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Filialleitung: 52 Jobs in Oberschleißheim

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Hotel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Freizeit 5
  • Kultur & Sport 5
  • Touristik 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bildung & Training 2
  • Agentur 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Store Manager (m/w/d) Salewa Store München

So. 26.09.2021
München
SEILPARTNER GESUCHT STORE MANAGER (M/W/D) FÜR NEUERÖFFNUNG SALEWA STORE MÜNCHEN SALEWA ist seit 80 Jahren Bergsport Multispezialist. Das inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Bozen / Südtirol steht für Professionalität und hochfunktionale Produkte aus dem Herzen der Dolomiten. Die alpine Kompetenz von SALEWA basiert auf langjähriger Erfahrung - mit professionellen Bergsportlern und -führern arbeiten wir seit 80 Jahren zusammen, um die Produktentwicklung an den Bedürfnissen der Menschen, die sich in der Vertikalen bewegen, auszurichten. Wir suchen einen Store-Manager, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt. Eigenverantwortliche Leitung des SALEWA Stores Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image der Marke SALEWA Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten Teamlead  Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position wünschenswert Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität Eigenständige Arbeitsweise MS-Office ist dir bekannt Affinität für den Bergsport Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander Events vergünstigte Mitarbeitereinkäufe Vermögenswirksame Leistungen Tutorenprogramm Obstkorb
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Betriebsleiter m/w/d

So. 26.09.2021
München
Die DSMDecaux GmbH ist spezialisiert auf die Errichtung und den Betrieb von werbefinanzierter Stadtmöblierung in der Landeshauptstadt München. Zum festen Bestandteil im öffentlichen Straßenraum der bayerischen Metropole zählen rund 1500 Fahrgastunterstände an den Haltestellen der Münchener Verkehrsbetriebe sowie moderne hinterleuchtete und digitale Werbeträger. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Betriebsleiter m/w/d. Eigenverantwortliche Führung des operativen Betriebs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung der rund 30 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter sowie Steuerung der externen Dienstleister Budgetverantwortlichkeit für das Betriebsbudget und das Investitionsbudget Innerbetriebliche Koordination und Steuerung aller Prozesse für den wöchentlichen Plakataushang, die Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Infrastruktur Abstimmung mit den Fachabteilungen der Gesellschafter sowie der Vertriebsorganisation, welche die Werbeflächen vermarktet Koordinierung von Baumaßnahmen wie Neuaufbauten und Versetzungen von Fahrgastunterständen Ansprechperson für Verkehrsbetriebe bzw. Stadtwerke sowie Stadtverwaltung für alle betriebsrelevanten Themen. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Facility Management, mit entsprechender Weiterbildung zum Meister, Betriebswirt, Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit Personalverantwortung setzen wir voraus, vorzugsweise in dienstleistungsorientierten Unternehmen, Facility Management, Handwerk oder technischem Kundendienst Flexibilität, Qualitätsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Ortskenntnisse in München und Umgebung wünschenswert Souveräne Anwenderkenntnisse in MS Office Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir einen Firmenwagen, ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchie, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie lernen dabei die interessante Welt der Außenwerbung kennen, gestalten die digitale Transformation des Betriebes mit und leisten täglich einen Beitrag für den Komfort der Fahrgäste der Münchener Verkehrsbetriebe sowie für die Einwohner und Besucher der Landeshauptstadt München. Alle branchen- und unternehmensspezifischen Kenntnisse vermitteln wir ihnen im Zuge einer umfangreichen Einarbeitung.   
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General Manager*

So. 26.09.2021
München
Eine Reise steckt voller Erfahrungen. Bei Holiday Inn sorgen wir dafür, dass es freudige Erfahrungen werden. Alles beginnt mit einem herzlichen Empfang unserer Gäste - ganz gleich, ob sie geschäftlich nur eine Nacht bei uns verbringen oder privat eine Woche lang Urlaub machen. Unser Ziel: unvergessliche, schöne Erinnerungen! Unsere Stärke: ein unwiderstehliches Lächeln. Inzwischen sammeln wir seit 1952 Reiseerfahrungen. Wenn Du uns bei der Umsetzung unseres Mottos "Making guests smile" unterstützen möchtest, heißen wir Dich herzlich in unserer Holiday Inn Familie willkommen. Holiday Inn ist eine von 12 Hotelmarken der InterContinental Hotels Group (IHG). Das Unternehmen mit Sitz in London betreibt derzeit über 5.795 Hotels in nahezu 100 Ländern. Die InterContinental Hotels Group ist damit eine der meist verbreiteten Hotelgesellschaften der Welt und beherbergt mehr als 160 Millionen Gäste im Jahr.  Das Holiday Inn München Süd mit 320 Zimmern liegt ruhig, aber zentral (U-Bahn-Anbindung nur 500m entfernt / A95 Abfahrt Kreuzhof) im Münchner Stadtteil Obersendling und bietet seinen Gästen ein modern ausgestattetes, komfortables Haus mit einer Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt, geprägt von unserem hervorragenden Team. Unser Haus wurde in 2018 umfangreich renoviert, nun erstrahlen unsere Zimmer sowie die Hotellobby, die Rezeption und die Bar in neuem Glanz. Anstellungsart: VollzeitAls General Manager* bist Du hauptverantwortlich für alle Belange unseres Hotels Holiday Inn Munich-South. Daraus ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte: das Holiday Inn Munich-South erfolgreich beim Re-Opening begleiten und am Markt positionieren Präsenz bei Gästen sowie Mitarbeitern zeigen innovative Recruiting Wege einschlagen fortlaufende Schulungen unserer Mitarbeiter Reklamationsmanagement regelmäßige Checks in den Hotels nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene Budgetierung & Forecasting regelmäßiges Reporting an den Director of Operations Zusammenarbeit mit dem Hamburger Head Office, unter anderen mit den Abteilungen HR, Buchhaltung und Revenue Wir wünschen uns einen neuen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt. Für uns ist dabei aber auch selbstverständlich, dass er bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt und die Kollegen im Operativen unterstützt.Der Charakter unseres neuen General Managers stützt sich auf Weltoffenheit, Wortgewandtheit und Gastgebertum aus Leidenschaft.  Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:   mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager • Willkommensmentalität • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Schulungserfahrung • Führungsqualität • Engagement • Zahlenverständnis • Durchsetzungsvermögen  Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine spannende Bewerbung. Bitte nutze hierfür den „Bewerben“ Button.    *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
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Store Manager - Neueröffnung DYNAFIT München (m/w/d)

So. 26.09.2021
München
Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von 700 Mitarbeitern in 9 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. SCHREIBE MIT UNS BERSPORT GESCHICHTE UND WERDE ALS STORE MANAGER (M/W/D) EIN TEIL DER DYNAFIT FAMILIE Arbeite als Store Manager in Deutschlands ersten DYNAFIT Store in München! Herz und Stimme der Marke DYNAFIT Kunden und Verkaufsberatung Präsentation und Auszeichnung der Ware Kassenmanagement Marketingaktionen Skitouren/Trailrunning liegt in deiner DNA Produkte wendest du selbst beim Bergsport an Erfahrungen im Einzelhandel Lust, in einem professionellen und sportlichen Team zu arbeiten Arbeitsort: Frauenstraße ind München, DEEin ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander Events vergünstigte Mitarbeitereinkäufe Vermögenswirksame Leistungen Tutorenprogramm Obstkorb
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stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit

Sa. 25.09.2021
München
Denns BioMarkt ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Wir suchen für unseren Biomarkt in München, Kreiller Straße 211, ab sofort: stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit

Sa. 25.09.2021
München
Denns BioMarkt ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Wir suchen für unseren Biomarkt in München, Giesinger Bahnhofsplatz 1, ab sofort: Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Betriebsleiter Freizeit-Location (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
München
BETRIEBSLEITER FREIZEIT-LOCATION (m/w/d) für die neue HOLOGATE WORLD in MünchenNeu und einzigartig! Aktuell entsteht im neuen FLAIR Einkaufszentrum in München die deutschlandweit erste HOLOGATE WORLD – eine atemberaubende Freizeitattraktion für Jedermann. Zum Einsatz kommen die modernsten Virtual-Reality-Spielstationen sowie digitale Erlebnisse für Groß und Klein. Sowas gab es in München noch nie!Für den erfolgreichen Betrieb unserer Location suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d).Organisation des Betriebsablaufs unserer LocationPersonalauswahl, Personaldisposition und Personalführung sowie Durchführung von regelmäßigen SchulungenKontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes sowie der HygienevorschriftenVerantwortlich für die Einhaltung unserer Sicherheits- und QualitätsstandardsWaren- & BestellmanagementEventorganisation & -durchführungDurchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie BankeinzahlungenAktive Mitarbeit im Betrieb, um unseren Gästen ein einmaliges Erlebnis zu bereitenWirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL o. Ä.)Erfahrung als Betriebsleiter (m/w/d) einer Freizeit-Location (bspw. Trampolinhalle o. Ä.), im Gastronomiebetrieb, Einzelhandel o. Ä.Starke TeamführungsqualitätenStrukturierte Arbeitsweise und großes OrganisationstalentStark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und GastfreundlichkeitBereitschaft für Arbeit am Abend und an WochenendenGute PC-KenntnisseDen wohl abwechslungsreichsten und modernsten Arbeitsplatz der StadtÜberdurchschnittliche Bezahlung30 Tage UrlaubEigenverantwortliches ArbeitenSehr kompetentes und hilfsbereites Team
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Freiburg im Breisgau, München, Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Bamberg, Würzburg, Magdeburg, Berlin, Potsdam
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Shop Manager (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
München
Unsere Mannschaft braucht Verstärkung! Franziskaner Shop GmbH sucht eine/n ONLINE Shop Manager (m/w/d)   Anstellungsart: Vollzeit eigenverantwortliche Pflege, sowie strategische und operative Weiterentwicklung des „Löwenbräu“ Webshops (AMAZON & Shopify) Konzeption, Planung und Umsetzung aller Marketingmaßnahmen insbesondere Aktionen und Kampagnen Analyse der Kampagnenergebnisse, sowie die Kontrolle der Erfolgsquote unser Online Marketing-Maßnahmen Erstellen von Produkt- und Contentseiten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen   erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich BWL-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder mehrjährige Erfahrung als Online Shop Manager. ausgeprägte Online-Affinität und erste Erfahrung im E-Commerce Umfeld gutes Gespür für Usability und User Experience gute HTML – Kenntnisse Hohes Maß an Genauigkeit, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein, Engagement und „Hands-on“- Mentalität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine hohe Textsicherheit und redaktionelle Fähigkeiten strukturierte und selbständige Arbeitsweise   verfügen und Ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben, sind sie unsere ideale Kandidatin / unser idealer Kandidat.• Mitglied eines dynamischen Teams • Leistungsgerechte Entlohnung • schöne Lage und gute Verkehrsanbindung 
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Einrichtungsleiter (m/w/d) Seniorenzentrum

Sa. 25.09.2021
Egenhofen
Unser schönes AWO-Seniorenzentrum Egenhofen bietet für 61 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren qualifizierten Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben einen offenen Wohnbereich und im Erdgeschoss werden Bewohner*innen, die an altersbedingter Demenz leiden, fachlich kompetent betreut. Hier sind die Wohnräume architektonisch besonders auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen ausgerichtet und bieten eine sonnige Terrasse sowie einen eigenen Zugang zum Garten. Mit der AWO als Träger unseres Hauses können wir auf viele Jahrzehnte Erfahrung in der Altenhilfe zurückblicken Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01.12.2021 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, 19,5 Std./Woche (unbefristet). Übernahme der Leitung des Seniorenzentrums mit 61 Bewohner*innen  Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres bewohnerorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzepts  Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen  Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung  Vertretung des Trägers nach außen sowie aktive Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung oder Studienabschluss des Sozial- und Gesundheitswesens  erste Berufserfahrung als Einrichtungsleitung wünschenswert  Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen  Organisationstalent sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern  attraktive Jahressonderzahlung  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  30 Tage Urlaub  breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“)  Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen  betriebliche Altersvorsorge  herzliches und wertschätzendes Arbeitsklima  Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
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