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Filialleitung: 3 Jobs in Pentling

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Filialleitung

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 06.04.2021
Stuttgart, Ulm (Donau), Rinteln, Forchheim, Oberfranken, Regensburg, Hamburg, Dinslaken, Münster, Westfalen, Essen, Ruhr, Coburg, Kassel, Hessen
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Direktor (m/w) als Heimleitung für unser Pflegeheim

Fr. 02.04.2021
Regensburg
Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) Planen und Überwachen des PersonalbedarfsHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenMehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen AuslandÜber 30 Jahre Erfahrung
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Pflegedirektor (m/w/d) für Frau-Mutter-Kind-Zentrum

Do. 01.04.2021
Regensburg
Pflege hat bei uns einen ganz besonderen Stellenwert. Schließlich gehört die Klinik St. Hedwig in Regensburg zu den Barmherzigen Brüdern, die ein Pflegeorden sind. Zentraler Wert in allem Wirken ist die Hospitalität, die gelebte Gastfreundschaft. Dazu gehört neben den hohen Qualitätsstandards die Sicherstellung einer lebens- und liebenswerten Pflege. Die Klinik St. Hedwig ist Standort der KinderUniKlinik Ostybayern (KUNO), ein modernes Frau-Mutter-Kind-Zentrum und das größte Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level 1) in Ostbayern. Als universitäre Klinik entwickeln wir Pflege auch stets weiter. In Kooperation mit WECARE und der Ostbayerischen Technische Hochschule (OTH) wird bei uns in der Klinik auch aktiv geforscht. Pflegedirektor (m|w|d) für Frau-Mutter-Kind-Zentrum gesucht Führungs- und Organisationsverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Klinik Sicherstellung der modernen und hochqualitativen Pflegeausbildung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen Mitglied im Direktorium Mut für Innovationen Die Fähigkeit, sich auf die Perspektiven und Bedürfnisse unterschiedlicher Hierarchie- und Berufsgruppen einzustellen Motivierender und kooperativer Führungsstil Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer leitender bzw. stellvertretender Funktion Verbundenheit zum christlichen Wertebild Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet Wertebasierte Unternehmenskultur Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe in der Klinik sowie im Verbund Persönliche Arbeitsatmosphäre und kurze Wege Transparente Führungskultur und Berichtswesen Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement
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