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Filialleitung: 61 Jobs in Neu-Isenburg

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Bildung & Training 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • It & Internet 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Druck- 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Immobilien 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Teilzeit 5
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Filialleitung

Amtsleiter*in für das Ordnungsamt (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Offenbach am Main
Die rund 1.300 Mitarbeitenden der Stadt Offenbach managen das Zusammenleben in der Großstadt – dafür suchen wir neue Kolleg*innen, die sich einbringen und engagieren. Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit jeder Menge Raum für Mitgestaltung und großer Familienfreundlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Ordnungsamt erfüllt mit seinen über 110 Kolleg*innen wesentliche Aufgaben aus dem Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, die für das Zusammenleben innerhalb der Stadt von besonderer Bedeutung sind. Bedingt durch die direkte Außenwirkung der meisten Tätigkeiten des Amtes, steht insbesondere die Leitung im ständigen Fokus der öffentlichen Meinung. Neben der großen Personal- und Finanzverantwortung ist es Führungsaufgabe, das Amt im Rahmen der politischen Vorgaben strategisch für die Zukunft auszurichten.Leitung, weitere Entwicklung und Organisation der Abteilungen „Allgemeine Gefahrenabwehr“ mit den Aufgaben als örtliche und als Kreisordnungsbehörde, der „Ordnungsrechtlichen Dienstleistungen“ mit wesentlichen Aufgaben aus dem Bereich des Gewerbe- und Spielrechts sowie der „Verkehrsangelegenheiten“ mit den Aufgaben der Verkehrsüberwachung und den Bestimmungen über die SondernutzungPersonalverantwortung sowie die Dienst- und Fachaufsicht für die 110 Mitarbeitenden des OrdnungsamtesPlanung des Budgets des Amtes und Einsatz der Haushaltsmittel unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und EffizienzVertretung des Amtes sowie der Stadt in ämter- oder behördenübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen zum Thema öffentliche Sicherheit und OrdnungDie Befähigung für den höheren Verwaltungs- bzw. Polizeidienst bzw. die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Ordnungsrechts oder ein Hochschulstudium in Verwaltungs- oder RechtswissenschaftenNachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von mittleren oder größeren OrganisationenSicheres und kompetentes Auftreten sowie große KonfliktfähigkeitHohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und AusdauerFreude an der Arbeit mit Menschen und Lust auf die Initiierung von Gestaltungs- und Veränderungsprozessen (bspw. im Bereich der Digitalisierung)Einen verantwortungsvollen und vielseitigen ArbeitsplatzEine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar istQualifizierte Einarbeitung mit individueller UnterstützungBezahlung nach A 15 HBesO bzw. nach TVöD 15 (ab 70.000,00 EUR jährlich)39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub plus einen FamilientagEin kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)Fortbildungsangebot zur Förderung der persönlichen und beruflichen WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeStädtisches GesundheitsmanagementBetriebliche KitaplätzeUnterstützung bei der Wohnungssuche
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Regionalleitung (m/w/d) im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe

Sa. 04.12.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Mannheim
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 400.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Die Vonovia Immobilienservice GmbH sucht für den Geschäftsbereich Süd - mit der Option, auch von Frankfurt, Stuttgart, Freiburg oder Mannheim aus zu arbeiten - , eine: Regionalleitung (m/w/d) im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe In Zusammenarbeit mit dem Regionalbereichsleiter verantworten Sie das Ergebnis und die Performance der Region Karlsruhe mit ca. 4.500 Wohnungen Sie übernehmen die Eigentümerrolle innerhalb des Konzerns für das zu betreuende Portfolio Sie steuern die Vor-Ort-Kundenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und -vermietung, inkl. Gewerbe und haben die Kundenzufriedenheit im Fokus Sie treten als Eigentümer in Eigentümergemeinschaften auf Sie verantworten die Zusammenarbeit sowie die Kontrolle von Dienstleistern (Sicht- und Funktionskontrollen) Sie führen und entwickeln Ihr eigenes Team bestehend aus insgesamt 16 Bewirtschaftern, Vermietern, Technikern und Objektbetreuern Sie entwickeln objektbezogene Vermietungs- und Investitionsstrategien und zeichnen sich für deren Qualität und Umsetzung verantwortlich Sie stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sicher Sie vernetzen sich mit Mitbewerbern, örtlichen Verbänden und der Politik Sie verfügen über ein Studium oder eine kaufmännische/ technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung Sie konnten bereits Erfahrung in der Steuerung von Außen-/ Kundendienstorganisationen sammeln Sie haben umfangreiche Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen, sowohl kaufmännisch als auch technisch Sie besitzen ein gutes Gespür für situationsbezogene Kommunikation und schätzen den direkten Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden In der Vergangenheit haben Sie bewiesen, dass Sie größere Teams verantwortungsbewusst motivieren und führen können Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie belastbar und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr souveränes Auftreten Sie haben bereits mit SAP ERP 6.0 und SAP CRM und den Programmen des Microsoft-Office-Paketes gearbeitet Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem stark wachsenden und sehr stabilen Unternehmen Eine der hohen Verantwortung entsprechende Vergütung Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine herausfordernde Tätigkeit in einem starken Team Freiwillige Sozialleistungen, sowie Mitarbeiterrabatte Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Senior Housekeeping Supervisor (m/w/d) Hilton Frankfurt Airport

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitBewerben Sie sich...  Wenn Sie das Gastgeber – Gen besitzen und Sie stolz darauf sind, mit Ihrem Gesicht jeden Tag auf’s Neue das Hotel zu repräsentieren. Sie sind engagiert und jederzeit Feuer und Flamme dafür, den Aufenthalt unserer Gäste aus aller Welt von der Ankunft bis zur Abreise zu einem unvergesslichen Erlebnis werden zu lassen. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie sowohl für das Hilton Frankfurt Airport als auch für das Hilton Garden Inn Frankfurt Airport zuständig. Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten sind für Sie aus diesem Grund ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit. Desweiteren sind das Training, die Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen in Kooperation mit der Partnerfirma ein wichtiger Faktor und zählen u.a. mit zu Ihren Aufgaben sowie die Planung, Organisation und unterstützende Führung der Abteilung.Womit Sie uns zudem noch überzeugen können Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Sowie 1-2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Sie haben auch in hektischeren Situationen stets ein Lächeln auf den Lippen, Die Zusammenarbeit mit Fremd- und Reinigungsfirmen ist für Sie kein Neuland, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse stellen für Sie kein Problem dar.        Was Sie von uns erwarten können Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen, wo Sie stehen Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne Trainingsangebote Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Was uns noch wichtig ist Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.  Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.    
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Unter der Leitung von Familie Kuffler bewirten wir in der Alten Oper Frankfurt die Restauration in 10 verschiedenen Banketträumlichkeiten mit einer Kapazität von bis zu 2000 Personen sowie die beiden à la carte Restaurants  Opéra und Rosso Suite.  Zudem ist ein großer Premium-Cateringservice angeschlossen, der aus der Oper organisiert und durchgeführt wird. Die Kuffler Gruppe, ein klassisches Familienunternehmen, zählt zu den größten privatgeführten Hospitality-Unternehmen in Deutschland. Unter der Leitung von Stephan Kuffler und Sebastian Kuffler kümmern sich fast 1.500 Mitarbeiter hauptsächlich um das Wohl der Gäste, aber auch um die Pflege und Instandhaltung der Häuser, um neue Innenarchitektur, neue Konzepte und nicht zuletzt um die Mitarbeiter selbst.   Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Stellvertretung der Betriebsleitung in allen Bereichen (F&B/ Verkauf/ etc.) Ansprechpartner für Partner in der Location, Lieferanten und Mitarbeiter Mitverantwortung für betriebliche Abläufe / Koordination von Inhouse Projekten (Umbau/ etc.) Sicherung von Qualitätsstandards Kontrolle von HACCP-/ Arbeitssicherheits-Richtlinien Ansprechpartner Key Accounts/ Kundenbetreuung Projektleitung – Planung/ Organisation/ Umsetzung von Großveranstaltungen und Event-Caterings Kontrolle und Unterstützung der operativen Bereiche nach Bedarf Personalmanagement (Urlaubsverwaltung/ Bewerbermanagement/ Kontrolle Personaleinsatzplanung) Training von Mitarbeitern/ Aushilfen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Schnittstelle zwischen den Abteilungen   Fundierte Erfahrungen in der Planung, Organisation und Umsetzung von Großveranstaltungen und Event-Caterings Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie (F&B-Bereich) – zusätzliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse von Vorteil Erste Führungserfahrung mit Personal- und Bugetverantwortung Service-/ Kunden-/ Qualitätsorientierung Teamfähigkeit/ Konfliktfähigkeit/ Durchsetzungsvermögen Organisationstalent Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache von Vorteil Sehr gute Kenntnisse Microsoft Office; bankettprofi von Vorteil   Bitte teilen Sie uns Ihren möglichen Anfangstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. einem sicheren Arbeitsplatz einer leistungsgerechten Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld einem erhöhten Urlaubsanspruch vermögenswirksamen Leistungen der vorübergehenden Unterbringung in einer unserer Personal WGs guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten der Möglichkeit sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz kreativ mit zu gestalten humorvollen und netten Kollegen sowie flachen Hierarchien Mitarbeiter-Events
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Bankkaufmann als Leiter Bank-Shop (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
Wie wäre es, wenn das tägliche Banking nicht nur besonders einfach ist, sondern auch Spaß, mehr Freiräume und neue Ideen bringt? Willkommen in Deutschlands einziger WorkSite Bank! Unter der Führung der Degussa Bank AG bietet unsere Unternehmensgruppe Finanzdienstleistungen an und beschäftigt über 800 Mitarbeiter:innen. Unsere Besonderheit ist die Nähe zur Arbeitswelt. Mit unseren Bank-Shops bei über 200 Partnerunternehmen sowie dem einzigartigen, innovativen Digitalen Bank-Shop stehen wir allen Kunden jederzeit über alle modernen Kommunikationskanäle zur Verfügung. Wir machen Banking als Smart Service einfach, digital und intuitiv für alle erlebbar. Dabei verbinden wir Technologie und Innovation mit unseren Werten Nähe, Transparenz und Vertrauen. Wir gestalten unsere Zukunft und treiben die digitale Transformation voran. Jetzt suchen wir Sie als Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und bereit ist, Innovation mitzutragen. Werden Sie Teil unseres Konzepts WorkSite Financial Services! Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für die Zweigstelle bei unserem Partner VDMA am Standort Frankfurt am Main einen Bankkaufmann als Leiter Bank-Shop (m/w/d) im regionalen Vertrieb. Aktive und ganzheitliche Bestandskundenbetreuung sowie Kundenausbau Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis Ihres Bankshops Bearbeitung von telefonischen, schriftlichen und Videochat-Kundenanfragen in unserem Kontaktcenter Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen in unserer Zentrale in Frankfurt am Main sowie mit Kolleg:innen in einem digital vernetzten Team Eigenständige und eigenverantwortliche Kontaktpflege und Vernetzung am Standort Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau o. Ä. Nachweisbare Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft Affinität zu digitalen Medien und Freude an modernen Kommunikationswegen Kommunikationsstärke, gutes Ausdrucksvermögen sowie Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit Service-, Erfolgs- und Lösungsorientierung Selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibles und mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Flache Hierarchien und Gestaltungsräume Angebote zum Gesundbleiben Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit Zukunftsrelevante Qualifizierung
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Filialleiter* in Offenbach am Main

Do. 02.12.2021
Offenbach am Main
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Offenbach am Main als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita "Henninger Turm"

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
View job here Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita "Henninger Turm" Vollzeit Am Wassertempel 17, 60599 Frankfurt am Main, Deutschland Mit Leitungsfunktion 01.12.21 Ambitionierte Aufgabe sucht Macher:innen-Mentalität!   Du willst etwas erreichen und bist bereit für den nächsten Schritt? Du traust dir Großes zu und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, die dich fordert, ist genau das Richtige für dich? Außerdem träumst du von einer modernen und weltoffenen Kita, die dir alle Möglichkeiten bietet, um dich beruflich zu verwirklichen? Dann brauchen wir genau dich! Mit deiner dynamischen Persönlichkeit, deiner Organisationsstärke, deinen klaren Zielvorstellungen und deinem wertschätzenden Führungsstil formst und entwickelst du unsere neue, große Einrichtung. Gleichzeitig steuerst du den laufenden Betrieb mit allem, was dazugehört – umsichtig, entscheidungsfreudig und tatkräftig. Darüber hinaus hast du große Freude im Umgang mit Menschen. Du liebst es, dich zu vernetzen und traust dir zu, unterschiedliche Einflüsse, Meinungen und Wünsche zu einem lebendigen Ganzen zusammenzuführen. Dabei kannst du jederzeit auf unsere volle Unterstützung zählen.   Wir sind gespannt auf deine Macher:innenqualitäten als   Berufserfahrene Leitung (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte „Henninger Turm“ im Herzen von Frankfurt-Sachsenhausen   Wir erwarten dich ... in unserer Einrichtung für insgesamt 141 Kinder im Alter von 1-6 Jahren, aufgeteilt in 3 Krabbelstuben- und 5 Kinderladengruppen und einem bilingualen Schwerpunkt (Deutsch/Englisch) in modernen und hellen Räumlichkeiten auf baulich und technischen neuestem Stand mit zwei Ateliers, einem Bewegungsraum, Dachterrasse und großem Außengelände - in unmittelbarer Nähe des 140 Meter hohen Neuen Henninger-Turms mit einem engagierten Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam zu wachsen und konzeptionell neue Weichen zu stellen mit einer 100-prozentigen Freistellung für dein vielfältiges und kreatives Aufgabengebiet, bestehend aus pädagogischer Leitung, Menschenführung, Betriebsorganisation, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung, Verwaltung und Gremienarbeit mit einer attraktiven Vergütung, einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zum RMV-Jahresticket, VWL und betrieblicher Altersvorsorge einer professionellen fachlichen Begleitung durch eine fest zugeordnete Fachberatung und Supervision mit attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog     Für diese verantwortungsvolle Position benötigst du: ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen/sozialen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung fundierte Kenntnisse der Frühpädagogik und Elementarpädagogik eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Leitung in einer mehrgruppigen Einrichtung.     Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Ideen, Vorstellungen und Erfahrungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Leitung Kita „Henninger Turm“. Möchtest du mehr über diese Tätigkeit erfahren? Die Fachberaterin der Kita freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben: Birgit WilliamsE-Mail: b.williams@sozpaed-verein.de Tel.: (069) 3487270-34 Wer wir sind Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder und bieten mehr als 1.100 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich. Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Mainkurstraße 2 60385 Frankfurt am Main www.sozpaed-verein.de Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Pädagogische Leitung (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum in Frankfurt-Fechenheim

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
View job here Pädagogische Leitung (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum in Frankfurt-Fechenheim Vollzeit Pfortenstraße 42, 60386 Frankfurt am Main, Deutschland Mit Leitungsfunktion 01.12.21 Elternflüsterer:in gesucht!   Du schätzt die Betreuungsform des Kinder- und Familienzentrums (KiFaz) und bist bereit, dich auf den Early-Excellence-Ansatz einzulassen? Du bist davon überzeugt, dass intensive Elternarbeit wichtig ist, um Kinder und Familien zu stärken und Bildung zu fördern? Du liebst inklusive Pädagogik? Gleichzeitig lebst du Partizipation und Teilhabe und suchst die Herausforderung, eine große Einrichtung auf ihrem Weg zu einem offenen Konzept begleiten?   Dann brauchen wir genau dich! Mit deiner gestandenen Persönlichkeit, deiner Überzeugungskraft und deinem klaren Rollenverständnis als Leitung formst du dein Team zu einer Einheit und begeisterst es für die Zielsetzung einer offenen Einrichtung. Du suchst den persönlichen Kontakt zu Kindern und Eltern, kommunizierst mit ihnen auf Augenhöhe und findest die richtigen Worte. Gleichzeitig steuerst du den laufenden Betrieb mit allem, was dazugehört – tolerant, sensibel und mit viel Verständnis für schwierige Lebenssituationen von Familien. Auch Vernetzungsarbeit ist kein Fremdwort für dich. Dabei kannst du jederzeit auf unsere volle Unterstützung zählen.   Wir sind gespannt auf deine Souveränität und Sensibilität als   Berufserfahrene Leitung (m/d/w) für unsere Kindertagesstätte im KiFaz Fechenheim   Wir erwarten dich ... in unserer Einrichtung für insgesamt 100 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer Krabbelstube, drei Kinderladengruppen und einem Schülerladen in großzügigen, sehr gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit Bibliothek, Atelier, Bewegungs- und Elternsprechzimmer in Frankfurt östlichstem Stadtteil Fechenheim mit einer stellvertretenden Leitung und einer Bürokraft zu deiner Unterstützung sowie einer Koordinatorin, welche die Zusammenarbeit und den Austausch mit der angeschlossenen Familienbildungsstätte regelt mit einem engagierten und erfahrenen Team mit einer 100-prozentigen Freistellung für deine Leitungsaufgaben, bestehend aus pädagogischer Leitung, Menschenführung, Betriebsorganisation, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung, Verwaltung und Gremienarbeit einer professionellen fachlichen Begleitung durch eine fest zugeordnete Fachberatung und Leitungssupervision mit attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog mit einer attraktiven Vergütung, einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zum RMV-Jahresticket, VWL und betrieblicher Altersvorsorge   Für diese verantwortungsvolle Position benötigst du ...   ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen/sozialen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung fundierte Kenntnisse der Frühpädagogik und Elementarpädagogik eine mindestens dreijährige Leitungserfahrung in einer mehrgruppigen Einrichtung mit einem größeren Team Erfahrung im Bereich Inklusives Arbeiten und Kinderschutz   Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Leitung Kita im "KiFaz Fechenheim" über unser Jobportal. Möchtest du mehr über die Tätigkeit im "KiFaz Fechenheim" erfahren? Unsere Abteilung "Recruiting" freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:   Jutta Jordan Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96     Hier erhälst du einen Eindruck von unserem KiFaZ Fechenheim! Wer wir sind Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder und bieten mehr als 1.100 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de   Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.Mainkurstraße 260385 Frankfurt am Main Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich. Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Mainkurstraße 2 60385 Frankfurt am Main www.sozpaed-verein.de Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Marktleiter (m/w/d) Groß-Umstadt

Do. 02.12.2021
Groß-Gerau
Marktleiter (m/w/d) Groß-Umstadt Ort: 64823 Groß-Umstadt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 458639    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 458639) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Deputy Manager / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Frankfurt

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind.Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb dich noch heute über unser Bewerberportal!
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