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Filialleitung: 648 Jobs

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 229
  • Verkauf und Handel 229
  • Gesundheit & Soziale Dienste 104
  • Sonstige Dienstleistungen 43
  • Recht 41
  • Unternehmensberatg. 41
  • Wirtschaftsprüfg. 41
  • Bildung & Training 32
  • Baugewerbe/-Industrie 22
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  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • It & Internet 11
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 648
  • Mit Personalverantwortung 599
  • Ohne Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 638
  • Teilzeit 57
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 568
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 41
  • Befristeter Vertrag 18
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Franchise 8
  • Handelsvertreter 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Filialleitung

Leitung der Einrichtung (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Troisdorf
Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung Spielhaus und Bauspielplatz der AWO Sieglar e.V. sucht schnellstmöglich die Stelle der Leitung (m/w/d) der Einrichtung zu besetzen. Das Spielhaus mit Bauspielplatz besteht seit über 16 Jahren und befindet sich in direkter Nachbarschaft zu einer Grundschule und einer Förderschule. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung in Trägerschaft der AWO Sieglar e.V. ist überkonfessionell ausgerichtet und wirtschaftlich weitgehend von der Stadt Troisdorf getragen. Vor der Corona Pandemie wurde sie täglich von bis zu 120 Kindern und Jugendlichen besucht. Neben der Leitung sind eine weitere Vollzeitkraft und eine Teilzeitmitarbeiterin mit halber Stelle, sowie Honorarkräfe beschäftigt.Sie… leiten das Team der Mitarbeitenden, führen die Dienst- und Fachaufsicht und sind verantwortlich für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.  übernehmen die pädagogische Betreuung der Kinder unterstützen die Mitarbeiter und pflegen die Kontakte zu den Schulen, der AG 78 des Jugendamtes, dem Träger und sind zuständig für die Außenkontakte.  entwickeln die jeweiligen Programmplanungen und beantragen mit dem Träger zusätzliche Drittmittel.  arbeiten mit internen und externen Hilfeträgersystemen zusammen und sind für die sozialräumliche Vernetzung im Stadtteil zuständig.  sind für die Umsetzung von Partizipationsstrukturen mit den Kindern und deren Eltern verantwortlich.  entwickeln das Konzept stetig weiter.  verrichten die anfallenden Verwaltungsaufgaben (zum Beispiel Berichte, Abrechnungen, Anträge auf Fördermittel). Vorausgesetzt wird: ein Diplom- oder Bachelorabschluss in der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder  ein Diplom- oder Bachelorabschluss der Pädagogik, mit einer nachgewiesenen mindestens zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie … leiten ein Team von 4 Mitarbeitenden, führen die Dienst- und Fachaufsicht und sind verantwortlich für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.  übernehmen die pädagogische Betreuung der Kinder im Rahmen der konzeptionellen Vorgaben der Einrichtung.  verfügen über Kompetenz zur Netzwerkarbeit im Sozialraumteam  pflegen einen kooperativen Führungsstil  Sie leben interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz und sind insbesondere bereit, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 TV AWO NRW (Tarifvertrag der AWO NRW vom 7.3.19). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, Teilzeit ist möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
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Werksleiter (m/w/d) Produktion hochwertiger Lebensmittel

Mo. 30.11.2020
Lübeck
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Produktionsunternehmen mit einem guten Namen am Markt und langjähriger Expertise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werksleiter / Technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den gesamten Produktionsstandort in Lübeck. Mit einem hochwertigen Sortiment im Bereich Lebensmittel kann sich das Unternehmen am Markt durchsetzen. Sie möchten als Werksleiter / Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Leitungskompetenz in einem gesunden Produktionsumfeld mit engagierten Mitarbeitern unter Beweis stellen? Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und können sich mit den Produkten im Bereich Lebensmittel identifizieren? Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Referenznummer BHO/76800). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Lübeck Als technisch und kaufmännisch versierter Werksleiter (m/w/d) steuern und optimieren Sie sie betrieblichen Abläufe und Prozesse am Standort Sie koordinieren Produktion und Technik im Werk in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter Sie verantworten die Leitung des Gesamtbetriebes und ebenso Entwicklung der (ca. 100) Mitarbeiter Am Produktionsstandort entwickeln Sie die QM- und Hygienestandards Als Werksleiter sind Sie Mitglied im GMP und HACCP Team, ebenso wirken Sie mit bei Zertifizierungen wie IFS, ISO, BIO Im Zuge Ihrer Betriebsleitung sorgen Sie für die Aufstellung des Jahresbudgets und des Investitionsplans gemeinsam mit der Geschäftsleitung Sie haben Ihr Studium zum Ingenieur Maschinenbau (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen Sie können verweisen auf Berufserfahrung in der Betriebsleitung / Werksleitung oder Produktionsleitung eines Standortes Idealweise bringen Sie Branchenerfahrungen mit im Bereich Lebensmittel / Food / Süßwaren, wie z.B. Schokolade, Cocoa, Chocolate, Mandel, Nuss, Marzipan, Persipan, Nougat, Nougatcremes Als zukünftiger Werksleiter / Betriebsleiter bringen Sie Führungserfahrung mit als Leitung / Stellv. Leitung in einem Produktionsunternehmen Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie haben Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter durch coachen zu entwickeln und sie zu motivieren Sie bringen Teamorientierung zusammen mit sehr guten analytischen Fähigkeiten Ihre ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachtsgeld und Altersvorsorge Hochmotivierte Kollegen und Mitarbeiter Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Einarbeitung mit Kompetenzträgern aus dem Unternehmen Produktives Arbeitsumfeld mit geringer Personalfluktuation
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Stellvertretender Filialleiter (d/m/w)

Mo. 30.11.2020
München
Die Manufactum Brot & Butter GmbH begreift Lebensmittel wieder in ihrem ursprünglichen Sinn – als Mittel zum Leben. Wir bündeln ursprüngliche und authentische Lebensmittel zu einem einzigartigen und hochwertigen Sortiment. Unser Lebensmittelangebot wird ergänzt durch eine Gastronomie und eine Schaubäckerei, die erleb- und begreifbar macht, warum Brot und Backwaren nicht einfach Nahrungs-, sondern Lebensmittel sind. Für unsere Manufactum Brot & Butter-Filiale in München suchen wir einen Stellvertretenden Filialleiter (d/m/w) Start:                                 Ab sofort Beschäftigungsart:          Vollzeit Unterstützung der Filialleitung und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit zur Erreichung der Unternehmensziele kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung unserer von Offenheit und Toleranz geprägten Teamkultur aktive Mitarbeit im Service, Verkauf und in der Küche verbunden mit einem leidenschaftlichen und professionellen Auftreten Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung, Kassenabrechnung, Warenorganisation, Kostenkontrolle, Inventur und Einhaltung der HACCP Richtlinien Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation/-pflege Umsetzung von Aktionen und Sonderveranstaltungen Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkost, Bäckerei, Metzgerei/Fleischerei) oder in der Gastronomie/Hotellerie – idealerweise mit entsprechender Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HACCP gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme gelebte Service- und Kundenorientierung sowie teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit natürlicher Führungsstärke Begeisterung für ursprüngliche, authentische ­Lebensmittel und unser vielfältiges Lebensmittelsortiment angenehme Einzelhandels-Arbeitszeiten, faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus Bäckern, Verkäufern, Service- und Küchenmitarbeitern das gute Gefühl, unsere Gäste mit hochwertigen, frischen Produkten zu begeistern und deren Wertschätzung unmittelbar zu erleben Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert angenehme Arbeitsatmosphäre in bester Lage (im Alten Hof)
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Examinierte Pflegefachkraft als Pflegedienstleiter/in (w/m/d)

Mo. 30.11.2020
Limburg
Pflege eines geliebten Menschen ist für Familienangehörige eine Herausforderung, die oft nicht allein zu bewältigen ist. Unser Einsatz und unsere individuelle Betreuung helfen unseren Patienten bei der Bewältigung des Alltags. Unser Team ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch einfühlsam. So können wir in der Kranken- und Altenpflege unterstützend beiseite stehen und unsere Patienten rundum versorgen. Wir kümmern uns um unsere Pflegebedürftigen und unterstützen deren Angehörige. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Examinierter Pflegefachkraft als Niederlassungsleiter (w/m/d) in Vollzeit. Leitung und Begleitung eines Mitarbeiterteams. Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter. Aufbau und Pflege aller relevanten Kontaktpartner vor Ort (Hilfsmittelanbieter, Kliniken und Sozialdienste, Ärzte, …). Überleitungsmanagement. Sicherung des individuellen und selbstbestimmenden Lebens pflegebedürftige Patienten. Alle grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten, z.B. Medikamentengabe. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Aubildung als Examinierte/r Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung in der Pflege Du besitzt erste Erfahrungen im Leitungsbereich und in der Dienstplanung Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine große Lust an der Mitgestaltung Deiner Arbeit Leidenschaft für die Pflege und Empathie im Umgang mit Menschen Flexibilität sowie Bereitschaft, in den Räumlichkeiten unserer Kunden zu pflegen und einen intensiven Kontakt auch zu den Angehörigen aufzubauen Angenehmes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten Führungsteam mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einer Kinderbetreuung. Zudem sind Hunde am Arbeitsplatz erlaubt. Bestmögliche Arbeitsbedingungen: Sie erhalten viel Zeit für die Pflege unserer Patienten für eine hohe Qualität in der Pflege Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Regelmäßig Teambesprechungen, eine offene Kommunikation und gemeinsamen Freizeitgestaltung, wie z. B. auch gemeinsame Sportaktivitäten Sicherheit von Anfang an: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Beginn an Attraktive Vergütung: Dazu kommen attraktive Leistungszulagen Ihnen steht ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung, dazu erhalten Sie eine Tankkarte, sowie eine Reisezulage Benefits für Ihre Vorsorge: Sie erhalten auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, sowie weitere Sozialleistungen Schulungen und Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs- sowie individuelle Förderungsmöglichkeiten auch in der Mitarbeiterführung Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes: Sowohl per Auto (Parkplätze sind vor der Tür), also auch mit dem öffentlichen Verkehr sind wir gut erreichbar. Ein Firmenticket erhalten Sie von uns bei Bedarf dazu. Für Verpflegung ist gesorgt: Ihnen stehen täglich kostenfreie Getränke und Snack in unserer Kaffeeküche zur Verfügung Sie erhalten Mitarbeiterrabatte u.a. als Einkaufsgutscheine Firmenevents - mindestens zwei Mal pro Jahr Sommerfest: Ende Mai machen wir für Gewöhnlich einen Ausflug mit Familie, Kindern und Freunden (z.B. mieten wir eine Grillhütte am Fußballplatz und spielen Fußball und Essen gemeinsam) Weihnachtsfeier: Im Winter veranstalten wir, genau wie im Sommer, mit Familie, Kindern und Freunden eine gemeinsame Weihnachtsfeier
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Einrichtungsleitung m/w/d Tagdienst

Mo. 30.11.2020
Bad Schussenried
Die Charleston Gruppe ist ein privates Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung älterer sowie hilfebedürftiger Menschen, die professionelle Unterstützung benötigen. Charleston gibt rund 3.800 Pflegebedürftigen an 46 Standorten ein Zuhause und hat noch einiges mehr zu bieten. EINRICHTUNGSLEITUNG m/w/d Vollzeit | Tagdienst  Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Führung und Entwicklung Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher, betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sicherstellung der Bewohnerzufriedenheit unter Einbezug aller Fachbereiche Weiterbildung gemäß der aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen mit Erfahrung in der höheren Leitungsebene Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Wertschätzende kommunikative Kompetenz Dienstwagen Leistungsgerechtes Gehalt Strukturiertes Einarbeitungskonzept Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Blumberg (Baden)
Seit 30 Jahren ist das Servicehaus Sonnenhalde in den Bereichen der stationären, teilstationären sowie ambulanten Pflege und Verpflegung aktiv. Mittlerweile haben wir uns zu einem der größten privaten Träger von Einrichtungen der Altenpflege und -betreuung im südlichen Baden-Württemberg mit sieben Standorten entwickelt. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen eigenen Bedürfnissen und Wünschen! Dieses Leitbild spiegelt sich sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch in der Führung von unseren 600 Mitarbeitern wieder. Im Fokus unserer Personalentwicklung steht daher die individuelle Förderung, sodass die fachlichen und persönlichen Potentiale eines jeden Mitarbeiters umfassend und zielgerichtet ausgebildet und eingesetzt werden können. Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir: Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit in 78176 Blumberg Führung und pflegerische Leitung der Einrichtung Verantwortung der Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege unter Berücksichtigung der Pflegekonzeption Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung kontinuierliche Optimierung des Pflegekonzeptes Mitarbeiterverantwortung Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger/in Zusatzqualifikation zur PDL oder Sie sind in der Ausbildung zur PDL durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Berufserfahrung in einer Leitungspostition Führungs- und Organisationsqualitäten selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugendes Auftreten Mitarbeiterführung und Motivation eine strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabefeld Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote und Rabatte auf Leistungen des Servicehaus Sonnenhalde
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Kelheim
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 18.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, und rund 130.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser BRK Seniorenheim in Kelheim ein Einrichtungsleitung Nutzen Sie Ihre Chance, ein Pflegeheim zu Restrukturieren und   den Neubau entscheidend zu prägen Übernahme der Einrichtungsleitung Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Repräsentation des Hauses nach innen und außen Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und – Verantwortung) Planen und Überwachen des Personalbedarfs Gestaltung und Umsetzung neuer, pflegerischer Konzepte Planung und Mitgestaltung beim Neubau der Einrichtung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung Mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen und hohe Führungskompetenz Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Durchsetzung- & Organisationsvermögen Gute EDV Kenntnisse (Standard & Berufsspezifische Software) Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Hohe unternehmerische Verantwortung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften Unterstützung durch Fachbereiche in der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Jahressonderzahlungen 29 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Weeze
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47652 Weeze | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 130262    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 130262) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Neuss
Die Kinoton Digital Solutions GmbH mit Sitz in Germering bei München zählt zu einem der größten Kino-Komplettlösungsanbieter in Europa. Unser Geschäftsfeld ist der internationale Vertrieb und Service für professionelle audiovisuelle Technologien und für die hochqualitative Film- und Audiowiedergabe. Dazu zählen die Systemintegration sowie der Full-Service für die Bereiche Filmtheater und Postproduktion. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Neuss bei Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Leitung der Niederlassung Verantwortung der Vertriebsaktivitäten, Umsätze und Marktanteile der Kinoton im Vertriebsgebiet Technische und kommerzielle Betreuung und Beratung von Filmtheatern, Filmstudios und sonstige potentieller Abnehmer der Produktpalette der Kinoton im Vertriebsgebiet Auf- und Ausbau der Kundenbindungen und eine fundierte Kundenbetreuung Betreuung von Bestandskunden und Neukundengewinnung innerhalb des Vertriebsgebiets Präsentation der KINOTON Produktpalette beim Kunden vor Ort sowie auf Messen Selbstständiges Erstellen und Verfolgen von Angeboten mit eigenständiger Vertragsverhandlung Durchführung von Angebots- und Projektbesprechungen beim Kunden Erstellung auftragsbezogener Planungsunterlagen in Rücksprachen mit dem Kinoton Planungsbüro Annahme von Aufträgen und termin- und spezifikationsgerechte Abwicklung der Aufträge Pflege der Beziehungen zu Geschäftspartnern Teilnahme an Messen und Trade-Shows Beobachtung von Nachfrageentwicklungen und Wettbewerbsverhalten am Markt Weiterentwicklung und Umsetzung der Marktstrategie Vertriebsreporting (CRM System) Erfolgreiche abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im technischen Endkundenvertrieb (Investitionsgüter B2B) vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für After-Sales-Service Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke in Auftragsverhandlungen professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Selbstständige Persönlichkeit mit ziel- und erfolgsorientiertem Arbeitsstil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Branchenerfahrung und/oder Kenntnisse im Bereich der D-Cinema-Technik oder professionellen Video-/Beschallungstechnik wünschenswert Führerschein Klasse B bzw. 3 Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein vielfältiges, verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet. Ebenfalls bieten wir Ihnen eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Mo. 30.11.2020
Griesheim, Bad Nauheim, Dieburg, Hofheim am Taunus, Kronberg im Taunus
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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