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Filialleitung: 5 Jobs in Pentling

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Filialleitung

Filialleiter* in Regensburg

Mi. 25.05.2022
Regensburg
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Regensburg als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Store Manager (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Berlin, München, Köln, Bremen, Regensburg, Reutlingen, Chemnitz, Leipzig, Frankfurt am Main, Hanau
Mit über 9.000 Stores weltweit ist Claire’s stolz darauf, eine der weltweit beliebtesten Accessoires-Marken zu sein. Doch besonders stolz sind wir darauf, dass Claire’s für Freude, Innovation und unvergessliche Erinnerungen steht. Dies gilt nicht nur für unsere Produkte und die Kundenerfahrungen im Store, sondern auch für unsere Unternehmenskultur. Sobald du unsere Türen durchschreitest, spürst du unsere Energie und unsere grosse Leidenschaft für Claire’s. Wir lieben Fashion, Spass und neue Trends, wir lieben Retail und wir wertschätzen unsere Mitarbeiter. Deshalb werden wir dein Wachstum fördern und dich bei deiner Entwicklung mit Schulungen und Mentoring unterstützen. Auf deinem Weg werden sich dir neue und aufregende Chancen bieten, um dein Potenzial voll zu entfalten. Wir glauben an die Förderung unserer Mitarbeiter. Wir glauben an dein Talent. Wir möchten, dass DU brillierst und wir werden dir wie ein guter Ratgeber auf deinem Weg zur Seite stehen und dich anfeuern. Die wichtigsten Verantwortungsbereiche als Store Manager bei Claire’s sind: Umsatz und Profit: Storevorgaben durch Umsatzsteigerung erreichen Kundenservice: Höchste Kundenservice-Standards bieten Store Operations: reibungslose Store-Abläufe gewährleisten Wirtschaftlichkeit: gute Präsentation und korrekten wirtschaftlichen Aufbau sicherstellen Teamleader: Rekrutierung, Training, Management, Leitung und Entwicklung deines Teams, damit alle Mitarbeiter gefordert werden und Ergebnisse liefern Ohrenpiercing (hierfür erhältst du eine umfassende Schulung Wir suchen entweder einen routinierten Store Manager aus einem kleinen Store oder einen erfahrenen Assistant Store Manager aus einem grossen Store, der die Gelegenheit ergreifen möchte, die erste Store Manager Position wahrzunehmen. Starke Führungskraft Erfahrung in der Umsatzsteigerung und Erreichen von Unternehmensvorgaben Erfahrung in der Leitung / Führung eines Teams zur Erreichung von KPI-Vorgaben Kunden- und leistungsorientierte Arbeitsweise Begeisterung für den Einzelhandel und Fashion Erfahrung in der Rekrutierung, Schulung, Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern Exzellente Kommunikations-, Planungs- und Organisationskenntnisse Motiviert, jede Herausforderung anzunehmen und zu erfüllen Zu den Vorteilen gehört: Bonuschancen für das Store Management    Hohe Mitarbeiterrabatte ​​Regelmässige Wettbewerbe und Gewinnspiele in unseren Stores Möglichkeiten, innerhalb der Organisation zu wachsen
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Leiter (m/w/d) des Blutspendezentrums

Di. 17.05.2022
Regensburg
Haema ist mit einem bundesweitem Netz von Blut- und Plasmaspendezentren sowie zwei Laboren der größte private Blut- und Plasmaspendedienst in Deutschland. Seit 2018 sind wir ein Partner von Grifols, einem globalen, innovativem Gesundheitsunternehmen. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern. Kommen Sie zu uns und vervollständigen Sie unser Team in Regensburg als Leiter (m/w/d) des Blutspendezentrums.… übernehmen Sie die organisatorische, wirtschaftliche und personalbezogene Leitung des Blutspendezentrums – dazu zählen folgende Aufgaben: Erstellung jährlicher Planungen zu Spendenzahlen, Personal, Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen  Leitung und Motivation unserer Herzblutmitarbeiter  Führen regelmäßiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche  Verantwortung für Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsvorgaben  Vorbereitung, Begleitung und Auswertung externer und interner Audits sind gelernter Kaufmann oder besitzen alternativ eine medizinische Ausbildung und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis  bringen schon Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit  sind passionierter Teamplayer und Führungskraft mit Leib und Seele  verfügen über eine engagierte Hands-On-Mentalität und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf  arbeiten strukturiert und sind zahlenaffin  bringen gute EDV-Kenntnisse mit werden Sie intensiv eingearbeitet und Teil unseres Leadership-Programms  haben Sie dank attraktiver Arbeitszeiten immer genug Zeit für Familie und Hobbys  verhelfen Sie Menschen zu einem lebenswerteren Leben sitzen Sie Dank freiem Kaffee und Tee nie auf dem Trockenen  haben Sie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz      erhalten Sie über unser Rabattportal attraktive Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern  erwarten Sie 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 bezahlte Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
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Betriebsleiter (m|w|d)

Fr. 13.05.2022
Regensburg
Das Hotel Traube Tonbach wächst und freut sich auf neue Herausforderungen. Seit 2016 sind wir verantwortlich für das Betriebsrestaurant mit angeschlossener Kaffeebar der IT-Firma Vector in Stuttgart. Die Finkbeiner Kantinen GmbH & Co.KG verantwortet die komplette Versorgung der Mitarbeiter der Vector Informatik GmbH am Standort Stuttgart/Weilimdorf. Die Küche muss den allerhöchsten Ansprüchen des Kunden gerecht werden - saisonal, regional, der Verzicht auf Convenience-Produkte und gelebte Gastfreundschaft sind wichtige Bestandteile unserer Philosophie. In der neu gebauten Kantine, können alle Mitarbeiter aus mehreren abgestimmten Menüs wählen. Das täglich variierende und umfangreiche Frühstück wird mit dem gleichen Anspruch gepflegt, wie auch der ganztägige Betrieb einer modernen Kaffeebar. Es werden jeden Tag rund 1400 Mitarbeiter mit Frühstück und Mittagessen verköstigt, zusätzlich bieten wir Tagungsbewirtung und Eventservice für unseren Kunden an. Im Jahr 2018  wurden wir von unabhängigen Experten im FOCUS-Kantinen-Test zur TOP 2 Kantine deutschlandweit ausgezeichnet. Bei der Sonderwertung Genuss freuen wir uns sogar über Platz 1. Auch freuen wir uns sehr über die Nominierung zum Caterer des Jahres 2019 beim Wettbewerb der Zeitschrift cooking&catering inside. Hier ist die Nominierung für unser 40 köpfiges Team ein riesen Kompliment und eine wunderbare Wertschätzung. In den nächsten Jahren werden wir drei weitere Kantinen in Stuttgart, Karlsruhe und Regensburg eröffnen. Anstellungsart: Vollzeit ... bildet die Schnittstelle zur Geschäftsleitung der Finkbeiner Kantinen GmbH & Co. KG, sowie zu unserem Kunden, der Vector Informatik GmbH. … wird begleitet durch ständige Weiterentwicklung und offene Kommunikation, welche Antrieb für Ihren beruflichen Erfolg sind. … beinhaltet die Verantwortung für alle Arbeitsabläufe und das operative Tagesgeschäft. Der reibungslose Betriebsablauf hat für Sie Priorität. ... ist das Führen des Teams und Schaffen eines kollegialen Miteinanders auf Augenhöhe. Die Personalauswahl und -disposition gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.  ... umfasst den Einkauf und die Kontrolle der Ware inkl. das Führen von Lieferantengesprächen.  … besteht darin, die tägliche Qualitätssicherung und somit Genuss auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Der nachhaltige Umgang mit Lebensmitteln ist für Sie selbstverständlich. … besteht in der Mitwirkung bei der Gestaltung des Speiseplans, zusammen mit dem Küchenchef. … verpflichtet Sie zur Kontrolle und Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften nach dem HACCP-Konzept. ... bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Küchenmeister oder eine vergleichbare Ausbildung mit. ... überzeugen durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der (gehobenen) Gastronomie. … nehmen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Fokus Ihres Strebens und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima. … erreichen durch Ihre zeitgemäße Personalführung des Teams menschliche, sowie kulinarische Erfolge. ... haben eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgelegt. ... zeigen viel Freude im Umgang mit Lebensmitteln und haben einen Blick für liebevolle Details. ... zeichnet ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Ordentlichkeit sowie eine kostenbewusste Arbeitsweise aus. ... besitzen sehr gute Produktkenntnisse und haben Spaß an der Kreativität. ... bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick. ... haben eine vorbildliche Arbeitseinstellung und leben dies Ihrem Team und Auszubildenden vor. Flexibilität, gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit runden ihr Profil ab.
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Niederlassungsleiter:in Production Center - Hemau (d/m/w)

Do. 12.05.2022
Hemau
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero den Gebrauchtwagenmarkt. Unser 5.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Du möchtest den Gebrauchtwagenkauf revolutionieren? Werde Teil unseres Production Departments, welches die qualifizierte und professionelle Aufbereitung unserer Premiumfahrzeuge und somit die erfolgreiche Platzierung auf unserer Autohero Plattform sicherstellt. Als Niederlassungsleiter:in an einem unserer Produktionsstandorte bist du für unsere Premium-Fahrzeuge zuständig, die für unsere Privatkund:innen aufbereitet und im Anschluss ausgeliefert werden. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Autohero Auslieferungsfahrer:innen und Dienstleistungsunternehmen und stehst im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen im Headquarter in Berlin. Führe einen Produktionsstandort mit mehr als 70 Mitarbeitern unter Lean Prinzipien Übernimm die Planung und Durchführung des operativen Tagesgeschäftes mit dem Ziel erstklassige Fahrzeugqualität zu erreichen  Entwickle interne und externe Produktionskapazitäten, um die Wachstumsziele der Unternehmung zu unterstützen Verbessere unser lokales Partnernetzwerk im Bereich Service und Reparatur Stimme die Ziele und Ressourcen direkt mit unserem Headquarter ab und verantworte die Umsetzung vor Ort Sorge für die lokale Teamentwicklung durch die Bereitstellung der richtigen Strategie bzgl. Einarbeitung, Trainings und Schulungen Treffe konkrete Maßnahmen zur Leistungssteigerung und sorge bei unseren Teams vor Ort für eine starke Kultur des kontinuierlichen Verbesserungsmanagements 10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Produktions- oder Fertigungsumgebung wären wünschenswert Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder einen vergleichbaren Studiengang Hervorragende Team-Management-Fähigkeiten, langjährige Erfahrung in der Leitung und Führung eines Teams von mindestens 30 Personen (direkt und indirekt) Erfahrung in der Skalierung von schnell wachsenden Unternehmen oder nachgewiesener Erfolg in einer führenden Position innerhalb eines Ramp-up-Betriebes sind von Vorteil Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Optimierung von Prozessen und der Erzielung von Effizienzsteigerungen durch die Nutzung von Produktions-, Logistik- oder Herstellungsabläufen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Plus Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
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