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Filialleitung: 53 Jobs in Oberhaching bei München

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Finanzdienstleister 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Bildung & Training 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Versicherungen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 41
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Do. 11.08.2022
München
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen, welches ein führender Spezialist für die Instandhaltung, die Instandsetzung und den Neubau sowie die Modernisierung von Anlagen in der gesamten Gebäudetechnik ist. Als Dienstleister im Bestand bildet man das „technische Rückgrat des Kunden“. Der Hauptsitz befindet sich in Hamburg. Darüber hinaus gibt es bundesweit 20 Niederlassungen mit insgesamt 900 Mitarbeitern. Fakten zur Position Zukünftig arbeiten Sie für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Instandhaltung, Instandsetzung und Neubau sowie Wartung und Inspektion für die gesamte Gebäudetechnik Als „Unternehmer im Unternehmen“ tragen Sie vollumfänglich die Verantwortung für Ihre Niederlassung sowie für Ihre 41 Mitarbeiter und haben großen gestalterischen Spielraum Sie sind oberster Vertriebsmitarbeiter und oberster Techniker Die Position ist mit einem der Verantwortung entsprechenden Grundeinkommen, einer attraktiven Bonusregelung, einer betrieblichen Altersversorgung und einem Firmenwagen ausgestattet Sie verantworten als „oberster Vertriebsmitarbeiter und oberster Techniker“ die kaufmännische und technische Leitung der Niederlassung Sie führen, steuern und entwickeln Ihre 41 unterstellten Mitarbeiter sowie alle betrieblichen Abläufe Sie sind sowohl für die Beratung und die Entwicklung von Bestandskunden als auch für die Akquisition neuer Kunden zuständig Sie beobachten und analysieren den Markt und entwickeln angepasste regionale Marktstrategien Sie berichten in direkter Linie an die Geschäftsführung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, MSR- bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einem Unternehmen der Branche (mit dem Fokus auf Dienstleistung) oder einem branchennahen Unternehmen Sie zeigen ein hohes Maß an Initiative und haben die Mentalität, bei Bedarf auch „mal die Ärmel hochzukrempeln und selbst anzupacken“
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Pädagogische Leitung in einer unabhängigen Kita (m/w/d)

Do. 11.08.2022
München
Wenn es das sprichwörtliche Dorf benötigt, um Kinder zu erziehen, dann muss jedes Dorfmitglied in der Lage sein, die ihm zugedachte Rolle zu erfüllen. Nur so können Eltern unterstützt und Kinder in ihrer Entwicklung begleitet werden.Hierin sehen wir den Ansatzpunkt für uns als Bildungsgruppe und Träger von Kindertagesstätten. Mit menschlicher Nähe, hoher Professionalisierung und fundierten, pädagogischen Konzepten schaffen wir einen verlässlichen Rahmen für Kinder, Eltern und unsere Teammitglieder.Du betreust einen bunten Mix aus englischsprachigen, bilingualen und deutschen Familien, die für ihre Kinder eine liebevolle Betreuung bis in den Nachmittag hinein suchenDu sprichst mit den Kindern deutsch, unser English Learning Guide begleitet die Kinder dazu im EnglischenDu förderst die Kinder sehr individuell und bedürfnisorientiert, dabei stellst du sicher, dass keiner der Bildungsschwerpunkte zu kurz kommtDu weckst in jedem Kind eine Neugier auf die Welt und unterstützt die Entwicklung einer positiven WeltsichtDu baust mit den Eltern eine Erziehungspartnerschaft mit Verbindlichkeit und guter Kommunikation aufDu entwickelst die Pädagogik und die Qualität unserer Arbeit mit, als Hausleitung im Kindergarten übernimmst du VerantwortungDu bist Erzieherin, Sozialpädagogin oder hast einen als gleichwertig anerkannten BerufDu weißt, welche Verantwortung du übernimmst und freust dich daraufDu hast idealerweise schon Erfahrung als Leitung und als FührungskraftDu bist lösungsorientiert und teamfähigDu siehst die Arbeit mit Kindern nicht nur als Broterwerb, sondern als HerzensangelegenheitEin Träger, der sich für jedes Teammitglied und die Leitung wirklich interessiert und unterstütztStrukturierte Einarbeitung30+2 Tage UrlaubTransparente VergütungMitarbeitergerechte DienstplangestaltungStundenausgleichGroßzügige PersonalausstattungRegelmäßige MitarbeitergesprächeRegelmäßige TeamsitzungenFort- und Weiterbildungen
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Heilsbronn, Allershausen, Oberbayern, Dachau
Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit | Vertragsart: unbefristet Filialen:91560 Heilsbronn, Ansbacher Straße 4485391 Allershausen, Mühlenstraße 285221 Dachau, Fraunhoferstraße 3 Du möchtest eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe übernehmen? Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter. Gemeinsam mit deinem Team führst du deine Filiale zum Erfolg. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation des Filialteams Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung Unterstützung und Vertretung des Filialleiters Eine abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung, gerne auch als Quereinsteiger Personalführung von mindestens 3-5 Mitarbeiter:innen, Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Ein attraktives Einstiegsgehalt in Höhe von mindestens 3.728,00 € plus Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Fürstenfeldbruck, Herrsching am Ammersee, Inning am Ammersee, Landsberg am Lech, Seefeld, Oberbayern
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH neben der Neukauf Südbayern GmbH, der NK Südfilialen GmbH und der NK Westfilialen GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,45 Milliarden Euro im Jahr 2021 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.500 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen etwa 1.270 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 650 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, Marktkauf Südbayern GmbH).Sie vertreten und unterstützen die Marktleitung bei: Personaleinsatzplanung und Personalführung Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt Als stellvertretende Marktleitung sind Sie unterstützend tätig und vertreten die Marktleitung bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln Eine kundenorientierte Arbeitsweise Krisensicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einzubringen Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Marktleiter / stv. Marktleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Weilheim in Oberbayern, Buchloe, Memmingen, Biberach an der Riß, Geretsried, Wangen im Allgäu, Rosenheim, Oberbayern, Grainau
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 230 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Weilheim, Buchloe, Memmingen, Biberach, Geretsried, Wangen, Rosenheim, Grainau, Ottobeuren und München suchen wirMarktleiter / stv. Marktleiter (m/w/d)Kompetente Beratung unserer Kunden beim EinkaufKassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leer­gutannahmeWarenpflege und Verkaufsförderung auf der VerkaufsflächeWarendisposition des Sortimentes und Ab­wicklung der Warenanlieferungen an den MarktEnge Zusammenarbeit mit deiner Regionalver­kaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des VerkaufesEinsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-MitarbeiterKoordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im MarktPlanung, Steuerung und Optimierung der MarktkennzahlenEigenverantwortliche Einarbeitung neuer MarktmitarbeiterGestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der WarenplatzierungFreude im Umgang mit Kunden und Mitar­beiternAusgeprägte Begeisterung für den HandelAbgeschlossene BerufsausbildungIdealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im VerkaufEin freundliches Auftreten und gepflegtes ErscheinungsbildVerantwortungsbewusstsein, Führungskompe­tenz mit VorbildfunktionSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungEinsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Team­fähigkeitKaufmännische Denk- und Handlungsweise im TagesgeschäftKommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das MarktteamAuch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance! Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat ab dem zweiten Monat Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Minutengenaue Zeiterfassung mit Über­stundenvergütung 6 Wochen Jahresurlaub Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ Freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz Intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen Regelmäßige Schulungen Leichter Einstieg auch für Branchenfremde Sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur Kurze Entscheidungswege durch die Regional­verkaufsleitung als direkten Ansprechpartner Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
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Store Manager mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
München
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Einsatzort: München Arbeitsbereich: Innendienst | Shop / Store Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Als Store Manager in der Filiale München beraten Sie Kunden persönlich oder telefonisch, verkaufen Handwerkzeuge und Verbrauchsmaterialien direkt vor Ort und stellen Produktneuheiten vor. Unser Sortiment setzen Sie gekonnt in Szene, um Spontankäufe anzuregen und Kaufanreize zu schaffen. Sie bestücken die Regale, gestalten die Verkaufsfläche und dekorieren kreativ den Shop. Eigenverantwortlich kümmern Sie sich um die Einlagerung von Artikeln, erstellen individuelle Preis- und Bedarfsangebote, wickeln Kundenaufträge direkt in unserem Salesroom ab und bearbeiten Reklamationen. Sie unterstützen und beraten Ihre Kollegen im Außendienst sowohl telefonisch als auch vor Ort in der Filiale. Ihr gemeinsames Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für unsere Kunden. Sie repräsentieren RECA NORM und sind als erster Ansprechpartner für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich indem Sie mit unseren Kunden langfristige Beziehungen, entwickeln, die auf Vertrauen und Service basieren. Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche / kaufmännische Ausbildung. Erfahrung aus der Branche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Affinität für das Handwerk und Ihr offener, freundlicher sowie kommunikativer Charakter. Bei Ihrer Lösungsfindung versetzen Sie sich in Ihre Kunden hinein, erfragen Bedürfnisse und Bedarfe und suchen aktiv nach Verbesserungspotenzial. Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig, eigeninitiativ und verfügen über eine begeisternde Persönlichkeit. Offen und auf Augenhöhe – das macht uns aus. Wir stehen in engem Austausch, teilen Ideen und sind dankbar für Input. Von Anfang an sind Sie Teil eines wertgeschätzten Teams. Durch regelmäßige Teamevents leben wir Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung. Bei uns gilt: Unser Erfolg ist auch Ihr Erfolg! Deshalb unterstreichen wir unsere Wertschätzung mit zahlreichen Vorteilen wie einer jährlichen Betriebsergebnis-Prämie, betrieblicher Altersvorsorge sowie unseren Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten. Gemeisterte Herausforderungen verlangen nach Erholung. Das unterstützen wir gerne mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Vertrauen in unsere Mitarbeiter ist unser Schlüssel zum Erfolg. Wir sind stets für Sie da und ermutigen Sie, Eigenverantwortung für Ihre abwechslungsreichen Aufgaben in unserer Filiale zu übernehmen.
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Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) im Bio-Einzelhandel

Di. 09.08.2022
Aschheim
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaftin unserem Markt in Aschheim Theodor-Fontane-Straße 10 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Stellvertretend führen und begleiten Sie Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung In Vertretung leiten Sie unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen fest im Griff Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Store Manager München - Jochen Schweizer Shops (m/w/d)

Di. 09.08.2022
München
Jochen Schweizer und mydays, die beiden führenden Marken auf dem Erlebnismarkt, wurden im Oktober 2017 unter dem Dach der Jochen Schweizer mydays Group vereint. Zusätzlich gehört zu unserer Gruppe der Ticketing-Software-Anbieter Regiondo. Als Deutschlands größter Online-Anbieter für Erlebnis-Geschenke können wir nun, mit gebündelter Kompetenz  und  Stärke,  das Leben unserer Kunden noch umfassender bereichern: Wir wissen, was Quietschanfälle, Adrenalinattacken, Liebesbekundungen und Begeisterungsstürme entfacht. Unsere Mission: auf herzliche Art und Weise inspirieren und unvergessliche Erinnerungen schaffen -  für jeden zu jeder Zeit an jedem Ort! Dafür geben wir jeden Tag mit über 500 Kollegen unser Bestes. Du verkaufst mit Leidenschaft spannende Erlebnisse vom Krimi-Dinner über Fallschirmsprünge bis hin zu unvergesslichen Erlebnisreisen Aus über 4000 Erlebnissen hilfst du unseren Kunden das Richtige zu finden Du verantwortest die Zielerreichung der Verkaufszahlen deines Stores und treibst die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran Du begeisterst durch serviceorientiertes Handeln und beweist selbst in kniffligen Situationen das richtige Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden Du übernimmst die Gesamtverantwortung für dein Team und bist Ansprechpartner, Vorbild und Teamentwickler Du trägst die Verantwortung für eine ganzheitliche Organisation, inklusive der Personaleinsatzplanung für deinen Store und gewährleistest dadurch einen reibungslosen Geschäftsablauf Du sorgst dafür, dass dein Store stets glänzt und das aktuelle Sortiment sowie Aktionen ansprechend präsentiert werden und kümmerst dich um die Lagerlogistik Du bist im ständigen Austausch mit deinen Store-Manager Kollegen und ihr teilt gegenseitige Erkenntnisse und Maßnahmen zur Weiterentwicklung eurer Teams Du berichtest direkt an deinen Vorgesetzten und ihr erarbeitet gemeinsam die operative und strategische Weiterentwicklung deines Stores Du hast bereits Erfahrung im Verkauf und bist ein echtes Verkaufs- und Organisationstalent Du bist Quereinsteiger? Auch Erfahrungen aus den Bereichen Hotellerie, Tourismus oder Gastronomie sind von Vorteil Du hast bestenfalls erste Führungserfahrung gesammelt? Du begeisterst alle mit deiner selbstbewussten, kommunikativen und schlagfertigen Persönlichkeit Du bist ein echter Teamplayer, verfolgst die gemeinsamen Ziele und besitzt eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Du erkennst Verkaufstalente und starke Persönlichkeiten, die dich und deinen Store auszeichnen Auf dich kann man sich zu 100% verlassen, denn Verantwortungsbewusstsein gehört definitiv zu deinen Stärken Ein sympathisches und motiviertes Team, sowie ein dynamisches, offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse Ein außergewöhnliches und spannendes Produkt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (in Zusammenarbeit mit der P7S1 Academy) Flexible Arbeitszeiten in kreativer Umgebung nahe des Münchener Werksviertels Ein besonderes Miteinander u.a. mit gemeinsamen Sport-Sessions und vielen Festen Einen attraktiven performanceabhängigen, variablen Bonus Erlebniskarte mit ca. 500 € Jahresguthaben für all unsere Erlebnisse ODER kostenlose Mitgliedschaft im Fitnesscenter Body & Soul Ein buntes Angebot an zusätzlichen Benefits - von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Obstkorb
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Hörakustikermeister mit Geschäftsleitung (m/w/d)

Di. 09.08.2022
München
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Hörakustik-Branche, das sich durch ein offenes und wertschätzendes Miteinander auszeichnet. Es ist ein deutschlandweit stark wachsendes Filialnetzwerk mit aktuell 70 Fachgeschäften. Den Kunden werden qualitativ hochwertige Hörgeräte sowie eine kundenorientierte, sehr individuelle Beratung und intensive Betreuung geboten, dafür stehen den Mitarbeitenden die modernste Technologie zur Verfügung. Gesucht werden Hörakustikermeister deutschlandweitSie übernehmen die individuelle Beratung und Anpassung von Hörgeräten und Sicherstellung der bestmöglichen apparativen Versorgung der KundenSie sind der Ansprechpartner für besondere KundenwünscheSie verantworten die Mitarbeiterführung-, Entwicklung und AusbildungSie sind für die Überwachung der Lagerhaltung sowie für die Zielerreichung des Fachgeschäfts verantwortlichSie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachgeschäfts durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung beiSie unterstützen bei der Erstellung des Umsatz-BudgetsAbgeschlossene Ausbildung zum Hörakustik Meister oder gleichwertiger FH- AbschlussÜberzeugungsfähigkeit und EmpathieOrganisationstalent, Flexibilität sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinOffener und vertrauensvoller UmgangFlache HierarchienAktive MitspracheViel Freiraum für die eigene GestaltungIndividuelle KarriereplanungDuz-KulturVerschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gebietsleiter (m/w/d) Süd-Ost

Di. 09.08.2022
München, Leipzig, Dresden, Erfurt, Nürnberg, Würzburg
Einstieg pluss Aufstieg!  Sie suchen eine berufliche Perspektive im Gesundheitswesen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Ihnen wichtig? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.  Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.  Für den Ausbau unseres Teams im Bereich Care People im Gebiet Süd-Ost suchen wir Sie als:  Gebietsleiter (m/w/d)   Ihre Leidenschaft:  Sie gestalten aktiv den Ausbau des Gebietes Süd-Ost, eröffnen neue Geschäftsstellen, bringen Ihre Ideen ein und geben die Richtung vor  Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit bauen Sie sich ein starkes Netzwerk zu Interessenten, Kunden, sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheitsbereich auf und werden das „Gesicht von pluss" in Ihrer Region  Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln legen Sie Standortstrategien fest und stellen somit nachhaltig den Erfolg Ihres Gebietes sicher   Ihnen liegt die wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen   Mit Hilfe Ihres situativen Führungsstils betreuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich   Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die eigenständige Organisation und Steuerung Ihres Gebietes  Ihre Vorteile:  Ein mittelständisches Unternehmen mit einer weit überdurchschnittlichen Wachstumsrate, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht  Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihr Team nach Ihren Vorstellungen zu führen  Dank unserer kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung  Innovationsantrieb aus erster Hand – wir bieten Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung  Ein Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung sowie Firmenhandy und Laptop  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr  Ihre Qualifikationen:  Sie haben einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen   Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und bringen fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit   Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus   Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen   Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und verlieren dabei nie den Überblick   Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr professionelles Auftreten  Eine erhöhte Reisebereitschaft ist für Sie umsetzbar   Wir wollen Sie kennenlernen!  Bewerben Sie sich gern bei uns mit dem Stichwort „Job ID: 961 : Gebietsleiter (m/w/d)" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   www.pluss.de   Wir freuen uns auf Sie  Ihr pluss-Team  Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. 
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