. Übergeordnete Kundenbetreuung Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Bereichsleiter, Objektleitungen und deren Mitarbeiter Kontrolle und Einhaltung der wirtschaftlichen Objektvorgaben und Einhaltung und Sicherung der betrieblichen Vorgaben sowie der gesetzlichen Vorschriften Durchführung interner Qualitätskontrollen Ständige Optimierung der Objektorganisation Ausbildung als Gebäudereiniger- Meister oder sonstige fachspezifische Ausbildung, z.B. als Gebäudereiniger/ in oder Fachwirt/in Reinigung u. Hygiene Mind. 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position als Regional/oder Niederlassungsleiter Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und - chemie EDV- Kenntnisse (MS Excel und MS Word) Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Ihr Vorteil Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes inkl. Personalverantwortung Wohnort im Großraum Stuttgart Einer der Aufgabe angemessenen Vergütung Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW Firmenlaptop und -Handy Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Angenehmes Betriebsklima Optimale Arbeitsbedingungen Zusammenarbeit in einem netten Team
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Studioleiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Backnang, Heilbronn
Hofmeister ist eines der erfolgreichsten und größten Erlebnis-Wohnzentren in ganz Deutschland. Als traditionsbewusstes und innovatives Familienunternehmen ist uns der Dienst am Kunden, ein Rundum-Service und höchste Beratungskompetenz ein Herzensanliegen. Die meisten unserer rund 1 000 Mitarbeiter (m/w/d) sind schon lange bei uns, viele von ihnen haben bei uns gelernt. Seit über 125 Jahren steht Hofmeister für ausgezeichnete Qualität und optimalen Rundum-Service. Das Familienunternehmen ist bekannt für seine hohe Einrichtungs- und Küchenkompetenz. Dies beweist Hofmeister in den Erlebnis-Wohnzentren in Sindelfingen (40 000 qm) und Bietigheim (50 000 qm) sowie in den Küchenfachmärkten in Stuttgart, Heilbronn, Backnang, Pforzheim, Reutlingen und ganz neu auch in Esslingen und Göppingen. Wir suchen für unsere Küchenfachmärkte in Backnang, Heilbronn und Göppingen Studioleiter (m/w/d) Führung, Schulung, Unterstützung und Motivation des Vertriebsteams selbständige Personaleinsatzplanung Verkaufssteuerung Umsetzung von Zielvorgaben, ansprechende Warenpräsentation und aktive Mitarbeit im Verkauf kaufmännische Ausbildung Erfahrung als Führungskraft im Möbeleinzelhandel hervorragende Kenntnisse im kompletten Bereich Küchen selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement und große Verantwortungsbereitschaft zielorientierter und kooperativer Führungsstil sehr gute Verdienstmöglichkeiten pünktliche Bezahlung hohes Kundenpotenzial hausinterne Teams für Aufmaß, Qualitätsmanagement und Montage hohe Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten neueste Küchenplanungsprogramme Weiterbildung durch interne und externe Schulungen tolle Einkaufskonditionen in unserem Unternehmen und unseren Partnerfirmen Wir freuen uns auf hoch motivierte und engagierte Persönlichkeiten. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit Freiraum für eigene Ideen in einem professionellen Team. Auf Sie warten ein expandierendes Unternehmen, eine wachsende Branche, ein sicherer Arbeitsplatz sowie kompetente Führungskräfte, die Sie fördern.
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Bezirksleiter (m/w/d) Handwerksbäckerei

Do. 17.06.2021
Bempflingen
Bei uns zählen Sie. Menschen sind unser wichtigster „Rohstoff“. Als familiengeführte, qualitätsorientierte Handwerksbäckerei aus Bempflingen mit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 50 Standorten sind wir unseren Kunden, Lieferpartnern und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Region eng verbunden. Jede Nacht und jeden Tag arbeiten wir im Team aufs Neue daran, unseren Kunden eine herausragende Backwarenqualität und einen wertschätzenden Service zu bieten. Regionalität und Nachhaltigkeit, aber auch Transparenz und faires, verantwortungsbewusstes Handeln sind uns besonders wichtig. Unsere handwerklichen Backtraditionen pflegen wir sehr bewusst – jetzt schon seit über 90 Jahren. „Wir als Familie Veit engagieren uns für den regionalen Anbau alter Getreidesorten und den Bezug möglichst vieler Rohstoffe aus unserer Region. Wir stehen für den Einsatz natürlicher Zutaten, für die handwerkliche Backkunst und genussvolle Backwaren. So wie wir in den Unternehmensanfängen als Dorfbäckerei der Gemeinde Bempflingen und den Menschen in Bempflingen verbunden waren, so wollen wir unseren Kunden heute mit unseren Bäckereifachgeschäften, Cafés und CaféHäusern im Raum Metzingen, Reutlingen, Nürtingen, Kirchheim und Stuttgart nahe sein. Das schaffen wir nur mit außergewöhnlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. „Jeder Mensch ist bei uns wichtig“, erläutert Geschäftsführerin Cornelia Veit – stellvertretend für die Familie Veit – die Unternehmensphilosophie. Das Bäckerhaus Veit wurde 2019 mit dem LEA-Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg geehrt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bezirksleiter (m/w/d) Handwerksbäckerei Vollzeit Verantwortungsvolle Führungsfunktion für ca. 15 unserer Bäckerfachgeschäfte bzw. Cafés Unterstützung der Filialleiter/innen und Verkäufer/innen im Tagesgeschäft Einführung und Kontrolle von Organisationsprozessen und Abläufen in den Fachgeschäften Optimierung und Kontrolle der Personaleinsatzplanung Analyse der Verkaufskennzahlen sowie der betriebswirtschaftlichen Auswertungen Einführung und Umsetzung der Sortiments-, Aktions- und Werbevorgaben Wochenenddienst im Wechsel Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium der Betriebswirtschaft Mehrjährige Vertriebserfahrung, gerne innerhalb einer Filialorganisation der Systemgastronomie/Bäckerbranche/Hotellerie Mehrjährige Führungserfahrung Hohe Kommunikations- und Vermittlungskompetenz Analytisches und unternehmerisches Denken Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zugleich wertschätzend und konsequent zu führen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenmotivation und proaktives Engagement Fachwissen, Sozialkompetenz und Leidenschaft für unser Bäckerhandwerk sind Voraussetzung. Mit über 90 Jahren Unternehmertum suchen wir Mitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns wachsen wollen Eine umfassende Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld und einen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Tantieme Vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeitergutscheine
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Niederlassungsleiter* / Service-Center-Leiter*

Di. 15.06.2021
Darmstadt, Stuttgart, Nürnberg, Ulm (Donau), Singen (Hohentwiel)
Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unter­nehmen COWA Deutsch­land, dias, COWA Schweiz und SHS zu­hause. Sie zählt mit mehr als 3.750 Beschäf­tigten zu den führenden Anbie­tern von Gebäude­dienst­leis­tungen in Deutsch­land und in der Schweiz. Qualitativ anspruchs­voller Service ist unser Marken­zeichen – hohe Kunden­zu­frieden­heit ist unser Anspruch. Wir lieben was wir tun und sind mit voller Leiden­schaft dabei.Unternehmer* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Führungskräfte mit ausge­prägter Dienstleistungsmentalität als Unternehmer im Unternehmen. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiter­ent­wickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.Sie verantworten die Leitung einer Niederlassung mit mehreren Kundenbetreuern und deren MitarbeiternSie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter ausSie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer DienstleistungenAbgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder HotellerieFührungserfahrung, Eigeninitiative und Engagement sowie ein freundliches und verbindliches AuftretenSicherer Umgang mit MS Office sowie einen PKW FührerscheinWas wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglich­keiten sowie persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Service im Hebelösungs-Sektor

Mo. 14.06.2021
Ilsfeld
Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Service-Standort in ILSFELD Wollen Sie heute die Zukunft von PALFINGER mitgestalten? Sie sind ein Teamplayer, treffen gerne Entscheidungen und haben einen technischen Hintergrund - dann sind Sie genau bei uns richtig! In der Niederlassung Ilsfeld erwarten Sie 30 engagierte und charakterstarke Fachkräfte, angefangen von zwei kaufmännisch Angestellten, drei Meistern plus technische Fachkräfte bis hin zu den Auszubildenden. In unserer Servicewerkstätte werden unsere Ladekrane, Abroll- & Absetzkipper, Holz- & Recyclingkrane, Mitnahmestapler und Hubarbeitsbühnen repariert sowie der Service durchgeführt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen führungsstarken Niederlassungsleiter mit Service-Erfahrung idealerweise im Hebelösungs-Sektor. Sie führen operativ und strategisch die Niederlassung und sind verantwortlich für dessen Auslastung und Ergebnis dieser Zudem sind Sie Kosten- und Budgetverantwortlicher, organisieren eine effiziente Wochenplanung und achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben beziehungsweise Vorschriften Hinzu kommt, dass Sie Kunden und Mitarbeiter durch Ihre innovativen Lösungsansätze und menschen-freundlichen Umgang begeistern Regelmäßig führen Sie Teambesprechungen durch und geben alle wichtigen Informationen weiter an Ihre Mitarbeiter Sie schaffen ein kooperatives Betriebsklima und eine kollegiale Kommunikation auf Augenhöhe, fördern die Teamarbeit und sorgen für eine nachhaltige Einführung und Integration neuer Mitarbeiter in die PALFINGER-Welt Darüber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team kundenbegeisternde Maßnahmen, gehen proaktiv auf Kunden zu und besuchen diese in regelmäßigen Abständen Und noch vieles mehr… Sie verfügen über eine technische Ausbildung, fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und haben schon strategisch gearbeitet Sie haben mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter, Werkstattmeister ODER in einer leitenden Funktion mit Branchenkenntnissen Sie sind eine dynamische und zuverlässige Persönlichkeit mit Führungskompetenz und überzeugen durch eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie wissen wie Sie Ihre Kollegen motivieren und weiterentwickeln können Sie sind ein Macher-Typ und möchten Treiber für unser Wachstum sein In einem dynamischen und manchmal stressigen Umfeld fühlen Sie sich wohl und behalten stets einen klaren Kopf Sicherer Arbeitgeber und Marktführer mit über 11.000 Mitarbeitern in über 130 Ländern flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege – Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabenspektrum Großer Freiraum zur Gestaltung eigener Ideen Intensiver Austausch mit der direkten Führungskraft als auch mit den anderen Niederlassungsleitern Höchster Standard des Bürogebäudes/ der Niederlassung Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (persönlich als auf fachlich) Firmen PKW (VW Passat Kombi) auch zur privaten Nutzung Gelegentliche Reisetätigkeit Vermögenswirksame Leistungen Parkplatz vor Ort
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Marktmanager (m/w/d) Raum München Süd/Ost

So. 13.06.2021
Ost
Marktmanager (m/w/d) Raum München Süd/Ost Ort: 85540 München Süd/Ost | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 260802    Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihren REWE Märkten willkommen zu sein:   Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 260802) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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