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Filialleitung: 15 Jobs in Ortenberg

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Gastronomie & Catering 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Hotel 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Transport & Logistik 2
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  • It & Internet 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
Filialleitung

General Manager (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Nidda
Unsere Hotelgruppe, die Castlewood Hotels & Resort, steht für: familiär • naturverbunden • traditionsbewusst In unseren Hotels & Resorts erleben Sie echte Gastfreundschaft, geprägt von Herzlichkeit und Freundlichkeit.  Als Gastgeber schaffen wir für unsere Gäste eine familiäre Atmosphäre, diskret und dennoch vertraut. Hier können Sie ankommen und sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf zufriedene Gäste und motivierte Mitarbeiter. Das wird in den Castlewood Hotels & Resorts spürbar. Seien Sie unser Gast und erleben Sie eine Gastfreundschaft, die von Herzen kommt. In den Hotels & Resorts der Castlewood Hotels genießen Sie besten Service für einen außergewöhnlichen Aufenthalt. Zur Castlewood Hotels & Resort Deutschland GmbH gehören derzeit 7 Hotels. Das Kurhaushotel Bad Salzhausen besticht nicht nur durch seine idyllische Lage an einer der ältesten und schönsten Kurparkanlagen, sondern darf sich auch selbst wegen seiner künstlerischen und geschichtlichen Bedeutung als Kulturdenkmal bezeichnen. Das Kurhaushotel Bad Salzhausen strahlt den Flair vergangener Zeiten aus, aber mit dem zeitgemäßen Anspruch an Komfort, Service und Persönlichkeit. Unser ebenso historisches wie charaktervolles Haus bietet 49 modern und behaglich eingerichtete Doppel- und Einzelzimmer sowie zwei Apartments. Aus allen Zimmern ist der Blick in den Park zu genießen. Die Justus-Liebig-Therme, direkt gegenüber gelegen, mit seinen heiltherapeutischen Anwendungen unterstützt Sie bei Ihrem Wunsch nach Entschleunigung, Wohlbefinden oder Mobilisierung. Anstellungsart: VollzeitSo machst Du uns zu etwas Besonderem… Verantwortung für die gesamten operativen Arbeits- und Betriebsabläufe des Hotels und effiziente, reibungslose und qualitätsorientierte Steuerung Personalverantwortliche Führung der Mitarbeiter als gutes praxis- sowie ergebnisorientiertes Vorbild gezielte Erzeugung von hoher Motivation bei den Mitarbeitern aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, indem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden erster Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter und Repräsentation des Hauses nach Außen Überwachung, Kontrolle und Sicherstellung, der eingehenden Angebotsanfragen und deren kundenorientierten, preisgerechten und zeitnahen Bearbeitung Entwicklung und Konzeption marktgerechter Arrangements und aktive Praxisumsetzung Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten Enger konstruktiver Dialog mit der Geschäftsleitung   Du bringst das gesamte Hotelteam als charismatische Führungskraft hinter dich und leitest das operative Geschäft. Es kommt bei dieser Aufgabe in erster Linie darauf an, mit permanenten Verkaufsaktivitäten die Auslastung des gesamten Hotels zu steuern. Weiter ist uns wichtig, dass Du es verstehst, mit Nachdruck am und im Team zu arbeiten und permanent die Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Du bist präsent und greifbar für Deine Mitarbeiter.Das macht dich aus… abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie 2-3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position Erfahrung/Schwerpunkt Convention Sales wünschenswert Durchsetzungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen unternehmerische Denkweise hohes Qualitätsbewusstsein und hohe Serviceorientierung konsequentes und kundenorientiertes Handeln betriebswirtschaftliches Denken exzellente Gastgeberqualitäten Sicherer Umgang mit Sihot wünschenswert fließende Deutsch und Englischkenntnisse Bei uns erwartet dich… Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kleinen (derzeit 7 Häuser) Familien geführten Hotelgruppe. Training-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Feedbackgespräche Mitarbeiterkonditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen in unsere Gruppe
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Filial-Geschäftsführer / Marktleiter LEH (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Aschaffenburg, Bad Soden-Salmünster, Coburg, Erlangen, Gelnhausen, Hanau, Heidelberg
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.700 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Aktuell suchen wir für unsere Märkte in Aschaffenburg, Bad Soden-Salmünster, Coburg, Erlangen, Gelnhausen, Hanau, Heidelberg und Seligenstadt erfahrene Führungskräfte aus dem Lebensmitteleinzelhandel als Filial-Geschäftsführer / Marktleiter LEH (m/w/d)Sie führen Ihren Markt selbstständig und steuern die betriebswirtschaftlichen Prozesse, inkl. Budgetplanung und Deckungsbeitragsrechnung Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und planen ihren Einsatz, organisieren effiziente Abläufe und stellen ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicher Sie setzen unser Vertriebskonzept um, z.B. durch Waren- und Aktionsplatzierung sowie Verkostungsaktionen Sie sind als Ansprechpartner für Ihre Kunden und Mitarbeiter präsent und setzen sich dafür ein, dass Ihr Markt in der Region fest verankert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzel­handelskaufmann/-frau im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Waren­präsentation und der Kundenberatung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handelsunternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt gehören im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung z. B. 6 Wochen Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, 13. Entgelt, attraktiver Mitarbeiterrabatt bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläumsleistungen, Weihnachtspäckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit und Geburten) zu unserem Leistungspaket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung der Einsatzzeiten/Freizeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer grundsätzlichen 5 Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungspaketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lernangebot und gezielte Weiterbildungen mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
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Betriebsleitung (m/w/d) Wirkstoffproduktion 1

Fr. 10.09.2021
Hanau
Land und Standort: Deutschland: HanauEinsatzgebiet: Produktion & TechnikKarriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)Gesellschaft: Evonik Operations GmbHGeschäftseinheit: Health CareEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Sicherstellung des geregelten Betriebsablaufes bezüglich Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz, hierbei Wahrnehmung der USGQ-Verantwortung gemäß LiniendelegationEntwicklung von Strategien zur Erreichung der Geschäftsziele bei gleichzeitig hohem Kostenbewusstsein, laufende Überwachung der Wirtschaftlichkeit und Definition von Maßnahmen zur Kostensenkung oder Effizienzsteigerung: Budgetplanung, -einhaltung und kontinuierliche Optimierung des Betriebes hinsichtlich Verfügbarkeit, Qualität, cGMP und KostenVerantwortung für den optimalen Produktionsablauf und den technisch ordnungsgemäßen Zustand der AnlageKoordination der kurz- und mittelfristigen Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit SCM, Sicherstellen der Lieferfähigkeit gegenüber unseren Kunden durch übergreifende Planung und standardisierte Prozesse unter Berücksichtigung der Kunden- bzw. MarktbedürfnisseIndividuelle und systematische Personalentwicklung durch Führung, Förderung und Motivation aller Mitarbeiter zur dauerhaften Etablierung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams Initiierung von Projekten zur Weiterentwicklung des Betriebes und Bereichs, sowie aktive Mitarbeit bei der Durchführung größerer Umrüstungen und InvestitionsprojekteDurchführung von GenehmigungsverfahrenPlanung und Leitung von Betriebsversuchen zur Optimierung bestehender Produktionsverfahren Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches / ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Fachrichtung Chemie oder Verfahrenstechnik, gerne mit PromotionEinschlägige Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld, beispielsweise als Betriebsassistent/inErfahrung mit Projekt Management und Auditierung von VorteilKenntnisse im Bereich der chemischen Produktion, idealerweise auch GMP, TPM und PharmatechnikSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz mit sehr guter AnalysefähigkeitInnovationsfähigkeit und Ergebnisorientierung mit einem hohen Maß an Flexibilität und EngagementSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Aschaffenburg, Haibach, Unterfranken, Alzenau in Unterfranken
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Aschaffenburg, Haibach, Unterfranken, Alzenau in Unterfranken
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Aschaffenburg, Haibach, Unterfranken, Alzenau in Unterfranken
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 09.09.2021
Nord, Hamburg, Berlin, Offenbach am Main, Hanau
DOMICIL Unternehmensgruppe - über 40 Pflegeeinrichtungen - 5.700 Mitarbeiter – familien- und inhabergeführt sorgen wir für das Wohl unserer Bewohner/innen an Standorten „Mitten im Leben“ mit sehr guter Infrastruktur und Dienstleistungs- und Veranstaltungsangeboten in unseren Häusern. Kommen Sie zu uns und entwickeln eine seit fast 20 Jahren bestehende und erfolgreiche Pflege- und Betreuungsphilosophie mit uns gemeinsam weiter! Für unsere Region Nord und für unsere Standorte in Berlin, Offenbach, Hanau und München suchen wir jeweils eine Führungspersönlichkeit als Einrichtungsleitung (m/w/d) Leitung der Einrichtung in operativer und strategischer Hinsicht Belegungsmanagement Personalmanagement Mitarbeiterakquise Repräsentation der Einrichtung nach außen und des Unternehmens nach innen / Marketing Kontakt mit Behörden und Ämtern abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder Pflege) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ausgesprochene Kunden- und Mitarbeiterorientierung sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel Auf diese Frage gibt es gleich mehrere Antworten. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem Unternehmensflair eines inhaber- und familiengeführten Unternehmens.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Logistik

Mi. 08.09.2021
Langenselbold
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen. Als leistungsstarke Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert unser Kunde mit mehr als 500 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland umfassende Transport- und Logistiklösungen für verschiedene Industriebranchen. Auf mehr als 70.000m² Lagerfläche und mit einem großen modernen Fuhrpark setzt unser Kunde auf eine volle Transparenz entlang der gesamten Logistikkette.  Um diese marktführende Stellung in Zukunft weiter auszubauen sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:  Als Niederlassungsleiter (m/w/d) Logistik übernehmen Sie die gesamtunternehmerische Verantwortung für Ihre Niederlassung mit dem Geschäftsfeld „Lkw-Gütertransport“. Sie kümmern sich um die ziel- und ergebnisorientierte Führung der Niederlassung inkl. der Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie der fachlichen als auch disziplinarischen Führung Ihres Teams (60 MitarbeiterInnen), verteilt auf kaufmännische und gewerbliche MitarbeiterInnen. Als Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen sind Sie nicht nur in der Lage, neues Personal für das Unternehmen zu begeistern, sondern auch langjährige  MitarbeiterInnen zu motivieren und zu fördern. Dabei beweisen Sie Weitsicht und Sozialkompetenz und verstehen es, Zahlen und Fakten in das „tägliche Miteinander“ erfolgreich und überzeugend zu integrieren. Sie arbeiten sich in eine bestehende Organisation ein, mit dem Raum und der Bereitschaft, bereits bestehende Prozesse zu verändern oder zu optimieren. Neben wichtigen strategischen Tätigkeiten ist das operative Tagesgeschäft Ihr täglicher Fokus. Hierbei kümmern Sie sich u. a. um eine effiziente Kundenausrichtung und betreuen Großkunden auch selbst mit. Nicht zuletzt haben Sie das Daily Business stets im Blick und erkennen frühzeitig aufkommende Probleme, welche Sie gekonnt in Angriff nehmen. Für diese spannende Position als Niederlassungsleiter (m/w/d) Logistik bringen Sie ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistikmanagement/Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikationen (Ausbildung mit Weiterbildung im Logistikumfeld z.B.: Geprüfte/r Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik) mit. Des Weiteren konnten Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung als Führungskraft (m/w/d), gerne aber auch in zweiter Reihe, aus der Transportlogistik oder in einem vergleichbaren Umfeld sammeln und Ihr fachliches Know How im B2B-Geschäft unter Beweis stellen. Als kommunikativer Mensch haben Sie sich idealerweise bereits ein Netzwerk aufgebaut, auf dessen Branchenkontakte Sie jederzeit zurückgreifen können. Sie „brennen“ für die Transportlogistik und schauen dabei über den Tellerrand hinaus, um kreative Ansätze zu entwickeln. Durchsetzungsstark, verbindlich und selbstbewusst treten Sie verschiedenen Parteien gegenüber auf und überzeugen andere schnell durch Ihre Passion sowie Ihre fachliche Kompetenz. Abgerundet wird Ihr Profil durch fundierte Englischkenntnisse und einer entsprechenden nationalen Reisebereitschaft. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) Logistik erhalten Sie die Chance, in Ihrem Geschäftsbereich viel zu bewegen, eigenständige Ideen umzusetzen und die zukünftige Unternehmensentwicklung so maßgeblich mitzugestalten. Sie erhalten den Einstieg in eine sehr wettbewerbsfähige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien sowie spannendem und vielfältigem Aufgabengebiet mit einem hohen Innovationsfaktor. Ein leistungsbezogenes und lukratives Gehalt sowie ein Firmenwagen rundet das Stellenprofil ab.
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Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Altenstadt

Di. 07.09.2021
Altenstadt, Hessen
Rund 10.000 Beschäftigte in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Wir suchen einen Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Altenstadt Sicherung und Ausbau der Marktanteile sowie nachhaltige Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse unter Berücksichtigung der internen Vorgaben – als Mitglied des Führungsteams der Niederlassung Unterstützung der Niederlassungsleitung in der fachlichen Führung des Verkaufsteams Gewährleistung einer optimalen Ausbildung der Verkaufsfahrer/innen durch intensives Begleitcoaching und praktisches Training auf der Verkaufstour Umsetzung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs Verbesserung der verkäuferischen Leistungsdaten im Rahmen der coachingorientierten Führung Abstimmung von Monatszielen mit dem Verkaufsteam mehrjährige relevante Berufspraxis mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb bzw. Direktvertrieb Freude an vertrieblichen Herausforderungen, mit einem Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung in der motivierenden und entwicklungsorientierten Mitarbeitendenführung sowie Begeisterungsvermögen hohe Eigeninitiative, Motivation und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Reisebereitschaft während deiner Einarbeitung
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Kitaleitung (m/w/d) für unseren MärchenExpress

Sa. 04.09.2021
Karben
Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.Bist du bereit für einen Neustart? Dann gestalte die Zukunft mit uns!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Einrichtung (zwei U3- und eine Ü3-Gruppe) in Karben eine Kitaleitung (m/w/d) für unseren MärchenExpressDu führst das Haus und deine Mitarbeitende und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammenDu trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung und die Hauskonzeption zuständigDu motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner MitarbeitendenNeben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an einem Tag pro Woche im Kinderdienst mitDu bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen StudiumsDu bringst erste bzw. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mitDu bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEPAusdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute KommunikationsfähigkeitenDu hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie TeamführungskompetenzDu bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und InstitutionenDu hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
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