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Filialleitung: 11 Jobs in Nürnberg

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 11
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Filialleitung

Lehrkraft (w/m/d) mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien in Bayern für die Funktionen Mitarbeit in der Schulleitung / Erweiterte Schulleitung

Fr. 15.01.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familien­freundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Marie-Therese-Gymnasium (natur­wissen­schaft­liche Ausbildungs­richtung; MINT-EC-Schule; Latein oder Englisch als erste Fremd­sprache; Latein oder Englisch oder Französisch als zweite Fremd­sprache; Chinesisch oder Französisch als spät­beginnende Fremd­sprache; musisch-ästhetische Profil­angebote) sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet eine Lehrkraft (w/m/d)mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien in Bayern für die Funktionen Mitarbeit in der Schul­leitung / Erweiterte Schul­leitung Stellenwert: BesGr. A 15 BayBesG, Arbeitszeit: 23 Std. / Wo. Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des Schul­programms mitarbeiterorientierte Führung (Mitarbeiter­gespräche, Personal­entwicklung, individuelle Förderung, anlass­bezogene Führung, Ziel­vereinbarungen) Mitwirkung bei der dienstlichen Beurteilung Qualitätssicherung (Steuerung von Veränderungs­prozessen, insbesondere Umsetzung G9, Unter­richts­entwicklung, Mitwirkung an der Profil­entwicklung, Unter­richts­einsatz der Lehr­kräfte, Durch­führung von Konferenzen, interne Evaluation) Zusammenarbeit mit Eltern, Schüler*innen und der Schul­aufsicht Direktoratsarbeiten Befähigung für das Lehramt am Gymnasium mit umfassenden Kenntnissen des Schulrechts ausgezeichnete Kenntnisse schulischer und fachlicher Qualitäts­entwicklung inklusive IT und Bereitschaft, diese weiter­zu­entwickeln zuverlässiges Zeitmanagement und höchste Arbeits­qualität Organisationstalent, Innovations­fähigkeit, Eigen­initiative ausgeprägte Sozialkompetenz mit über­durch­schnitt­licher Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit hohe Kompetenz in der Konflikt­moderation sowie aus­geprägte Team­fähigkeit Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiter­bildung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffentlichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheits­management
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Erlangen
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaik-Projekten

Do. 14.01.2021
Fürth, Bayern
Bring frischen Wind in Dein Berufsleben! Erschließe Bayern für die Zukunft der Energieversorgung. Die Bewältigung des Klimawandels ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Wir bei wpd treiben die Energiewende voran – erfolgreich seit über 20 Jahren. wpd ist ein weltweit agierender Entwickler und Betreiber von On- und Offshore-Windparks und hat mit über 2.700 Mitarbeitern bereits 2.270 Windenergieanlagen mit einer Leistung von insgesamt 4.720 MW realisiert. Das macht uns zu einem der führenden Unternehmen in der Windenergiebranche. Wir setzen auf exzellente Mitarbeiter, die sich für den Ausbau der Erneuerbaren Energien begeistern und das Unternehmen in diesem wachsenden und zukunftsfähigen Geschäftsfeld weiter voranbringen. Zum Aufbau einer wpd-Niederlassung in Bayern suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaik-ProjektenVon der Standortsuche über die Anmietung eines geeigneten Büros bis hin zum Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen Teams für die Entwicklung von Wind- und Photovoltaikprojekten umfasst die erste Phase zahlreiche Aufgaben. Anschließend führst Du das Team zur erfolgreichen Sicherung und Entwicklung von Projekten für die wpd-Pipeline. Du repräsentierst und vertrittst wpd gegenüber Behörden, Landeigentümern, Kommunen und interessierten Mitbürgern, kümmerst Dich um die Belange deines Teams und leitest die Kollegen bei der operativen Projektarbeit an. Du sorgst dafür, dass sich wpd in der Projektentwicklung in Bayern etabliert und sich unser Geschäft dort nachhaltig positiv entwickelt. Du besitzt ein gutes Branchennetzwerk in Bayern. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Management von Windenergie- und/oder PV-Projekten. Du hast idealerweise Erfahrungen als Leiter eines Teams/einer Unternehmensnie­derlassung . Du bist kommunikativ, ein Teamplayer und „Macher“, und bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragender Zukunftsperspektive. Profitiere von zahlreichen Sozialleistungen wie z.B. Firmenfitness, Dienstradleasing, subventi­onierte Altersvorsorge etc. Bei wpd erwartet dich ein sympathisches Team hoch motivierter Mitarbeiter.
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Manager Apotheke/Offizin (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Fürth, Bayern
Als familiengeführtes Unternehmen im Herzen von Fürth ist der ABF Unternehmensverbund von der traditionellen Apotheke zu einem innovativen, überregionalen Anbieter von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten herangewachsen. Unter anderem in den Bereichen onkologische Therapie, pharmazeutische Home-Care-Therapien und ophthalmologische Medikamentengabe widmen sich über 200 Spezialisten mit fachlicher Expertise und Engagement der umfassenden Versorgung unserer Kunden und Patienten. Der ABF Unternehmensverbund ergibt sich aus den Unternehmensmarken ABF-Apotheke, ABF-Pharmazie und ABF-Synergie. Für unser Team der ABF-Apotheken suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Apotheke/Offizin (m/w/d) Sie koordinieren und managen in übergeordneter Funktion unsere Haupt- und Filialapotheke als Vertretung der Inhaberin Sie steuern und optimieren die Prozesse innerhalb des Bereiches Offizin und sind verantwortlich für dessen wirtschaftlichen Erfolg Sie kennen die operativen Abläufe im HV und bei der Kundenberatung Sie koordinieren den Einkauf und die Warenwirtschaft im Bereich Offizin Sie verantworten bereichsinterne Projekte und arbeiten bei interdisziplinären und firmenübergreifenden Projekten mit Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle für die Apotheken der Zukunft Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation als Apotheker (m/w/d) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Offizin und haben dort bereits Management- und Führungsverantwortung übernommen Sie sind zahlenaffin und verfügen über betriebswirtschaftliches Knowhow Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie eine hohe digitale Affinität Als Führungspersönlichkeit sind Sie umsetzungsstark und haben in der Vergangenheit bereits neue Themenfelder erfolgreich eingeführt und etabliert Sie informieren sich laufend über aktuelle Themen im Bereich Offizin und bewerten deren Relevanz für Ihren eigenen Wirkungskreis Sie sind entscheidungsfreudig und verfügen über eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Spaß an Veränderungen und eine hohe Identifikation mit Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer umfassenden Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet in einem expandierenden und wachsenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf ein motiviertes, dynamisches Team in einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld.
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Niederlassungsleiter - Projektentwicklung (w/m/d), Standort Erlangen

Mi. 13.01.2021
Erlangen
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig. Städtebauliche Entwicklungs- und wohnwirtschaftliche Projektentwicklungsmaßnahmen im Bereich Neubau und Sanierung werden über die eigene Projektentwicklungstochter ZBI Projektentwicklungs GmbH abgebildet. Aktuell beläuft sich das Bauträger-/Projektentwicklungsvolumen auf rund 550 Mio. € mit über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten an zehn bundesweiten Standorten. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Niederlassungsleiter - Projektentwicklung (w/m/d), Standort Erlangen Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig. Städtebauliche Entwicklungs- und wohnwirtschaftliche Projektentwicklungsmaßnahmen im Bereich Neubau und Sanierung werden über die eigene Projektentwicklungstochter ZBI Projektentwicklungs GmbH abgebildet. Aktuell beläuft sich das Bauträger-/Projektentwicklungsvolumen auf rund 550 Mio. € mit über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten an zehn bundesweiten Standorten. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen.  Führung und weiterer Aufbau der Niederlassung Gewährleistung des reibungslosen und ganzheitlichen Projektmanagements unserer Neubau- und Revitalisierungsprojekte Planung, Überwachung und Steuerung aller Projektphasen von der Baurechtschaffung bis zur Fertigstellung im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten unter Berücksichtigung der gestalterischen, technischen, wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Aspekte Führung von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Architekten-, Ingenieur- und Werkverträgen nebst Begleitung der Ausschreibung Führung und Steuerung des gesamten Planungsteams und der ausführenden Firmen Erstellen des erforderlichen Berichtswesens (Controlling) Vorbereitung von Markt-/Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen Zielorientierte Steuerung und Begleitung von Planungsprozessen bis zum Baurecht Mitwirkung bei der Due Diligence von Grundstücksakquisitionen   Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Immobilienwirtschaft bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Weiterbildung als Immobilienfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Neubauvorhaben und im Projektmanagement von Bauprojekten Erfahrung in allen Leistungsphasen gem. HOAI und in der Projektsteuerung Kenntnisse in technischen Regelwerken und Normen sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, AHO, BauGB, MBO und VOB) Kenntnisse in Investitionsrechenverfahren erforderlich Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken und sichere Kommunikation Führerschein Klasse B erforderlich Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit branchenüblicher Projektmanagementsoftware sowie MS-Office Ein freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern runden Ihr persönliches Profil ab   Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungssystem.Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Führung und weiterer Aufbau der Niederlassung Gewährleistung des reibungslosen und ganzheitlichen Projektmanagements unserer Neubau- und Revitalisierungsprojekte Planung, Überwachung und Steuerung aller Projektphasen von der Baurechtschaffung bis zur Fertigstellung im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten unter Berücksichtigung der gestalterischen, technischen, wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Aspekte Führung von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Architekten-, Ingenieur- und Werkverträgen nebst Begleitung der Ausschreibung Führung und Steuerung des gesamten Planungsteams und der ausführenden Firmen Erstellen des erforderlichen Berichtswesens (Controlling) Vorbereitung von Markt-/Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen Zielorientierte Steuerung und Begleitung von Planungsprozessen bis zum Baurecht Mitwirkung bei der Due Diligence von Grundstücksakquisitionen Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Immobilienwirtschaft bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Weiterbildung als Immobilienfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Neubauvorhaben und im Projektmanagement von Bauprojekten Erfahrung in allen Leistungsphasen gem. HOAI und in der Projektsteuerung Kenntnisse in technischen Regelwerken und Normen sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, AHO, BauGB, MBO und VOB) Kenntnisse in Investitionsrechenverfahren erforderlich Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken und sichere Kommunikation Führerschein Klasse B erforderlich Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit branchenüblicher Projektmanagementsoftware sowie MS-Office Ein freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern runden Ihr persönliches Profil ab Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 07.01.2021
Regensburg, Nürnberg, Wendelstein, Mittelfranken, Schwaig bei Nürnberg, Adelsdorf, Mittelfranken, Höchstadt an der Aisch, Boxberg (Baden)
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 225 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Regensburg, Wendelstein, Nürnberg, Schwaig, Adelsdorf, Höchstadt und Boxberg suchen wirMarktleiter (m/w/d)in VollzeitFührung der Markt-MitarbeiterBeratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationKoordination und Steuerung von ArbeitsabläufenOptimierung der KennzahlenArbeit mit modernen ScannerkassenFreude am Verkauf und im Umgang mit Kundeneine abgeschlossene BerufsausbildungVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamgeistein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener KollegenModernes und dynamisches mittelständisches UnternehmenSehr gutes Arbeitsklima im Team, klare EntscheidungswegeAttraktive, leistungsorientierte Vergütung
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Geschäftsleiter (m/w/d)

Mi. 06.01.2021
Nürnberg
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie. Geschäftsleiter (m/w/d) für unser Verkaufsgeschäft im Herzen von NürnbergEigenständige und ergebnisorientierte Leitung des Verkaufsgeschäftes Umsetzen der Unternehmensstrategie sowie Weiterentwickeln der strategischen Ausrichtung des Standortes Verantworten der Budgetplanung und der ständigen Kostenkontrolle Erstellen von Präsentationen und Reportings Organisieren der Personaleinsatzplanung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Betreuen der lokalen und internationalen Kundschaft sowie Ausbau der lokalen Vernetzung Erarbeiten und Umsetzen von individuellen Marketingmaßnahmen Schulen des Personals bezüglich der Verkaufsprozesse und Gewährleisten der Hospitality Aufbauen von Kooperationen und Networking Erfolgreiche Ausbildung im Einzelhandel oder Hotellerie/Gastronomie, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Luxussegment des Einzelhandels oder Dienstleistungssektors und in der Mitarbeiterführung Interesse an hochwertigen Markenuhren und Schmuck Offene und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken als "Gastgeber für die schönen Momente des Lebens" Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an analytischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis Stilsicherheit, professionelles Erscheinungsbild sowie hervorragende Umgangsformen Hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Kundschaft aus aller Welt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter­entwickeln und suchen überdurchschnittlich engagierte Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.
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Filialleiter / ­Marktleiter /­ Standortleiter (m/­w/­d)

Mo. 04.01.2021
Fürth, Bayern
Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs.Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group.Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter.In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert:Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten.Filialleiter / ­Marktleiter /­ Standortleiter (m/­w/­d)Sie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen UnternehmenBereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Leitung (m/w/d) der Diakoneo Gemeinschaft Neuendettelsau / Oberin (m/w/d)

So. 03.01.2021
Neuendettelsau
Sie möchten als Leitung (m/w/d) der Diakoneo Gemeinschaft Neuendettelsau / Oberin (m/w/d) Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen? Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. DIAKONEO GEMEINSCHAFT NEUENDETTELSAUUnser Team freut sich zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Im Oktober 2020 haben sich die drei bisherigen Neuendettelsauer Gemein­schaften (Diakonissengemeinschaft, Diakonische Schwestern- und Brüderschaft, Diakonatsgemeinschaft) mit etwa 400 Mitgliedern zur Diakoneo Gemeinschaft Neuendettelsau zusammengeschlossen. Die bisherigen Leitungen gehen nach langjähriger Tätigkeit in den Ruhestand. Sie leiten die Gemeinschaft gemeinsam mit dem Rat der Gemeinschaft sowie das Büro der Gemeinschaft und verantworten deren Öffentlichkeits­arbeit die neu zusammenwachsende Gemeinschaft und ihre Mitglieder werden durch Sie begleitet neue Formen von Gemeinschaft und Spiritualität entwickeln Sie mit Freude und Fachkenntnis Sie fördern das diakonische Profil von Diakoneo und begleiten Gemeinschafts­mitglieder in unseren Einrichtungen Kontakte zu den Partner­gemeinschaften sowie die Vertretung der Gemeinschaft in nationalen und inter­nationalen Verbänden und Gremien werden durch Sie gepflegt Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung oder einen Studien­abschluss in Theologie, Religions­pädagogik, Diakonik oder einen anderen einschlägigen Studien­abschluss mit diakonisch-theo­logischer Zusatz­qualifikation Berufserfahrung bei einem kirchlichen, diakonischen oder sozialen Träger können Sie vorweisen Sie bejahen und unterstützen christliches Leben in der Gemeinschaft, sind in der christlichen Spiritualität verwurzelt und gleich­zeitig offen für neue Formen von Spiritualität Sie stehen für einen kultur­sensiblen Ansatz und sind ökumenisch offen Sie konnten Leitungserfahrung sammeln und verfügen über kommunikative Kompetenz Freude an der Team­arbeit rundet Ihr Profil ab eine offene und konstruktive Zusammenarbeit in einer lebendigen Gemeinschaft sowie eine viel­seitige und interessante Tätigkeit Sie arbeiten eigenverantwortlich Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz betriebliche Gesundheits­förderung mit viel­seitigem Sport- und Gesundheits­programm familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungs­möglichkeiten eine der Stelle angemessene Vergütung und umfangreiche Sozial­leistungen Die Anstellung kann entweder im Rahmen einer Beurlaubung / Abstellung durch die entsendende Landes­kirche oder im Angestellten­verhältnis erfolgen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen in der im kirchlich-diakonischen Dienst üblichen Besoldungs­gruppe (z.B. PfBesG) bzw. Entgelt­gruppe (AVR Diakonie Bayern). Dienstsitz ist Neuendettelsau. Falls gewünscht, sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich.
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Abteilungsleitung/Filialleitung (m/w/d)

So. 03.01.2021
Ingolstadt, Donau, Fürth, Bayern, Selb, Fürth, Bayern
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh- Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken in über 60 Stores bundesweit. Unsere Fachkompetenz wird durch unser freundliches, motiviertes und qualifiziertes Team in allen Bereichen an unsere Kunden weitergegeben.Sie lieben Schuhe, interessieren sich für Mode und haben Spaß am Verkauf? Dann werden Sie Teil unserer Familie! Wir suchen Sie für unsere Filialen in Ingolstadt und Selb! Repräsentation Ihres Stores und Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Entwicklung und Bindung eines hochmotivierten und engagierten Teams dank Ihrer motivierenden Führungsqualitäten Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Realisierung der geplanten Verkaufsziele und Verkaufsstrategien Aktive Mitarbeit im Verkauf und Sicherstellung einer kompetenten und professionellen Beratung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit unserer Bezirksleitung Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Personalführungsverantwortung, idealerweise im mode-/schuhhandelbasierten Umfeld Hervorragende Führungsqualitäten mit der Fähigkeit als Vorbild Ihr Team zu motivieren Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office Programme Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
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