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Filialleitung: 34 Jobs in Planegg

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Elektrotechnik 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Banken 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Handwerk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
München
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten, freundlichen und engagierten Teamplayer.Wir schätzen Menschen mit Persönlichkeit, die das Wir über das Ich stellen. Diejenigen die Ihren Beruf ernst nehmen - sich selbst aber nicht zu sehr. Freude ist auch am Arbeitsplatz ganz entscheidend. Gute Stimmung, Lebenslust und ein ehrliches Lachen sind bei uns gefragt. Der Löwenbräukeller – Seit 1883 ist er Orginalschauplatz im Herzen von München. Überzeugend durch die beeindruckende Architektur des Gebäudes, die Tradition und Moderne verbindet. Berühmt für seine exzellente bayerische Küche. Neben dem gemütlichen Restaurant „Bräustüberl“ dem beliebten Biergarten und die Hochterrasse verfügt er über eine enorme Vielfalt von Veranstaltungsmöglichkeiten für 10 bis 2.300 Personen. Einzigartig der lichtdurchflutete Festsaal. Im April 2018 übernahm die Familie Reinbold neben dem Schützen Festzelt auf der Wiesn und der Traditionsgaststätte zum Franziskaner als neue Wirte Familie den Löwenbräukeller   Anstellungsart: Vollzeit die Verantwortung und Mitarbeit für einen reibungslosen und erfolgreichen Betriebsablauf sowie die gesamtbetriebliche Budgetierung, Planung und das Controlling. Strategische Weiterentwicklung aller Betriebsbereiche (Restaurant, Eventlocation, Biergarten) Sicherstellung des QM-Systems und Einhaltung der Unternehmerpflichten (behördliche Auflagen, LBK-Richtlinien, Arbeitsschutz, Dienstzeitendokumentation etc.) die Planung und Führung Ihrer Mitarbeiter, Personalkostenkontrolle. neben der Verantwortung und Mitarbeit für die Instandhaltung des gesamten Betriebes, die Repräsentation nach Innen und nach Außen. Personalrekrutierung mit Personalbudgetplanung eine Gastgeberrolle und Sie helfen auch selber gerne jederzeit mit. Hands on Philosophie! Betriebswirt (m/w/d) der Hotellerie & Gastronomie eine fundierte gastronomische Grundausbildung, z.B. im, klassischen Restaurant, Hotel oder Eventbereich. Eventerfahrung / Cateringerfahrung für bis zu 1500 Gästen, (Mitarbeiterplanung, Durchführung des Events nach Vorgaben der Gäste) neben breiten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, eine mehrjährige Führungserfahrung in einem Restaurant/Hotel und eine herausragende Gastgeberqualität. ein souveränes Auftreten, gute Umgangsformen und Freude an der Arbeit Als Organisationtalent und Gastronom stellen Sie sich den täglichen operativen und kaufmännischen Herausforderungen verfügen und Ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben, sind Sie unsere perfekte Kandidatin / unser perfekter Kandidat. übertarifliche Bezahlung sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen junges dynamisches Team Arbeitsplatz in der Innenstadt; eine U-Bahnstation vom Hauptbahnhof entfernt (Stiglmaierplatz)
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Management Trainee Programm (m/w/d)

So. 25.07.2021
Freiburg im Breisgau, München, Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Bamberg, Würzburg, Magdeburg, Berlin, Potsdam
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Erdverlegter Rohrleitungsbau

Sa. 24.07.2021
München
Wir als Kraftanlagen Gruppe sind ein führender Anbieter im qualifizierten Anlagen- und Rohrleitungsbau in Europa. Als vielseitiger Partner für Industrie, Energie- und Immobilienwirtschaft entwickeln und bauen wir modernste Anlagentechnik. Als familiärer und hochmoderner Mittelständler mit rund 2.000 Mitarbeitern gehören wir zum französischen Unternehmen Bouygues S.A.. Der in mehr als 90 Ländern präsente Global Player projektiert, realisiert und betreibt in seiner Bausparte Bouygues Construction unter anderem Projekte in den Bereichen Hochbau, Infrastrukturen und Industrie. Mit seinen rund 130.000 Mitarbeitern erzielt Bouygues S.A. rund 38 Milliarden Euro Umsatz.Für unsere Business Unit Industrie suchen wir Sie am Standort Unterschleißheim bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter (m/w/d) Erdverlegter Rohrleitungsbau.Wir planen und bauen Netze für alle Druckstufen, Temperaturen und Nennweiten, mit allen gängigen Rohrleitungssystemen zur sicheren und verlustfreien Verteilung von Erdgas, Dampf, Heiß- und Warmwasser sowie Trinkwasser. Die lokale und umweltverträgliche Energieversorgung, zum Beispiel über Geothermie und Fernwärme, wird immer weiter ausgebaut. Jahrzehntelange Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau hat uns zu einem der führenden Unternehmen in diesem Bereich gemacht, dem zahlreiche Kommunen, Institutionen und Unternehmen als Kunden vertrauen.Sie leiten eigenverantwortlich die Niederlassung Unterschleißheim sowie permanente oder temporäre ZweigstellenSie haben die Umsatz- und Ergebnisverantwortung und sind für unsere Projekte, Rahmenverträge und Dauerbaustellen in den Sparten Gas, Wasser und Fernwärme zuständigIn dieser Funktion übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres ca. 80 Personen starken TeamsSie tragen in Ihrer Niederlassung die Verantwortung für die Akquise sowie die nachhaltige Betreuung von Neu- und BestandskundenEin Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen, der Leistungs- und Kostenvorgaben und der termin- und fachgerechten Ausführung unserer ProjekteSie steuern die Auftragsabwicklung, -bearbeitung und -abrechnung sowie das Nachtragsmanagement und dazugehörige DokumentationSie sind für die Umsetzung von Verfahrens-, Betriebs- und Arbeitsanweisungen mit Hinblick auf Arbeitssicherheit, Gesundheit, Qualität und Datenschutz verantwortlichIm engen Austausch mit Ihren Kollegen der anderen Fachbereiche sind Sie stets Teil des „großen Ganzen“ im Unternehmen; Ihre Ideen stoßen immer auf offene OhrenSie haben ein Studium des Bauingenieurwesens, ein Hochschul- / Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Tiefbau, einen Meister oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossenLangjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Rohrleitungsbau, Gas, Wasser und Fernwärme, bringen Sie bereits mitSie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und begrüßen es für Ihre Arbeit und Ihr Team Verantwortung zu übernehmenIhr technisches Verständnis ist ebenso ausgeprägt wie Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Sie verstehen sich als Unternehmer im UnternehmenSie verfügen über Fachkenntnisse zu Werkstoffen, Schweißverfahren, Wärme- und Oberflächenbehandlung, Korrosionsschutz und QualitätssicherungSie besuchen regelmäßig Baustellen, Kunden, Partner sowie Standorte und vertreten auf diese Weise Ihren VerantwortungsbereichEine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen zählt zu Ihren StärkenSie möchten die von uns gebotenen Gestaltungsspielräume nutzen, unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen zu befähigen, die unserer Gesellschaft einen nachhaltigen Fortschritt ermöglichenWenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft.
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Assistant Hotel Manager (m/w/d) - DO & CO Hotel München

Sa. 24.07.2021
München
  DO & CO The Gourmet Entertainment Company Gastgeber aus Leidenschaft  Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich und Ihre Karriere in einem globalen Team aus 11.000 Persönlichkeiten an 32 Standorten in 11 Ländern auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches! Für die Eröffnung unseres DO & CO Hotels am Münchner Frauenplatz suchen wir einen Front Office Manager (m/w/d) mit internationaler Erfahrung in der gehobenen Hotellerie,  Anstellungsart: Vollzeit Guest Relation Management Forecast- und Budgeterstellung Kontrolle und Steigerung der wirtschaftlichen Performance Führung der Front Office Mitarbeiter Schulung und Training der Front Office MitarbeiterInnen und der Doorman Crew Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Verantwortung für den Check-in und Check-out, sowie die qualitativ hochwertige persönliche und telefonische Betreuung der internationalen Gäste Annahme, Bearbeitung und Bestätigung von Reservierungen Individuelle Gästebetreuung sowie Conciergetätigkeiten Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation mit allen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Einschlägige Erfahrung in der Luxushotellerie Höchstes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Positives, gepflegtes und dynamisches Auftreten Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung und Freude am Umgang mit einem internationalen Gästepublikum Führungs- und Organisationstalent mit hohem Maß an Flexibilität Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen... Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint  Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung  Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung Unterstützung und Lernmöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern
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MARKTMITARBEITER / VERKÄUFER (W/M/D) in unserem neuen Delikatessenmarkt in Nymphenburg

Sa. 24.07.2021
München
Feinkost Käfer vereint mit seinem hohen Qualitätsbewusstsein und seinem Zeitgeist Tradition und Innovation. Seit der Gründung im Jahr 1930 hat es sich zu einem führenden Unternehmen im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Party Service und in der Lizenzvergabe entwickelt, welche als die vier Säulen des Unternehmens gelten. LIEBENSWERTE Mitarbeiter schaffen mit ihrer EINZIGARTIGKEIT und HOCHWERTIGEN Produkten immer wieder ÜBERRASCHENDE und EMOTIONALE Momente. Diese fünf Käfer-Werte sorgen nicht nur beim Kunden für unvergessliche Erlebnisse, sondern prägen auch den Arbeitsalltag. Über 1.400 Mitarbeiter tragen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken dazu bei, dass sich das Familienunternehmen stetig weiterentwickelt. Anstellungsart: VollzeitWORUM ES GEHT Sie sorgen für rundum zufriedene Kunden in unserem Delikatessen Markt und sind Verkäufer aus Leidenschaft. Die fachkundige Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie die ansprechende Warenpräsentation liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Des Weiteren nehmen Sie die Zahlung der Kunden entgegen und sorgen für eine sachgerechte und liebevolle Verpackung der eingekauften Waren.  WAS SIE MITBRINGEN Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung im Verkauf oder Einzelhandel in vergleichbaren Betrieben oder Lebensmittelfachgeschäften abgeschlossen. Darüber hinaus haben Sie eine Leidenschaft für den hochwertigen Einzelhandel und üben Ihre Tätigkeiten mit viel Freude und Einsatzbereitschaft aus. Sie arbeiten sehr gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre Liebe zum Detail aus. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welcher Standort Sie interessiert.  WAS WIR BIETEN Geregelte Arbeitszeiten in drei Schichten (Früh, Mittel und Spät). Arbeitszeitkonto mit 100% Ausgleich. Bezahlung in Anlehnung an den Tarif im Einzelhandel mit jährlicher Anpassung. Betriebliche Altersvorsorge.  Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit. Fahrtkostenübernahme. Wir stellen Ihre Arbeitskleidung und übernehmen die Reinigung. Unser Team liegt uns am Herzen: Wir fördern und motivieren Sie! Aufstiegschancen bei guter Leistung! Regelmäßiger Austausch und gelebte Feedbackkultur. Teil eines Spitzenteams zu sein, das Spaß daran hat, unsere Kunden zu begeistern und Genusserlebnisse zu schaffen. Zahlreiche Mitarbeiter Angebote, Vergünstigungen und Corporate Benefits. Ihr Arbeitsplatz: Ein Feinschmeckerparadies. Und Sie haben die Sicherheit, Teil eines auf mehreren Säulen stehenden Unternehmens zu sein, das Krisen als Anlass nimmt, erst recht Neues zu bewegen und voranzubringen!   LUST BEKOMMEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage!   Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.   Ansprechpartnerin Myriam Huhn Referentin Recruiting +49 89 41 68 219 www.feinkost-kaefer.de   Weitere Benefits von Käfer finden Sie hier: www.feinkost-kaefer.de/jobs   Einblicke in die Käfer Arbeitswelt gibt’s hier: https://www.instagram.com/feinkostkaefer_karriere/ https://www.facebook.com/feinkostkaeferkarriere/
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Niederlassungsleiter / Prokurist - perspektivisch Geschäftsführer (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
München
Unser Auftraggeber ist eine bekannte, weltweit agierende Unternehmensgruppe, die sich als Bindeglied zwischen dem Einzelhandel und der Produktion versteht und den Lebensmitteleinzelhandel, den Facheinzel- und Großhandel mit Obst, Gemüse, Nüsse und Trockenfrüchte beliefert. Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, Internationalität, Qualität und Transparenz, die Produkte sorgen bei den Endkunden für ein Einkaufserlebnis der besonderen Art. Die soziale Verantwortung gegenüber der Angestellten sorgt für lange Betriebszugehörigkeit und hohe Motivation.  Ihre Aufgaben in der Niederlassung in Izmir, Türkei   Steuerung des Standortes und Sicherstellung der Vermarktung von Obst, Trockenfrüchten & Nüssen Führung eines Teams von zehn Mitarbeitern und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ergebnis- und Budgetverantwortung Berichtswesen an die Muttergesellschaft Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen Überwachung der internen Prozesse Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder Studium der Betriebswirtschaft / Food Management Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im strategischen und/oder operativen Einkauf oder Vertrieb von frischen Lebensmitteln oder von Obst, Gemüse oder Früchten Branchen- und Warenkenntnisse im Bereich Food, sowie eine hohe Affinität für den Handel Mindestens dreijährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit und Entscheidungsfreude Verhandlungssicheres Türkisch, sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise in Englisch sind erforderlich Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu internationalen Reisen Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vorzugsweise in Excel Sie übernehmen eine strategisch wichtige Position in einer zukunftsorientierten international agierenden Unternehmensgruppe, die für herausragende Produktqualität bekannt ist. Ein klarer Kommittent zum Standort in Izmir wird vorausgesetzt. Man bietet seinen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung der Übernahme der Geschäftsführung Umfassende Einarbeitung an einem Standort der Unternehmensgruppe in Süddeutschland Leistungsorientierte Vergütung Ein langfristiges zukunftsorientiertes Betätigungsfeld Dynamisches und krisensichere Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
München
Das italienisch mediterrane Restaurant La Sophia in der Münchner Au öffnete im Januar 2014 seine Pforten. Seit nun knapp sieben Jahren ist es ein beliebter Treffpunkt für groß und klein, jung und alt. Anstellungsart: Vollzeit- Verantwortung für den reibungslosen Arbeitsablauf im Service - Servieren von Getränken und Speisen - Zentraler Ansprechpartner unserer Gäste - Durchführung von Reklamationen, um das Wohl des Gastes stets zu garantieren. - Regelmäßige Vorbereitung der Tagesabrechnung und Abschluss der Kasse - Dienstpläne schreiben - Mithilfe bei der monatlichen Inventur (Food und Non-Food) - Einarbeitung und Betreuung von Servicemitarbeitern- Erste Erfahrungen als Schichtleiter wünschenswert - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (und Englisch) - mehrjährige Berufserfahrung im Service oder eine Ausbildung - Vertraut im Umgang mit dem operativen Tagesgeschäft - Kommunikationsfähigkeit - Gepflegte, freundliche Erscheinung und serviceorientiertes Denken - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motivation - Teamarbeit- Gute Bezahlung - freundliche Kollegen und flache Hierarchien - ein spannender Tag mit einem festen Konzept, wo kein Tag dem anderen ähnelt - Geregelte Arbeitszeiten
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Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

Fr. 23.07.2021
Kaufbeuren, München, Karlsruhe (Baden), Würzburg
Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele? Dann kommen Sie zu uns! Bundesweit betreut der AMD der BG BAU GmbH, als Tochterunternehmen der BG BAU, ca. 500.000 Betriebe und ca. 2,8 Millionen Versicherte. Wir sind spezialisiert auf das Bauhaupt- und Baunebengewerbe, große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Unseren Mitgliedsunternehmen bieten wir das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin mit innovativen Lösungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Setzen Sie Sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Wir suchen für unsere Standorte Kaufbeuren, München, Karlsruhe und Würzburg-Höchberg je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums  sind präventiv tätig und betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Kompetenzzentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin mehrjährige Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben  Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin sicheres Auftreten und Führungserfahrung Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement PKW-Führerschein (Klasse B) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste Eigenständigkeit und Führungsverantwortung  vielseitige Tätigkeiten durch eine große Bandbreite der Arbeitsmedizin attraktive Vergütung an einem sicheren Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance interessante Zukunftsperspektiven in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
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stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit

Fr. 23.07.2021
Fürstenfeldbruck
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unseren Biomarkt in Fürstenfeldbruck, Maisacher Straße 16, suchen wir ab sofort: stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Regionalleitung (w/m/d) Homecare (Ambulante Dienste & Betreutes Wohnen)

Do. 22.07.2021
München
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortunguebernehmen #ambulantedienste #homecare #betreuteswohnen #regionalleitung #karrierebeikorian Für unser Leitungsteam im Bereich Home Care suchen wir einen visionären Sparringspartner zur Unterstützung für die Region Süd. Durchdringe mit uns weiter erfolgreich den Wachstumsmarkt Home Care und setze gemeinsam mit Deinem Team der Cluster Manager in der Fläche Korians operative Qualitätsstandards sowie unser strategisches Wachstumsziel im ambulanten Bereich um. Der Home Care Bereich besteht aus Ambulanten Dienst, Betreutes Wohnen, Ambulante Pflegewohngruppen sowie Tages- und Intensivpflege. Du steuerst unsere 45 ambulanten Dienste sowie 70 Betreute Wohneinheiten, entwickelst diese strategisch weiter und behältst dabei die Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen und Betriebsabläufe, vor allem aber unsere rund 1.100 Mitarbeiter im Blick Du baust die Geschäftsfelder Ambulante Pflege-WGs und Tagespflege nachhaltig aus und nutzt dabei die vorhandenen Synergien insbesondere an Standorten mit Betreuten Wohnen Du hast Freude an der motivierenden Leitung unseres Führungsteams aus Cluster Managern, welche für jeweils 6-8 ambulante Dienste verantwortlich sind Du begleitest Neugründungen, M&A-/ Integrationsaktivitäten und forcierst diese maßgeblich Du verfolgst Trends und Marktanforderungen und bringst diese mit unserem Korian Plattformgedanken in Einklang Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegesatzmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfassende Kenntnisse der Pflegebranche Organisationstalent und Impulsgeber Arbeiten mit agilen Managementansätzen sowie motivierender sowie souveräner Führungsstil Proaktives Handeln, Netzwerkarbeit gepaart mit einer hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz Reisebereitschaft (ca. 50%) der Wohnsitz ist bundesweit möglich Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine attraktive Vergütung inkl. Leistungszulage Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten  Attraktive Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung Spannende Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
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